Điểm sáng hoạt động công đoàn trong các doanh nghiệp FDI

Đa dạng các hoạt động chăm lo tinh thần cho người lao động

Trong bối cảnh cạnh tranh lao động ngày càng gay gắt, Công đoàn Công ty TNHH SPI Việt Nam đã xây dựng nhiều hoạt động phong phú nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên. Công đoàn thường xuyên tổ chức các hoạt động ngoại khóa như liên hoan văn nghệ, bữa tiệc gắn kết nhân các dịp lễ lớn và đặc biệt là chương trình xem phim tập thể nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3.

"Những hoạt động này không chỉ tạo không khí vui tươi mà còn giúp gắn kết tình đồng nghiệp, tạo động lực để chúng tôi làm việc hiệu quả hơn", chị Lê Thị Tươi, đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH SPI Việt Nam chia sẻ.

Công đoàn Công ty TNHH SPI Việt Nam thường xuyên tổ chức các hoạt động ngoại khóa cho đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó, "Bữa ăn Công đoàn" được tổ chức định kỳ trở thành điểm nhấn trong các hoạt động gắn kết nội bộ. Đây là cơ hội để đoàn viên giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm trong công việc và cuộc sống.

Không chỉ quan tâm đến đời sống tinh thần, Công đoàn Công ty TNHH SPI Việt Nam còn chú trọng đến việc hỗ trợ vật chất cho đoàn viên, đặc biệt là những người có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn Công ty đã phối hợp với Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm trao nhiều phần quà ý nghĩa cho nhân viên khó khăn, tổ chức các chuyến xe "0 đồng" đưa người lao động về quê nhân dịp các ngày lễ lớn.

Đáng chú ý, trong những ngày thời tiết khắc nghiệt, Ban Chấp hành Công đoàn luôn chủ động phối hợp với lãnh đạo công ty tạo điều kiện cho nhân viên làm việc tại nhà, đảm bảo an toàn và duy trì hiệu quả công việc.

Không dừng lại ở việc chăm lo cho đoàn viên, Công đoàn SPI Việt Nam còn tổ chức nhiều hoạt động từ thiện, thể hiện trách nhiệm với cộng đồng. Các hội chợ đồng quê được tổ chức trong Công ty không chỉ giúp gây quỹ từ thiện mà còn tạo không gian giao lưu, trao đổi giữa các đoàn viên. Hằng tháng, Công đoàn cũng thực hiện các chương trình phát quà, cháo, cơm cho bệnh nhân ở các bệnh viện, trung tâm bảo trợ xã hội, gửi sách vở cho thư viện các trường học.

Việc tham gia các hoạt động từ thiện không chỉ giúp người lao động có cơ hội đóng góp cho cộng đồng mà còn tạo nên một môi trường làm việc đầy tính nhân văn.

Tạo môi trường làm việc gắn kết

Theo ông Lê Văn Ngọc, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH SPi Việt Nam, từ những thành công đã đạt được, chúng tôi đúc kết bốn bài học kinh nghiệm quan trọng. Thứ nhất, mỗi công đoàn viên cần không ngừng nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm và phát huy vai trò của mình. Thứ hai, Công đoàn cơ sở phải là một tập thể đoàn kết, có năng lực tổ chức và dám chịu trách nhiệm.

Thứ ba, cần chủ động xin ý kiến, đề xuất với Ban lãnh đạo Công ty về các vấn đề liên quan đến quyền lợi của người lao động. Cuối cùng, tiếp tục đề nghị Liên đoàn Lao động các cấp quan tâm, hỗ trợ Công đoàn cơ sở trong việc thực hiện nhiệm vụ.

"Chúng tôi luôn đặt mình vào vị trí của người lao động để hiểu và đưa ra những quyết định đúng đắn, hỗ trợ kịp thời. Đây chính là chìa khóa giúp hoạt động Công đoàn Công ty TNHH SPI Việt Nam ngày càng phát triển", Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty khẳng định.

Với những hoạt động thiết thực, hiệu quả trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên và người lao động, SPI Việt Nam đang trở thành một điểm sáng trong công tác công đoàn tại các doanh nghiệp FDI trên địa bàn quận Nam Từ Liêm nói riêng và thành phố Hà Nội nói chung.

"Những hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên Công đoàn tại Công ty đã mang lại rất nhiều niềm vui, niềm phấn khởi, sự gắn bó đoàn kết giữa các cán bộ đoàn viên, nhân viên. Những hoạt động này tạo nên không khí đầm ấm, đầy nhân văn của tình đồng nghiệp. Từ đó, sự đoàn kết trong Công ty chúng tôi ngày một vững bền hơn, công tác chuyên môn hiệu quả hơn, chất lượng công việc cũng ngày một nâng cao hơn", đoàn viên Lê Thị Tươi chia sẻ.

Những nỗ lực này không chỉ góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động mà còn tạo nên môi trường làm việc gắn kết, đoàn kết, qua đó nâng cao hiệu quả công việc và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Mô hình hoạt động công đoàn tại SPI Việt Nam đang chứng minh rằng, trong thời đại công nghệ số, bên cạnh việc đầu tư vào cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại, việc chăm lo đời sống người lao động vẫn luôn là yếu tố then chốt để doanh nghiệp phát triển bền vững.

"Với trách nhiệm, quyền hạn và nghĩa vụ của mình, Công đoàn Công ty TNHH SPI Việt Nam sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, đồng thời không ngừng đổi mới, sáng tạo để thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty TNHH SPI Việt Nam và sự nghiệp chung của tổ chức Công đoàn Việt Nam", ông Lê Văn Ngọc cho hay.