Nỗ lực làm tốt công tác xây dựng Đảng

(LĐTĐ) Mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nhưng nhờ kiên trì với cách làm bài bản, khoa học, Đảng bộ các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội vẫn hoàn thành chỉ tiêu đặt ra. Trao đổi với phóng viên báo Lao động Thủ đô, Bí thư Đảng ủy các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội Lê Quang Long khẳng định sẽ tiếp tục nỗ lực làm tốt công tác xây dựng tổ chức Đảng tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.
Gắn phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước với thi đua - khen thưởng Nâng cao vai trò “hạt nhân” lãnh đạo Xây dựng tổ chức cơ sở đảng vững mạnh là yếu tố then chốt

Phóng viên: Trước những khó khăn của dịch Covid-19, Đảng bộ các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã triển khai thực hiện nhiệm vụ và đạt được kết quả như thế nào, thưa đồng chí?

Đồng chí Lê Quang Long: Đại dịch Covid-19 đã tác động rất lớn đến mọi mặt của đời sống, nhất là đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn Thủ đô Hà Nội. Từ đó dẫn đến khó khăn cho công tác xây dựng Đảng tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, vốn đã luôn là lĩnh vực khó, mang tính đặc thù.

Nỗ lực làm tốt công tác xây dựng Đảng
Bí thư Đảng ủy các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội Lê Quang Long

Do yêu cầu thực hiện quy định phòng, chống dịch Covid-19, nên việc sinh hoạt của các chi bộ, tổ chức Đảng bị hạn chế. Tuy nhiên trong hoàn cảnh đó các hình thức sinh hoạt trực tuyến, online, trao đổi thông tin qua mail… được các chi, đảng bộ sử dụng linh hoạt, đảm bảo tất cả đảng viên đều được tiếp cận thông tin, đồng thời tích cực tuyên truyền phòng chống dịch.Việc tiến hành khảo sát, tuyên truyền, vận động thành lập mới các tổ chức đảng; thực hiện thẩm tra, xác minh lý lịch để kết nạp đảng viên mới và chuyển đảng chính thức gặp rất nhiều khó khăn.

Tuy nhiên, với sự nỗ lực của toàn Đảng bộ, tính riêng năm 2020, chúng tôi đã thành lập mới được 5 tổ chức Đảng, đạt 100% chỉ tiêu kế hoạch năm; kết nạp được 92 đảng viên mới, đạt 102% chỉ tiêu kế hoạch được giao.

Tính đến cuối năm 2020, Đảng bộ các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội có 92 tổ chức cơ sở Đảng với 1.208 đảng viên. Mới đây, Đảng ủy các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập Đảng bộ Khu công nghiệp Quang Minh gồm 4 chi bộ với 49 đảng viên thuộc Đảng bộ các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội. 6 tháng đầu năm 2021 đã thành lập mới 3 tổ chức Đảng, kết nạp 37 đảng viên...

Kết quả này đã minh chứng cho nỗ lực vượt qua khó khăn, tiếp tục làm tốt công tác xây dựng tổ chức Đảng tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước theo chỉ đạo của Thành ủy Hà Nội.

Phóng viên: Đồng chí có thể cho biết những nguyên nhân, giải pháp căn bản để đạt được kết quả này?

Đồng chí Lê Quang Long: Để đạt được kết quả tích cực nêu trên, trước hết là do công tác xây dựng Đảng tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước luôn được Thành ủy Hà Nội quan tâm, chỉ đạo sát sao. Đặc biệt, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã ban hành Kết luận số 67-KL/TU ngày 10/7/2020 về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 27/2/2012 về "Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội, giai đoạn 2020 - 2025 đã đề ra những mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể của từng giai đoạn. Thành ủy cũng ban hành cơ chế hỗ trợ để các tổ chức Đảng tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước hoạt động và phát triển.

Đảng ủy xác định lộ trình kết nạp Đảng viên mới là những đồng chí làm công tác nhân sự hoặc tham gia Ban Chấp hành công đoàn cơ sở. Bởi những người này đóng vai trò quan trọng trong doanh nghiệp, luôn làm tốt nhiệm vụ chuyên môn, được chủ doanh nghiệp đánh giá cao, có khả năng thu hút, tập hợp người lao động.

