Nỗi lo “tế nhị” của lao động nữ

Chia sẻ về những nỗi lo trong cuộc sống, nhiều lao động nữ không ngần ngại bày tỏ sự lo lắng, bất an khi nguy cơ bị quấy rối tình dục luôn thường trực. Bởi với đặc thù công việc là thường xuyên phải làm ca kíp, lao động nữ không tránh được việc phải đi làm hoặc tan ca vào buổi đêm, đây được xem là thời điểm dễ diễn ra những hành vi quấy rối tình dục. Nhiều người mong muốn cần có sự vào cuộc quyết liệt của các cơ quan chức năng, đồng thời phải có những chế tài xử lý thích đáng để ngăn chặn triệt để tình trạng này.
noi lo te nhi cua lao dong nu Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3: Những mong ước giản đơn
noi lo te nhi cua lao dong nu Giảm tình trạng trẻ em gái bị quấy rối tình dục trên xe buýt
noi lo te nhi cua lao dong nu Đạp xe kêu gọi xây dựng môi trường an toàn cho phái yếu

Trong những cuộc trò chuyện với người lao động đang làm việc tại các KCN – CX Hà Nội, đặc biệt là những lao động nữ, chúng tôi được lắng nghe nhiều chia sẻ, tâm tư, nguyện vọng của họ về cuộc sống, công việc, lương thưởng, chế độ phúc lợi…

Trong đó, có cả những câu chuyện buồn, những nỗi ám ảnh của lao động nữ về việc họ bị quấy rối tình dục trên đường đi làm về. Khi nghe câu chuyện buồn của chị N.T.T., đang làm việc tại KCN Phú Nghĩa khi bị quấy rối tình dục, chúng tôi không khỏi xót xa.

noi lo te nhi cua lao dong nu
Với lao động nữ, ngoài an toàn lao động, luôn muốn được an toàn liên quan đến vấn đề “nhạy cảm” những lúc tan ca về nhà.

Theo lời chị T., cách đây hơn một năm, sau khi tan làm ca 2 vào lúc 22 giờ, trên đường từ công ty về nhà trọ, chị phải đi qua một quãng đường vắng người, không có điện chiếu sáng hai bên đường, lợi dụng điều này, hai kẻ biến thái đã đi gần chị, buông những lời nói khiếm nhã có tính gợi dục và đụng chạm vào thân thể chị.

Do quá hoảng sợ, chị đã phóng xe thật nhanh với mong muốn thoát khỏi tình cảnh đó nhưng không may chị bị té ngã, trầy xước và gãy tay. Kẻ xấu thấy chị bị ngã thì liền bỏ chạy, sau đó, chị phải nhờ bạn cùng phòng ra đưa về và nghỉ làm cả nửa tháng vì tay đang bó bột.

Theo các chuyên gia tâm lý, quấy rối tình dụng có thể xảy ra ở bất kể nơi đâu và với bất kỳ ai, vì vậy, để tránh nguy cơ bị quấy rối tình dục, bạn cần lựa chọn quãng đường đi an toàn, xác định những khu vực có thể xảy ra quấy rối tình dục như chỗ vắng, tối, tốt nhất là không nên đi một mình; nên đi chung với bạn bè khi đi làm về khuya, tránh đi một mình ở nơi vắng vẻ và trang bị cho mình những kỹ năng thoát hiểm; tránh đi tới những chỗ đã có thông tin cảnh báo nguy hiểm; không nên mặc trang phục quá ngắn, quá hở khi đi ra đường một mình, cần lường trước những tình huống xấu có thể xảy ra, tự vạch định kế hoạch về phương án ứng phó; khi đối mặt với những hành vi quấy rối tình dục, cần kiên quyết nói không, nhanh chóng thoát khỏi kẻ quấy rối và kể lại với những người tin cậy để được giúp đỡ…

Sau khi sự việc xảy ra, vì quá hoảng sợ, thêm vào đó là sợ mất mặt với bạn bè và những đồng nghiệp trong công ty nên chị T. đã không kể với ai chuyện mình bị quấy rối tình dục.

