Quận Thanh Xuân: Biểu dương 80 gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu năm 2020

	Nâng cao năng lực chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động
	Hội thi chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ quận Thanh Xuân năm 2020
	Công tác dân vận góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của địa phương

Báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện các phong trào thi đua, bà Nguyễn Thị Kim Thanh – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cho biết, nhận thức được tầm quan trọng trong việc xây dựng gia đình, về công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động trong thời kỳ Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa đất nước, trong 15 năm qua, các cấp công đoàn quận luôn quan tâm công tác tuyên truyền, truyền thông cho đội ngũ cán bộ công đoàn, cũng như công nhân viên chức lao động về công tác gia đình, phòng chống bạo lực gia đình. Trong đó, tập trung tuyên truyền Luật hôn nhân và gia đình; Luật phòng, chống bạo lực gia đình; Luật bình đẳng giới; tuyên truyền công tác phụ nữ trong tình hình mới…đạt được nhiều kết quả tích cực.

Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Song song với đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân viên chức lao động luôn được các cấp công đoàn sát sao. Hàng năm, bằng nguồn quỹ xã hội do công nhân viên chức lao động quận đóng góp, công đoàn đã trợ cấp cho 1.125 lượt công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 787.500 nghìn đồng; hỗ trợ cho 6 con em công nhân viên chức lao động vượt khó học giỏi trong 3 năm với số tiền là 64.800 nghìn đồng; trợ cấp cho 975 con công nhân viên chức lao động với số tiền 487.500 nghìn đồng…

Đối với việc triển khai thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ về công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa đất nước, Ban nữ công Liên đoàn Lao động quận đã chủ động xây dựng chương trình kế hoạch hàng năm đưa ra mục tiêu, nội dung và biện pháp thực hiện có hiệu quả công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động trong tình hình mới.

Cụ thể, trong 10 năm qua Liên đoàn Lao động quận đã tuyên truyền và lồng ghép tuyên truyền được 229 đợt với trên 10 nghìn lượt người tham gia; tuyên truyền Đề án 343 về “Giáo dục phẩm chất phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa đất nước; Đề án 704 về “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi dạy con tốt”; tổ chức 26 lớp tập huấn nâng cao năng lực và kiến thức về giới, bình đẳng giới cho cán bộ công đoàn và cán bộ phụ trách công tác nữ công…

Ông Nguyễn Văn Bình - Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân quận Thanh Xuân trao giấy khen cho các nữ công nhân viên chức lao động tiêu biểu

Đặc biệt, tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”, hàng năm, Liên đoàn Lao động quận đều xây dựng văn bản chỉ đạo công đoàn cơ sở trong đó quy định rõ mục tiêu, nội dung, phương pháp hoạt động…đồng thời xác định rõ vai trò, trách nhiệm của các cấp công đoàn và Ban nữ công của các tổ chức công đoàn trong việc tổ chức thực hiện, qua đó tạo sự thống nhất trong hoạt động, nhằm đảm bảo thực hiện tốt các quyền cơ bản của công dân và thiên chức của người phụ nữ. Trong đó, phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” luôn được gắn với các phong trào “Lao động giỏi”, “Người tốt việc tốt”, “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”…

Kết quả, qua 10 năm triển khai thực hiện có gần 7.000 lượt nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu “Lao động giỏi” cấp cơ sở, có 380 tập thể, 7.291 nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” cấp cơ sở, trong đó có 160 tập thể, gần 1.000 cá nhân tiêu biểu khen thưởng cấp quận; 5 tập thể, 16 cá nhân khen thưởng cấp thành phố.

Bà Bùi Thị Thanh Giang - Trưởng Ban Nữ công Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao giấy khen cho các nữ công nhân viên chức lao động tiêu biểu quận Thanh Xuân

Cùng với những kết quả đạt được trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”…nhận thức được tầm quan trọng của việc xây dựng gia đình hạnh phúc, các công đoàn cơ sở đã triển khai kế hoạch sâu rộng tới toàn thể công nhân viên chức lao động với những nội dung, hình thức phong phú như: Tiến hành sinh hoạt công đoàn, tổ nữ công, phát tài liệu tuyên truyền về bình đẳng giới và xây dựng gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu; tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm về kiến thức giới, kiến thức gia đình…Qua đó, nâng cao chất lượng cuộc sống, văn hóa ứng xử trong giao tiếp nơi công sở, cũng như trong gia đình góp phần vào việc xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc. Kết quả, trong năm 2020 đã có 2538 gia đình được công nhận gia đình văn hóa, 2353 gia đình đạt danh hiệu gia đình tiêu biểu cấp cơ sở…

Ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã đạt được qua các phong trào thi đua, tại Hội nghị bà Đặng Thị Phương Hoa – Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cho biết, qua theo dõi nhận thấy Liên đoàn Lao động quận đã nghiêm túc triển khai thực hiện Chỉ thị 49-CT/TW; Nghị quyết 6b/NQ-BCH, Chỉ thị 03 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, hàng năm đã phát động phong trào thi đua tới các công đoàn cơ sở với những nội dung cụ thể và được cụ thể hóa phù hợp với từng cơ quan, đơn vị.

Ông Cao Đắc Tiến - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân trao giấy khen cho các gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu năm 2020 quận Thanh Xuân

Đặc biệt, các cấp công đoàn quận đã phối hợp với chuyên môn, ban “Vì sự tiến bộ của phụ nữ” và các đoàn thể chăm lo, hỗ trợ nữ công nhân viên chức lao động qua các hoạt động trợ cấp, thăm hỏi, khám chữa bệnh miễn phí…đồng thời, các phong trào thi đua trong nữ công nhân viên chức lao động cũng được đẩy mạnh. Thông qua các phong trào này, nữ công nhân viên chức lao động đã khẳng định vai trò, vị trí của mình, góp phần tích cực và quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, nhiều tập thể, cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến, chiến sỹ thi đua.

“Những kết quả trên đã chứng minh cho hiệu quả của phong trào thi đua do cấp công đoàn quận phối hợp với chuyên muôn phát động, tổ chức và khẳng định phong trào thi đua thực sự trở thành động lực cho sự phấn đấu của mỗi cá nhân và sự phát triển của mỗi cơ quan, đơn vị”, bà Đặng Thị Phương Hoa nhấn mạnh.

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố cũng đề nghị, thời gian tới Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân cần tiếp tục ra soát lại các chỉ tiêu thi đua từ đầu năm, đặc biệt các chỉ tiêu đã được thành phố giao; trong đó, chú trọng đến việc phát triển chỉ tiêu thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên đi đôi với việc chăm lo xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động ở cơ sở và tổ chức công đoàn quận vững mạnh về mọi mặt.

Bà Nguyễn Thị Kim Thanh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân trao giấy khen cho nữ công nhân viên chức lao động tiêu biểu quận Thanh Xuân

Đặc biệt, cần tăng cường hơn nữa vai trò đại diện của công đoàn nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích chính đáng cho người lao động; tiếp tục vận động người lao động thực hiện các phong trào thi đua, tiến tới chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp; tiếp tục quan tâm chỉ đạo việc kiện toàn, thành lập Ban nữ công quần chúng…Đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền cho các cấp Công đoàn về tầm quan trọng, vị trí, vai trò của gia đình Việt Nam trong thời đại công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước…

Cũng tại Hội nghị, Ban thường vụ Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã trao tặng giấy khen cho 17 tập thể có thành tích xuất sắc trong 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH và Chỉ thị 03 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; trao tặng giấy khen cho 70 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” năm 2019 và biểu dương 80 gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu năm 2020.