Môi trường làm việc là yếu tố người lao động quan tâm nhất

Trong 5 yếu tố được người đi làm quan tâm nhất, có đến 2 yếu tố thuộc về môi trường làm việc. Điều này cho thấy tâm lý người đi làm chịu sự tác động lớn từ không gian, cách hành xử và những chế độ đãi ngộ ngay tại nơi làm việc của mình.
moi truong lam viec yeu to nguoi lao dong quan tam nhat 32,5% công nhân thường xuyên có bức xúc về nơi làm việc
moi truong lam viec yeu to nguoi lao dong quan tam nhat Góp phần xây dựng văn hóa an toàn lao động

CareerBuilder Việt Nam - mạng việc làm và tuyển dụng tại Việt Nam - vừa chính thức công bố kết quả khảo sát thường niên “Nhà tuyển dụng yêu thích 2017”. Kết quả bảng xếp hạng 100 doanh nghiệp tuyển dụng yêu thích nhất được ghi nhận từ ý kiến đóng góp của 13.859 ứng viên trong thời gian từ 18/12/2017 - 18/1/2018, gồm những người hiện đang công tác trong nhiều lĩnh vực ngành nghề và cấp bậc khác nhau cũng như những ứng viên đang có nhu cầu tìm việc.

moi truong lam viec yeu to nguoi lao dong quan tam nhat
Một số kết quả đáng chú ý từ cuộc khảo sát thường niên “Nhà tuyển dụng yêu thích 2017” của CareerBuilder Việt Nam.

Một trong những điểm đáng lưu ý trong kết quả khảo sát cho thấy, nếu như trong kết quả khảo sát năm 2016, lương thưởng là yếu tố xếp thứ hai trong các yếu tố tạo nên nhà tuyển dụng lý tưởng thì năm 2017, môi trường làm việc lại được đánh giá quan trọng hơn.

Cụ thể, 5 yếu tố được ứng viên quan tâm nhất khi lựa chọn nhà tuyển dụng trong năm 2017 xếp theo thứ tự ưu tiên lần lượt là: Có cơ hội phát triển nghề nghiệp; có một môi trường làm việc đa dạng và không phân biệt đối xử; cung cấp mức lương hấp dẫn, tiền thưởng và các lợi ích tài chính khác; có hoạt động kinh doanh tốt và hiệu quả tài chính cao và có môi trường làm việc thoải mái.

“Điều này cho thấy doanh nghiệp nếu biết cách tạo dựng và quảng bá môi trường làm việc của mình sẽ có cơ hội thu hút được nhiều người đi làm hơn các doanh nghiệp chỉ tập trung vào lương thưởng. Một môi trường thật sự thoải mái, không có sự phân biệt đối xử là điều mà người đi làm tìm kiếm ở một nhà tuyển dụng lý tưởng”, ông Bùi Ngọc Quốc Hưng – Tổng Giám đốc CareerBuilder Việt Nam cho biết.

Bà Trần Liên Phương – Giám đốc nghiên cứu của Insight Asia (đơn vị hợp tác triển khai khảo sát cùng CareerBuilder Việt Nam) chia sẻ: Chương trình khảo sát "Nhà tuyển dụng yêu thích" được thực hiện hàng năm đã đem đến những phát hiện thú vị phản ánh xu hướng và những dịch chuyển trên thị trường lao động Việt Nam.

Kết quả khảo sát năm nay cho thấy tầm quan trọng của "môi trường làm việc" chứ không đơn thuần là "lương thưởng" như những năm trước đây. Theo các chuyên gia về lao động việc làm của CareerBuilder Việt Nam, người đi làm bắt đầu có xu hướng nghĩ về những mục tiêu dài hạn hơn những lợi ích thực tế trước mắt khi cơ hội phát triển nghề nghiệp bắt đầu được chú trọng hơn so với việc có trong tay một mức lương thưởng hấp dẫn hay các lợi ích tài chính khác.

Tuy nhiên, lương thưởng vẫn là một yếu tố chính yếu tạo nên sự cạnh tranh cho một thương hiệu tuyển dụng được đánh giá là lý tưởng khi lần thứ ba liên tiếp có mặt trong nhóm 3 yếu tố quan trọng nhất.

Qua khảo sát cho thấy, khi nói đến một công việc lý tưởng, mức lương không phải là yếu tố quyết định cao nhất nhưng lại là yếu tố có ảnh hưởng rất lớn đến quyết định thay đổi nghề nghiệp. Theo quan điểm của các ứng viên, “lương cao hơn” là tiêu chí hàng đầu được lựa chọn khi cân nhắc các cơ hội việc làm khác nhau với điểm số là 4,38/5; 88% đối tượng tham gia khảo sát đánh giá nhân tố này ở mức 4 - 5 điểm.

Môi trường làm việc là yếu tố quan trọng thứ hai với 4,25/5 điểm và có đến 84% đáp viên đánh giá yếu tố này ở mức 4 – 5 điểm. Và tiếp theo đó là công việc thú vị, triển vọng nghề nghiệp tốt hơn. “Yếu tố lương cũng tác động đến quyết định rời bỏ công ty của ứng viên, nhưng không phải vì lý do mức lương cao hay thấp mà là mức lương không có sự thay đổi”, đại diện CareerBuilder Việt Nam cho biết.

