Đâu là lợi thế để Việt Nam tiếp cận cách mạng công nghiệp 4.0?

	Cần “dấn thân” hơn nữa trong cách mạng công nghiệp 4.0
	Nhân sự IT trước cuộc cách mạng công nghiệp 4.0: Ngoại ngữ vẫn là rào cản
	Việt Nam tự tin với cách mạng 4.0

Nhiều tổ chức cho rằng, nguồn nhân lực chính là lợi thế giúp Việt Nam tiếp cận thành công cách mạng 4.0. (Ảnh: Vietnam+)

Cụ thể, nguồn nhân lực được nhiều đơn vị lựa chọn nhất với 77,7%; nhận thức và quyết tâm hành động của Chính phủ chiếm 70,4%; hạ tầng công nghệ thông tin và viễn thông 59,1%...

Về các giải pháp quan trọng để giúp Việt Nam tiếp cận thành công với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, các tổ chức đã lựa chọn lần lượt là: Đào tạo nguồn nhân lực (81,8%); thúc đẩy chuyển đổi số trong toàn nền kinh tế (70%); thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo (53%).

Đánh giá về các ngành kinh tế có lợi thế phát triển trong cách mạng công nghiệp mới, các đơn vị tham gia trả lời cho rằng công nghệ thông tin chiếm 89,9%; du lịch 45,7%; nông nghiệp (44,9%); tài chính-ngân hàng (47%) và logistics (28,3%).

Cũng theo khảo sát này, có tới 35,2% cơ quan, đơn vị đã chuẩn bị và sẵn sàng cho cách mạng công nghiệp lần thứ 4; 58,7% cơ quan, đơn vị đã tìm hiểu nhưng chưa biết chuẩn bị gì; 6.1% là chưa tìm hiểu gì và chưa biết chuẩn bị như thế nào cho những cơ hội và tác động của cách mạng công nghiệp lần thứ 4./.

Theo Trung Hiền/Vietnam+