Nhưng nỗi ám ảnh, uất ức cứ thường trực trong chị và nó còn hiện ra cả trong giấc mơ, khiến chị ăn không ngon, ngủ không yên vì thế mà chị gầy đi trông thấy.

Đến khi quay trở lại công ty làm việc, đồng nghiệp ai cũng nói chị thay đổi, trầm tính, ít nói và không còn sôi nổi, hòa đồng như trước.

Nhiều người quan tâm cũng chủ động hỏi han xem chị có gặp chuyện gì không nhưng chị vẫn không chia sẻ về sự việc kinh hoàng mà mình đã phải trải qua.

“Phải đến nửa năm sau, khi đã bình tâm trở lại, nghĩ rằng không thể để những kẻ biến thái cứ nhởn nhơ, rồi sẽ có biết bao nhiêu người nữa là nạn nhân của chúng.

Chính vì thế, tôi đã quyết định chia sẻ về sự việc của mình với những nữ công nhân ở chung xóm trọ và ở nơi làm việc để mọi người cảnh giác.

Đồng thời, tôi cũng chia sẻ với cán bộ Hội phụ nữ và công an của địa phương với mong muốn kẻ xấu sẽ sớm bị bắt và xử lý theo quy định của pháp luật” – chị T. bộc bạch.

May mắn vì không phải là nạn nhân của những kẻ biến thái chuyên quấy rối tình dục phụ nữ, nhưng nhiều lao động nữ cũng bày tỏ lo lắng liệu có khi nào họ cũng rơi vào tình cảnh như chị T., làm thế nào để họ biết mình đang bị quấy rối tình dục và lúc đó phải xử lý ra sao?

Chia sẻ về vấn đề này, các chuyên gia tâm lý cho biết, quấy rối tình dục bao gồm những hành vi hay lời nói có bản chất tình dục không được tán thưởng và bị phản đối nhưng vẫn cứ tiếp tục diễn ra.

Những hình thức có thể được coi là quấy nhiễu tình dục: Dùng lời nói giễu cợt khiếm nhã có tính cách gợi dục; liếc mắt hay có cử chỉ nham nhở, gợi dục; đụng chạm hay vuốt ve thân thể, quàng vai, cản đường di chuyển; gợi ý, đề nghị hay đòi hỏi tình dục; hăm dọa trả đũa khi không được đáp ứng…

Theo các chuyên gia tâm lý, quấy rối tình dục có thể xảy ra ở bất kể nơi đâu và với bất kỳ ai, vì vậy, để tránh nguy cơ bị quấy rối tình dục, bạn cần lựa chọn quãng đường đi an toàn, xác định những khu vực có thể xảy ra quấy rối tình dục như chỗ vắng, tối; nên đi chung với bạn bè khi đi làm về khuya, tránh đi một mình ở nơi vắng vẻ và trang bị cho mình những kỹ năng thoát hiểm; tránh đi tới những chỗ đã có thông tin cảnh báo nguy hiểm; không nên mặc trang phục quá ngắn, quá hở khi đi ra đường một mình, cần lường trước những tình huống xấu có thể xảy ra, tự vạch định kế hoạch trong đầu phương án ứng phó; khi đối mặt với những hành vi quấy rối tình dục, cần kiên quyết nói không, nhanh chóng thoát khỏi kẻ quấy rối và kể lại với những người tin cậy để được giúp đỡ…

Để ứng phó và bảo vệ bản thân trước những tình huống nguy hiểm, đặc biệt là khi bị quấy rối tình dục, nhiều lao động nữ khi đi làm về khuya đã chủ động đi thành từng nhóm hoặc thay đổi quãng đường đi, thậm chí là chuyển chỗ trọ để có tuyến đường đi an toàn, thuận tiện hoặc tham gia các lớp kỹ năng tự vệ và thoát hiểm.

