TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy

Chương trình do Báo Lao động Thủ đô và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng phối hợp tổ chức. Đây là một trong những hoạt động nhằm tuyên truyền, phổ biến, cung cấp những kiến thức hữu ích liên quan đến chế độ tiền lương, Bảo hiểm xã hội (BHXH) và chính sách mới liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy tới đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động.

Quang cảnh chương trình.

Công nhân, viên chức, lao động tham dự chương trình.

Tham dự buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến có các đại biểu: Ông Lê Văn Thìn - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện; bà Phạm Thị Kim Oanh - Ủy viên Thường vụ Huyện ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện Đan Phượng; bà Nguyễn Thị Thủy - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng; ông Đinh Tuấn Anh - Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô.

Đặc biệt, tham dự chương trình còn có hơn 300 cán bộ Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Đan Phượng.

Đại biểu và đoàn viên, người lao động huyện Đan Phượng tham dự chương trình.

* 8h50: Khai mạc buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách

Phát biểu khai mạc buổi buổi Đối thoại trực tuyến, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách, Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô Đinh Tuấn Anh cho biết: “Chúng ta đang ở trong một thời điểm chuyển mình mạnh mẽ của xã hội, nơi mỗi sự thay đổi về chính sách, pháp luật không chỉ mở ra những cơ hội mới mà còn đặt ra những thách thức đòi hỏi sự hiểu biết và thích nghi. Hai chủ đề chính được đặt ra trong chương trình hôm nay không chỉ là những điểm mới của Luật BHXH sửa đổi mà còn là chính sách dành cho cán bộ nghỉ hưu trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy. Đây là những vấn đề chạm đến quyền lợi sâu sắc của người lao động, là những điều chúng ta cần hiểu rõ để đảm bảo rằng mọi quyền lợi chính đáng đều được bảo vệ”.

Ban Tổ chức tặng hoa các chuyên gia.

* 9h: Hỏi đáp giữa CNVCLĐ và các chuyên gia

Các chuyên gia, từ trái qua phải: Bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia BHXH Khu vực I; Thạc sĩ, luật sư Nguyễn Văn Hà - Phó Chủ nhiệm Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội; bà Vũ Minh Huyền - Phó Trưởng phòng Phòng Xây dựng chính quyền (Sở Nội vụ thành phố Hà Nội).

Nguyễn Thị Thu Hiền, Công ty TNHH D-code hỏi: Tôi làm việc tại công ty may được 5 năm, gần đây công ty gặp khó khăn và chậm đóng BHXH 3 tháng. Tôi lo lắng không biết điều này có ảnh hưởng đến quyền lợi hưởng thai sản sắp tới của tôi không? Xin hỏi các chuyên gia, Luật BHXH năm 2024 sửa đổi có quy định mới nào bảo vệ người lao động trong trường hợp này không?

Chị Lê Thuỳ Dương, Công ty cổ phần Môi trường Tân Hội hỏi: Tôi nghe nói Luật BHXH năm 2024 có những thay đổi để người lao động tự do dễ dàng tham gia BHXH hơn. Xin chuyên gia cho biết cụ thể những thay đổi đó là gì và tôi cần làm gì để tham gia?

Chuyên gia Vũ Minh Huyền - Phó Trưởng phòng Phòng Xây dựng chính quyền (Sở Nội vụ thành phố Hà Nội) trả lời câu hỏi của CNVCLĐ.

CNVCLĐ theo dõi buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến.

Anh Nguyễn Đức Toàn, Công đoàn thị trấn Phùng hỏi: Thưa chuyên gia, những đối tượng cán bộ nào sẽ thuộc diện được xem xét nghỉ trước tuổi theo chủ trương tinh gọn bộ máy hiện nay? Có những tiêu chí cụ thể nào để xác định đối tượng này không?

Chị Phí Thị Nga, Công ty In thương mại Nam Hải hỏi: Tôi đã đóng BHXH được 15 năm và hiện tại không còn làm việc nữa. Tôi muốn bảo lưu thời gian đóng BHXH để sau này hưởng lương hưu. Xin chuyên gia cho biết Luật BHXH năm 2024 có những quy định mới nào về việc bảo lưu thời gian đóng BHXH?

Anh Nguyễn Văn Chiến, Công đoàn xã Đan Phượng hỏi: Những cán bộ nghỉ trước tuổi sẽ được hưởng những chế độ, chính sách cụ thể nào về lương hưu, trợ cấp một lần, hoặc các khoản hỗ trợ khác? Xin chuyên gia phân tích rõ hơn về các quyền lợi này so với quy định thông thường.

Bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia Bảo hiểm xã hội Khu vực I trả lời câu hỏi của CNVCLĐ.

Anh Nguyễn Ngọc Long, Công đoàn Trường Tiểu học Hồng Hà hỏi: Việc tinh gọn bộ máy và cho cán bộ nghỉ trước tuổi có tác động như thế nào đến đội ngũ cán bộ hiện tại, đặc biệt là về mặt tâm lý và động lực làm việc? Cần có những biện pháp nào để ổn định và củng cố đội ngũ này?

Thạc sĩ, luật sư Nguyễn Văn Hà - Phó Chủ nhiệm Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội trả lời câu hỏi của CNVCLĐ.

Chị Nguyễn Thị Bích Hồng, Công đoàn Công ty HHKT ChinLanshing Rubber Hà Tây hỏi: Người lao động đã đóng BHXH được 15 năm, vậy khi phải điều trị bệnh dài ngày, theo Luật BHXH năm 2024 thì được nghỉ bao nhiêu ngày và được hưởng những quyền lợi gì theo luật mới?

