Đại hội Công đoàn phường Đại Mỗ: Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển

Sáng 18/10, Công đoàn phường Đại Mỗ long trọng tổ chức Đại hội lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội là dịp để cán bộ, đoàn viên công đoàn thể hiện tinh thần đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm, đồng thời xác định những phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển mới.
Xử phạt tài xế làm đổ dầu diesel trên phố Bạch Thành Phong, Hà Nội Thành lập Công đoàn phường Đại Mỗ, góp phần chăm lo tốt hơn cho người lao động tại cơ sở Đại hội MTTQ Việt Nam phường Đại Mỗ lần thứ I: Chung sức xây dựng đô thị xanh - thông minh - bền vững

Dự Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Thị Hoài Thu - Phó Bi thư Thường trực Đảng ủy phường Đại Mỗ; Lê Thị Kim Điệp - Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Trưởng Ban công tác Công đoàn.

Đại hội Công đoàn phường Đại Mỗ: Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển
Đại hội Công đoàn phường Đại Mỗ: Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển
Đại hội Công đoàn phường Đại Mỗ: Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển
Lãnh đạo phường Đại Mỗ, đại biểu LĐLĐ thành phố Hà Nội, lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường Đại Mỗ tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Báo cáo Chính trị tại Đại hội Công đoàn phường Đại Mỗ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 khẳng định đây là Đại hội đầu tiên sau khi phường chính thức đi vào hoạt động theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, có ý nghĩa quan trọng trong việc định hướng hoạt động Công đoàn cơ sở.

Trên địa bàn phường hiện đang có 33 Công đoàn cơ sở. Trong đó, có 10 công đoàn đơn vị sự nghiệp, trường học công lập; 23 doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, nghiệp đoàn với 1.804 đoàn viên. Đây là lực lượng đông đảo, giữ vai trò quan trọng trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của phường.

Công đoàn phường Đại Mỗ được thành lập từ ngày 12/9/2025. Được sự lãnh đạo và chỉ đạo sâu sát của LĐLĐ Thành phố, lãnh đạo phường Đại Mỗ, ngay sau khi thành lập, Ban chấp hành Công đoàn Phường đã tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm, cụ thể.

Đại hội Công đoàn phường Đại Mỗ: Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển
Đồng chí Nguyễn Thị Hoài Thu - Phó Bi thư Thường trực Đảng ủy phường Đại Mỗ phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Trong đó, Công đoàn phường đã xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ của Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra. Tiếp nhận danh sách các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường, rà soát để chuẩn bị cho công tác Đại hội Công đoàn phường Đại Mỗ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Công đoàn phường cũng thành lập các nhóm zalo kết nối, qua đó kết nối lại sau một thời gian ngưng trệ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; chủ động tham mưu cho Đảng ủy, ủy ban Mặt trận Tổ quốc triển khai một số nội dung về hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ góp phần vào mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội trên địa bàn phường.

Trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn phường xác định sẽ phát huy truyền thống đoàn kết, trách nhiệm và sáng tạo, đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn.

Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu thời kỳ chuyển đổi số; góp phần đồng hành cùng Đảng bộ và Nhân dân xây dựng phường Đại Mỗ phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới - văn minh, hiện đại - Nhân dân hạnh phúc.

Đại hội Công đoàn phường Đại Mỗ: Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển
Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.

Các chỉ tiêu cụ thể gồm: Hàng năm đạt và vượt mức chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở do LĐLĐ Thành phố giao; 70% trở lên doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức Hội nghị Người lao động và xây dựng được quy chế, tổ chức đội thoại tại nơi làm việc; 85% các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật…

Nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm gồm: Nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động; đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, tích cực tham gia ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của ngành, địa phương, Thủ đô và đất nước; Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh…

Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Hoài Thu - Phó Bi thư Thường trực Đảng ủy phường Đại Mỗ đã ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao những đóng góp tích cực, hiệu quả của Công đoàn phường trong thời gian vừa qua.

Mặc dù Công đoàn phường Đại Mỗ mới chỉ được hình thành từ ngày 12/9/2025 khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1/7/2025, nhưng dưới nền tảng của Công đoàn cơ sở, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy phường, sự chỉ đạo sát sao của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Công đoàn phường Đại Mỗ đã thực hiện tốt vai trò là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động; tham gia tích cực vào các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao và xây dựng đời sống văn hóa cơ sở.

Đại hội Công đoàn phường Đại Mỗ: Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển
Đồng chí Nguyễn Việt Dũng - Chủ tịch Công đoàn phường Đại Mỗ phát biểu tại Đại hội.

Đồng thời, Phó Bi thư Thường trực Đảng ủy phường Đại Mỗ cũng yêu cầu, trong thời gian tới Ban Chấp hành Công đoàn phường hãy tích cức nghiên cứu, tìm hiểu nhu cầu, nguyện vọng của công nhân lao động, từ đó đề xuất các chương trình hành động cụ thể, phù hợp nhằm hỗ trợ người lao động trong việc cải thiện đời sống, nâng cao tay nghề.

Đặc biệt, Ban chấp hành Công đoàn phường cần triển khai thực hiện kế hoạch hoạt động của Công đoàn trong thời gian tới, ưu tiên các hoạt động hỗ trợ người lao động, tạo môi trường làm việc thân thiện, phát triển.

