Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong từng loại hình doanh nghiệp

(LĐTĐ) Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức đã triển khai thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 27/2/2012 của Ban thường vụ Thành ủy Hà Nội về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội”, qua đó đạt nhiều kết quả đáng khích lệ.
Quan tâm chăm lo cho nữ công nhân viên chức lao động
Sôi nổi những phong trào thi đua yêu nước

Công đoàn chủ động đổi mới phương thức hoạt động

Thực hiện nghị quyết của Trung ương, của Thành Phố. Huyện uỷ, Liên đoàn Lao động huyện luôn xác định nhiệm vụ xây dựng đội ngũ công nhân lao động trong huyện có bản lĩnh chính trị vững vàng, hiểu biết pháp luật, có tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động, có trình độ học vấn, tay nghề cao, có năng lực sáng tạo và tiếp thu công nghệ mới, lao động với năng xuất, chất lượng, hiệu quả cao xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước.

Xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong từng loại hình doanh nghiệp, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của Huyện. Thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TU giai đoạn 2012-2019 là tiền đề rất quan trọng để xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn trong thời kỳ công nghiệp hoá hiện đại hoá nông nghiệp nông thôn.

Các chương trình giải quyết việc làm, khuyến công, đào tạo, nhân cấy nghề và phát triển nghề và phát triển doanh nghiệp tư nhân, Công ty TNHH, làng nghề được quan tâm, việc làm, thu nhập ổn định thu nhập bình quân đạt 4,5 triệu đồng/người/tháng. Các doanh nghiệp ngoài nhà nước tăng nhanh; đội ngũ công nhân lao động đã có sự biến động cả về số lượng và chất lượng. Số lượng công nhân lao động hiện nay là 8.000 người, trình độ học vấn tay nghề từng bước được nâng cao.

Đã có nhiều công nhân viên chức có trình độ chuyên môn, tay nghề là 51,2%, Công đoàn đã tích cực chủ động, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, xây dựng giai cấp công nhân, củng cố và phát triển tổ chức Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, đa dạng hoá các hình thức tập hợp, phát triển đoàn viên, động viên công nhân viên chức lao động hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước, góp phần thực hiện tốt các mục tiêu kinh tế xã hội của huyện, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền ở địa phương, đơn vị.

Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong từng loại hình doanh nghiệp
Công nhân lao động huyện Mỹ Đức ngày càng nâng cao trình độ, tay nghề (Ảnh minh họa: Thu Trang)

Thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân viên chức lao động, hàng năm Liên đoàn Lao động huyện đã chủ động tham gia với Uỷ ban nhân dân huyện, các cơ quan chức năng của huyện chỉ đạo tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động, thực hiện quy chế dân chủ đạt 98,1%. Có 43% số cơ sở đã ký kết thoả ước lao động tập thể giữa chủ doanh nghiệp và Ban chấp hành Công đoàn đại diện cho công nhân viên chức lao động về việc làm, quyền lợi, nghĩa vụ, chế độ chính sách cho người lao động.

Các cấp Công đoàn đã chủ động nghiên cứu, tham gia đóng góp ý kiến sửa đổi, bổ sung các chính sách, pháp luật liên quan tới quyền và nghĩa vụ công nhân lao động và tổ chức Công đoàn, như sửa đổi, bổ sung Bộ Luật Lao động, Luật Cán bộ công chức, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm thất nghiệp, chính sách pháp luật về Bảo hộ lao động, chính sách đối với lao động nữ.

Hướng dẫn Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp tổ chức đối thoại với người sử dụng lao động tổ chức thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động hàng năm đảm bảo thiết thực, hiệu quả, phát huy quyền dân chủ của người lao động, hướng dẫn, giúp đỡ công nhân viên chức lao động giao kết hợp đồng lao động, đại diện tập thể người lao động, thương lượng, ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể.

Liên đoàn Lao động huyện chỉ đạo 3 Công đoàn cơ sở tổ chức đối thoại với người sử dụng lao động, tăng cường kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách, pháp luật, kiến nghị xử lý nghiêm, kịp thời những vi phạm chính sách, pháp luật lao động. Tích cực tham gia tham gia các chương trình Quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động ở doanh nghiệp.