Nhìn từ góc độ thu nhập, đa số các ứng viên tham gia khảo sát kỳ vọng ở mức thu nhập từ 10 - 16 triệu đồng/tháng, chỉ có khoảng 20% ý kiến mong muốn nhận được mức thu nhập cao hơn, tương đương với mức từ 16 - 21 triệu đồng. Xét dưới góc độ tuổi tác, các ứng viên ở độ tuổi từ 22 - 25 tuổi mong muốn có mức tăng đột phá trong thu nhập, trong khi đó nhóm đối tượng từ 30 tuổi trở lên có vẻ thực tế hơn khi nói tới kỳ vọng thu nhập tăng từ 6 - 9%.

Với ứng viên thế hệ Y (những người sinh ra trong giai đoạn từ 1980 đến đầu năm 2000) – lực lượng lao động chính hiện tại cũng là những ứng viên đang tìm việc nhiều nhất – họ mong muốn thu nhập trung bình khoảng 19,2 triệu đồng/tháng, tăng 22% so với kết quả khảo sát 2016.

Cũng theo kết quả khảo sát của CareerBuilder Việt Nam, ngành ngân hàng trong năm 2017 chứng kiến nhiều chuyển biến tốt trong kết quả kinh doanh. Sự khởi sắc trở lại của ngành tài chính/ngân hàng/bảo hiểm đã đưa nhóm ngành này vượt lên trong năm 2017 và trở thành lựa chọn được yêu thích nhất của đa số các ứng viên.

Chính vì thế, các ứng viên từ ngành tài chính/ngân hàng cũng mong muốn có mức thu nhập tăng vượt trội lên 22,7 triệu đồng/tháng, tức khoảng 42% so với mức thu nhập kỳ vọng trung bình theo kết quả khảo sát của CareerBuilder Việt Nam trong năm 2016.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quận Bắc Từ Liêm tổng kết công tác mặt trận năm 2024

Quận Bắc Từ Liêm tổng kết công tác mặt trận năm 2024

(LĐTĐ) Tại hội nghị, có 4 tập thể, 3 cá nhận được nhận Bằng khen của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội; 17 tập thể, 15 cá nhân được Ủy ban nhân dân quận tặng giấy khen...
Quy định mới về kinh doanh vận tải hành khách bằng xe taxi

Quy định mới về kinh doanh vận tải hành khách bằng xe taxi

(LĐTĐ) Theo Nghị định 158/2024 của Chính phủ, taxi phải gắn đồng hồ tính tiền được cơ quan có thẩm quyền về đo lường kiểm định và kẹp chì, có thiết bị in hóa đơn hoặc phiếu thu tiền kết nối với đồng hồ tính tiền trên xe, tại vị trí hành khách dễ quan sát.
Lộ đội hình Việt Nam gặp Singapore tại bán kết lượt đi AFF Cup 2024

Lộ đội hình Việt Nam gặp Singapore tại bán kết lượt đi AFF Cup 2024

(LĐTĐ) HLV Kim Sang Sik nhiều khả năng sẽ tiếp tục có những sự thay đổi bất ngờ trong đội hình xuất phát của đội tuyển Việt Nam ở trận bán kết lượt đi gặp Singapore tại AFF Cup 2024 (ASEAN Cup).
Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Ất Tỵ

Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Ất Tỵ

(LĐTĐ) Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo thiết thực về vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
TP.HCM: Yêu cầu thực hiện nghiêm Nghị quyết số 18-NQ/TW

TP.HCM: Yêu cầu thực hiện nghiêm Nghị quyết số 18-NQ/TW

(LĐTĐ) Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành Thành phố, các cơ quan chuyên môn, các đơn vị sự nghiệp công lập, các doanh nghiệp 100% vốn nhà nước trực thuộc UBND Thành phố, Chủ tịch UBND các quận, huyện, thành phố Thủ Đức tập trung thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo Nghị quyết số 18-NQ/TW của của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII "Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả" (gọi tắt là Nghị quyết số 18-NQ/TW).
Ủy ban Thường vụ Quốc hội đồng ý chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp năm 2025 là 1,44%

Ủy ban Thường vụ Quốc hội đồng ý chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp năm 2025 là 1,44%

Ủy ban Thường vụ Quốc hội thống nhất ban hành Nghị quyết cho phép kéo dài thời điểm thực hiện Nghị quyết số 09/2021/UBTVQH15, với mức chi phí quản lý được trích tối đa tạm thời là 1,44% dự toán thu, chi bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), thời gian kéo dài đến hết 30/6/2025.
Quận hoàn Kiếm: Xử phạt hàng loạt bãi xe tự phát trong đêm Giáng Sinh

Quận hoàn Kiếm: Xử phạt hàng loạt bãi xe tự phát trong đêm Giáng Sinh

(LĐTĐ) Đêm 24/12, Công an quận Hoàn Kiếm, Hà Nội đã ra quân kiểm tra, xử lý các điểm trông giữ xe không phép, sai phép trên địa bàn.

