Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên: Xây dựng Công đoàn TP.HCM vững mạnh, toàn diện, có năng lực thích ứng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn TP.HCM lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, ngày 24/9, ông Nguyễn Văn Nên, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP.HCM đánh giá cao những thành tựu, kết quả mà tổ chức Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động Thành phố đã đạt được trong thời gian qua.

Nổi bật là việc vừa thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, vừa xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp, đa dạng hóa các hình thức; tập hợp được đông đảo lao động phi chính thức tham gia tổ chức công đoàn, thành lập nhiều nghiệp đoàn nghề nghiệp, kết nạp đoàn viên và thành lập mới Công đoàn cơ sở.

Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động theo Hiến pháp và pháp luật; xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp. Chất lượng và hiệu quả trong việc ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp ngày càng nâng lên về chất; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và hệ thống chính trị với nhiều nội dung hoạt động phong phú.

Ông Nguyễn Văn Nên, Bí thư Thành ủy TP.HCM phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn TP.HCM lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

"Có gần 98.000 lượt đoàn viên ưu tú được giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp và đã có gần 12.900 đoàn viên được đứng vào hàng ngũ của Đảng, trong đó có 630 đảng viên là công nhân trực tiếp sản xuất; đặc biệt là góp phần quan trong các hoạt động phòng, chống đại dịch Covid-19 và thúc đẩy phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội TP.HCM", Bí thư Thành ủy TP.HCM nêu rõ.

Trong quá trình triển khai Nghị quyết Đại hội, ông Nguyễn Văn Nên đề nghị Công đoàn TP.HCM cần nâng cao hơn nữa nhận thức, vai trò, vị trí, đặc điểm của Thành phố là trung tâm của Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, là đầu tàu kinh tế cả nước, với lực lượng lao động khoảng 5 triệu người, chủ yếu làm việc ở khu vực công nghiệp và dịch vụ.

"Thời gian tới, với định hướng cơ cấu lại tổng thể kinh tế gắn với đối mới mô hình tăng trưởng dựa trên nền tảng kinh tế tri thức, ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, phát triển kinh tế số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, thì chắc chắn nguồn nhân lực sẽ có nhiều thay đổi. Các ngành nghề sản xuất đòi hỏi ít thâm dụng lao động hơn; lực lượng lao động đòi hỏi trình độ, kỹ năng và tay nghề cao hơn. Lúc đó, hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, lao động TP.HCM sẽ gia tăng về số lượng, chất lượng và quan hệ lao động sẽ có những thay đổi tương ứng", ông Nguyễn Văn Nên cho biết.

Ông Nguyễn Văn Nên, Bí thư Thành ủy TP.HCM trao tặng Bảng đồng với dòng chữ Công đoàn TPHCM Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển đến đại hội.

Bên cạnh đó, Bí thư Thành ủy TP.HCM đề nghị Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM tiếp tục quán triệt và triển khai thực hiện hiệu quả hơn nữa Kết luận số 79 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20 của Ban Chấp hành Trung ương khóa X về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

"Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị có nhiều quan điểm và giải pháp mới đề ra cho cả nước, hoàn toàn sát, đúng với thực tiễn tại TP.HCM; cùng với đó là triển khai Nghị quyết số 31, Kết luận số 14 của Bộ Chính Nghị quyết số 98 của Quốc hội", Bí thư Thành ủy TP.HCM nhấn mạnh.

Đồng thời, cần quán triệt sâu sắc mục tiêu xuyên suốt là xây dựng Công đoàn TP.HCM vững mạnh, toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra; làm tốt hơn nữa vai trò cầu nối trong mối quan hệ mật thiết giữa Thành ủy, Ủy ban nhân dân TP.HCM, giai cấp công nhân, người lao động.. .tiếp tục là lực lượng tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội Thành phố.

Để thực hiện các nội dung trên, ông Nguyễn Văn Nên đề nghị Công đoàn TP.HCM nhiệm kỳ tới cần đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động, qua đó phát triển đoàn viên, Công đoàn cơ sở. Đổi mới mạnh mẽ công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm xã hội, nhận thức pháp luật trong đoàn viên, người lao động.

Các đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn TP.HCM lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Nghiên cứu, tìm tòi, sáng tạo những phương thức và mô hình mới, phù hợp với đặc điểm thực tiễn phát triển sản xuất và xã hội Thành phố trong giai đoạn mới, thích ứng với bối cảnh đổi mới mô hình tăng trưởng, hội nhập quốc tế sâu rộng. Cần tính toán nhiều cách để chủ động huy động nguồn lực bảo đảm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ Công đoàn.

"Tôi mong rằng trong nhiệm kỳ này, LĐLĐ TP.HCM đặc biệt chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ đang đặt ra; quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng, hỗ trợ đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở, nhất là ở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước", Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên nhấn mạnh.

Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên cho biết thêm, nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị. Vì thế các cấp ủy Đảng cần tăng cường lãnh đạo tổ chức và hoạt động Công đoàn, quan tâm đúng mức việc kiện toàn bộ máy, bố trí cán bộ đúng tầm, thường xuyên sâu sát, khắc phục tình trạng buông lỏng vai trò lãnh đạo hoặc bao biện, làm thay. Chính quyền các cấp tạo điều kiện, phối hợp, giúp đỡ để Công đoàn hoạt động thuận lợi, hiệu quả hơn nữa, tạo động lực để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội Thành phố nhanh và bền vững.