Kinh nghiệm triển khai các phong trào thi đua tại Xí nghiệp Xe khách Nam Hà Nội

(LĐTĐ) Thông qua các phong trào thi đua “Nâng cao chất lượng phương tiện, chất lượng dịch vụ và an toàn xe buýt”, các Hội thi “Bảo dưỡng sửa chữa giỏi” và “Lái xe buýt giỏi - An toàn”, đã có hàng chục lượt tập thể, hàng trăm cá nhân tiêu biểu của Xí nghiệp Xe khách Nam Hà Nội được Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia, Bộ Giao thông vận tải, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội, Tổng Công ty vận tải Hà Nội -Transerco và Xí nghiệp khen thưởng.
Phát huy tâm huyết, trí tuệ của công nhân lao động Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động cho công nhân lao động ngành Dệt May Hà Nội Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2023: Cơ hội để công nhân lao động nâng cao tay nghề

Công đoàn Xí nghiệp Xe khách Nam Hà Nội, tiền thân là Công đoàn Công ty Xe khách Nam Hà Nội, được thành lập từ tháng 7/2004, là Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty Vân tải Hà Nội. Với mô hình của Xí nghiệp là Depot xe buýt chuẩn gồm: 16 tuyến xe buýt, đoàn phương tiện có 235 đầu xe, cơ sở hạ tầng và vật chất của Xí nghiệp được trang bị đầy đủ và tương đối hiện đại.

Với sự nỗ lực của gần 1.000 công nhân lao động, Xí nghiệp Xe khách Nam Hà Nội đã vượt qua mọi khó khăn thách thức, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị Tổng Công ty giao, nội bộ đoàn kết gắn bó, đời sống vật chất, tinh thần ngày càng được nâng cao.

Để đạt được kết quả trên, theo đồng chí Phạm Huy Hoàng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Xe khách Nam Hà Nội, Công đoàn Xí nghiệp luôn nhận thức rõ vai trò và tầm quan trọng của việc thường xuyên đổi mới, đẩy mạnh các phong trào thi đua và đã chủ động đề xuất triển khai các phong trào thi đua theo hướng đồng bộ từ cấp ủy Đảng, bộ máy chính quyền đến các tổ chức đoàn thể như Công đoàn, Đoàn Thanh niên Xí nghiệp.

Trên cơ sở triển khai thực hiện Nghị quyết của Đảng ủy Xí nghiệp, Ban Giám đốc cùng với Ban Chấp hành Công đoàn và Đoàn Thanh niên Xí nghiệp đã liên tục phát động các phong trào thi đua hàng năm và phong trào thi đua cao điểm vào tháng 9 - Tháng An toàn giao thông Quốc gia theo sự chỉ đạo của Tổng Công ty.

Thông qua việc thành lập Ban Chỉ đạo gồm 3 tiểu ban thi đua, Công đoàn Xí nghiệp đã tổ chức việc thực hiện ký cam kết thi đua đến từng cán bộ công nhân viên và công nhân lao động trên tuyến.

Kinh nghiệm triển khai các phong trào thi đua yêu nước tại Xí nghiệp Xe khách Nam Hà Nội
Xí nghiệp Xe khách Nam Hà Nội.

Đồng chí Phạm Huy Hoàng cũng cho biết, qua các phong trào thi đua như “Nâng cao chất lượng phương tiện, chất lượng dịch vụ và an toàn xe buýt”, các Hội thi “Bảo dưỡng sửa chữa giỏi” và “Lái xe buýt giỏi - An toàn” đã có hàng chục lượt tập thể, hàng trăm cá nhân tiêu biểu được Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia, Bộ Giao thông vận tải, UBND thành phố Hà Nội, Tổng Công ty vận tải Hà Nội và Xí nghiệp khen thưởng.

Cụ thể, năm 2018, Xí nghiệp đã được UBND thành phố Hà Nội trao tặng danh hiệu Cờ Thi đua “Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua” của Thành phố; năm 2020, Xí nghiệp được UBND Thành phố trao tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua của Thành phố; liên tiếp 2 năm 2021 và 2022, Xí nghiệp được Tổng Công ty Vận tải Hà Nội trao tặng Giấy khen vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.

Thông qua các phong trào thi đua yêu nước, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ của Tổng Công ty giao, hàng năm Xí nghiệp đều hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh Tổng Công ty giao. Đồng thời luôn là một trong những đơn vị dẫn đầu về chất lượng dịch vụ xe buýt và chất lượng đoàn phương tiện, được minh chứng qua các đợt thi đua cao điểm và chỉ tiêu hoàn thành kế hoạch tổng hợp hàng tháng.

Đặc biệt, đẩy mạnh thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước đã góp phần ổn định tư tưởng cán bộ, công nhân viên, người lao động, đời sống vật chất, tinh thần được nâng cao, thu nhập tăng hàng năm, năm 2022 thu nhập bình quân đạt 9 triệu đồng/người/tháng.