Chị Phạm Thị Thu Hà, đang làm việc tại KCN Thăng Long chia sẻ, trước đây, chị đã từng tham gia lớp học dạy về kỹ năng tự vệ và thoát hiểm, lớp học này nằm trong khuôn khổ Dự án “Tạo cơ hội việc làm bền vững và cộng đồng an toàn cho nữ thanh niên nhập cư tại Hà Nội”do Tổ chức Plan International Việt Nam phối hợp với Hội LHPN huyện Đông Anh tổ chức.

“Tham gia lớp học, nữ công nhân như chúng tôi vừa được rèn luyện sức khỏe vừa được các võ sư chỉ dạy rất nhiệt tình về những kỹ năng bảo vệ bản thân trước những tình huống nguy hiểm như bị cướp giật, quấy rối tình dục… Nhờ đó mà chúng tôi có thể chủ động ứng phó và bảo vệ bản thân trước những tình huống xấu có thể xảy ra với mình” – chị Hà bày tỏ.

Ngoài ra, nhiều lao động nữ cũng cho biết họ đã chủ động phản ánh về việc bị quấy rối tình dục hay những đoạn đường có nguy cơ diễn ra hành vi quấy rối tình dục với chính quyền địa phương để có biện pháp ngăn chặn. Đồng thời, họ cũng mong muốn các cơ quan chức năng vào cuộc quyết liệt hơn nữa và có chế tài xử lý thích đáng để ngăn chặn triệt để những hành vi quấy rối tình dục, tạo sự an toàn trong xã hội đặc biệt là an toàn cho phụ nữ.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Truy tố giám đốc công ty để xảy ra vụ nổ nồi hơi khiến 11 người thương vong

Truy tố giám đốc công ty để xảy ra vụ nổ nồi hơi khiến 11 người thương vong

Ông Feng Yong là Giám đốc Công ty gỗ Bình Minh, nơi xảy ra vụ nổ lò hơi khiến 11 người thương vong vào ngày 1/5/2024.
Ưu tiên sửa đổi các luật về tổ chức, phục vụ sắp xếp đơn vị hành chính

Ưu tiên sửa đổi các luật về tổ chức, phục vụ sắp xếp đơn vị hành chính

Bộ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Hải Ninh vừa chủ trì buổi làm việc với các cơ quan, đơn vị liên quan về tình hình, kết quả triển khai nhiệm vụ rà soát văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) dự kiến cần sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013.
Quận Thanh Xuân đặt mục tiêu đạt tăng trưởng 8% trở lên

Quận Thanh Xuân đặt mục tiêu đạt tăng trưởng 8% trở lên

Quận Thanh Xuân đặt mục tiêu phấn đấu đạt tăng trưởng 8% trở lên năm 2025, đồng thời xây dựng và thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, giải pháp phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2026 - 2030 đạt 2 con số.
Công đoàn trong giai đoạn mới: Đổi mới để đồng hành cùng người lao động

Công đoàn trong giai đoạn mới: Đổi mới để đồng hành cùng người lao động

Trong bối cảnh mới, để nâng cao hơn nữa việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở vững vàng về kiến thức nghiệp vụ, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong cán bộ, công nhân, viên chức, lao động.
54 tỉnh, thành phố sẽ triển khai kế hoạch tiêm vắc xin phòng, chống dịch sởi đợt 2

54 tỉnh, thành phố sẽ triển khai kế hoạch tiêm vắc xin phòng, chống dịch sởi đợt 2

Chiều nay (20/3), Bộ Y tế ban hành và triển khai Kế hoạch tiêm chủng vắc xin phòng, chống dịch sởi năm 2025, đợt 2 để nhanh chóng kiểm soát dịch bệnh nguy hiểm này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội quán triệt, triển khai Luật Thủ đô

LĐLĐ thành phố Hà Nội quán triệt, triển khai Luật Thủ đô

Ngày 20/3, tại Hội trường nhỏ Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt - Xô, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai Luật Thủ đô và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Đẩy mạnh công tác bảo đảm trật tự, an toàn giao thông cho lứa tuổi học sinh

Đẩy mạnh công tác bảo đảm trật tự, an toàn giao thông cho lứa tuổi học sinh

Bảo đảm an toàn giao thông cho lứa tuổi học sinh là nhiệm vụ thường xuyên của Cảnh sát giao thông Hà Nội. Bên cạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn, lực lượng chức năng tăng cường xử lý vi phạm, nhất là các hành vi điều khiển xe mô tô, xe gắn máy khi chưa đủ tuổi, không đội mũ bảo hiểm...

