Trung tâm Hoạt động Văn hóa Khoa học Văn Miếu - Quốc Tử Giám:

Chăm lo chu đáo, bảo vệ thiết thực quyền lợi người lao động

Với tinh thần “lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm phục vụ”, Công đoàn Trung tâm Hoạt động Văn hóa Khoa học Văn Miếu - Quốc Tử Giám (Trung tâm) đã chủ động, sáng tạo trong triển khai các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng tập thể đoàn kết, gắn bó, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của đơn vị.
Một số địa điểm du lịch du khách nên đến tại Hà Nội dịp Quốc khánh Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám Gần 600 vận động viên tham gia Đại hội Thể dục Thể thao phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám lần thứ I năm 2025

Phối hợp chặt chẽ giữa cấp ủy, chính quyền và công đoàn

Chia sẻ trong tham luận tại Đại hội Công đoàn phường Văn Miếu- Quốc Tử Giám lần thứ I, diễn ra mới đây, Phó Chủ tịch Công đoàn Trung tâm Nguyễn Thị Mai cho biết: Trong những năm qua, Công đoàn Trung tâm Hoạt động Văn hóa Khoa học Văn Miếu - Quốc Tử Giám luôn khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của cán bộ, đoàn viên, người lao động. Trong mọi hoạt động, Công đoàn Trung tâm luôn nhận được sự quan tâm, phối hợp chặt chẽ của Cấp ủy và Ban Giám đốc Trung tâm. Sự đồng hành giữa ba lực lượng cấp ủy - chính quyền - công đoàn đã tạo nên sức mạnh tổng hợp, đảm bảo hài hòa lợi ích giữa người sử dụng lao động và người lao động, từ đó ổn định và nâng cao chất lượng hoạt động của đơn vị.

Chăm lo chu đáo, bảo vệ thiết thực quyền lợi người lao động
Hàng năm, Công đoàn phối hợp với Ban Lãnh đạo Trung tâm tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, người lao động nhằm kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động.

Công đoàn Trung tâm đặc biệt chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật liên quan trực tiếp đến người lao động như: Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, Luật Di sản văn hóa… Cùng với đó là việc triển khai nghiêm túc hai Bộ Quy tắc ứng xử của UBND thành phố Hà Nội, giúp mỗi cán bộ, đoàn viên thấm nhuần tinh thần kỷ luật, trách nhiệm và thái độ ứng xử văn minh trong công việc, giao tiếp và phục vụ nhân dân.

Hằng năm, Công đoàn Trung tâm phối hợp cùng chính quyền tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động một cách dân chủ, thực chất; phát huy quyền được biết, được bàn, được kiểm tra của đoàn viên. Mọi chủ trương, chính sách đều được thảo luận công khai, minh bạch, tạo sự đồng thuận cao trong tập thể.

Bên cạnh đó, Công đoàn Trung tâm duy trì nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giao lưu tập thể như: hội thi nấu ăn, thi đấu thể thao, team building, du xuân đầu năm, nghỉ mát mùa hè, tặng quà thiếu nhi, khen thưởng học sinh giỏi… Qua các hoạt động này, tình cảm đồng nghiệp được gắn kết, tinh thần đoàn kết được củng cố, góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, thân thiện, lành mạnh.

Chăm lo chu đáo, bảo vệ thiết thực quyền lợi người lao động
Công đoàn tổ chức cho người lao động đi tham quan, du lịch để nâng cao đời sống tinh thần và tạo sự gắn kết.

Công đoàn còn chú trọng bồi dưỡng kỹ năng, nâng cao năng lực chuyên môn cho các bộ phận trực tiếp phục vụ khách tham quan như đội ngũ bảo vệ, lễ tân, thuyết minh viên. Các lớp tập huấn về nghiệp vụ, ứng xử, văn hóa phục vụ được tổ chức thường xuyên, qua đó không chỉ giúp cán bộ, đoàn viên nâng cao trình độ mà còn góp phần lan tỏa hình ảnh đẹp về Văn Miếu - Quốc Tử Giám, điểm đến văn hóa, du lịch tiêu biểu của Thủ đô.

Quan tâm, chia sẻ, đồng hành cùng người lao động

Song song với công tác tuyên truyền và nâng cao nghiệp vụ, Công đoàn Trung tâm luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên. Các chế độ, chính sách được phối hợp thực hiện đầy đủ, kịp thời. Công đoàn thường xuyên thăm hỏi, động viên đoàn viên khi ốm đau, hiếu hỷ, có hoàn cảnh khó khăn, qua đó thể hiện sự quan tâm, chia sẻ sâu sắc giữa tổ chức và người lao động.

Chăm lo chu đáo, bảo vệ thiết thực quyền lợi người lao động
Công đoàn tổ chức trao thưởng cho con đoàn viên, người lao động chăm ngoan học giỏi.