Nâng cao trình độ học vấn cho công nhân viên chức lao động

Quán triệt tinh thần nghị quyết số 20-NQ/TW và Chương trình hành động số 32-CTr/TU của Thành uỷ về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước” và nghi quyết 09 của Ban thường vụ Thành ủy, Liên đoàn Lao động huyện đã tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, công nhân viên chức, lao động có nhận thức đúng đắn về quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các chủ trương, nghị quyết của Thành uỷ, nhất là việc thực hiện 5 nhiệm vụ trong tâm và 2 khâu đột phá của Thành phố. Đồng thời gắn với việc tuyên truyền thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Chỉ đạo Hội đồng phổ biến giáo dục pháp luật huyện phối hợp tuyên truyền Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn năm 2012 tại 5 doanh nghiệp có đông công nhân lao động.

Liên đoàn Lao động huyện tổ chức nhiều hội nghị với hơn 2.300 lượt công nhân viên chức lao động để tuyên tuyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước. Tuyên truyền về tổ chức Công đoàn, nâng cao giác ngộ giai cấp, ý thức rèn luyện, tác phong công nghiệp, chấp hành lỷ luật lao động và ý thức phấn đấu vươn lên trong nghề nghiệp, chống âm mưu “diễn biến hoà bình” của các thế lực thù địch, gắn với đổi mới nội dung và đa dạng hoá các hình thức tuyên truyền miệng. 9 công đoàn cơ sở đã tổ chức chương trình pháp luật với công nhân viên chức lao động, Liên đoàn Lao động huyện xây dựng chuyên mục công đoàn, công nhân viên chức lao động với gương người tốt việc tốt trên đài truyền thanh của huyện.

Tham gia với các cấp chính quyền, các ngành chức năng và doanh nghiệp xây dựng chính sách khuyến khích, hỗ trợ công nhân lao động học tập đầu tư kinh phí cho công tác khuyến công, thực hiện kế hoạch đào tạo, đào tạo lại, nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, chuyên môn nghề nghiệp cho công nhân viên chức lao động, tạo nguồn nhân lực. Từng bước nâng cao đời sống vật chất tinh thần văn hoá cho công nhân lao động.

Thu Trang

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Liên hoan Ban nhạc toàn quốc năm 2024: "Hút" hàng nghìn khán giả về Sơn Tây

Liên hoan Ban nhạc toàn quốc năm 2024: "Hút" hàng nghìn khán giả về Sơn Tây

(LĐTĐ) Sau 3 ngày (31/10 - 2/11), Liên hoan Ban nhạc toàn quốc năm 2024 đã khép lại, đánh dấu sự trở lại sôi động của các ban nhạc sống trong dòng chảy nghệ thuật biểu diễn, khẳng định vị trí không gì có thể thay thế được dẫu rằng đã đến thời của kỷ nguyên công nghệ 4.0. Đáng chú ý, trong những ngày biểu diễn, hàng nghìn khán giả từ khắp mọi miền đã đổ về Sơn Tây để thưởng lãm chương trình nghệ thuật đặc sắc này.
Google Maps tích hợp AI Gemini, sẵn sàng trả lời mọi câu hỏi về địa điểm

Google Maps tích hợp AI Gemini, sẵn sàng trả lời mọi câu hỏi về địa điểm

(LĐTĐ) Google Maps vừa nâng cấp tính năng vượt trội với sự hỗ trợ của AI Gemini, giúp người dùng có trải nghiệm du lịch và khám phá địa điểm thông minh, tiện lợi hơn bao giờ hết.
Thời tiết miền Bắc chuyển rét, Trung Bộ, Tây Nguyên có mưa lớn

Thời tiết miền Bắc chuyển rét, Trung Bộ, Tây Nguyên có mưa lớn

(LĐTĐ) Hiện nay, không khí lạnh tăng cường đang ảnh hưởng mạnh đến thời tiết miền Bắc và miền Trung, gây ra tình trạng rét tại Hà Nội và các tỉnh phía Bắc, trong khi miền Trung đối diện với những trận mưa lớn kèm nguy cơ ngập lụt, lũ quét và sạt lở đất.
Xây dựng các trung tâm văn hóa Việt Nam ở nước ngoài: Chỉ xây khi dự kiến thu đủ bù chi

Xây dựng các trung tâm văn hóa Việt Nam ở nước ngoài: Chỉ xây khi dự kiến thu đủ bù chi

(LĐTĐ) Ủng hộ chủ trương xây dựng các trung tâm văn hóa Việt Nam ở nước ngoài, tuy nhiên, đại biểu Nguyễn Anh Trí (Đoàn thành phố Hà Nội) cho rằng, phải cân nhắc thật kỹ về sự cần thiết và tính hiệu quả.
Phát huy hiệu quả mô hình “Cổng trường an toàn giao thông”