Chú trọng tổ chức các phong trào thi đua để khuyến khích người lao động sáng tạo, phát huy những ý tưởng, sáng kiến trong công việc, đồng thời tổ chức các phong trào thể thao, văn hóa, góp phần nâng cao sức khỏe và tinh thần làm việc của cán bộ, công nhân…

Đại hội Công đoàn phường Đại Mỗ: Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển
Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn phường Đại Mỗ khóa I.

Đặc biệt, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nhận thức cho công nhân, viên chức, người lao động về vai trò của công đoàn trong thời kỳ mới, tạo nên sự gắn bó giữa đoàn viên và tổ chức Công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Hoài Thu bày tỏ sự tưởng, với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và tận tâm, Ban Chấp hành Công đoàn phường Đại Mỗ sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Đảng bộ, Chính quyền và Nhân dân giao phó; đồng thời, Công đoàn phường sẽ có những bước phát triển mới, góp phần xây dựng phường Đại Mỗ xanh, thông minh, hiện đại, nhân dân hạnh phúc.

Sau một thời gian làm việc với tinh thần đoàn kết, khẩn trương, nghiêm túc, trách nhiệm và hiệu quả, Đại hội Công đoàn phường Đại Mỗ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra và thành công tốt đẹp.

Tại Đại hội, Công đoàn phường Đại Mỗ đã công bố các quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra Công đoàn phường Đại Mỗ và chỉ định đoàn đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn cấp trên. Đồng chí Nguyễn Việt Dũng được chỉ định giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn phường Đại Mỗ nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Minh Khuê

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Một vụ hỏa hoạn nghiêm trọng xảy ra sáng 5/12/2025 đã khiến 4 người trong quán bún ốc, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thiệt mạng.
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Thời gian qua, Bộ Tài chính đã ban hành nhiều công điện và văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện công tác xắp xếp tài sản công sau sáp nhập. Nhờ đó, công tác bố trí, sắp xếp và xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư đạt nhiều kết quả rõ rệt, tính đến ngày 1/12/2025, các địa phương đã xử lý được 17.496 cơ sở.
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Vừa qua, Thuế cơ sở số 14 (thành phố Hà Nội) phối hợp với Ủy ban nhân dân xã Thanh Trì tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn chuyển đổi mô hình quản lý thuế từ thuế khoán sang kê khai cho các hộ kinh doanh trên địa bàn.
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Ngày 5/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Hội nghị Lễ hội trong Thành phố Sáng tạo “Kiến tạo tương lai: Thực hành tốt và Khung phát triển từ Hà Nội và Mạng lưới các Thành phố Sáng tạo của UNESCO”.

Tin khác

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Ngày 4/12, Công đoàn phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Hội nghị nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở.
Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Ngày 4/12, tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, không gian sinh hoạt của Câu lạc bộ Nữ khoa học quý IV/2025 trở nên sôi nổi và ấm áp khi đông đảo nữ cán bộ, giảng viên đến từ các Viện nghiên cứu, trường Đại học, Cao đẳng cùng hội viên Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ Thành phố tham dự buổi sinh hoạt chuyên đề về dự phòng và tầm soát phát hiện sớm các bệnh ung thư thường gặp ở phụ nữ.
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Trong năm 2023 - 2025 Công đoàn Trường THCS & THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy đã ghi dấu bằng nhiều đổi mới thiết thực, hướng mạnh vào chăm lo quyền lợi, nâng cao đời sống và bồi dưỡng năng lực cho 243 đoàn viên. Với cách làm bài bản, sáng tạo, Công đoàn nhà trường trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn và giàu tính đổi mới.
Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Vừa được thành lập và bước vào nhiệm kỳ đầu tiên, Công đoàn phường Tương Mai xác định nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức vững mạnh từ cơ sở. Từ rà soát, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn đến kiện toàn tổ chức, Công đoàn phường đang cho thấy quyết tâm đồng hành cùng người lao động, tạo nền tảng để hoàn thành tốt mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030.
Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Được sự hướng dẫn của Công đoàn xã Phù Đổng, Công đoàn Công ty Cổ phần keo dán Đức Anh vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, một trong những kết quả nổi bật của Công đoàn các Trường Đại học và Cao đẳng Hà Nội năm học 2024 - 2025 vừa qua là quan tâm, chú trọng làm tốt công tác xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng chính quyền trong sạch, vững mạnh.
Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Những năm qua, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực làm việc cho người lao động. Tại xã Thường Tín (Hà Nội), Công đoàn đã trở thành điểm tựa tin cậy, là cầu nối gắn kết người lao động với doanh nghiệp thông qua hàng loạt mô hình thiết thực, hiệu quả và giàu tính nhân văn.
Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Trong những năm qua, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng triển khai, đổi mới về nội dung, đa dạng về hình thức, góp phần bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, nâng cao trách nhiệm và củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Thực hiện Mô hình “Sức khỏe của bạn”, giai đoạn 2023 - 2025, đã có 15.906 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô được khám sức khỏe, khám tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Xem thêm
Phiên bản di động