Hà Nội có trên 160 nghìn người lao động chịu tác động bởi dịch bệnh

(LĐTĐ) Qua khảo sát, nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của công nhân viên chức lao động Thủ đô trong thời gian gần đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố cho biết, dịch bệnh Covid- 19 diễn biến phức tạp đã và đang tác động trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp, ảnh hưởng đến đời sống, việc làm của hàng trăm nghìn người lao động trên địa bàn Thành phố.    
ha noi tren 160 ngan nguoi lao dong chiu tac dong boi dich benh covid 19 Sát cánh cùng người lao động vượt qua khó khăn
ha noi tren 160 ngan nguoi lao dong chiu tac dong boi dich benh covid 19 Dồn sức giúp người lao động vượt khó khăn
ha noi tren 160 ngan nguoi lao dong chiu tac dong boi dich benh covid 19 Tặng 88 suất trợ cấp cho người có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

Theo thống kê chưa đầy đủ của các cấp Công đoàn Hà Nội, đến nay, trên địa bàn Thành phố đã có 4.179 đơn vị, doanh nghiệp bị ảnh hưởng trực tiếp bởi đại dịch Covid- 19, với 161.268 người lao động bị chịu tác động, mất việc làm, thiếu việc làm (có 19.335 công nhân bị mất việc làm; có 141.933 công nhân lao động thiếu việc làm); trong đó có 1.049 doanh nghiệp đã phải tạm dừng hoạt động, số các doanh nghiệp dừng hoạt động có chiều hướng gia tăng. Cùng đó, các trường học tư thục, cơ sở giáo dục ngoài công lập cũng bị tác động bởi dịch bệnh Covid-19, với gần 40.000 cán bộ, giáo viện, người lao động bị ảnh hưởng đến thu nhập.

Để san sẻ khó khăn với người lao động, các cấp công đoàn Thành phố đã tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ cho 58.584 trường hợp công nhân viên chức lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19. Trong đó, LĐLĐ Thành phố trích từ nguồn ngân sách Công đoàn Thành phố hỗ trợ 1.590 trường hợp đoàn viên công đoàn thuộc các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, các cơ sở giáo dục ngoài công lập bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch bệnh Covid-19, có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, mất việc làm do dịch bệnh Covid-19, mức hỗ trợ 1.000.000 đồng/người với tổng số tiền là 1,590 tỷ đồng; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ 8.704 trường hợp và công đoàn cơ sở hỗ trợ 48.290 trường hợp công nhân viên chức lao động với mức 500.000 đồng/người.

ha noi tren 160 ngan nguoi lao dong chiu tac dong boi dich benh covid 19
LĐLĐ huyện Ba Vì trao quà hỗ trợ cho người lao động khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Ảnh minh họa.

Nhằm tiếp tục quan tâm chăm lo cho đội ngũ công nhân viên chức bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, Lãnh đạo thành phố Hà Nội đối với giai cấp công nhân và người lao động Thủ đô, góp phần ổn định quan hệ lao động, an sinh xã hội trên địa bàn Thành phố; Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố Hà Nội có một số kiến nghị và đề xuất với Thành phố.

Trước hết, LĐLĐ Thành phố đề nghị Thành phố có chính sách hỗ trợ về thu nhập cho công nhân lao động các doanh nghiệp; đội ngũ cán bộ, giáo viên, người lao động các trường học ngoài công lập trên địa bàn Thành phố bị ảnh hưởng do dịch Covid-19; đặc biệt là người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động; công nhân lao động có cả hai vợ chồng đều bị mất việc làm; nữ công nhân lao động trực tiếp đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi mất việc làm...

Cùng đó, LĐLĐ Thành phố đề nghị Thành phố chỉ đạo Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội Thành phố hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi về thủ tục cho công nhân lao động bị mất việc làm, giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, tạo điều kiện gia hạn thời gian làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp đối với công nhân lao động bị cách ly hoặc vì lý do bất khả kháng do dịch bệnh nên bị quá thời hạn, được giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp.

LĐLĐ Thành phố đề nghị Thành phố có chính sách hỗ trợ công nhân viên chức lao động bị nhiễm dịch bệnh Covid-19 phải điều trị, hỗ trợ công nhân viên chức lao động bị cách ly tập trung hoặc cách ly tại gia đình theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền, để bù đắp thu nhập.