Tin khác

Tập trung chăm lo Tết cho người lao động

Tập trung chăm lo Tết cho người lao động

(LĐTĐ) Theo ghi nhận của phóng viên, hiện nay nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), tỉnh Bình Dương, Đồng Nai đang tăng tốc sản xuất để kịp đơn hàng cuối năm đã ký với đối tác. Cùng với đó, các công ty cũng tất bật chuẩn bị kế hoạch thưởng Tết cho người lao động (NLĐ).
Tặng quà của Chủ tịch nước cho người có công dịp Tết Ất Tỵ 2025 kịp thời, đầy đủ

Tặng quà của Chủ tịch nước cho người có công dịp Tết Ất Tỵ 2025 kịp thời, đầy đủ

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề nghị Ủy ban nhân dân các địa phương chỉ đạo các cơ quan liên quan tổ chức tuyên truyền và thực hiện tặng quà của Chủ tịch nước kịp thời, đầy đủ trước Tết Nguyên đán, không để xảy ra sai sót, tiêu cực.
Hầu hết các ngành nghề có triển vọng lương tích cực

Hầu hết các ngành nghề có triển vọng lương tích cực

(LĐTĐ) Theo Hướng dẫn lương 2025 của ManpowerGroup Việt Nam, triển vọng lương tích cực ở hầu hết ngành nghề. Mức lương tối thiểu ở phần lớn các công việc trong tất cả các lĩnh vực duy trì ổn định, ngoại trừ một vài vị trí có sự giảm nhẹ.
Kết quả cuộc thi “Sống Đẹp” mùa 4: Lan tỏa yêu thương qua từng tác phẩm

Kết quả cuộc thi “Sống Đẹp” mùa 4: Lan tỏa yêu thương qua từng tác phẩm

(LĐTĐ) Báo Thanh Niên vừa tổ chức thành công sự kiện tổng kết và trao giải mùa 4 của cuộc thi “Sống Đẹp” với chủ đề “San sẻ yêu thương”, một dịp tôn vinh những tác giả và tác phẩm xuất sắc, mang đến nhiều câu chuyện cảm động, truyền cảm hứng sống đẹp cho cộng đồng.
Những tín hiệu lạc quan thưởng Tết 2025

Những tín hiệu lạc quan thưởng Tết 2025

(LĐTĐ) Năm 2024 sắp kết thúc, Tết Dương lịch 2025 và Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần, đây chính là thời điểm mà câu chuyện thưởng Tết được bàn tới. Theo dự báo của các chuyên gia và ghi nhận sơ bộ từ doanh nghiệp, do tình hình sản xuất kinh doanh năm nay tốt hơn và lương tối thiểu tăng, tiền thưởng Tết năm nay có thể sẽ cao hơn năm trước.
Nóng trong người khi liên tục tiệc tùng cuối năm: Làm gì để thanh lọc, làm mát cơ thể ?

Nóng trong người khi liên tục tiệc tùng cuối năm: Làm gì để thanh lọc, làm mát cơ thể ?

(LĐTĐ) Những ngày cuối năm, các bữa tiệc giáng sinh, tổng kết, tất niên diễn ra triền miên. Tham gia party liên tục khiến nhiều bạn trẻ nóng trong người do ảnh hưởng từ đồ uống có cồn, thức ăn cay nóng, chiên xào nhiều dầu mỡ.
Bình Dương: Doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất dự kiến khoảng 375 triệu đồng

Bình Dương: Doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất dự kiến khoảng 375 triệu đồng

(LĐTĐ) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết, đã có 1.676 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết năm 2025. Trong đó mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cao nhất khoảng 375 triệu đồng.
Làm việc vào ngày nghỉ Tết Dương lịch, người lao động được tính thêm 300% lương

Làm việc vào ngày nghỉ Tết Dương lịch, người lao động được tính thêm 300% lương

(LĐTĐ) Dịp Tết Dương lịch 2025, người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương và có thể được thêm một khoản thưởng Tết.
Người trẻ sốt ruột, nóng trong người vì áp lực công việc ngày cuối năm

Người trẻ sốt ruột, nóng trong người vì áp lực công việc ngày cuối năm

(LĐTĐ) Càng về cuối năm, sức nóng deadline, KPI tăng tỷ lệ thuận với độ sốt ruột khi phố phường ngập tràn không khí Giáng sinh, Tết đến gần khiến độ nóng trong người của Gen Z tăng lên từng ngày.
Tết Dương lịch 2025, người lao động được hưởng những quyền lợi gì?

Tết Dương lịch 2025, người lao động được hưởng những quyền lợi gì?

(LĐTĐ) Năm 2024 sắp kết thúc, Tết dương lịch 2025 đang tới gần. Trong dịp này, ngoài chế độ ngày nghỉ hưởng nguyên lương, người lao động có thể được thêm một số khoản tiền.
Xem thêm
Phiên bản di động