Công đoàn GTVT Hà Nội vượt khó, hoàn thành nhiệm vụ được giao
Ông Trần Ngọc Quyến, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đã báo cáo với Đoàn kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI và Đại hội XV Công đoàn Thành phố lần thứ XV và hoạt động Công đoàn của ngành GTVT năm 2015.
Ông Trần Ngọc Quyến, Chủ tịch Công đoàn GTVT Hà Nội báo cáo kết quả hoạt động nửa nhiệm kỳ từ 2013 đến tháng 10-2015 |
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội hiện đang quản lý 38 công đoàn cơ sở trực thuộc với gần 4000 đoàn viên, trong đó có 12 đơn vị hành chính sự nghiệp, 24 đơn vị ngoài nhà nước. Năm 2014, và 10 tháng năm 2015, vượt qua nhiều khó khăn, các cấp công đoàn đã cùng với chính quyền đảm bảo việc làm cho 97% CNVCLĐ với mức thu nhập bình quân đạt từ 3,5-4 triệu đồng/người/tháng, có đơn vị đạt cao 5-7 triệu đồng/tháng.
Ba nhiệm vụ trọng tâm: Đại diện, bảo vệ quyền, lịch ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; Tuyên truyền giáo dục đoàn viên và người lao động góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh; Tổ chức tốt các phong trào thi đua, hoàn thành các mục tiêu đề ra cũng như nhiệm vụ đổi mới nội dung phương pháp hoạt động công đoàn đã được Công đoàn ngành GTVT thực hiện khá thành công, trong bối cảnh có nhiều khó khăn. Bởi đây là một ngành kinh tế mũi nhọn, đặc thù, lao động nặng nhọc, phân tán, việc làm không ổn định, thu nhập thấp...
Năm 2014 cũng như 10 tháng năm 2015, Công đoàn GTVT Hà Nội đã thực hiện được mục tiêu không có tranh chấp lao động, không có đơn thư khiếu nại, tố cáo vượt cấp, không xảy ra tai nạn lao động nặng, tai nạn chết người.
Công đoàn các cấp đã vận động CNVCLĐ đóng góp ủng hộ Quỹ vì người nghèo, Quỹ vì ngư dân Trường Sa, đóng góp xây mái ấm công đoàn, đóng góp vào Quỹ từ thiện xã hội của Liên đoàn Lao động TP và Công đoàn ngành GTVT VN. Đã trợ cấp, ủng hộ CNVCLĐ trong ngành và các đối tượng chính sách với số tiền hơn 2 tỷ đồng.
Năm 2014, Công đoàn GTVT Hà Nội có 80% công đoàn cơ sở đạt danh hiệu vững mạnh và vững mạnh xuất sắc, trong đó danh hiệu vững mạnh xuất sắc đạt 65,71%. Năm 2015 Công đoàn GTVT Hà Nội đã có nhiều đổi mới trong hoạt động, chú trọng vào việc tổ chức các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phong trào xanh sạch đẹp, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa…
Ông Ngô Văn Tuyến, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn GTVT Hà Nội |
Đánh giá cao hoạt động của Ban chấp hành, Ban thường vụ Công đoàn GTVT Hà Nội, sự phối kết hợp giữa chính quyền và công đoàn, ông Ngô Văn Tuyến, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đã biểu dương khen ngợi sự cố gắng của các cấp Công đoàn cũng như toàn thể gần 4000 đoàn viên.
So với nhiều đơn vị trên địa bàn Thủ đô, GTVT Hà Nội là một trong những đơn vị có nhiều khó khăn, việc làm không ổn định, lao động nặng nhọc, thu nhập thấp. Tuy nhiên, chính trong khó khăn, Công đoàn GTVT Hà Nội đã có nhiều sáng kiến, sáng tạo, tổ chức tốt các phong trào thi đua để hoàn thành nhiệm vụ được giao- ông Ngô Văn Tuyến nhấn mạnh.
