Giữ ổn định quan hệ lao động trong dịp Tết nguyên đán
Giữ bình ổn quan hệ lao động cuối năm |
Theo đó, LĐLĐ Thành phố yêu cầu các cấp CĐ Thành phố khẩn trương thực hiện một số nội dung nhằm nắm bắt chặt chẽ diễn biến tư tưởng, giải quyết sớm các tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động.
LĐLĐ Thành phố thường xuyên tổ chức hội nghị giao ban dư luận xã hội nhằm nắm tình hình dư luận CNVCLĐ Thủ đô |
Cụ thể, các cấp CĐ Thành phố cần phối hợp với chính quyền đồng cấp, Ban quản lý khu Công nghiệp và chế xuất, thường xuyên kiểm tra, theo dõi, giám sát, chặt chẽ tình hình chấp hành pháp luật Lao động đối với người lao động của các doanh nghiệp, không để tình trạng nợ lương, thưởng của người lao động trong dịp Tết.
Cùng với đó, các cấp CĐ thành phố cần tăng cường tuyên truyền, hướng dẫn doanh nghiệp xây dựng phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 153/2016/NĐ-CP ngày 14/11/2016 của Chính Phủ quy định mức lương tối thiểu vùng cho người lao động, đảm bảo công bằng, công khai và đúng pháp luật.
Các đơn vị cũng cần báo cáo tình hình chăm lo Tết, tiền lương, tiền thưởng của CNVCLĐ theo nội dung văn bản số 798/LĐLĐ ngày 01/12/2016 của LĐLĐ Thành phố đồng thời chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS tham gia xây dựng và công khai phương án trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết cho CNLĐ biết, yên tâm làm việc.
Các cấp CĐ cần tăng cường lắng nghe nguyện vọng, đề xuất của CNVCLĐ |
LĐLĐ các quận, huyện, CĐ ngành, CĐ cấp trên cơ sở cần phân công cán bộ CĐ cấp trên cơ sở phối hợp với BCH CĐCS thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình, diễn biến tư tưởng và các kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, CNVCLĐ. Khi có vướng mắc nảy sinh, CĐ cần khẩn trương tổ chức đối thoại với người sử dụng lao động, nhằm kịp thời giải quyết những bức xúc, vướng mắc, phòng, tránh tranh chấp lao động và hạn chế đến mức thấp nhất CNLĐ bức xúc dẫn đến đình công ngừng việc tập thể.
Đặc biệt, LĐLĐ Thành phố yêu cầu khi có tranh chấp lao động tập thể và đình công xảy ra thì CĐ Cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng nhanh chóng giải quyết, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ đồng thời báo cáo ngay bằng điện thoại, email về LĐLĐ Thành phố (Qua ban Chính sách – pháp luật) để có sự chỉ đạo giải quyết.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Giả danh nhân viên công ty sổ số kiến thiết nhằm lừa đảo, chiếm đoạt tiền
Cán bộ, công chức quận Bắc Từ Liêm thực hiện tốt văn hóa công sở
Sơn Tây: Bế mạc và trao giải Vật Dân tộc Hà Nội mở rộng tranh Cúp Phùng Hưng
Cần thiết sửa đổi toàn diện Luật Công đoàn
Giá vàng miếng chỉ cách mốc 86 triệu đồng trong gang tấc
HLV Kim Sang-sik đến Việt Nam, lập tức đi xem V-League
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 6/5: Nhiều mây, chiều tối có mưa rào và dông
Tin khác
Sôi nổi Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động quận Nam Từ Liêm năm 2024
Hoạt động 05/05/2024 17:05
Hơn 600 đoàn viên tham gia Hội thao CNVCLĐ huyện Sóc Sơn
Hoạt động 05/05/2024 14:04
Đặc sắc Hội diễn văn nghệ CNVCLĐ quận Ba Đình năm 2024
Hoạt động 05/05/2024 07:27
Triển khai Cuộc thi trực tuyến "Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về công tác An toàn, vệ sinh lao động”
Hoạt động 05/05/2024 06:03
Mời thẩm định giá thực hiện tuyên truyền nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn năm 2024
Hoạt động 04/05/2024 22:40
Phát huy tính tiên phong và sáng tạo trong thực thi công vụ tại Chi bộ Quỹ Trợ vốn
Hoạt động 04/05/2024 19:39
Ba Vì: Tổng kết Hội thi giáo viên dạy giỏi năm học 2023 - 2024
Hoạt động 04/05/2024 19:02
Phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024
Hoạt động 04/05/2024 16:17
32 đội bóng tranh tài tại Giải bóng đá công chức, viên chức, lao động năm 2024
Hoạt động 04/05/2024 12:22
Huyện Phú Xuyên phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân
Hoạt động 04/05/2024 10:29