Công đoàn phối hợp tổ chức thi đua, khích lệ người lao động sáng kiến, sáng tạo

Để người lao động nâng cao tay nghề, tăng năng suất lao động, sáng kiến, sáng tạo trong công việc, nhiều Công đoàn cơ sở đã tổ chức phát động, triển khai, tạo điều kiện, động viên người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước.
Transerco tạo dấu ấn bằng phong trào thi đua năm 2025 Đồng hành cùng người lao động, lan tỏa phong trào thi đua

Công ty TNHH Toyota Thanh Xuân là đại lý ủy quyền của Toyota Việt Nam, hoạt động trong các lĩnh vực bán xe ô tô Toyota mới, cung cấp các dịch vụ bảo hành, bảo dưỡng và sửa chữa ô tô, cung cấp phụ tùng ô tô Toyota chính hiệu. Nhiều năm liền, Công ty có công nhân lao động đạt giải cao trong các cuộc thi thợ giỏi của Thành phố, được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khen thưởng Công nhân giỏi Thủ đô.

Ông Nguyễn Văn Thức, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho hay, Công đoàn luôn đồng hành cùng lãnh đạo Công ty, tổ chức phát động nhiều phong trào thi đua lao động sản xuất, cũng như tạo điều kiện cho người lao động tham gia các hội thi của Tập đoàn Toyota. Đặc biệt, một hoạt động đặc trưng của Toyota là luôn động viên người lao động tích cực Kaizen (thuật ngữ tiếng Nhật, có nghĩa là "cải tiến liên tục" hoặc "thay đổi để tốt hơn”), từ đó tạo ra những giá trị, dịch vụ chất lượng hơn.

Được động viên, khích lệ kịp thời, nhiều người lao động đã tích cực học tập, nghiên cứu, tích lũy kinh nghiệm, có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong công việc, nâng cao trình độ tay nghề.

Công đoàn phối hợp tổ chức thi đua, khích lệ người lao động sáng kiến, sáng tạo
Người lao động Công ty TNHH Toyota Thanh Xuân tham gia hội thi Kaizen Toyota toàn quốc 2025.

Tiêu biểu là anh Đái Trinh Huỳnh - Kỹ thuật viên, thợ bậc 7, Tổ phó tổ bảo dưỡng nhanh của Công ty đã luôn nỗ lực, cố gắng và đạt nhiều thành tích cao trong lao động. Năm 2023, anh Huỳnh đạt Giải 3 Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội ngành Công nghệ ô tô và Huy chương Bạc hội thi tay nghề IDMC ngành Sửa chữa chung; năm 2024 đạt chứng chỉ Kỹ thuật viên chẩn đoán cao cấp Diagnosis Master Technicial do Công ty Toyota Motor Corporation cấp...

Công ty TNHH Toyota Thanh Xuân cũng luôn tạo điều kiện cho người lao động thử sức ở các hội thi tay nghề. Vừa qua, Công ty tham gia Hội thi tay nghề IDMC Group 2025, với các nội dung về tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng, sửa chữa chung, cố vấn dịch vụ… và đã đạt được những thành tích đáng tự hào: Cúp vô địch phần thi Phụ tùng thuộc về anh Nguyễn Việt Anh; anh Đái Trinh Huỳnh giành Huy chương Bạc phần thi Sửa chữa chung; anh Nguyễn Văn Đạt giành Huy chương Bạc phần thi Bán hàng; chị Trần Thị Vân đạt Huy chương Đồng phần thi Chăm sóc khách hàng; anh Trần Duy Tiến đạt Huy chương Đồng phần thi Cố vấn dịch vụ…

Công đoàn phối hợp tổ chức thi đua, khích lệ người lao động sáng kiến, sáng tạo
Hội thi tay nghề được đông đảo người lao động hưởng ứng.

Để người lao động nỗ lực thi đua nâng cao tay nghề, tăng năng suất lao động, sáng kiến, sáng tạo trong công việc, nhiều doanh nghiệp đã xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng thời chú trọng đào tạo kỹ năng, xây dựng quy trình tự đào tạo nội bộ, ghi nhận ý kiến, phản ánh từ khách hàng…, đánh giá hiệu quả công việc khách quan và khen thưởng kịp thời.

