Công đoàn quận Hà Đông: Quyết tâm hoàn thành thắng lợi Nghị quyết nhiệm kỳ mới

Trong 10 chỉ tiêu mà Nghị quyết khóa XI, Công đoàn quận Hà Đông đưa ra, có nhiều chỉ tiêu nhận được sự đồng thuận và nhất trí cao từ các đoàn viên, người lao động, như: Phấn đấu 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối hành chính sự nghiệp và 55% CĐCS khu vực ngoài Nhà nước hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 100% CĐCS khối hành chính sự nghiệp và 90% CĐCS khu vực ngoài Nhà nước đủ điều kiện thành lập Ban Nữ công quần chúng; phấn đấu có trên 95% cán bộ chủ chốt Công đoàn các cấp được đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng, nghiệp vụ công tác Công đoàn; 90% công nhân lao động tại các doanh nghiệp được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; phấn đấu hằng năm đạt và vượt chỉ tiêu Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố giao về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Đoàn viên, người lao động quận Hà Đông quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Công đoàn quận lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Cùng đó, một số chỉ tiêu được đoàn viên phấn đấu quyết tâm đạt và vượt, đó là, phấn đấu 85% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn xây dựng, thương lượng, ký kết và tổ chức giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể tại đơn vị; đến cuối nhiệm kỳ, có ít nhất 75% CĐCS tham gia với người sử dụng lao động ban hành, triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; Ủy ban kiểm tra Công đoàn cấp trên cơ sở hằng năm kiểm tra từ 20% CĐCS trở lên, Ủy ban kiểm tra CĐCS thực hiện kiểm tra đồng cấp. Hằng năm, mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.

Để hiện thực hóa và hoàn thành 10 chỉ tiêu đề ra, Ban Chấp hành Công đoàn quận Hà Đông khóa XI đưa ra 8 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, đó là: Các cấp Công đoàn quận tăng cường đổi mới nội dung, phương thức hoạt động đáp ứng yêu cầu đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trong tình hình mới; xây dựng niềm tin, tạo sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức Công đoàn, để Công đoàn thực sự là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động.

Chủ động phối hợp với người đứng đầu chính quyền các cấp định kỳ tổ chức gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động; kịp thời chỉ đạo giải quyết nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở; tập trung nâng cao chất lượng hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Chú trọng hình thức đối thoại đột xuất, liên quan những vấn đề bức xúc, cấp bách của người lao động…

Đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng đảm bảo quyền an sinh xã hội và tạo sự khác biệt về quyền, lợi ích của đoàn viên Công đoàn so với người lao động, tạo gắn kết chặt chẽ hơn giữa đoàn viên và tổ chức Công đoàn. Đẩy mạnh công tác chăm lo thường xuyên và nhân rộng các mô hình chăm lo hiệu quả, lợi ích thiết thực hướng về cơ sở, đoàn viên và người lao động.

Đồng thời, đa dạng hoá các hình thức, biện pháp tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước liên quan đến tổ chức Công đoàn, đoàn viên, người lao động; ý thức chấp hành pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tập trung tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đối tượng là đoàn viên, người lao động ở doanh nghiệp ngoài Nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài...

Tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của quận và Thủ đô. Trong đó, phát động, tổ chức và chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động, tập trung vào phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, phối hợp tổ chức các hội thi thợ giỏi. Chú trọng xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua.

Bên cạnh đó, tập trung vận động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tích cực tham gia các phong trào thi đua; tham gia thực hiện và hoàn thành với chất lượng cao, đảm bảo tiến độ các công trình, sản phẩm mang tên các ngày kỷ niệm lớn, các sự kiện chính trị quan trọng của Thủ đô và đất nước; tham gia các cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”…

Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; nâng cao chất lượng hoạt động nữ công, góp phần chăm lo, xây dựng đội ngũ nữ đoàn viên và người lao động trong tình hình mới. Trong đó, thúc đẩy việc thành lập, củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng CĐCS ngay sau Đại hội và đồng bộ việc thành lập CĐCS với thành lập Ban Nữ công quần chúng tại các đơn vị đủ điều kiện, theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, để làm tốt vai trò tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn cùng cấp về công tác vận động nữ CNVCLĐ và bình đẳng giới; tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động nữ công gắn liền với lợi ích của nữ đoàn viên, người lao động…

Kế thừa và phát huy truyền thống của tổ chức Công đoàn, Đại hội Công đoàn quận Hà Đông lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã thể hiện ý chí quyết tâm, tinh thần năng động, sáng tạo của toàn thể đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp Công đoàn quận khắc phục khó khăn, vượt qua thử thách, tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết đề ra; xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh, tạo bước phát triển mạnh mẽ trong thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế, góp phần xây dựng quận Hà Đông ngày càng giàu đẹp, văn minh, hiện đại.