Đặc biệt, LĐLĐ Thành phố đề nghị Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội sớm ban hành văn bản chỉ đạo Ủy ban nhân dân các quận, huyện, thị xã; các Sở, ngành liên quan tăng cường công tác quản lý Nhà nước về lao động, tránh trường hợp doanh nghiệp lợi dụng ảnh hưởng dịch bệnh để cắt giảm quyền lợi của người lao động, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật; phối hợp với tổ chức Công đoàn nhằm ổn định quan hệ lao động trên địa bàn; giám sát chặt chẽ việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với công nhân lao động bị ngừng việc, mất việc do dịch bệnh Covid-19.

Ngoài ra, LĐLĐ Thành phố đề nghị Thành phố tạo điều kiện có chính sách hỗ trợ các doanh nghiệp khôi phục sản xuất kinh doanh do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19; đồng thời xem xét chính sách giãn thuế, hỗ trợ vốn vay ưu đãi cho các doanh nghiệp bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch bệnh Covid-19, để các doanh nghiệp có thêm nguồn lực phục vụ cho việc tái cơ cấu sản xuất kinh doanh và chi trả tiền lương, các chế độ khác trong thời gian người lao động ngừng việc, sớm ổn định việc làm, đời sống và thu nhập cho người lao động.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tỷ giá USD trên thị trường tự do bất ngờ lao dốc

Tỷ giá USD trên thị trường tự do bất ngờ lao dốc

(LĐTĐ) Tỷ giá USD sáng nay (24/4) trên thị trường tự do bất ngờ lao dốc ngay đầu phiên sáng. Các ngân hàng thương mại vẫn tăng giá mua - bán đồng USD so với phiên trước. Tỷ giá trung tâm tăng lên mức 24.275 đồng/USD.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tìm hiểu “Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động”

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tìm hiểu “Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động”

(LĐTĐ) Sáng nay (24/4), tại Hội trường UBND huyện Đan Phượng (105 Tây Sơn, thị trấn Phùng, huyện Đan Phượng, Hà Nội), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách chuyên đề “Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động”.
TRỰC TUYẾN chuyên đề "Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động"

TRỰC TUYẾN chuyên đề "Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động"

(LĐTĐ) Sáng nay (24/4), tại Hội trường UBND huyện Đan Phượng, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 với chủ đề "Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động".
Nhân lên những gương điển hình trong phong trào thi đua

Nhân lên những gương điển hình trong phong trào thi đua

(LĐTĐ) Thấm nhuần lời Bác Hồ dạy: “Thi đua là cách tốt nhất và thiết thực để làm cho mọi người tiến bộ, thi đua giúp cho đoàn kết chặt chẽ thêm để thi đua mãi”, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã chủ động phát động sâu rộng các phong trào thi đua trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn thị xã.
Không tăng giá nhưng vé tàu xe vẫn “nóng”!

Không tăng giá nhưng vé tàu xe vẫn “nóng”!

(LĐTĐ) Vé máy bay trong nước quá đắt do “khan” máy bay phục vụ đợt cao điểm nghỉ lễ, nên nhiều người đã chọn cách đi du lịch các nước trong khu vực. Giá vé xe khách, tuy ngành Giao thông vận tải yêu cầu nhà xe không tăng giá, nhưng việc đặt chỗ xe đã “nóng” từ lâu. Thời điểm này đặt xe từ Hà Nội về các tỉnh miền Trung như Nghệ An, Hà Tĩnh bằng xe chất lượng cao rất khó. Đơn giản, vì chỗ đã được hành khách đặt trước từ lâu rồi.
3 doanh nghiệp bị xử phạt hơn 600 triệu đồng

3 doanh nghiệp bị xử phạt hơn 600 triệu đồng

(LĐTĐ) Ủy ban Chứng khoán Nhà nước vừa công bố quyết định xử phạt 3 doanh nghiệp với tổng số tiền 600 triệu đồng. Doanh nghiệp bị phạt nặng nhất gần 450 triệu đồng vì không đăng ký giao dịch chứng khoán.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5/2024

Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5/2024

(LĐTĐ) Từ ngày 1/5/2024, nhiều Nghị định mới bắt đầu có hiệu lực thi hành.

