Các cấp công đoàn Thủ đô:

Xuân mới, thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính

Nhằm đôn đốc các cấp công đoàn và CNLĐ thực hiện tốt kỷ cương hành chính theo chỉ đạo của Thành ủy Hà Nội, ngay sau khi kết thúc kỳ nghỉ tết Nguyên đán Mậu Tuất (từ 21 đến 23/2/2018), LĐLĐ Thành phố đã tổ chức 6 đoàn đi kiểm tra việc thực hiện kỷ cương hành chính của tổ chức công đoàn; nắm tình hình công nhân, viên chức lao động tại 18 đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và một số doanh nghiệp.
xuan moi thuc hien nghiem ky cuong hanh chinh Chấn chỉnh kỷ cương hành chính ngày từ những ngày đầu năm
xuan moi thuc hien nghiem ky cuong hanh chinh LĐLĐ huyện Thạch Thất: Thực hiện tốt kỷ cương hành chính sau Tết

Ghi nhận từ các buổi kiểm tra cho thấy, các cấp Công đoàn Thủ đô đã thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Chính phủ, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thành ủy Hà Nội, chấp hành nghiêm kỷ cương hành chính, không có hiện tượng cán bộ công đoàn sử dụng xe công và thời gian làm việc để đi du xuân, lễ hội.

xuan moi thuc hien nghiem ky cuong hanh chinh
Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến dẫn đầu đoàn công tác số 1 LĐLĐ Thành phố kiểm tra việc thực hiện kỷ cương, hành chính tại LĐLĐ quận Hoàng Mai

Đặc biệt, các cấp công đoàn Thủ đô đã làm tốt các chức năng nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, nhất là làm tốt công tác chăm lo tết Nguyên đán cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ, đồng thời nắm vững tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của người lao động, giữ bình ổn quan hệ lao động trước, trong và sau tết Nguyên đán.

Điển hình như tại LĐLĐ quận Hoàng Mai. Báo cáo với Đoàn công tác số 1 của LĐLĐ Thành phố do đồng chí Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, bà Lưu Thị Thanh Huyền, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai cho biết, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg, ngày 05/9/2017 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính các cấp đến 100% cán bộ, công chức, người lao động trong cơ quan.

Cùng đó, LĐLĐ quận Hoàng Mai cũng đã chỉ đạo đến 100% CĐCS thực hiện “ Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ”; thực hiện tốt kỷ cương hành chính trong đội ngũ cán bộ công chức, viên chức và cán bộ công đoàn, tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, trong thi hành nhiệm vụ, công vụ; thực hiện tốt công tác cải cách hành chính; thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của người cán bộ, công chức.

“Cùng với việc triển khai đến 100% CĐCS kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo chu đáo cho CNVCLĐ nhân dịp Tết Mậu Tuất năm 2018, LĐLĐ quận Hoàng Mai cũng yêu cầu các CĐCS chủ động nắm chắc tình hình, làm tốt công tác tuyên truyền, vận động để cán bộ, CNVCLĐ nhận thức đúng đắn, không bị các đối tượng lôi kéo, kích động tham gia các hoạt động gây mất an ninh, trật tự và sau tết Nguyên đán Mậu Tuất trở lại làm việc đảm bảo đúng thời gian quy định....”- bà Lưu Thị Thanh Huyền cho biết.

Tương tự, tại LĐLĐ quận Thanh Xuân, báo cáo với đoàn công tác số 3 LĐLĐ Thành phố do Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Ngô Văn Tuyến làm trưởng đoàn bà Trần Thị Nga, Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân cho biết, thực hiện chủ trương của thành phố Hà Nội chọn năm 2018 là “Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị”, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã triển khai đồng bộ các biện pháp nhằm thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính trong hoạt động công đoàn quận cũng như chăm lo, quan tâm, nắm bắt tình CNVCLĐ trước, trong và sau tết Nguyên đán 2018.

Cụ thể, trong 7 ngày nghỉ Tết, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã phân công lãnh đạo, cán bộ trực Tết nhằm giải quyết kịp thời những phát sinh, đồng thời chỉ đạo CĐCS các đơn vị phân công người lao động trực Tết đảm bảo các dịch vụ thiết yếu được thông suốt.

