Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân: Nỗ lực chăm lo đời sống cho người lao động
Vì lợi ích của đoàn viên và người lao động Khơi dậy sức mạnh từ các phong trào thi đua yêu nước Thiết thực chăm lo hiệu quả quyền lợi cho người lao động |
Theo đó, với chủ đề công tác năm 2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở” và thành phố Hà Nội: “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”, ngay từ những tháng cuối năm 2020, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã chủ động xây dựng kế hoạch chỉ đạo công đoàn cơ sở chăm lo Tết cho công nhân, viên chức, lao động, đồng thời tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc chi trả lương, thưởng Tết và các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.
Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động |
Ngoài ra, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân đã nỗ lực chăm lo tốt đến đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động; qua đó, đảm bảo tiền lương, thưởng như các đơn vị sản xuất kinh doanh đều có tháng lương thứ 13. Trong đó, mức thưởng cao nhất trên địa bàn quận là 30,5 triệu đồng, thấp nhất là 1 triệu đồng.
Song song đó, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã chăm lo tốt tới các trường hợp công nhân, viên chức, lao động có khó khăn đặc biệt, con công nhân, viên chức, lao động bị tật nguyền, bị nhiễm chất độc Da cam/Đioxin; đã xét và trợ cấp cho 121 công nhân, viên chức, lao động có khó khăn đặc biệt từ các cơ sở và 28 con công nhân, viên chức, lao động bị tật nguyền, bị nhiễm chất độc Da cam/Đioxin với tổng số tiền: 104.300 nghìn đồng.
Thay mặt Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã trao trợ cấp và tặng quà cho 80 công nhân viên chức lao động và 10 con công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn quận mỗi xuất trợ cấp công nhân, viên chức, lao động là 1 triệu đồng và con công nhân, viên chức, lao động là 500 nghìn đồng; theo báo cáo nhanh, các công đoàn cơ sở phối hợp cùng chuyên môn thăm hỏi, tặng quà cho các trường hợp khó khăn khác của đơn vị với tổng số tiền là gần 1 tỷ đồng,…
Đặc biệt, nhằm nâng cao công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Ngay từ đầu năm, Ủy ban nhân dân quận và Liên đoàn Lao động quận đã ban hành hướng dẫn liên tịch số 1865/HD-UBND-LĐLĐ về việc Hướng dẫn tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức và Hội nghị người lao động năm 2021. Kết quả, tính đến 15/3, đã có 22/22 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức (đạt 100%) và có 26/240 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động đạt tỷ lệ 10,8%.
Thông qua tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức và Hội nghị người lao động, đã phát huy được quyền làm chủ của cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong việc tham gia kiểm tra, giám sát, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng phát triển, đồng thời phát huy vai trò đại diện chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động của tổ chức Công đoàn. Góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở, đoàn kết nỗ lực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn từng cơ quan, đơn vị trên toàn thành phố.
Nhằm nâng cao hơn nữa công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; theo đại diện Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân, thời gian tới Liên đoàn quận tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở. Đồng thời, nâng cao các chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động; tăng cường phối hợp các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội,… qua đó, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã chăm lo tốt tới các trường hợp công nhân, viên chức, lao động có khó khăn đặc biệt, con công nhân, viên chức, lao động bị tật nguyền, bị nhiễm chất độc Da cam/Đioxin; đã xét và trợ cấp cho 121 công nhân, viên chức, lao động có khó khăn đặc biệt từ các cơ sở và 28 con công nhân, viên chức, lao động bị tật nguyền, bị nhiễm chất độc Da cam/Đioxin với tổng số tiền: 104.300 nghìn đồng. |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội
Tin khác
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 22/11/2024 21:40
Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa
Vì lợi ích đoàn viên 18/11/2024 21:04
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ
Vì lợi ích đoàn viên 16/11/2024 10:15
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3
Vì lợi ích đoàn viên 15/11/2024 16:09
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội
Vì lợi ích đoàn viên 15/11/2024 15:46
Mang Tết đủ đầy đến người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 14/11/2024 13:57
Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội
Vì lợi ích đoàn viên 13/11/2024 17:06
Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao
Vì lợi ích đoàn viên 09/11/2024 09:11
Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên
Vì lợi ích đoàn viên 08/11/2024 16:25
Lên kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 07/11/2024 13:22