“Từ những kết quả cụ thể qua từng năm triển khai thực hiện các phòng trào thi đua yêu nước sâu rộng và hiệu quả, có thể khẳng định rằng: Thi đua đã trở thành động lực thúc đẩy tập thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên, người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình, từng bước đưa Xí nghiệp Xe khách Nam Hà Nội phát triển ổn định, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Tổng Công ty giao và xây dựng thương hiệu Hanoibus ngày càng lớn mạnh”, đồng chí Phạm Huy Hoàng nhấn mạnh.

Kinh nghiệm triển khai các phong trào thi đua yêu nước tại Xí nghiệp Xe khách Nam Hà Nội
Thi đua đã trở thành động lực thúc đẩy tập thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên, người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình, từng bước đưa Xí nghiệp Xe khách Nam Hà Nội phát triển ổn định.

Chia sẻ kinh nghiệm trong việc triển khai và thực hiện các phong trào thi đua trong công nhân viên và người lao động, đồng chí Phạm Huy Hoàng cho hay, từ thực tiễn lãnh đạo và kết quả đạt được qua các phong trào thi đua yêu nước trong thời gian qua, Ban Chấp hành Công đoàn Xí nghiệp Xe khách Nam Hà Nội rút ra những bài học kinh nghiệm, cụ thể như sau:

Trước hết, đó là sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên của Đảng bộ, Ban Quản lý điều hành Tổng công ty và sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị Xí nghiệp đối với công tác thi đua khen thưởng. Xí nghiệp luôn tìm ra các giải pháp thực hiện và vận dụng sáng tạo, linh hoạt cho phù hợp với hoàn cảnh, điều kiện thực tế của đơn vị, để thực hiện tốt nhất các phong trào thi đua.

Kết hợp chặt chẽ giữa việc đề ra Nghị quyết, Chương trình thi đua, với việc xây dựng kế hoạch hành động và xây dựng các tiêu chí thi đua cụ thể. Thành lập Ban chỉ đạo và các tiểu ban thi đua để tuyên truyền, kiểm tra, đôn đốc tình hình thực hiện. Gắn việc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, phân công, phân cấp trách nhiệm cho từng cá nhân để thực hiện tốt các phong trào thi đua.

Bên cạnh đó, bộ máy lãnh đạo đoàn kết, phối hợp chặt chẽ, có uy tín và quan tâm đến công tác thi đua khen thưởng. Thường xuyên quán triệt, tuyên truyền các chủ trương của lãnh đạo Tổng công ty và Xí nghiệp về công tác thi đua đến từng người lao động, để mỗi cá nhân đều nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm của mình trong việc xây dựng tập thể Xí nghiệp và đảm bảo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, người lao động.

Thực hiện đầy đủ và nghiêm túc Quy chế dân chủ ở cơ sở, đảm bảo công khai và công bằng. Thường xuyên tăng cường công tác giáo dục tuyên truyền, khen thưởng động viên kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích và kiên quyết xử lý các trường hợp vi phạm Nội quy, Quy chế.

Ngoài ra, thường xuyên đổi mới, đẩy mạnh các phong trào thi đua tại Xí nghiệp, phát hiện những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, để khen thưởng kịp thời và làm cơ sở cho việc đề xuất với chuyên môn để đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, kết nạp Đảng viên và nhân rộng điển hình tiên tiến, để góp phần xây dựng và giữ vững thương hiệu Transerco, Hanoibus, coi đây là nhiệm vụ quan trọng, hàng đầu của Xí nghiệp.

Hà Phong

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Khen thưởng nữ điều dưỡng ép tim cứu du khách nước ngoài

Khen thưởng nữ điều dưỡng ép tim cứu du khách nước ngoài

(LĐTĐ) Chiều 28/3, điều dưỡng Đặng Thị Hạ, 29 tuổi, người ép tim cứu sống du khách nước ngoài bị ngừng tim trong nhà hàng, được lãnh đạo Bệnh viện Bạch Mai khen thưởng.
Tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội: Thí sinh thi các môn chuyên vào ngày 10/6

Tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội: Thí sinh thi các môn chuyên vào ngày 10/6

Theo Kế hoạch tuyển sinh vào lớp 10 Trung học phổ thông (THPT) năm học 2024 - 2025 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, ngay sau khi kết thúc hai ngày thi vào các trường THPT công lập không chuyên (ngày 8 - 9/6), các thí sinh đăng ký dự tuyển vào lớp 10 chuyên thuộc các trường THPT chuyên và có lớp chuyên sẽ làm bài thi các môn chuyên vào ngày 10/6.
Yêu cầu thực hiện nghiêm quy định hóa đơn điện tử với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu

Yêu cầu thực hiện nghiêm quy định hóa đơn điện tử với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu

