TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

Sáng nay (29/4), gần 300 cán bộ Công đoàn, cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tham gia buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề "Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Thủ đô 2024".
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại về chế độ và chính sách mới liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu về những chính sách mới liên quan đến người lao động

Chương trình do Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức nhằm thiết thực chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025); Ngày Quốc tế Lao động 1/5; hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025.

Thông qua chương trình nhằm tuyên truyền, phổ biến, cung cấp những kiến thức hữu ích liên quan đến chế độ tiền lương, BHXH và Luật Thủ đô 2024 tới đội ngũ cán bộ Công đoàn, CBGVNV.

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc liên quan đến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Quang cảnh buổi Đối thoại.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Đại biểu, đoàn viên, người lao động tham dự Chương trình.

Tham dự chương trình có các đại biểu: Bà Phạm Thị Thanh Hương - Phó Giám đốc Sở Tư pháp thành phố Hà Nội; ông Đỗ Văn Nam - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội; ông Đinh Tuấn Anh - Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô.

Tham gia giải đáp câu hỏi của đội ngũ cán bộ Công đoàn, CBGVNV có các chuyên gia: Bà Phạm Thị Thanh Hương - Phó Giám đốc Sở Tư pháp thành phố Hà Nội; bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia BHXH Khu vực I; bà Vũ Minh Huyền - Phó Trưởng phòng Xây dựng chính quyền, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội.

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Đoàn viên, người lao động tham dự Chương trình.

Đặc biệt, tham dự buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách còn có gần 300 cán bộ Công đoàn, CBGVNV trực thuộc Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội.

* 8h40: Khai mạc buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Phát biểu khai mạc buổi buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách, Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô Đinh Tuấn Anh cho biết: "Buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề "Phổ biến chính sách về tiền lương, BHXH và Luật Thủ đô 2024 là cơ hội để đội ngũ cán bộ Công đoàn, CBGVNV trực tiếp chia sẻ những ý kiến, những vướng mắc của mình. Chúng tôi mong các anh chị mạnh dạn bày tỏ quan điểm, bởi mỗi ý kiến của anh chị em đều rất quý giá, góp phần giúp các chính sách đến gần hơn với nhu cầu thực tiễn".
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Ban Tổ chức tặng hoa các chuyên gia.