Công ty TNHH Máy và Thiết bị Công nghiệp Lam Uy cũng nhiều năm liên tục có công nhân lao động được khen thưởng Công nhân giỏi Thủ đô. Để người lao động có nhiều cải tiến, sáng kiến trong công việc, Công đoàn luôn phối hợp với Công ty tổ chức các chương trình đào tạo, tập huấn, nâng cao tay nghề. Đồng thời, qua tổng kết các đợt thi đua, có hình thức động viên, khen thưởng kịp thời để khích lệ người lao động.

Năm 2025, anh Nguyễn Xuân Đại, công nhân điện công nghiệp của Công ty được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội vinh danh Công nhân giỏi Thủ đô, năm 2019, anh giành giải Nhất hội thi thợ giỏi do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức.

Tích cực hưởng ứng thi đua, anh Đại đã có nhiều cải tiến, sáng kiến trong công việc, đáp ứng cho dây chuyền sản xuất và hoạt động của Công ty, luôn đi đầu trong việc tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc. Đồng thời, thường xuyên tham gia các chương trình đào tạo, tập huấn nâng cao tay nghề.

Công đoàn Công ty CP xuất nhập khẩu may Hải Anh cũng phối hợp triển khai nhiều phong trào thi đua thiết thực như “Sao khuê”, “Ong chăm chỉ”, “Ong năng suất”… và luôn động viên, khen thưởng kịp thời nên nhận được hưởng ứng của đông đảo người lao động.

Từ các phong trào thi đua, nhiều người lao động đã nỗ lực, đạt nhiều thành tích trong lao động sản xuất. Tiêu biểu như chị Lê Thị Thơm, công nhân may luôn có sản lượng trung bình cao nhất, có sáng kiến giúp tăng 13% năng suất hoàn thiện công đoạn sản phẩm. Năm 2024, chị Thơm đạt giải Sao khuê dành cho Nhân viên xuất sắc, năm 2025 được Liên đoàn Lao động Thành phố khen thưởng Công nhân giỏi Thủ đô và mới đây chị giành giải Nhất “Ong chăm chỉ, ong năng suất”…

Công đoàn phối hợp tổ chức thi đua, khích lệ người lao động sáng kiến, sáng tạo
Các phong trào thi đua luôn tạo thêm động lực cho người lao động Công ty cổ phần đầu tư phát triển thương mại Nhất Tín - chi nhánh Hà Nội.

Công ty cổ phần đầu tư phát triển thương mại Nhất Tín - chi nhánh Hà Nội, là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực vận tải, cung cấp các dịch vụ chuyển phát hỏa tốc hẹn giờ, chuyển phát nhanh, chuyển phát tiết kiệm, chuyển phát quốc tế, cho thuê xe nguyên chuyến…

Để khích lệ người lao động, Công đoàn chi nhánh đã phối hợp tổ chức phát động các phong trào thi đua như phong trào Lái xe giỏi, tiết kiệm nhiên liệu; phong trào Bưu cục tự quản; phong trào 30 ngày đêm phát triển doanh thu…

Anh Đinh Minh Quyền, Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn chi nhánh cho hay, các phong trào thi đua đã mang lại hiệu quả, lợi ích thiết thực cho Công ty và người lao động, cụ thể: Chi nhánh tiết kiệm 3% chi phí nhiên liệu (phần chi phí tiết kiệm được so với định mức khoán nhiên liệu được thưởng lại cho nhân viên tài xế); 15 bưu cục đạt bưu cục kiểu mẫu, tất cả nhân sự thuộc bưu cục được khen thưởng mức 1.000.000 đồng/người…

Thực tế cho thấy, việc các Công đoàn cơ sở chú trọng tổ chức, triển khai hiệu quả các phong trào thi đua và tôn vinh, khen thưởng kịp thời người lao động đã tạo động lực khích lệ người lao động hăng hái thi đua lao động, sản xuất, phát huy sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, góp phần quan trọng xây dựng doanh nghiệp phát triển vững mạnh.