“Ngay từ ngày đi làm việc đầu tiên của năm Mậu Tuất, 100% cán bộ cơ quan LĐLĐ quận và công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp của quận đã đi làm trở lại theo đúng quy định của nhà nước, thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính, bắt tay ngay vào việc, không tổ chức tham quan, du lịch, lễ hội trong giờ làm việc. Không khí làm việc nghiêm chỉnh sau Tết đã thể hiện tinh thần trách nhiệm, ý thức làm việc hiệu quả, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế- xã hội của quận, Thủ đô và đất nước năm 2018”- bà Trần Thị Nga nói.

Tại LĐLĐ huyện Thanh Oai, báo cáo với đoàn công tác số 4 do Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa làm trưởng đoàn, ông Nguyễn Đình Cất, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Oai cho biết, trong dịp tết Nguyên đán Mậu Tuất vừa qua tình hình trật tự an toàn xã hội trên địa bàn huyện được đảm bảo, không để xảy ra vụ việc nghiêm trọng hay các tệ nạn xã hội.

Đồng thời, các hoạt động lễ hội cũng được tổ chức an toàn, lành mạnh và tiết kiệm.Cán bộ, CNVCLĐ toàn huyện đã chấp hành nghiêm Nghị định 36 của Chính phủ về việc không quản lý, sử dụng và đốt pháo nổ trong dịp tết Nguyên đán. Cũng trong dịp Tết, huyện Thanh Oai không xảy ra cháy nổ hay trường hợp CNLĐ bị tai nạn.

Cũng theo ông Nguyễn Đình Cất, ngay trong ngày đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết (ngày 21/2 tức ngày mùng 6 Tết), khối Hành chính sự nghiệp đạt 100% công chức, viên chức, lao động trên địa bàn đi làm theo đúng quy định, 100% CBCCVC được quán triệt không đi lễ chùa, lễ hội vào giờ hành chính. Đối với khối doanh nghiệp có 28/32 đơn vị đi làm và 90% CNLĐ đến làm việc cho đơn hàng đầu năm, còn lại 4 đơn vị bắt đầu làm việc từ ngày mùng 8, 11 và 15/1 âm lịch.

Đối với huyện Thạch Thất, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Thế Hùng cho biết, việc thực hiện kỷ cương hành chính của đội ngũ CBCCVC và cán bộ LĐLĐ huyện Thạch Thất chấp hành nghiêm túc. Trong đó, LĐLĐ huyện đã phân công các cán bộ trực tết đầy đủ. Các CĐCS quán triệt đến đội ngũ cán bộ, công chức chấp hành nghiêm kỷ cương hành chính như: bắt tay vào làm việc ngay từ ngày mùng 6, không tham gia lễ hội, đi chùa trong giờ hành chính…

Còn tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, đồng chí Nguyễn Thế Thiệu, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cho biết, trong 7 ngày tết, Công đoàn Ngành đã phân công cán bộ chuyên viên trong cơ quan trực tết để nắm chắc tình hình, giải quyết những vấn dề phát sinh từ cơ sở và đảm bảo an ninh, an toàn tại nơi làm việc trong dịp Tết.

Các đơn vị thuộc khối hạ tầng đô thị, các cơ quan HCSN đã tổ chức cho cán bộ lãnh đạo và CNLĐ trực tết đảm bảo an ninh, an toàn tuyệt đối. Sau tết, Ban thường vụ Công đoàn ngành đã chỉ đạo 100% CĐCS triển khai thực hiện nhiệm vụ, chương trình công tác của cơ quan, doanh nghiệp và của tổ chức Công đoàn năm 2018; Trong đó tập trung chỉ đạo CNVCLĐ thực hiện kỷ cương, kỷ luật hành chính, không tổ chức đi tham quan, du lịch, lễ hội trong giờ hành chính, phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi chỉ tiêu chương trình công tác năm 2018 ngay từ ngày đầu năm…

Các cơ quan doanh nghiệp như Công ty TNHH MTV Công viên Cây Xanh, Công viên Thống Nhất, Vườn thú Hà Nội, Môi trường đô thị Hà Nội, Thoát nước Hà Nội, Nước sạch Hà Nội… có kế hoạch tổ chức phong trào tết trồng cây tạo cảnh quan môi trường xanh – sạch – đẹp ngay từ ngày đầu năm.

