32,5% công nhân thường xuyên có bức xúc về nơi làm việc

	Gần 30% công nhân có thể tiết kiệm 1 triệu đồng/tháng
	Nỗ lực vượt khó cùng công nhân lao động
	Khi 98,4% công nhân không muốn con theo nghề bố mẹ

Theo kết quả điều tra về thu nhập, đời sống của công nhân lao động trong các doanh nghiệp năm 2017 của Viện Công nhân và Công đoàn vừa thực hiện, các bức xúc của người lao động tập trung vào các vấn đề do phải làm việc quá mệt mỏi, căng thẳng, vướng mắc quyền lợi không được giải quyết, thiếu bảo đảm an toàn vệ sinh lao động... trong khi tiền lương, phúc lợi thấp so với công sức bỏ ra, làm cho họ càng trở nên bất bình, có lối sống và suy nghĩ tiêu cực.

Bức xúc khá cao thuộc về các doanh nghiệp điện – điện tử (41%); chế biến- chế tạo 38,8%... Trong nhóm 5 vấn đề bức xúc nhất, số công nhân bức xúc về tiền lương, phúc lợi thấp so với công sức bỏ ra chiếm 46%; làm việc quá mệt mỏi, căng thẳng chiếm 37,2%; những vướng mắc về quyền lợi không được giải quyết chiếm 31,2% và lần lượt tiếp theo là thiếu bảo đảm về an toàn vệ sinh lao động (19,8%) và thiếu tôn trọng công nhân lao động (18,3%).