* 8h45: Hỏi đáp giữa CBGVNV và các chuyên gia

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Từ trái qua phải, các chuyên gia: Phạm Thị Thanh Hương - Phó Giám đốc Sở Tư pháp thành phố Hà Nội; Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia BHXH Khu vực I; Vũ Minh Huyền - Phó Trưởng phòng Xây dựng chính quyền, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Anh Lương Đức Vinh (Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Tân Dân, huyện Phú Xuyên) đặt câu hỏi: Ở nhiều trường công lập, việc chi trả hiện đang thực hiện thí điểm giao tài chính tự chủ. Theo Luật Thủ đô thì đã có quy định chung về chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thành phố Hà Nội (từ nguồn ngân sách Thành phố dư ra sau khi đã tính toán đủ nguồn chi trả tiền lương cho người lao động) nhưng tại Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND ngày 10/12/2024 của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội thì khoản thu nhập tăng thêm này chỉ dành cho các đơn vị sự nghiệp công lập được nhà nước đảm bảo toàn bộ chi thường xuyên. Do đó, đến hiện tại đang có rất nhiều trường học từ Mầm non đến THPT của Hà Nội không được hưởng khoản thu nhập tăng thêm này vì lý do các đơn vị sự nghiệp công lập này đang được giao thí điểm tự chủ tài chính có thu học phí nhưng thực chất vẫn là các đơn vị sự nghiệp công lập được nhà nước đảm bảo toàn bộ chi thường xuyên, khoản thu học phí sẽ bị đối trừ khi ngân sách Nhà nước cấp về. Xin chuyên gia cho biết, liệu toàn bộ viên chức là cán bộ quản lý, giáo viên, người lao động của tất cả các đơn vị sự nghiệp công lập trường học từ Mầm non đến THPT trên địa bàn Thành phố có được hưởng thu nhập tăng thêm không? Kính mong Thành phố điều chỉnh Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND để toàn bộ các thầy cô giáo, cán bộ quản lý thuộc tất cả các đơn vị sự nghiệp công lập trường học từ Mầm non đến THPT được hưởng chế độ thu nhập tăng thêm của Thành phố theo tinh thần chung của Luật Thủ đô để ổn định thêm đời sống của người lao động.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Chị Đinh Hồng Nga (Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Bình Minh) đặt câu hỏi: Lương về hưu cán bộ, giáo viên các trường ngoài công lập hiện nay tương đối thấp. Tôi muốn hỏi cách tính lương về hưu đối với cán bộ, giáo viên các trường công lập hiện nay đang áp dụng?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia BHXH Khu vực I trả lời câu hỏi của CBGVNV.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Anh Nguyễn Quang Huy (Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Đan Phượng, huyện Đan Phượng) đặt câu hỏi: Trường tôi có 1 giáo viên mắc bệnh K, còn 3 tháng nữa đồng chí đó đến tuổi nghỉ hưu. Nếu đồng chí muốn về một lần thì chế độ được hưởng như thế nào?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Chị Nguyễn Thị Thu Huyền (Chủ tịch Công đoàn THPT Xuân Giang, huyện Sóc Sơn) đặt câu hỏi: Chế độ tiền thưởng đối với công chức, viên chức trong Luật Thủ đô 2024 như thế nào? Hiện nay, tôi đã thấy một số cơ sở giáo dục đã được hưởng chế độ tiền thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP, tuy nhiên hiện chúng tôi vẫn chưa thấy gì về số tiền này.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Bạn đọc trực tuyến đặt câu hỏi: Luật Thủ đô năm 2024 đã xây dựng riêng 1 điều về việc thu hút, trọng dụng người có tài năng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Xin chuyên gia cho biết, tiêu chuẩn để được trọng dụng, thu hút theo quy định của Luật?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Chị Nguyễn Thị Kim Dung (Trường THPT Minh Phú, huyện Sóc Sơn) đặt câu hỏi: Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND ngày 10/12/2024 của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội đang còn một số vướng mắc vì thí điểm đặt hàng. Vậy, tôi xin hỏi, trong tương lai, trong các trường mầm non, phổ thông công lập, có còn tổ chức Công đoàn không?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Anh Nguyễn Khoa (Trường THPT Tân Lập, huyện Đan Phượng) đặt câu hỏi: Theo tôi được biết, sắp tới, tiền lương sẽ trả theo vị trí việc làm. Vậy hệ số lương có ảnh hưởng gì không?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Bà Vũ Minh Huyền - Phó Trưởng phòng Xây dựng chính quyền, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội trả lời câu hỏi của CBGVNV
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Anh Kiều Xuân Bình (Trường THPT Trần Phú) đặt câu hỏi: Người công tác trong lĩnh vực giáo dục có quyền lợi gì khi bị bệnh nghề nghiệp?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Chị Nguyễn Thị Minh Hải (Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Cầu Giấy, quận Cầu Giấy) đặt câu hỏi: Theo đề án vị trí việc làm, Chủ tịch Công đoàn cơ sở chúng tôi có nằm trong vị trí lãnh đạo không?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Anh Nguyễn Hồng Thái (Trường THPT Kim Anh, huyện Sóc Sơn) đặt câu hỏi: Giáo viên nữ trong thời gian nghỉ thai sản có được hưởng 30% chế độ đứng lớp không?

* 9h35: Giao lưu giữa CBGVNV và các chuyên gia

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Ban Tổ chức tặng quà tới CBGVNV trả lời đúng câu hỏi giao lưu.