Phát biểu tại các buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến và các đồng chí thường trực LĐLĐ Thành phố đã ghi nhận, biểu dương những cố gắng, nỗ lực của các cấp công đoàn Thủ đô khi thực hiện các chức năng, nhiệm vụ, công việc được giao, nhất là trong công tác chăm lo tết Nguyên đán cho người lao động và thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính.

Theo Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến chấp hành tốt kỷ cương hành chính sẽ giúp các công đoàn cấp trên cơ sở, CĐCS và đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô thực hiện tốt hơn nhiệm vụ được giao, hứa hẹn một năm mới Mậu Tuất với nhiều thành quả.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quy định về tiền lương mới từ ngày 1/7/2024

Quy định về tiền lương mới từ ngày 1/7/2024

(LĐTĐ) Từ ngày 1/7/2024, khi thực hiện cải cách tổng thể tiền lương, sẽ có 5 bảng lương mới tương ứng với vị trí việc làm được áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
Tháng cao điểm chăm lo cho công nhân lao động của Thủ đô Hà Nội

Tháng cao điểm chăm lo cho công nhân lao động của Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Tháng Công nhân (diễn ra từ ngày 1 - 31/5) là một trong những đợt cao điểm tổ chức Công đoàn triển khai các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; thúc đẩy sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp trong xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động hiện đại, lớn mạnh.
Nhiều chính sách kinh tế nổi bật bắt đầu có hiệu lực từ 1/5

Nhiều chính sách kinh tế nổi bật bắt đầu có hiệu lực từ 1/5

(LĐTĐ) Hôm nay (1/5), nhiều chính sách liên quan đến kinh tế như quy định mới về quản lý seri tiền mới in; cơ chế điều chỉnh mức giá bán lẻ điện bình quân mới; quy định mức hao hụt thóc, gạo dự trữ quốc gia... sẽ chính thức có hiệu lực.
Việt Nam sắp phóng vệ tinh quan sát trái đất LOTUSat-1

Việt Nam sắp phóng vệ tinh quan sát trái đất LOTUSat-1

(LĐTĐ) Sau nhiều lần trì hoãn, vệ tinh LOTUSat-1, vệ tinh radar đầu tiên của Việt Nam sẽ được phóng lên quỹ đạo vào cuối năm nay hoặc đầu năm 2025.
Kết quả lấy ý kiến cử tri 6 xã sáp nhập ở Hưng Nguyên đạt trên 83.1%

Kết quả lấy ý kiến cử tri 6 xã sáp nhập ở Hưng Nguyên đạt trên 83.1%

(LĐTĐ) Theo báo cáo, kết quả lấy ý kiến cử tri Đề án sắp xếp đơn vị hành chính tại 6 xã thuộc diện sáp nhập ở huyện Hưng Nguyên (tỉnh Nghệ An) đạt từ 83,11% đến 99,36%.
Cần quan tâm đến vấn đề thu hồi đất

Cần quan tâm đến vấn đề thu hồi đất

(LĐTĐ) Những thay đổi của Luật Đất đai 2024 góp phần tái cấu trúc cơ chế định giá đất, mở rộng cơ hội vay thế chấp và khơi thông thủ tục giải phóng mặt bằng giúp định hình lại môi trường đầu tư. Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, các cơ quan chức năng cần quan tâm đến vấn đề thu hồi đất sao cho phù hợp và đảm bảo hài hòa lợi ích.
Vinicius giúp Real Madrid thoát thua Bayern Munich ở bán kết Cúp C1

Vinicius giúp Real Madrid thoát thua Bayern Munich ở bán kết Cúp C1

(LĐTĐ) Tiền đạo Vinicius Junior đã lập cú đúp trong trận “đại chiến” vòng bán kết Cúp C1, giữa Real Madrid và Bayern Munich. Trong khi đó, Leroy Sane và Harry Kane cũng lập công cho đội chủ nhà.

