Kỳ 1: Nỗ lực nâng cao nhận thức bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong CNVCLĐ

Trong kỷ nguyên bùng nổ thông tin, nơi ranh giới giữa đúng - sai, thật - giả đôi khi rất mong manh, việc giữ vững niềm tin, kiên định lý tưởng, chủ động lan tỏa giá trị tích cực đã trở thành "tấm khiên" vững chắc nhất.

Khi từng đoàn viên công đoàn ý thức rõ vai trò của mình, hành động với sự tự hào và bản lĩnh, thì nền tảng tư tưởng của Đảng sẽ được bảo vệ bằng chính sức mạnh nội sinh của hàng triệu con người thầm lặng mà kiên cường. Hành trình ấy, như một dòng chảy bền bỉ, sẽ không bao giờ ngừng nghỉ.

Trong những năm qua, Công đoàn các cấp huyện Thanh Trì đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, tích cực tham mưu cấp ủy, chính quyền trong công tác xây dựng Đảng.

Một trong những trọng tâm xuyên suốt là thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 35 của Bộ Chính trị về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch. Công đoàn không chỉ làm nhiệm vụ chăm lo đời sống người lao động mà còn trở thành cánh tay nối dài của Đảng trong công tác tư tưởng, góp phần xây dựng niềm tin vững chắc từ cơ sở.

Với đặc thù lao động nặng nhọc, đội ngũ công nhân môi trường gặp không ít khó khăn trong việc tiếp cận chủ trương, đường lối của Đảng. Theo đồng chí Phạm Anh Khoa, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Môi trường đô thị Thanh Trì URENCO 18, công nhân môi trường vốn phải làm việc theo ca, công việc nặng nhọc, thời gian sinh hoạt không cố định, nên việc tiếp cận đầy đủ các chủ trương, đường lối của Đảng đôi khi còn hạn chế.

Tuy nhiên, Công đoàn Công ty luôn chú trọng đổi mới phương thức tuyên truyền, như tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề ngắn gọn, dễ hiểu, lồng ghép vào những khung giờ phù hợp, sử dụng loa truyền thanh nội bộ, bảng tin, mạng xã hội... để đảm bảo công nhân dù bận rộn vẫn nắm được tinh thần các Nghị quyết, chủ trương lớn của Đảng.

LĐLĐ huyện Thanh Trì tổ chức các lớp tập huấn về công tác công đoàn

“Công đoàn chính là cầu nối giữa Đảng, doanh nghiệp và người lao động. Chúng tôi không chỉ phổ biến nghị quyết hay tuyên truyền khẩu hiệu, mà còn lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân để kịp thời giải đáp, tháo gỡ. Định hướng nhận thức chính trị được lồng ghép vào từng hành động cụ thể: vận động công nhân gương mẫu thực hiện nội quy, tham gia bảo vệ môi trường xanh - sạch - đẹp, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, từ đó bồi đắp niềm tin và trách nhiệm đối với Đảng”, đồng chí Phạm Anh Khoa nhấn mạnh.

Trong những năm qua, Công đoàn Công ty đã có những hoạt động nổi bật nhằm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong đội ngũ công nhân lao động. Như thường xuyên tổ chức các hội thi tìm hiểu về Đảng, về tư tưởng Hồ Chí Minh; các diễn đàn "Đảng trong lòng công nhân", "Nghe công nhân nói - Nói công nhân hiểu".

Đồng thời, kịp thời nắm bắt và đấu tranh phản bác các luận điệu sai trái, thông tin độc hại trên mạng xã hội. Công đoàn cũng khuyến khích công nhân nêu gương người tốt việc tốt, lan tỏa những hình ảnh đẹp trong lao động sản xuất - đó cũng chính là một cách thiết thực để bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.

Công tác tuyên truyền trong đội ngũ công nhân trẻ - những người dễ chịu tác động bởi môi trường mạng xã hội được chú trọng. Đối với công nhân trẻ, ngoài việc tuyên truyền truyền thống, Công đoàn URENCO 18 đã tăng cường sử dụng mạng xã hội, nhóm Zalo, Fanpage để chia sẻ các thông tin chính thống, bài viết hay, hình ảnh đẹp về Đảng, Bác Hồ, về gương lao động tiêu biểu.

"Chúng tôi khuyến khích mỗi đoàn viên công đoàn trẻ trở thành "người truyền cảm hứng tích cực" trên không gian mạng, góp phần xây dựng môi trường thông tin lành mạnh, củng cố niềm tin vào lý tưởng cách mạng' Phó Chủ tịch Công đoàn URENCO 18 chia sẻ.

Theo đồng chí Phạm Anh Khoa, yếu tố quyết định để Công đoàn Công ty tiếp tục phát huy vai trò trong công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong thời gian tới chính là sự gắn bó, gần gũi giữa Công đoàn và công nhân.

Công đoàn phải thực sự thấu hiểu đời sống, tâm tư của người lao động để tuyên truyền trúng và đúng, không lý thuyết suông. Phải gắn việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng với việc chăm lo đời sống, quyền lợi thiết thực cho công nhân, từ đó bồi đắp niềm tin tự nhiên, tự nguyện, bền vững từ mỗi người lao động.

Còn ở khối cơ quan hành chính, theo đồng chí Nguyễn Duy Lưu, Chủ tịch Công đoàn cơ quan Dân Đảng huyện Thanh Trì, Công đoàn các cấp ngày càng khẳng định vai trò là lực lượng nòng cốt trên mặt trận tư tưởng. Trong giai đoạn hiện nay, khi tình hình thế giới và khu vực có nhiều diễn biến phức tạp, các thế lực thù địch đẩy mạnh hoạt động "diễn biến hòa bình", chống phá Đảng, Nhà nước ta, thì vai trò của Công đoàn các cấp trong công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Đồng chí Nguyễn Duy Lưu khẳng định: Công đoàn không chỉ làm nhiệm vụ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động mà còn là cầu nối giữa Đảng với quần chúng, là lực lượng nòng cốt trong công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng.

Các cấp Công đoàn đã và đang tích cực tham gia phổ biến, quán triệt sâu rộng các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm cho đoàn viên, góp phần xây dựng niềm tin vững chắc vào sự lãnh đạo của Đảng.

Bảo Thoa - Liên Liên

Kỳ 2: Quyết tâm đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái