Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Vượt khó khẳng định vị thế

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội vừa tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2023, triển khai nhiệm vụ, phát động phong trào thi đua năm 2024. Đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tới dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Theo Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội, năm 2023 là năm khó khăn chưa từng có tiền lệ, khi hầu hết các doanh nghiệp trong ngành phải đối mặt với nhiều thách thức, hệ lụy của hậu dịch Covid-19 và xung đột Nga -Ukraina dẫn đến tình trạng thiếu đơn hàng, đơn hàng nhỏ lẻ, số lượng ít, đơn giá thấp. Nhiều đơn vị, doanh nghiệp trong ngành đã rất nỗ lực tìm kiếm đơn hàng để đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao đọng song vẫn còn một số doanh nghiệp phải tạm dừng sản xuất, cắt giảm lao động, bố trí cho công nhân lao động (CNLĐ) nghỉ luân phiên… đời sống một bộ phận CNLĐ rất khó khăn.

Trước tình hình đó, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội tiếp tục chú trọng thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, bắt đầu từ chỉ đạo sát sao việc thực hiện quy chế dân chủ. Năm 2023, toàn ngành có 100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, 93,3% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng trao biển tượng trưng các suất quà Tết và vé xe Tết sẽ được tặng cho CNLĐ khó khăn ngành Dệt - May Hà Nội dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn

Công đoàn ngành đã tư vấn, hướng dẫn 300 lượt người lao động các thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động, đảm bảo quyền lợi cho người lao động; tổ chức 3 cuộc đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động về việc nợ lương CNLĐ và nợ bảo hiểm xã hội tại Công ty cổ phần Dệt 19/5 và Công ty cổ phần tập đoàn Haprosimex, 1 cuộc đối thoại về chính sách đối với người lao động tại Công ty cổ phần Động Lực. Công đoàn ngành cũng đã đôn đốc, hướng dẫn Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động ký mới, sửa đổi bổ sung 6 bản Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), chấm điểm và gửi về LĐLĐ thành phố Hà Nội 48 bản TƯLĐTT.

Cùng với bảo vệ quyền lợi, các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân. Dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, dưới sự đôn đốc, chỉ đạo của Công đoàn ngành, có 46 Công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, hầu hết CĐCS tổ chức các hoạt động chăm lo như: Tặng quà Tết, trao hỗ trợ và trợ cấp khó khăn cho đoàn viên, CNLĐ với tổng số tiền gần 12 tỷ đồng. Mức thưởng Tết bình quân đạt 6 triệu đồng. Công đoàn ngành cũng tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, trao 1.910 suất trợ cấp cho CNLĐ, tổ chức 2 chuyến xe đưa 89 CNLĐ tỉnh xa về quê đón tết cùng gia đình và 109 vé xe ô tô (mỗi vé 200.000 đồng), CĐCS hỗ trợ 1.200 vé xe cho CNLĐ về quê đón tết.

Đồng chí Lê Xuân Trường - Ủy viên Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức LĐLĐ Thành phố trao Cờ, Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc

Đồng chí Lê Xuân Trường - Ủy viên Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức LĐLĐ Thành phố trao Cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ Thành phố cho Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

Bên cạnh việc thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, năm qua, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội cũng thể hiện rõ vai trò đồng hành, sát cánh với doanh nghiệp để cùng vượt qua khó khăn. Minh chứng là trong điều kiện sản xuất còn gặp nhiều khó khăn song được sự chỉ đạo của Công đoàn ngành, các CĐCS vẫn phối hợp với doanh nghiệp tổ chức phát động, duy trì, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong đội ngũ CNLĐ, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi”, phấn đấu danh hiệu Công nhân giỏi; phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, luyện tay nghề, thi thợ giỏi…

Riêng Công đoàn ngành đã tổ chức Hội thi thợ giỏi ngành Dệt - May Hà Nội lần thứ II năm 2023, chọn cử các thí sinh xuất sắc tham gia Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội và gặt hái được những kết quả xuất sắc. Thi đua đã góp phần đáng kể nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động, nâng cao năng suất, chất lượng lao động - yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn.

Tới dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đã đạt được của Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội năm 2023, nhất là trong việc thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn trao quà Tết cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Chỉ đạo nhiệm vụ trong thời gian tới, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng phân tích rõ bối cảnh, điều kiện, những thuận lợi, khó khăn đối với tổ chức Công đoàn nói chung, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội nói riêng và yêu cầu các cấp Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội cần chuẩn bị sẵn tâm thế, điều kiện để thích ứng, vượt qua khó khăn, tiếp tục dổi mới hơn nữa về tư duy, phương pháp, hướng về cơ sở nhiều hơn, hoạt động thực chất hơn, tiếp tục khẳng định, nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố gợi ý, căn cứ vào những định hướng của LĐLĐ Thành phố, nhiệm vụ của ngành, Công đoàn ngành cần lựa chọn nhiệm vụ thực sự cốt lõi để tập trung thực hiện tốt, đó là đồng hành với doanh nghiệp bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động; là chăm lo tốt đời sống, bảo vệ tốt quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động thông qua đẩy mạnh thương lượng, ký kết, nâng cao chất lượng TƯLĐTT; cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao phúc lợi, hỗ trợ người lao động vay vốn tạo việc làm... Ngoài ra, Công đoàn cũng cần tuyên truyền, vận động người lao động nâng cao ý thức trách nhiệm, kỷ luật lao động, nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề để nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm.

“Đây chính là chìa khóa để người lao động giữ được việc làm và góp phần giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn, duy trì, phát triển sản xuất kinh doanh. Khi doanh nghiệp vượt khó, phát triển sản xuất kinh doanh thì việc làm, thu nhập, quyền lợi của người lao động mới được đảm bảo. Vì thế, đây cũng chính là cách để Công đoàn vừa bảo vệ được quyền lợi của người lao động, vừa đồng hành với doanh nghiệp” - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng nhấn mạnh.

Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội Hoàng Thị Thu Hồng trao quà Tết cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Với những kết quả đạt được, tại hội nghị nhiều tập thể, cá nhân thuộc Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội đã được nhận Cờ, Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội. Trong đó, Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội được nhận Cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ thành phố Hà Nội. Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội cũng khen thưởng nhiều tập thể, cá nhân có thành tích trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn năm 2023.

Cũng tại Hội nghị, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã phát động phong trào thi đua năm 2024. đại diện các CĐCS đã ký kết giao ước, thể hiện quyết tâm thực hiện thắng lợi phong trào thi đua, các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ của năm 2024.

Nhân dịp Tết đến Xuân về, dịp này, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội cũng tổ chức Tết sum vầy, trao tặng vé xe và các phần quà ý nghĩa cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.