Triển khai Tháng Công nhân năm 2024: Đa dạng hình thức, hướng trọng tâm về cơ sở

(LĐTĐ) Bám sát chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”, trong Tháng Công nhân năm 2024, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, có tính hành động cao, hướng về đoàn viên, người lao động. Trong đó, điển hình là việc tổ chức Hội thi thợ giỏi ngành Công Thương Hà Nội năm 2024; tổ chức tuyên dương, khen thưởng Công nhân giỏi…
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Vinh danh 26 thí sinh xuất sắc Hội thi thợ giỏi năm 2024 Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Triển khai nhiều hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân

Thực hiện Kế hoạch số 22/KH- LĐLĐ ngày 28/2/2024 của LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2024 với nhiều nội dung, hình thức phong phú, đa dạng và thiết thực.

Hướng trọng tâm hoạt động về cơ sở và người lao động
Hướng các hoạt động trong Tháng Công nhân về cơ sở và người lao động

Mở đầu chuỗi các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2024, đồng thời, thiết thực chào mừng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024; hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô… Ngày 4/5 vừa qua, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã phối hợp cùng với Báo Lao động Thủ đô tổ chức buổi tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật lao động đến với hơn 200 đoàn viên, người lao động trực thuộc Công đoàn ngành với chủ đề “Tìm hiểu về Pháp luật lao động - An toàn, vệ sinh lao động - Nhận diện lừa đảo trực tuyến và cách phòng ngừa”.

Chia sẻ về mục đích, ý nghĩa của hoạt động này, tại buổi truyền thông về chính sách pháp luật lao động, bà Lê Thị Thanh Thủy - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội cho biết, đây là hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ, bổ sung cho công nhân lao động những kiến thức mới liên quan đến pháp luật lao động, An toàn, vệ sinh lao động… Đồng thời, người lao động được tiếp cận và tư vấn trực tiếp những thông tin về đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; tích lũy kiến thức về pháp luật lao động, An toàn, vệ sinh lao động… Qua đó, tiếp tục hăng hái thi đua học tập, lao động sản xuất, kinh doanh; góp phần xây dựng ngành Công Thương Hà Nội ngày càng phát triển, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.

Song song với hoạt động tuyên truyền về chính sách pháp luật, cũng trong Tháng Công nhân năm 2024, nhằm thiết thực chăm lo đến đời sống, vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động, ngay từ tháng 4/2024, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã tổ chức nhiều hoạt động với trọng tâm hướng về cơ sở, hướng về người lao động với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa.

Trong đó, tiêu biểu là chuỗi các hoạt động như: Tổ chức Hội thi thợ giỏi ngành Công Thương Hà Nội năm 2024; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động; tổ chức Tuyên dương Công nhân giỏi, Sáng kiến sáng tạo trong CNVCLĐ ngành Công Thương Hà Nội; tổ chức Chương trình “Cám ơn người lao động” năm 2024 với các hoạt động như “Khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện ung thư sớm miễn phí cho CNVCLĐ; tổ chức nghỉ dưỡng sức cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức biểu dương cán bộ, Công đoàn cơ sở tiêu biểu điển hình; tổ chức biểu dương “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” và tổ chức các hoạt động nhân ngày Gia đình Việt Nam, Tháng hành động Vì trẻ em năm 2024…

Cụ thể, trong ngày 10/5 vừa qua, tại Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Hà Nội; Công đoàn ngành đã tổ chức Hội thi thợ giỏi ngành Công Thương Hà Nội năm 2024. Hội thi thu hút sự tham gia của 49 thí sinh, đại diện cho gần 11.000 công nhân lao động trực thuộc ngành Công Thương Hà Nội, các thí sinh dự thi ở 6 nội dung, gồm: Hàn điện, hàn Tig, hàn CO2, tiện vạn năng, phay vạn năng và vẽ thiết kế trên máy tính. Đây là hoạt động thiết thực nhằm chào mừng các sự kiện trọng đại trong Tháng Công nhân, đồng thời, thúc đẩy phong trào luyện tay nghề, thi thợ giỏi trong công nhân lao động toàn ngành.

Chia sẻ về ý nghĩa của việc tổ chức Hội thi thợ giỏi, ông Phạm Anh Minh - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội bày tỏ: “Hội thi thợ giỏi là dịp để công nhân lao động nâng cao trình độ, học hỏi kinh nghiệm, lựa chọn các thao tác kỹ thuật nhằm áp dụng linh hoạt vào sản xuất. Đồng thời, đây cũng là cơ hội cho công nhân lao động phát huy tiềm năng sáng tạo, kỹ năng nghề nghiệp của mình trong quá trình rèn luyện, công tác để vươn lên làm chủ kỹ thuật. Góp phần tăng năng suất, thu nhập cho người lao động; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng lực cạnh tranh, ổn định sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp và đáp ứng được nhu cầu nhân lực trong quá trình hội nhập”.

Đặc biệt, điểm mới nhất trong các hoạt động Tháng Công nhân là sự kiện ngày 11/5 vừa qua, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Công Thương năm 2024; phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024; tuyên dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”; trao quà cho người lao động bị tai nạn lao động.