Tin khác

Thận trọng khi đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc

Thận trọng khi đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) vừa đưa ra cảnh báo hành vi lừa đảo người lao động đăng ký tuyển chọn đi làm việc nghề hàn, nghề khuôn mẫu tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS (Chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc).
Công nhân mong mỏi được tăng lương

Công nhân mong mỏi được tăng lương

Tiền lương là mối quan tâm hàng đầu của công nhân, người lao động (NLĐ) khi đi làm. Đặc biệt, trong điều kiện giá cả tiêu dùng đắt đỏ, chi phí sinh hoạt nhiều, công nhân, người lao động (NLĐ) càng mong mỏi được tăng lương để trang trải cuộc sống và có một chút tích lũy.
Đến 30/6/2025 tỉnh Hoà Bình phấn đấu xoá xong 3.194 nhà tạm, nhà dột nát

Đến 30/6/2025 tỉnh Hoà Bình phấn đấu xoá xong 3.194 nhà tạm, nhà dột nát

Theo Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Hoà Bình, toàn tỉnh có 3.194 nhà tạm, nhà dột nát. Hiện đã xây mới, sửa chữa 2.198 nhà, vẫn còn 996 nhà cần tiếp tục thực hiện xây mới, sửa chữa. Mục tiêu được UBND tỉnh đặt ra, trong tháng 6/2025 hoàn thành xong việc xây dựng, sửa chữa toàn bộ số nhà này.
Số vụ tai nạn lao động vẫn tăng

Số vụ tai nạn lao động vẫn tăng

Báo cáo về tình hình tai nạn lao động năm 2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũ (nay là Bộ Nội vụ) cho thấy, số vụ tai nạn lao động và số người bị nạn đều tăng.
Chỉ huy Công an Hà Nội còn hơn 12 năm công tác xin nghỉ trước tuổi

Chỉ huy Công an Hà Nội còn hơn 12 năm công tác xin nghỉ trước tuổi

Sáng 27/2, Công an thành phố Hà Nội tổ chức Lễ công bố Quyết định về việc nghỉ công tác hưởng chế độ hưu trí đối với 23 đồng chí lãnh đạo, chỉ huy cấp phòng, Công an cấp huyện.
Công chức, viên chức, người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương?

Công chức, viên chức, người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương?

Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 (10/3 Âm lịch) rơi vào thứ Hai, ngày 7/4 Dương lịch, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 1 ngày.
Hà Nội: Trên 56.500 người có công được điều dưỡng phục hồi sức khỏe

Hà Nội: Trên 56.500 người có công được điều dưỡng phục hồi sức khỏe

Năm 2024, 5 Trung tâm Nuôi dưỡng và Điều dưỡng người có công và các quận, huyện, thị xã trên địa bàn Hà Nội thực hiện chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe đối với 56.578 đối tượng.
Rà soát địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng, chuẩn bị phương án tăng lương

Rà soát địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng, chuẩn bị phương án tăng lương

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề nghị các địa phương cần cập nhật lại địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu, để chuẩn bị phương án đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong năm 2025...
Quy định mới về phân loại lao động theo điều kiện lao động

Quy định mới về phân loại lao động theo điều kiện lao động

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 03 quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động, chính thức áp dụng từ ngày 1/4/2025...
Niềm vui của những người không chọn ngày mở hàng

Niềm vui của những người không chọn ngày mở hàng

Được khách nhớ và sử dụng dịch vụ của mình chính là ngày mở hàng tốt nhất. Đây là quan điểm của không ít chủ cửa hàng sửa chữa điện lạnh, gara ô tô, cùng các ngành hàng dịch vụ khác trong những ngày đầu năm mới.
Xem thêm
Phiên bản di động