Những yếu tố đó đã chứng minh hoạt động của chi bộ Đảng, các đoàn thể mang lại hiệu quả tích cực cho doanh nghiệp. Có những trường hợp chủ doanh nghiệp ban đầu gây khó khăn, không tạo điều kiện. Nhưng khi doanh nghiệp gặp khó khăn, tôi đã trao đổi với đại diện Ban Chấp hành Công đoàn công ty và đề nghị trao đổi với chủ doanh nghiệp về các giải pháp tháo gỡ vướng mắc. Từ đấy chủ doanh nghiệp có cách nhìn khác, và tạo điều kiện tốt hơn cho chi bộ và đoàn thể hoạt động.

Nỗ lực làm tốt công tác xây dựng Đảng
Bí thư Đảng ủy các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Lê Quang Long trao quyết định thành lập Đảng bộ Khu công nghiệp Quang Minh.

Phóng viên: Dù đã gặt hái được nhiều "trái ngọt" nhưng công tác xây dựng Đảng tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước vẫn luôn gặp rất nhiều khó khăn. Đồng chí có thể chia sẻ về điều này?

Đồng chí Lê Quang Long: Công tác xây dựng tổ chức Đảng tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước luôn gặp rất nhiều khó khăn, bởi nhiều lý do. Trước hết là nhận thức, quan điểm của chủ sử dụng lao động và người lao động tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước về vai trò, vị trí của các tổ chức Đảng, đoàn thể hoàn toàn khác biệt so với khu vực nhà nước. Do đó, việc tham gia tổ chức Đảng chưa được coi trọng, khi động cơ lớn nhất mà chủ doanh nghiệp và người lao động hướng tới là hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh.

Ngoài ra, việc giác ngộ để người lao động đứng trong hàng ngũ của Đảng cũng gặp nhiều khó khăn, bởi không phải chủ doanh nghiệp nào cũng ủng hộ và tạo điều kiện. Bên cạnh đó, tâm lý ngại khi khai lý lịch xin vào Đảng và làm hồ sơ chuyển sinh hoạt Đảng từ địa phương về doanh nghiệp… cũng khiến số lượng đảng viên tại các doanh nghiệp đạt thấp.

Phóng viên: Thời gian tới, Đảng ủy các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội sẽ làm gì để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thưa đồng chí?

Đồng chí Lê Quang Long: Để phát triển các tổ chức cơ sở Đảng tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, nhiều năm qua, Ban Thường vụ Đảng ủy các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội chú trọng công tác tuyên truyền, vận động để chủ sử dụng lao động và người lao động hiểu được những lợi ích thiết thực khi xây dựng tổ chức Đảng tại doanh nghiệp.

Thực tế đã chứng minh, dù ở khu vực nào thì đội ngũ đảng viên cũng luôn phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu trong thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, quy định của doanh nghiệp. Đây là minh chứng sinh động và thuyết phục để chủ sử dụng lao động, đặc biệt là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) thay đổi nhận thức về việc phát triển các tổ chức Đảng, đoàn thể tại doanh nghiệp.

Phát huy những thành quả đạt được, thời gian tới, Đảng ủy các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội sẽ không ngừng đổi mới nội dung, hình thức, tích cực tìm kiếm các giải pháp nhằm thực hiện nhiệm vụ công tác tuyên giáo cho phù hợp với đặc thù của Đảng bộ.

Cùng với việc tiếp tục chỉ đạo triển khai, quán triệt học tập và thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp, 10 chương trình công tác của Thành ủy Hà Nội (khóa XVII), Đảng ủy các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội sẽ chú trọng nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, bản lĩnh chính trị, lập trường tư tưởng cho cán bộ, đảng viên…

Ngoài ra, Đảng ủy các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cũng sẽ phối hợp với tổ chức Công đoàn tổ chức và phát động các phong trào thi đua yêu nước. Mong muốn của chúng tôi là tổ chức Đảng ở khu vực này phải luôn là chỗ dựa tin cậy của doanh nghiệp và người lao động, cùng nỗ lực đạt mục tiêu sản xuất, kinh doanh ở mức cao nhất, đặc biệt là trong bối cảnh khó khăn do dịch Covid-19 gây ra.

Phóng viên: Trân trọng cảm ơn đồng chí!

Hoàng Phúc thực hiện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động