Tin khác

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tìm hiểu “Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động”

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tìm hiểu “Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động”

(LĐTĐ) Sáng nay (24/4), tại Hội trường UBND huyện Đan Phượng (105 Tây Sơn, thị trấn Phùng, huyện Đan Phượng, Hà Nội), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách chuyên đề “Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động”.
TRỰC TUYẾN chuyên đề "Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động"

TRỰC TUYẾN chuyên đề "Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động"

(LĐTĐ) Sáng nay (24/4), tại Hội trường UBND huyện Đan Phượng, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 với chủ đề "Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động".
Nhân lên những gương điển hình trong phong trào thi đua

Nhân lên những gương điển hình trong phong trào thi đua

(LĐTĐ) Thấm nhuần lời Bác Hồ dạy: “Thi đua là cách tốt nhất và thiết thực để làm cho mọi người tiến bộ, thi đua giúp cho đoàn kết chặt chẽ thêm để thi đua mãi”, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã chủ động phát động sâu rộng các phong trào thi đua trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn thị xã.
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam kịp thời thăm viếng nạn nhân trong vụ tai nạn lao động ở Yên Bái

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam kịp thời thăm viếng nạn nhân trong vụ tai nạn lao động ở Yên Bái

(LĐTĐ) Ngày 23/4, thay mặt lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Phan Văn Anh cùng đoàn công tác đã đến thăm viếng, chia buồn với các gia đình nạn nhân tử vong và thăm hỏi nạn nhân bị thương trong vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng xảy ra tại Công ty Cổ phần Xi măng và Khoáng sản Yên Bái.
Giảm thiểu, ngăn ngừa các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động

Giảm thiểu, ngăn ngừa các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động

(LĐTĐ) Trong năm 2023, quận Thanh Xuân đã thành lập Đoàn Kiểm tra liên ngành kiểm tra công tác An toàn, vệ sinh lao động đối với 55 lượt doanh nghiệp, hộ gia đình có công trình xây dựng trên địa bàn quận, tiến hành xử phạt 12 cơ sở với tổng số tiền trên 215 triệu đồng.
Quận Thanh Xuân biểu dương 29 “Công nhân giỏi”, 22 “Sáng kiến - sáng tạo”

Quận Thanh Xuân biểu dương 29 “Công nhân giỏi”, 22 “Sáng kiến - sáng tạo”

(LĐTĐ) Năm 2024, quận Thanh Xuân có 29 “Công nhân giỏi”, 22 “Sáng kiến - sáng tạo” đại diện cho trên 18 nghìn đoàn viên của 268 Công đoàn cơ sở được tôn vinh, biểu dương cấp quận và 3 công nhân giỏi được Thành phố tuyên dương.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội ký giao kết thi đua, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2024

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội ký giao kết thi đua, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2024

(LĐTĐ) Chiều nay (23/4), tại Tổng Công ty Thương mại Hà Nội - CTCP, đại diện 6 đơn vị thuộc Cụm thi đua số 7 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã ký giao kết thi đua năm 2024 và bàn kế hoạch triển khai công tác năm 2024.
Kịp thời hỗ trợ gia đình các công nhân tử vong và bị thương trong vụ tai nạn lao động tại Yên Bái

Kịp thời hỗ trợ gia đình các công nhân tử vong và bị thương trong vụ tai nạn lao động tại Yên Bái

(LĐTĐ) Ngày 23/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Yên Bái cho biết, đơn vị đã phối hợp với các ban, ngành liên quan nắm bắt tình hình, kịp thời hỗ trợ cho thân nhân gia đình người bị nạn trong vụ tai nạn lao động nghiêm trọng làm 7 công nhân tử vong.
Tháng Công nhân, nhiều hoạt động hướng về người lao động

Tháng Công nhân, nhiều hoạt động hướng về người lao động

(LĐTĐ) Với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, Tháng Công nhân năm 2024 được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông triển khai tới các cấp Công đoàn trên địa bàn quận với nhiều hoạt động sôi nổi; trong đó, trọng tâm của các hoạt động là hướng về đoàn viên, người lao động.
Quận Hai Bà Trưng: Khen thưởng 19 “Công nhân giỏi” và 30 tập thể làm tốt công tác ATVSLĐ

Quận Hai Bà Trưng: Khen thưởng 19 “Công nhân giỏi” và 30 tập thể làm tốt công tác ATVSLĐ

(LĐTĐ) Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và lãnh đạo Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng đã trao tặng Giấy khen cho 19 “Công nhân giỏi" quận Hai Bà Trưng đã có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất và tặng Giấy khen cho 30 tập thể thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động