Bạn đọc trực tuyến đặt câu hỏi: Ngày 30/4 - 1/5 người lao động đi làm thì được hưởng lương thế nào?

Bạn đọc trực tuyến đặt câu hỏi: Cháu là bảo vệ trường mầm non trong huyện, cháu muốn hỏi là bảo vệ trường học ký hợp đồng theo Nghị định 111 có được nghỉ các ngày lễ, tết không? Nếu đi làm thì được hưởng lương như thế nào?

Anh Bùi Văn Thành, Chủ tịch Công đoàn xã Song Phượng hỏi: Ngoài các chế độ tài chính, liệu có những chính sách hỗ trợ nào khác dành cho cán bộ nghỉ trước tuổi để họ có thể ổn định cuộc sống không? Ví dụ như hỗ trợ tìm kiếm việc làm mới, đào tạo nghề?

Chị Nguyễn Thị Ánh, Chủ tịch Công đoàn xã Phương Đình hỏi: Chính sách nghỉ trước tuổi có quy định nào về việc bảo đảm sự công bằng và minh bạch trong quá trình xét duyệt và thực hiện hay không? Làm thế nào để tránh tình trạng lợi dụng chính sách này cho các mục đích cá nhân?

Chị Lê Thị Nga, Công ty Kyungbo Việt Nam hỏi: Anh Nam bị tai nạn lao động cách đây 2 tháng và đang điều trị. Anh thắc mắc không biết quy trình giám định mức suy giảm khả năng lao động theo luật. Xin chuyên gia cho biết BHXH năm 2024 có gì khác biệt so với Luật BHXH trước đây và thời gian giải quyết có nhanh hơn không?

* 9h50: Giao lưu với CNVCLĐ và các chuyên gia

Ban Tổ chức tặng quà tới đoàn viên, người lao động trả lời đúng câu hỏi giao lưu.

*10h: CNVCLĐ và các chuyên gia tiếp tục đặt câu hỏi với các chuyên gia

Anh Hoàng Xuân Thứ, Chủ tịch Công đoàn xã Trung Châu hỏi: Trong trường hợp cán bộ nghỉ trước tuổi nhưng vẫn còn đủ năng lực và nguyện vọng làm việc, liệu có những cơ hội hoặc chính sách nào để họ có thể tiếp tục đóng góp cho xã hội ở những vị trí hoặc lĩnh vực khác không?

Anh Đỗ Văn Mạnh, Chủ tịch Công đoàn xã Thượng Mỗ hỏi: Từ góc độ pháp lý và thực tiễn, chuyên gia có khuyến nghị gì đối với các cơ quan nhà nước trong việc xây dựng và triển khai các chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi một cách hiệu quả và nhân văn?

Chị Bùi Thị Tình, Trường Mầm non thị trấn Phùng hỏi: Tôi làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật tự do, thu nhập không ổn định. Xin chuyên gia cho biết liệu Luật BHXH năm 2024 có những phương thức đóng BHXH linh hoạt hơn cho những đối tượng lao động có thu nhập không ổn định không?

Chị Nguyễn Thị Hường, Công ty cổ phần Môi trường Tân Hội hỏi: Tôi làm việc trong một môi trường có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Xin chuyên gia cho biết Luật BHXH năm 2024 có những quy định nào để tăng cường trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc đảm bảo an toàn lao động và quyền lợi của người lao động khi bị tai nạn? Chính sách mới thay đổi như thế nào đối với người lao động làm việc trong môi trường độc hại.

Chị Phan Tú Mây, Công ty cổ phần Ứng dụng công nghệ và CNC Việt Nam hỏi: Tôi làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin, công việc có tính chất linh hoạt và thường xuyên thay đổi công ty. Xin chuyên gia cho biết Luật BHXH năm 2024 có những quy định nào để thuận tiện hơn cho việc cộng nối thời gian đóng BHXH giữa các công ty khác nhau?

Anh Nguyễn Văn Đức, Trường THCS Đan Phượng hỏi: Việc nghỉ hưu trước tuổi ảnh hưởng thế nào đến việc tính thâm niên của cán bộ nhân viên? Luật BHXH năm 2024 quy định như thế nào về vấn đề này?

Anh Lê Hữu Thanh, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Thọ An hỏi: Theo chuyên gia, việc thực hiện chính sách nghỉ trước tuổi có thể gặp phải những thách thức nào đối với bản thân cán bộ, ví dụ như tâm lý, tài chính và đối với cơ quan, tổ chức? Cần có những giải pháp gì để giảm thiểu những tác động tiêu cực này?

Chị Nguyễn Thị Thưởng, Trường Tiểu học Thọ Xuân hỏi: Chị tôi làm việc tại một doanh nghiệp nhỏ, nhiều khi công ty chỉ đóng BHXH cho chị tôi theo mức lương tối thiểu vùng, trong khi thu nhập thực tế của chị tôi cao hơn nhiều. Xin chuyên gia cho biết Luật BHXH năm 2024 có quy định nào để đảm bảo quyền lợi của người lao động trong trường hợp này không?

* 10h30: Bế mạc buổi Đối thoại trực tuyến, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách

Bế mạc buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thuỷ khẳng định: Chương trình đã cung cấp cho đoàn viên, CNVCLĐ những kiến thức, kỹ năng cần thiết để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; đồng thời tăng cường nhận thức, trách nhiệm trong việc thi hành pháp luật…