Tin khác

HANDICO: Phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” đạt hiệu quả thiết thực

HANDICO: Phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” đạt hiệu quả thiết thực

(LĐTĐ) Qua sự phát động, triển khai sâu rộng, hướng dẫn sát sao của Công đoàn, phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu "Công nhân giỏi" trong công nhân lao động Tổng công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) đã diễn ra sôi nổi, có sức lan tỏa và đạt những kết quả thiết thực.
Nâng cao ý thức, chấp hành nghiêm quy định để giảm tai nạn lao động

Nâng cao ý thức, chấp hành nghiêm quy định để giảm tai nạn lao động

(LĐTĐ) Các vụ tai nạn đã và đang gây thiệt hại rất lớn về vật chất và tinh thần cho người sử dụng lao động và người lao động do đó để giảm các vụ tai nạn lao động thì việc tuân thủ các quy định an toàn trong lao động là điều kiện tiên quyết.
Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền cho công nhân lao động

Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền cho công nhân lao động

(LĐTĐ) Bên cạnh việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH nước giải khát Coca-Cola Việt Nam chi nhánh Hà Nội (thuộc Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín) đã đổi mới công tác tuyên truyền, tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý liên quan đến chế độ, chính sách cho người lao động.
LĐLĐ Đống Đa phát động đợt thi đua 95 ngày cao điểm trong CNVCLĐ

LĐLĐ Đống Đa phát động đợt thi đua 95 ngày cao điểm trong CNVCLĐ

(LĐTĐ) Thiết thực chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa vừa phát động đợt thi đua 95 ngày cao điểm trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Đống Đa.
Chú trọng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động ngành Xây dựng

Chú trọng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động ngành Xây dựng

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã và đang triển khai hiệu quả các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao nhằm góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Từ đó, giúp đoàn viên, người lao động yên tâm lao động sản xuất, gắn bó với tổ chức Công đoàn và nỗ lực cống hiến cho sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động từ công tác tập huấn thường xuyên

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động từ công tác tập huấn thường xuyên

(LĐTĐ) Nhân Tháng hành động về An toàn, vệ sinh, lao động (ATVSLĐ), Công đoàn Công ty Cổ phần Công nghệ Thiết bị Tân Phát (Tân Phát ETEK) tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, tập huấn, huấn luyện về ATVSLĐ nhằm làm chuyển biến mạnh mẽ hơn nữa nhận thức của đoàn viên Công đoàn trong việc tự giác chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật lao động và Luật Phòng cháy chữa cháy.
Ấn tượng Cuộc thi “Duyên dáng áo dài Việt Nam” trong nữ CNVCLĐ quận Long Biên năm 2024

Ấn tượng Cuộc thi “Duyên dáng áo dài Việt Nam” trong nữ CNVCLĐ quận Long Biên năm 2024

(LĐTĐ) Sự có mặt của 151 thí sinh đến từ 115 Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận Long Biên, trong trang phục áo dài truyền thống thướt tha, duyên dáng, đã đem đến cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và người dân trên địa bàn quận màn trình diễn ấn tượng, mãn nhãn với nhiều cung bậc cảm xúc.
Để luôn là Tháng Công nhân

Để luôn là Tháng Công nhân

(LĐTĐ) Với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”, Tháng Công nhân năm 2024 được xác định là tháng cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động; phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; đồng thời triển khai hoạt động tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu.
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Một số hoạt động nổi bật trong quý I/2024

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Một số hoạt động nổi bật trong quý I/2024

(LĐTĐ) Quý I/2024, bên cạnh công tác đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng còn triển khai nhiều hoạt động và đạt được một số kết quả nổi bật.
Các hoạt động Tháng Công nhân được tổ chức thiết thực, tạo sức lan tỏa

Các hoạt động Tháng Công nhân được tổ chức thiết thực, tạo sức lan tỏa

(LĐTĐ) Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 thực sự có sức lan tỏa và thiết thực với công nhân, viên chức, lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức nhiều chương trình, hoạt động đổi mới, sáng tạo, ý nghĩa hướng đến đoàn viên, người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động