Nhiều vi phạm trong xuất khẩu lao động
Cơ hội cho 500 lao động thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản | |
Để xuất khẩu lao động không bị cản trở: Cần loại bỏ giấy phép con | |
Thanh tra pháp luật XKLĐ: Xử phạt gần 4 tỉ đồng |
Theo Kết luận số 04/KL-TTr, Petromanning chưa thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật về NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Cụ thể: Chưa đổi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài khi thay đổi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; Chưa báo cáo danh sách NLĐ đi làm việc ở nước ngoài gửi cơ quan đại diện ngoại giao, lãnh sự Việt Nam ở nước sở tại; Hợp đồng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài ký với NLĐ của công ty này có các nội dung chưa phù hợp với quy định của pháp luật: Hợp đồng đưa 5 lao động đi làm việc tại Đài Loan, tại Điều 2 của hợp đồng quy định tiền môi giới NLĐ có trách nhiệm tự chi trả cho đối tác nước ngoài khi nhập cảnh; Hợp đồng đưa NLĐ đi làm việc tại Ả rập - Xê út không ghi nội dung NLĐ được nghỉ hàng năm 15 ngày theo nội dung hợp đồng cung ứng đã đăng ký với Cục Quản lý lao động ngoài nước.
Thời gian qua, cơ quan chức năng phát hiện nhiều vi phạm trong lĩnh vực XKLĐ. Ảnh chỉ có tính minh họa. |
Bên cạnh đó, hợp đồng với một số lao động đi làm việc ở Ả rập - Xê út của Petromanning không đảm bảo ít nhất 5 ngày trước khi NLĐ xuất cảnh như: Công ty này thông báo tuyển dụng NLĐ đi làm việc tại Đài Loan không ghi số lượng người cần tuyển, nơi làm việc, quyền và nghĩa vụ cơ bản của NLĐ trong thời gian làm việc tại nước ngoài. Ngoài ra, giáo viên bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho NLĐ trước khi đi làm việc ở nước ngoài chưa đảm bảo đủ điều kiện theo quy định (11 giáo viên chưa có chứng nhận tham gia lớp tập huấn nghiệp vụ chuyên môn và sư phạm do Cục Quản lý Lao động ngoài nước tổ chức).
Cũng theo kết luận thanh tra, Petromanning đơn phương thanh lý hợp đồng khi chưa gửi thông báo bằng thư bảo đảm 3 lần đến NLĐ trong thời gian 180 ngày kể từ ngày NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động; Thu tiền của lao động Trương Thị Nhang đi làm việc ở Ả rập - Xê út về nước trước thời hạn số tiền là 3.000 USD, nhiều hơn mức quy định của Bộ LĐ TB&XH. Petromanning không thu tiền môi giới của NLĐ, NLĐ nộp trực tiếp tiền môi giới cho đối tác nước ngoài khi nhập cảnh đi làm việc; Công ty thu tiền dịch vụ của 4 lao động đi làm việc ở Đài Loan trước khi ký hợp đồng dịch vụ. Một sai phạm nữa theo kết luận thanh tra là Petromanning chưa thanh lý hợp đồng với 25 lao động (23 lao động bỏ trốn tại Đài Loan và Nhật Bản; 2 lao động làm việc tại Ả rập - Xê út về nước trước thời hạn)…
Trước hàng loạt sai phạm trên, Chánh Thanh tra Bộ LĐ TB&XH đã yêu cầu Tổng Giám đốc Petromanning thực hiện thủ tục đề nghị đổi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài khi công ty được cấp lại giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh theo quy định. Đồng thời báo cáo danh sách NLĐ đi làm việc ở nước ngoài gửi cơ quan đại diện ngoại giao, lãnh sự Việt Nam ở nước sở tại theo quy định. Thanh tra Bộ cũng yêu cầu Tổng Giám đốc Petromanning ký hợp đồng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài phải có đầy đủ nội dung Thông tư 22/2013/TT-BLĐTBXH ngày 15/10/2013 của Bộ LĐ TB&XH (Qui định mẫu và nội dung của Hợp đồng cung ứng lao động và Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài). Nội dung thông báo tuyển chọn NLĐ đi làm việc nước ngoài phải đầy đủ thông tin theo quy định. Giáo viên bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho NLĐ phải đáp ứng yêu cầu quy định tại Điều 1 Mục IV, Chương trình kiến thức cần thiết cho NLĐ trước khi đi làm việc ở nước ngoài ban hành kèm theo Quyết định số 18/2007/QĐ-BLĐTBXH ngày 18/7/2007 của Bộ trưởng Bộ LĐ TB&XH.
H.Duy
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Khẳng định khát vọng và ý chí của dân tộc qua "Điện Biên Phủ - Tinh thần bất diệt"
Nâng cao hiệu quả công tác chính trị và công tác cán bộ
Khai mạc Hội chợ hàng lưu niệm Thủ đô năm 2024
Cầu Giấy: Khen thưởng kịp thời cho đội bóng đoạt giải Ba Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ IX
Nâng cao hiệu quả thông tin về hội nhập quốc tế UNESCO và ASEAN
Quận Hoàn Kiếm phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024
Quận Hà Đông phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ
Tin khác
UBND thị xã Cửa Lò đề nghị xử phạt đơn vị thi công khai thác trái phép cát biển
Điều tra - bạn đọc 17/04/2024 22:51
Người lao động “tố” Công ty Thể thao Đông Dương nợ lương, chậm đóng bảo hiểm xã hội
Điều tra - bạn đọc 01/04/2024 18:02
Kiểm tra ở Club Track 42M Yên Phụ, Công an phường Trúc Bạch không phát hiện “bóng cười”!?
Điều tra - bạn đọc 05/03/2024 16:49
Ai chủ mưu thu 200.000 đồng/lượt gửi xe ô tô ở Lễ hội ánh sáng Hồ Tây?
Pháp luật 13/02/2024 19:23
Từ câu chuyện ở Vườn thú Hà Nội: Hãy cảnh giác với các "tin giả" trên mạng xã hội!
Điều tra - bạn đọc 29/01/2024 15:28
Những nơi "chơi bóng cười, bay mất người" ở quận Đống Đa
Điều tra - bạn đọc 22/01/2024 14:24
Quận Tây Hồ (Hà Nội): Có làm khó khi giải quyết hồ sơ cấp “sổ đỏ”
Điều tra - bạn đọc 30/11/2023 14:49
Ngăn chặn hàng giả, hàng nhái trên sàn thương mại điện tử: Cần quy trách nhiệm “chủ chợ”
Điều tra - bạn đọc 23/11/2023 09:28
Quyết liệt xử lý vi phạm trong lĩnh vực môi trường
Điều tra - bạn đọc 23/11/2023 09:08
Cẩn trọng với những mánh khóe lừa đảo mới!
Điều tra - bạn đọc 16/11/2023 09:14