Khó có nguồn để cải cách tiền lương

Trong khi các đại biểu Quốc hội đang tranh luận về việc nên hay không nên tăng tuổi nghỉ hưu? Nên hay không nên thay đổi cách tính lương hưu thì cũng là thời điểm Bộ Nội vụ có thông báo gửi các đại biểu QH về khả năng bố trí nguồn tiền tăng lương theo lộ trình. Trong văn bản báo cáo về việc thực hiện Nghị quyết của Quốc hội về chất vấn, trả lời chất vấn liên quan đến lộ trình tăng lương, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình nhận định: Dự báo kinh tế Việt Nam còn tiềm ẩn nhiều khó khăn, chưa thể tăng trưởng cao trong 1-2 năm tới. Và do đó sẽ rất  khó bố trí đủ nguồn cho cải cách tiền lương.  Bộ  trưởng Nguyễn Thái Bình cho hay: Để lộ trình tăng lương triển khai một cách phù hợp, tới đây Chính phủ sẽ trình Trung ương cụ thể về 3 đề án tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công khi có đủ điều kiện vào thời điểm thích hợp để có thời gian triển khai. Vì vậy, trong thời gian Trung ương chưa thông qua đề án, Chính phủ sẽ căn cứ vào tình hình kinh tế - xã hội, khả năng thu ngân sách nhà nước để từng bước điều chỉnh tiền lương cho phù hợp với thực tiễn.

Tuy nhiên, bên lề kỳ họp thứ 7, đại diện Bộ Tài chính cho hay, dẫu có khó khăn thế nào cũng sẽ tìm cách để lộ trình điều chỉnh lương không bị gián đoạn.

Cũng tại kỳ họp, Quốc hội đã tiến hành thảo luận dự án Luật Hôn nhân, gia đình (sửa đổi) trong đó hai vấn đề được đại biểu quan tâm: Có nên cho phép hôn nhân đồng giới và mang thai hộ. Theo báo cáo thẩm tra của Ủy ban Các vấn đề xã hội thì hôn nhân đồng giới đã được nhiều quốc gia công nhận, do đó Ủy ban này đề nghị nên bỏ quy định cấm kết hôn đồng giới. Tuy nhiên, vấn đề mang thai hộ thì nhiều ý kiến trái chiều. Ý kiến đồng tình cho phép mang thai hộ nêu quan điểm, hiện rất nhiều cặp vợ chồng bị hiếm muộn, hoặc không thể sinh con. Do đó, nhu cầu có con là chính đáng, là thứ bản năng gốc cần được công nhận bởi pháp luật. Song ý kiến thứ hai băn khoăn rằng: Hiện trình độ y tế của nước ta về thụ tinh nhân tạo, sinh con trong ống nghiệm ngày càng phát triển, đã thỏa mãn được nhu cầu sinh con cho những cặp vợ chồng vô sinh. Thế nên, nếu cho phép mang thai hộ, vấn đề ở chỗ đứa trẻ sinh ra sẽ sống như thế nào trong mối quan hệ máu mủ phức tạp như thế, sẽ đối mặt như thế nào với những phức tạp về tâm lý xã hội, về hòa nhập cộng đồng; đứa trẻ sinh ra cũng chỉ gọi người sinh ra mình là “người mang thai hộ”.  Như vậy trong hồ sơ pháp lý cá nhân, phần khai về người mẹ ngoài việc phân biệt mẹ ruột, mẹ nuôi cần có thêm “mẹ mang thai hộ”. Bởi thế, nên gác phần này lại không đưa vào luật.

Cũng trong tuần làm việc này, Quốc hội đã thảo luận Luật Doanh nghiệp sửa đổi. Điểm nhấn của dự án luật là tiếp tục khẳng định nguyên tắc DN được phép kinh doanh những gì mà pháp luật không cấm. Đồng thời, tiếp tục tao ra sân chơi bình đẳng cho mọi thành phần kinh tế.

Tuy nhiên, các đại biểu đã tỏ ra lo ngại về tình trạng cấp phép quá thoáng hiện nay, song khâu hậu kiểm kém dẫn đến số DN ma tràn lan. Đại biểu Trần Du Lịch dẫn chứng: Hiện việc cấp phép đầu tư thuộc Sở Kế hoạch- Đầu tư, có thể nói cứ có hồ sơ là cấp phép, song khâu kiểm tra xem các DN đó hoạt động ra sao thì hầu như không làm. Bởi thế dẫn đến tình trạng thành lập doanh nghiệp ma để làm khống hóa đơn VAT kiếm lời.... Do đó, trong dự thảo Luật Doanh nghiệp phải ghi thêm phần chức năng hậu kiểm cho ngành kế hoạch- đầu tư. Còn đại biểu Trần Hoàng Ngân đưa ra con số thống kê: Cả nước có khoảng 350.000 doanh nghiệp đang hoạt động, thu hút khoảng 11 triệu lao động, trong đó khối doanh nghiệp ngoài nhà nước thu hút khoảng 7 triệu lao động. Vì vậy, đại biểu Ngân đề nghị Ban soạn thảo luật cần cân nhắc lồng ghép thêm quy định về đảm bảo quyền lợi của công nhân lao động tại doanh nghiệp, quyền lợi của người tiêu dùng khi sử dụng sản phẩm của doanh nghiệp.

Tuệ Giang