“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Hoà Xá: Xã hội hóa hơn 425 triệu đồng xây công trình dân sinh chào mừng Đại hội Đảng bộ Hà Nội quyết tâm giảm thiểu rác thải nhựa Ống hút từ rau, củ - hướng đi bền vững nhằm giảm thiểu rác thải nhựa

Trong nhịp sống bận rộn của công tác quản lý giáo dục mầm non, nơi mỗi ngày đều chất chứa những lo toan về chuyên môn, cơ sở vật chất và chăm sóc trẻ, cô Phùng Thị Hoa vẫn dành cho mình một trăn trở bền bỉ: Làm thế nào để giáo dục ý thức bảo vệ môi trường cho trẻ ngay từ những hành động nhỏ nhất? Với cương vị Phó Hiệu trưởng phụ trách chuyên môn, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng, cô luôn tâm niệm rằng giáo dục không chỉ dừng lại ở việc truyền đạt kiến thức, mà còn là quá trình hình thành thói quen, bồi đắp hành vi đẹp trong đời sống thường ngày.

Ý tưởng về mô hình “Ngôi nhà xanh” bắt nguồn từ một quan sát rất đỗi giản dị. Một buổi chiều cuối tuần, sau giờ học, trong lúc kiểm tra khuôn viên sân trường, cô Hoa nhận thấy nhiều vỏ hộp sữa rỗng bị trẻ vứt bừa bãi dưới gốc cây. Dù giáo viên đã thường xuyên nhắc nhở, song với đặc thù lứa tuổi mầm non, ý thức tự giác của trẻ còn hạn chế. Hình ảnh ấy khiến cô trăn trở: nếu chỉ nhắc nhở bằng lời nói, liệu đã đủ? Hay cần một cách làm trực quan, gần gũi hơn để “gieo hạt” nhận thức cho các con?

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng
Học sinh Trường Mầm non Hạ Bằng hưởng ứng mô hình "Ngôi nhà xanh".

Từ suy nghĩ đó, cô chủ động tìm hiểu các mô hình giáo dục bảo vệ môi trường phù hợp với lứa tuổi mầm non và quyết định lựa chọn mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh” - nơi thu gom, phân loại rác tái chế dành riêng cho học sinh. Theo cô, đây không chỉ là mô hình quản lý rác thải, mà còn là một phương thức giáo dục sinh động, dễ hiểu, dễ thực hiện và có khả năng lan tỏa rộng rãi trong cộng đồng. Đặc biệt, mô hình còn gắn giáo dục môi trường với hoạt động nhân ái, tạo nên giá trị kép bền vững.

Ngay trong buổi sinh hoạt chi bộ đầu tháng 3/2025, cô Hoa đã mạnh dạn trình bày ý tưởng xây dựng “Ngôi nhà xanh” tại cổng trường với mục tiêu xây dựng môi trường xanh - sạch - đẹp và gây quỹ hỗ trợ học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Ý tưởng nhận được sự đồng thuận cao của tập thể cán bộ, đảng viên, giáo viên, nhân viên nhà trường. Nhiều ý kiến đóng góp thiết thực đã được bổ sung, hoàn thiện để mô hình có thể triển khai hiệu quả, phù hợp với điều kiện thực tế.

Ban đầu, không tránh khỏi những băn khoăn: trẻ mầm non liệu có hiểu được khái niệm tái chế? Có thực hiện được việc phân loại rác hay không? Trước những trăn trở đó, cô Hoa kiên trì thuyết phục tập thể bằng quan điểm rất nhân văn: “Chúng ta không kỳ vọng các con hiểu lý thuyết, mà chỉ cần gieo vào tâm hồn các con một hạt giống - từ việc không vứt rác bừa bãi, biết giữ gìn lớp học, yêu quý môi trường xung quanh”. Chính sự chân thành và tâm huyết ấy đã tạo nên sự đồng lòng, quyết tâm trong toàn trường.

Mô hình chính thức được triển khai từ ngày 1/4/2025 với tinh thần tự nguyện - phối hợp - trách nhiệm. Không chỉ huy động cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia, cô Hoa còn đặc biệt chú trọng công tác dân vận với phụ huynh. Thông qua các buổi họp lớp, họp giáo viên, nhà trường tuyên truyền tới 100% phụ huynh về ý nghĩa của mô hình, khuyến khích cha mẹ cùng con phân loại rác tại nhà, thu gom chai nhựa, lon nước, bìa carton mang đến trường.

Song song với đó, nhà trường phối hợp với Đoàn Thanh niên xã hỗ trợ xây dựng, hoàn thiện “Ngôi nhà xanh”. Từ một sáng kiến trong phạm vi trường học, mô hình dần trở thành cầu nối gắn kết nhà trường - gia đình - xã hội, đúng tinh thần dân vận khéo: vận động tự nguyện, phối hợp hiệu quả, cùng hướng tới mục tiêu chung vì môi trường và vì trẻ em.

Chỉ sau một thời gian ngắn triển khai, những chuyển biến tích cực đã hiện rõ. Trẻ không còn vứt rác bừa bãi trong sân trường, biết phân biệt rác tái chế và chủ động nhặt rác. Hàng tuần, nhà trường tổ chức “Ngày hội phân loại rác”, lồng ghép các trò chơi giáo dục môi trường, giúp trẻ học mà chơi, chơi mà học. Không ít phụ huynh, từ chỗ ít quan tâm đến hoạt động của trường, nay trở thành những người đồng hành tích cực.

Sau một tuần đầu triển khai, nhà trường đã thu gom được 29kg bìa carton, 18,5kg chai nhựa, 24 lon bia, 3kg nhôm, với tổng kinh phí 1.087.000 đồng. Số tiền này được cô Hoa và nhà trường dự kiến sử dụng để tiếp tục duy trì mô hình và làm quà tặng cho các em học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp 1/6.

Đằng sau những con số ấy là hình ảnh một người cán bộ quản lý tận tâm, có tầm nhìn và biết cách truyền cảm hứng. “Ngôi nhà xanh” không phải là công trình lớn về vật chất, nhưng là công trình bền vững về nhận thức và nhân cách. Từ những hành động nhỏ như bỏ rác đúng nơi quy định, phân loại chai nhựa, lon nhôm, các em nhỏ đang từng ngày học cách yêu thiên nhiên, trân trọng môi trường và sẻ chia với bạn bè.

Từ một ý tưởng giản dị về phân loại rác trong trường học, cô Phùng Thị Hoa đã và đang góp phần vun đắp nên “rừng cây xanh ý thức”, nơi mỗi đứa trẻ lớn lên không chỉ khỏe mạnh, ngoan ngoãn mà còn biết yêu và bảo vệ môi trường sống. “Hãy để ngôi nhà xanh đầu đời gieo mầm cho một hành tinh xanh mai sau” - thông điệp ấy không chỉ dành riêng cho Trường Mầm non Hạ Bằng, mà còn là lời nhắc nhở về trách nhiệm chung của cộng đồng đối với tương lai con trẻ.

L.Thắm - Phùng Thúy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động 2 đợt thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp Công đoàn với chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động làm việc xuyên Tết

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động làm việc xuyên Tết

Chiều 18/2 (tức mùng 2 Tết Nguyên đán Bính Ngọ), đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đến thăm, tặng quà động viên, chúc Tết đội ngũ công nhân lao động làm việc xuyên Tết tại Dự án đầu tư xây dựng hồ đầu mối Mễ Trì và Dự án đầu tư xây dựng hồ điều hòa Phú Đô.
Xem thêm
Phiên bản di động