Năm 2015 Công đoàn GTVT Hà Nội đã thành lập thêm 4 Công đoàn cơ sở, kết nạp thêm 646 đoàn viên, 3 năm qua có 132 đoàn viên đứng trong hàng ngũ của Đảng, ký thỏa ước lao động đạt 64%, cao so với mặt bằng chung của Hà Nội ( 50-58%). Đặc biệt công tác chăm loc cho đoàn viên năm sau cao hơn năm trước. Quỹ xã hội hoạt động sôi nổi, hiệu quả. Chăm lo tốt đời sống cho cán bộ đoàn viên và cả con em họ. Tổ chức thăm hỏi động viên kịp thời những hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các chuyến xe đưa công nhân về quê ăn tết, khen thưởng tặng quà cho con cán bộ đoàn viên có thành tích trong học tập, sân khấu hóa các hình thức tuyên truyền, các phong trào thi đua được tổ chức đa dạng, góp phần hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Có thể nói, ở Công đoàn GTVT Hà Nội, sau hơn 2 năm thực hiện Nghị quyết 11 của Tổng Liên đoàn LĐVN các nhiệm vụ trọng tâm đều hoàn thành, nhiều nội dung đát khá tốt góp phần hoàn thành nhiệm vụ của ngành GTVT cũng như của thành phố Hà Nội. Đề nghị bám sát nhiệm vụ trọng tâm, đề ra nhiệm vụ cụ thể cho năm 2016, động viên CNVCLĐ thi đua lao động sản xuất, hoàn thành nhiệm vụ được giao, trước mắt là hoàn thành tháng thi đua nước rút, tháng 12-2015. Tổ chức thăm hỏi, động viên CBCNV có khó khăn trong dịp tết. Đảm bảo mọi người đều có tết an vui- ông Ngô Văn Tuyến chỉ đạo.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Bầu trời Điện Biên Phủ rực rỡ sắc màu pháo hoa
Đặc sắc Chương trình Nghệ thuật đặc biệt kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ
Đồng Nai: Khởi tố, bắt tạm giam Phó Giám đốc Trung tâm Đăng kiểm xe cơ giới 60-01S
Huyện Thanh Oai tổ chức kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ
Giúp người lao động nhận diện lừa đảo trực tuyến và cách phòng ngừa
LĐLĐ quận Đống Đa: Thành lập công đoàn Công ty cổ phần Giải pháp phần mềm Teko
Thúc đẩy bình đẳng giới trong xây dựng, thực thi pháp luật
Tin khác
Giúp người lao động nhận diện lừa đảo trực tuyến và cách phòng ngừa
Hoạt động 06/05/2024 22:22
Chuyên gia phổ biến cách bảo đảm an toàn lao động tại nơi làm việc
Hoạt động 06/05/2024 17:33
Mời bạn đọc đặt câu hỏi GLTT: "Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động"
Hoạt động 06/05/2024 16:00
Sôi nổi Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động quận Nam Từ Liêm năm 2024
Hoạt động 05/05/2024 17:05
Hơn 600 đoàn viên tham gia Hội thao CNVCLĐ huyện Sóc Sơn
Hoạt động 05/05/2024 14:04
Đặc sắc Hội diễn văn nghệ CNVCLĐ quận Ba Đình năm 2024
Hoạt động 05/05/2024 07:27
Triển khai Cuộc thi trực tuyến "Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về công tác An toàn, vệ sinh lao động”
Hoạt động 05/05/2024 06:03
Mời thẩm định giá thực hiện tuyên truyền nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn năm 2024
Hoạt động 04/05/2024 22:40
Phát huy tính tiên phong và sáng tạo trong thực thi công vụ tại Chi bộ Quỹ Trợ vốn
Hoạt động 04/05/2024 19:39
Ba Vì: Tổng kết Hội thi giáo viên dạy giỏi năm học 2023 - 2024
Hoạt động 04/05/2024 19:02