Không chỉ là cầu nối giữa người lao động và lãnh đạo đơn vị, Công đoàn còn chủ động tổ chức đối thoại định kỳ, Hội nghị người lao động để lắng nghe ý kiến, kiến nghị, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên. Những phản ánh chính đáng được Công đoàn tổng hợp, trao đổi cùng lãnh đạo Trung tâm, góp phần tháo gỡ kịp thời các khó khăn, vướng mắc trong quá trình làm việc.

Công đoàn Trung tâm cũng xác định việc phát động các phong trào thi đua yêu nước là động lực quan trọng thúc đẩy hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn. Các phong trào như “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xây dựng cơ quan văn hóa” được triển khai sâu rộng, thu hút đông đảo đoàn viên hưởng ứng. Nhiều cá nhân được công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến”, góp phần khẳng định vai trò của người lao động trong sự phát triển bền vững của Trung tâm.

Song song với đó, Công đoàn còn tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Qua đó, nâng cao bản lĩnh chính trị, tinh thần trách nhiệm và ý thức rèn luyện của cán bộ, đoàn viên.

Chăm lo chu đáo, bảo vệ thiết thực quyền lợi người lao động
Tổ chức Hội khỏe để nâng cao sức khỏe và tạo sân chơi để người lao động được thể hiện tài năng.

Phó Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thị Mai khẳng định: “Trong thời gian tới, Công đoàn Trung tâm sẽ tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật, nâng cao nhận thức của người lao động về quyền và nghĩa vụ của mình; đồng thời gắn bó hơn nữa với đoàn viên, lắng nghe tâm tư, chia sẻ khó khăn, kịp thời bảo vệ quyền lợi chính đáng của họ. Công đoàn cũng sẽ duy trì đối thoại định kỳ, phối hợp chặt chẽ với chính quyền để cùng nhau tháo gỡ khó khăn, tạo môi trường làm việc dân chủ, hài hòa và tiến bộ”.

Với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và sáng tạo, Công đoàn Trung tâm Hoạt động Văn hóa Khoa học Văn Miếu - Quốc Tử Giám tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối vững chắc giữa người lao động và lãnh đạo đơn vị, là điểm tựa tin cậy của đoàn viên, góp phần xây dựng Trung tâm ngày càng văn minh, chuyên nghiệp, phát triển bền vững.

Trần Vũ

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Triển khai mô hình “Bình dân học vụ số lưu động” gắn với hoạt động của các Tổ Chuyển đổi số cộng đồng, nhiều phường, xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tạo chuyển biến rõ rệt trong việc phổ cập kỹ năng số đến người dân, nhất là người cao tuổi. Những điểm hỗ trợ lưu động, những buổi “cầm tay chỉ việc” tại từng tổ dân phố đã góp phần đưa công nghệ đến gần hơn với đời sống, giúp người dân chủ động thực hiện các dịch vụ công trực tuyến, thanh toán số, từng bước xây dựng công dân số tại cơ sở.
Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Sáng 5/12, Đoàn Giám sát số 10 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội Trần Thế Cương làm Trưởng đoàn đã làm việc với phường Sơn Tây nhằm giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện một số chuyên đề trọng tâm, cấp bách gắn với kiểm điểm cuối năm 2025.
Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Năm 2025 có hai điểm nhấn lớn là Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân và công bố của FTSE Russell công nhận Việt Nam đủ điều kiện vào "đường đua" nâng cấp từ Thị trường Cận biên lên Thị trường Mới nổi, với mốc thời gian chính thức vào 21/9/2026. Đây cũng là năm vô cùng đặc biệt, đánh dấu 25 năm hình thành và phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam - một hành trình không dài so với nhiều thị trường trong khu vực, nhưng giàu dấu ấn và đầy nỗ lực.
Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Tư tưởng “vì hạnh phúc của Nhân dân” không chỉ kế thừa sâu sắc tinh thần “dân là gốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh mà còn mở ra tầm nhìn quản trị đô thị hiện đại, nhân văn, trong đó hạnh phúc của mỗi người dân trở thành thước đo cao nhất của phát triển. Tuy nhiên, để tư tưởng này thực sự đi vào đời sống, hạnh phúc không thể chỉ tồn tại trên văn bản hay nghị quyết; nó phải được nhìn thấy, cảm nhận và trải nghiệm thực sự trong từng ngày sống của người dân Thủ đô, trở thành chuẩn mực cho mọi chính sách, mọi quyết định, mọi nỗ lực phát triển của Thành phố.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.

Tin khác

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh, xanh - sạch - đẹp và tạo cảnh quan thân thiện phục vụ hành khách trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mới đây, Tổ Công đoàn Văn phòng phối hợp Tổ Công đoàn Bến xe Yên Nghĩa (Công đoàn Trung tâm Khai thác bến xe Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”.
Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Phó Chủ tịch LĐLĐ phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh khẳng định, chương trình là hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động