Phương Thảo

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Một vụ hỏa hoạn nghiêm trọng xảy ra sáng 5/12/2025 đã khiến 4 người trong quán bún ốc, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thiệt mạng.
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Thời gian qua, Bộ Tài chính đã ban hành nhiều công điện và văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện công tác xắp xếp tài sản công sau sáp nhập. Nhờ đó, công tác bố trí, sắp xếp và xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư đạt nhiều kết quả rõ rệt, tính đến ngày 1/12/2025, các địa phương đã xử lý được 17.496 cơ sở.
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Vừa qua, Thuế cơ sở số 14 (thành phố Hà Nội) phối hợp với Ủy ban nhân dân xã Thanh Trì tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn chuyển đổi mô hình quản lý thuế từ thuế khoán sang kê khai cho các hộ kinh doanh trên địa bàn.
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Ngày 5/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Hội nghị Lễ hội trong Thành phố Sáng tạo “Kiến tạo tương lai: Thực hành tốt và Khung phát triển từ Hà Nội và Mạng lưới các Thành phố Sáng tạo của UNESCO”.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.

Tin khác

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Ngày 4/12, Công đoàn phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Hội nghị nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở.
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Trong năm 2023 - 2025 Công đoàn Trường THCS & THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy đã ghi dấu bằng nhiều đổi mới thiết thực, hướng mạnh vào chăm lo quyền lợi, nâng cao đời sống và bồi dưỡng năng lực cho 243 đoàn viên. Với cách làm bài bản, sáng tạo, Công đoàn nhà trường trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn và giàu tính đổi mới.
Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Vừa được thành lập và bước vào nhiệm kỳ đầu tiên, Công đoàn phường Tương Mai xác định nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức vững mạnh từ cơ sở. Từ rà soát, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn đến kiện toàn tổ chức, Công đoàn phường đang cho thấy quyết tâm đồng hành cùng người lao động, tạo nền tảng để hoàn thành tốt mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030.
Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Những năm qua, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực làm việc cho người lao động. Tại xã Thường Tín (Hà Nội), Công đoàn đã trở thành điểm tựa tin cậy, là cầu nối gắn kết người lao động với doanh nghiệp thông qua hàng loạt mô hình thiết thực, hiệu quả và giàu tính nhân văn.
Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Thực hiện Mô hình “Sức khỏe của bạn”, giai đoạn 2023 - 2025, đã có 15.906 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô được khám sức khỏe, khám tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục

Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục

Công đoàn Trường THCS - THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy vừa tổ chức Đại hội lần thứ IX, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra trong không khí đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm, đánh dấu bước phát triển mới của một trong những cơ sở giáo dục uy tín của Thủ đô.
Công đoàn đóng góp thiết thực trong việc xây dựng môi trường làm việc thân thiện

Công đoàn đóng góp thiết thực trong việc xây dựng môi trường làm việc thân thiện

Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Thương mại Việt Hiệp nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã bầu đồng chí Nguyễn Thị Mừng giữ chức Chủ tịch. Đây là sự kiện quan trọng đánh dấu bước phát triển mới trong hoạt động chăm lo quyền lợi người lao động tại doanh nghiệp.
Công đoàn Công ty TNHH Selta: Nỗ lực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động

Công đoàn Công ty TNHH Selta: Nỗ lực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động

Vừa qua, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Selta đã tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết với sự tham dự của 135 đại biểu chính thức, đại diện cho toàn thể đoàn viên công đoàn trong Công ty.
Công đoàn xã Thanh Trì bước vào cao điểm Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn xã Thanh Trì bước vào cao điểm Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030

Bước vào đợt cao điểm tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở, nhiều đơn vị trên địa bàn xã Thanh Trì và xã Đại Thanh đã đồng loạt tiến hành đại hội, thể hiện khí thế thi đua sôi nổi, dân chủ và quyết tâm đổi mới.
Xem thêm
Phiên bản di động