Phát huy hiệu quả mô hình “Cổng trường an toàn giao thông”

Sau thời gian triển khai, mô hình “Cổng trường an toàn giao thông” trên địa bàn quận Ba Đình bước đầu đã phát huy tác dụng, góp phần giảm thiểu tình trạng ùn tắc giao thông trước cổng trường trước và sau giờ tan học. Mô hình này còn giúp xây dựng môi trường giao thông an toàn, thân thiện, góp phần đẩy lùi tình trạng vi phạm pháp luật về trật tự an toàn giao thông (TTATGT).
Quy định về phê duyệt phương án chữa cháy của cơ sở từ 16/12/2024

Quy định về phê duyệt phương án chữa cháy của cơ sở từ 16/12/2024

(LĐTĐ) Theo quy định mới, từ 16/12/2024, yêu cầu phê duyệt phương án chữa cháy của cơ sở theo quy trình chi tiết, bao gồm tiếp nhận, kiểm tra, và xử lý hồ sơ đúng thẩm quyền. Hồ sơ cần đáp ứng các tiêu chuẩn cụ thể và được lưu trữ cẩn thận.
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 2/11, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội tổ chức đoàn công tác do đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn GTVT Việt Nam, Đảng ủy viên, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội làm Trưởng đoàn đã đến các đơn vị Công đoàn cơ sở để trao hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.

Tin khác

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 2/11, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội tổ chức đoàn công tác do đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn GTVT Việt Nam, Đảng ủy viên, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội làm Trưởng đoàn đã đến các đơn vị Công đoàn cơ sở để trao hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.
Thêm 100 đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội được khám sức khoẻ miễn phí

Thêm 100 đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội được khám sức khoẻ miễn phí

(LĐTĐ) Mới đây, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội phối hợp với Hệ thống y tế Medlatec tổ chức Chương trình khám sức khỏe và tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho đoàn viên, lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn. Đây là một trong chuỗi hoạt động hướng về cơ sở nhằm tăng cường hơn nữa công tác chăm lo, một trong những mục tiêu cốt lõi của tổ chức Công đoàn.
Thêm thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội

Thêm thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội

(LĐTĐ) Ông Lê Xuân Bình - Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội thông tin, chiều 1/11, Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH BHD, trong đó có nhiều ưu đãi cho đoàn viên, người lao động hoạt động trong Nghiệp đoàn.
Tầm soát ung thư cho 400 nữ Công đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội

Tầm soát ung thư cho 400 nữ Công đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội

(LĐTĐ) Hoạt động truyền thông tư vấn tầm soát phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung năm 2024 cho 400 nữ đoàn viên Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội nhận được nhiều phản hồi tích cực từ nữ đoàn viên Công đoàn ngành.
TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

(LĐTĐ) Sáng nay (30/10), tại hội trường Khu liên cơ quan Vân Hồ, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề “Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

(LĐTĐ) Sáng nay (30/10), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 chuyên đề 18 với chủ đề “Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Quận Hoàng Mai: Gỡ vướng cho đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, kinh phí Công đoàn

Quận Hoàng Mai: Gỡ vướng cho đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, kinh phí Công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn sử dụng nguồn kinh phí 2% để chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, ngoài ra còn thực hiện vai trò giữ ổn định, hài hòa mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Lợi ích mang lại từ sự ổn định trong quan hệ lao động là lợi ích chung, của người lao động, của doanh nghiệp và toàn xã hội.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và LĐLĐ Thanh Oai tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và LĐLĐ Thanh Oai tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa

(LĐTĐ) Ngày 24/10, tại Khu liên cơ quan Vân Hồ, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cùng LĐLĐ huyện Thanh Oai tổ chức Hội nghị Kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; phát động chương trình truyền thông - tư vấn tầm soát, phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung và tổ chức sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ công quý IV/2024…
Phối hợp nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động trên địa bàn quận Long Biên

Phối hợp nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động trên địa bàn quận Long Biên

(LĐTĐ) Với mục tiêu chăm lo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần tốt hơn cho đoàn viên, người lao động đang làm việc, sinh sống trên địa bàn quận, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức ký Quy chế phối hợp hoạt động với Đảng ủy 14 phường trên địa bàn.
Sơn Tây tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024

Sơn Tây tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024

(LĐTĐ) Sáng 22/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây phối hợp với Trung tâm chính trị Thị xã tổ chức lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở năm 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động