*9h50: CBGVNV tiếp tục đặt câu hỏi với các chuyên gia

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Chị Nguyễn Thị Minh Hải (Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Cầu Giấy, quận Cầu Giấy) tiếp tục đặt câu hỏi: Với chính sách cải cách tiền lương mới, chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo có được duy trì không? Sau sắp xếp tiền lương thì việc xếp hạng theo chức danh nghề nghiệp còn duy trì không? Nếu còn thì duy trì theo lộ trình nào?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Anh Nguyễn Hồng Thái (Trường THPT Kim Anh, huyện Sóc Sơn) đặt câu hỏi: Trước đây, nhân viên thiết bị thí nghiệm hưởng lương theo hệ cao đẳng. Vậy với vị trí việc làm mới thì họ hưởng lương theo vị trí cao đẳng hay đại học?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Anh Nguyễn Tài Thành (Trường THPT Quốc Oai) đề xuất: Tôi theo dõi Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT về vị trí việc làm trong lĩnh vực giáo dục có vị trí nhân viên y tế học đường không được xếp vào. Đây là vị trí quan trọng trong các nhà trường. Tôi thấy cần xem xét, bổ sung.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Bà Phạm Thị Thanh Hương - Phó Giám đốc Sở Tư pháp thành phố Hà Nội trả lời câu hỏi của CBGVNV.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Bạn đọc trực tuyến đặt câu hỏi: Hết tháng 4 này em nghỉ việc tại đơn vị, đến nay em đã có 9 năm tham gia BHXH. Xin hỏi chuyên gia: Em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu có, thủ tục đăng ký hưởng như thế nào? Trường hợp, em muốn tham gia BHXH tự nguyện nối tiếp luôn từ tháng 5 thì em liên hệ tham gia BHXH tự nguyện ở đâu (nhà em ở quận Hà Đông, Hà Nội), có những mức đóng như thế nào?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Chị Nguyễn Kim Oanh (Trường THPT Nguyễn Gia Thiều, quận Long Biên) đặt câu hỏi: Với những thầy cô giáo nghỉ không lương 14 ngày trở lên, nếu vẫn muốn tham gia BHXH để không bị ngắt quãng, cần tham gia ở đâu, thủ tục như thế nào?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Chị Nguyễn Thị Thu Hương (Trường THPT Minh Hà) đặt câu hỏi: Giảm trừ thuế thu nhập cá nhân với người phụ thuộc hiện nay là 4,4 triệu đồng/tháng. Xin các chuyên gia cho biết con số này dựa trên căn cứ nào và hiện nay với giá cả dịch vụ tăng cao, con số này bao giờ sẽ được tính toán lại?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Anh Bùi Toàn Quốc (Trường THPT Tự Lập) đặt câu hỏi: Theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT về vị trí việc làm, năm 2020 và 2023 vấn đề thi thăng hạng và xét thăng hạng có nhiều điểm khác nhau? Xin hỏi, liệu thi và xét có thể đối chiếu và căn cứ theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT không?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Bạn đọc trực tuyến đặt câu hỏi: Luật Thủ đô 2024 có quy định gì đặc biệt liên quan đến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong ngành Giáo dục không? Điều kiện để giáo viên đi tu nghiệp ở nước ngoài có gì thay đổi không?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Anh Nguyễn Thế Thông (Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Đông Anh) đặt câu hỏi: Xin các chuyên gia giải thích rõ thêm về vấn đề thi thăng hạng và xét thăng hạng? Thi thăng hạng năm 2020 có nhiều trường xét không giống nhau. Vậy tiêu chí cụ thể như thế nào? Năm 2023, vị trí việc làm có tiêu chí khác so với trước, gây nhiều thiệt thòi thì thời gian tới có tiếp tục áp dụng việc xét như trên hay không? Sau khi có đề án vị trí việc làm, có còn thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp nữa không?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Anh Nguyễn Văn Mạnh (Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Quốc Oai) kiến nghị: Hiện nay, với môn Giáo dục thể chất và Giáo dục quốc phòng an ninh được hưởng phụ cấp 1%. Rất mong sau cải cách tiền lương, chế độ này vẫn được giữ nguyên.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Anh Nguyễn Hồng Thái (Trường THPT Kim Anh, huyện Sóc Sơn) đặt câu hỏi: Trong trường hợp nào giáo viên được hưởng chế độ thừa giờ?

* 10h30: Bế mạc buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp vướng mắc về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024
Bế mạc buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách, Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Đỗ Văn Nam khẳng định: "Chương trình đã giúp đội ngũ cán bộ Công đoàn, CBGVNV nắm rõ, hiểu đúng, kịp thời về pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi bản thân; đồng thời tăng cường nhận thức, trách nhiệm trong việc thi hành pháp luật…"
Phóm P.V

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động 2 đợt thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp Công đoàn với chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Xem thêm
Phiên bản di động