(LĐTĐ) Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên vừa ký ban hành Công điện hỏa tốc số 2036/CĐ-BCT gửi Tổng cục Quản lý thị trường (QLTT) và Cục QLTT các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc thực hiện nghiêm quy định về hóa đơn điện tử đối với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu.
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Chiều 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định giải thể Công đoàn cơ quan Dân Đảng, Công đoàn UBND huyện; trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở (CĐCS).
TP.HCM: 90% chó mèo đã được tiêm phòng bệnh dại

TP.HCM: 90% chó mèo đã được tiêm phòng bệnh dại

(LĐTĐ) TP.HCM là địa phương duy nhất đạt chứng nhận vùng an toàn dịch bệnh động vật đối với bệnh dại ở cấp tỉnh (toàn bộ thành phố, với tỷ lệ tiêm phòng bệnh dại đạt trên 90% tổng đàn chó mèo).
Doanh nghiệp FDI “tố” Cục Thuế Đồng Nai “ngâm” hồ sơ

Doanh nghiệp FDI “tố” Cục Thuế Đồng Nai “ngâm” hồ sơ

(LĐTĐ) Doanh nghiệp đầu tư nước ngoài (FDI) cho rằng, theo quy định của pháp luật trong thời gian 5 ngày cơ quan nhà nước phải giải quyết hồ sơ cho doanh nghiệp (DN) nhưng Cục Thuế Đồng Nai “ngâm” từ 2 đến 3 tháng.
Thông tin cần biết khi muốn gửi tiết kiệm online

Thông tin cần biết khi muốn gửi tiết kiệm online

(LĐTĐ) Trong thời đại 4.0 hiện nay, gửi tiết kiệm online trở thành xu hướng được đông đảo người tiêu dùng lựa chọn bởi sự tiện lợi và an toàn.

Tin khác

Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Chiều 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định giải thể Công đoàn cơ quan Dân Đảng, Công đoàn UBND huyện; trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động

Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động

(LĐTĐ) Sáng 28/3, Công ty TNHH một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2024.
Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ thành lập mới 31 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ thành lập mới 31 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Ngày 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức lễ công bố Quyết định giải thể Công đoàn cơ quan Dân, Đảng Quận ủy và Công đoàn cơ quan Ủy ban nhân dân (UBND) quận, thành lập mới Công đoàn cơ sở trong cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội, cơ quan hành chính đơn vị sự nghiệp trực thuộc LĐLĐ quận.
LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức tập huấn công tác tài chính Công đoàn

LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức tập huấn công tác tài chính Công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 27/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện Phúc Thọ tổ chức lớp tập huấn công tác tài chính Công đoàn năm 2024.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có tân Phó Chủ tịch

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có tân Phó Chủ tịch

(LĐTĐ) Mới đây Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ VII, khóa XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu dự và chỉ đạo tại hội nghị.
Mức hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con đối với trường hợp BHXH tự nguyện là quá thấp

Mức hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con đối với trường hợp BHXH tự nguyện là quá thấp

(LĐTĐ) Sáng nay (27/3), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội thảo đóng góp ý kiến vào Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội dưới góc độ quyền của lao động nữ. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu chủ trì Hội thảo.
Cụm thi đua số 2 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua, phấn đấu trở thành Cụm dẫn đầu

Cụm thi đua số 2 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua, phấn đấu trở thành Cụm dẫn đầu

(LĐTĐ) Chiều 26/3, Cụm thi đua số 2 - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội triển khai kế hoạch hoạt động Cụm và ký giao ước thi đua năm 2024. Dự Hội nghị có đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã có nhiều cách làm hay, hoạt động thiết thực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho đoàn viên công đoàn, người lao động; giúp người lao động ổn định việc làm và xây dựng mối quan hệ hài hòa trong đơn vị, doanh nghiệp.
LĐLĐ huyện Đông Anh hỗ trợ xây nhà tình nghĩa cho đối tượng chính sách

LĐLĐ huyện Đông Anh hỗ trợ xây nhà tình nghĩa cho đối tượng chính sách

(LĐTĐ) Ngày 26/3, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh đã đến trao hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà tình nghĩa cho gia đình bà Nguyễn Thị Nhâm (thôn Chợ, xã Cổ Loa) là cựu thanh niên xung phong, đối tượng chính sách có hoàn cảnh khó khăn; dâng hương tưởng niệm đồng chí Đào Duy Tùng - nguyên Thường trực Bộ Chính trị, nguyên Thường trực Ban Bí thư Trung ương Đảng.
Cụm thi đua số 1 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu năm 2024

Cụm thi đua số 1 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 26/3, Cụm thi đua số 1 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị Triển khai kế hoạch công tác và ký kết giao ước thi đua năm 2024. Đồng chí Nguyễn Huy Khánh, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.
Xem thêm
Phiên bản di động