Tại Hội nghị, Công đoàn ngành đã có Quyết định khen thưởng, biểu dương 26 thí sinh đạt số điểm cao nhất tại Hội thi thợ giỏi ngành Công Thương Hà Nội năm 2024 (trong đó có 6 giải Nhất, 7 giải Nhì, 6 giải Ba và 7 giải Khuyến Khích); tuyên dương 97 “Công nhân giỏi” tiêu biểu năm 2024; tuyên dương 36 đề tài, sáng kiến tiêu biểu, trong đó có 5 giải A1, 12 giải A2, 19 giải A3.

Trong khuôn khổ Hội nghị, LĐLĐ Thành phố và Công đoàn ngành trao 67 suất quà tới công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trong đó, 20 suất quà trị giá 1,5 triệu đồng và 47 suất quà trị giá 1 triệu đồng. Ngoài ra, tại chương trình, Công đoàn ngành đã trao 12 túi quà, mỗi túi trị giá 300 nghìn đồng tới 12 đoàn viên công đoàn đại diện cho công nhân lao động bị tai nạn lao động.

Có thể thấy, trong Tháng Công nhân năm 2024, cùng với các hoạt động được tổ chức thiết thực và ý nghĩa, thì các chương trình được các cấp Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển khai đã khích lệ được tinh thần, tạo động lực mới, khí thế mới để cán bộ công đoàn, công nhân lao động quyết tâm cao, nâng cao năng suất lao động. Bên cạnh đó, quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 vào cuộc sống.

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kết quả EURO 2024 ngày 24/6: Thụy Sĩ, Đức dắt tay nhau vào vòng 1/8

Kết quả EURO 2024 ngày 24/6: Thụy Sĩ, Đức dắt tay nhau vào vòng 1/8

(LĐTĐ) Đội tuyển Đức đã phải rất chật vật mới giành được ngôi nhất bảng A sau trận hòa Thụy Sĩ, trong khi Hungary hy vọng có vé vớt vào vòng 1/8 EURO 2024.
Dự báo thời tiết ngày 24/6: Hà Nội nhiều nơi mưa dông, thời tiết dịu mát

Dự báo thời tiết ngày 24/6: Hà Nội nhiều nơi mưa dông, thời tiết dịu mát

(LĐTĐ) Dự báo thời tiết ngày 24/6, khu vực Hà Nội, có lúc có mưa vừa và dông.
Hà Nội: Quy trình đăng ký tuyển sinh trực tuyến đầu cấp năm học 2024 - 2025

Hà Nội: Quy trình đăng ký tuyển sinh trực tuyến đầu cấp năm học 2024 - 2025

(LĐTĐ) Từ ngày 1/7, Cổng thông tin điện tử đăng ký tuyển sinh đầu cấp của thành phố Hà Nội chính thức được mở để phụ huynh học sinh (PHHS) đăng ký tuyển sinh trẻ mầm non 5 tuổi, học sinh lớp 1 và học sinh lớp 6 vào các trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập năm học 2024 - 2025. Nhằm tạo thuận lợi cho PHHS, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã có hướng dẫn chi tiết quy trình đăng ký.
Những “đặc quyền” của lao động nữ

Những “đặc quyền” của lao động nữ

(LĐTĐ) Lao động nữ khi tham gia quan hệ lao động sẽ được hưởng nhiều “đặc quyền” như không phải làm thêm giờ, đi công tác xa, không bị xử lý kỷ luật lao động… khi đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
Người lao động có thể tự đóng thời gian tham gia BHXH chưa đủ để hưởng lương hưu

Người lao động có thể tự đóng thời gian tham gia BHXH chưa đủ để hưởng lương hưu

(LĐTĐ) Bà Dương Thị Minh Châu, Trưởng phòng Truyền thông, Bảo hiểm Xã hội Hà Nội cho biết, người lao động hoàn toàn có thể tự đóng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Tăng năng suất lao động nhờ "ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”

Tăng năng suất lao động nhờ "ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”

(LĐTĐ) Phong trào thi đua “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội khởi xướng và phát động, đã và đang góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và xây dựng đội ngũ công nhân lao động có trình độ tay nghề cao.
Thủ tướng đề nghị Nghệ An và các địa phương, bộ ngành đẩy nhanh tiến độ dự án 500kV mạch 3

Thủ tướng đề nghị Nghệ An và các địa phương, bộ ngành đẩy nhanh tiến độ dự án 500kV mạch 3

(LĐTĐ) Sáng 23/6, tại UBND tỉnh Nghệ An, đồng chí Phạm Minh Chính - Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ đã làm việc với lãnh đạo một số bộ, ngành và Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia và lãnh đạo các tỉnh Nghệ An và Hà Tĩnh v

Tin khác

Những “đặc quyền” của lao động nữ

Những “đặc quyền” của lao động nữ

(LĐTĐ) Lao động nữ khi tham gia quan hệ lao động sẽ được hưởng nhiều “đặc quyền” như không phải làm thêm giờ, đi công tác xa, không bị xử lý kỷ luật lao động… khi đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
Chế độ nâng bậc, nâng lương của người lao động được quy định thế nào?

Chế độ nâng bậc, nâng lương của người lao động được quy định thế nào?

(LĐTĐ) Chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp và các chế độ khuyến khích đối với người lao động sẽ được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể hoặc quy định của người sử dụng lao động.
Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh: Nỗ lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa

Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh: Nỗ lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tập trung chỉ đạo công đoàn (CĐ) cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động phối hợp các ngành chức năng nắm sát tình hình chi trả lương, thưởng Tết và các chế độ chính sách của doanh nghiệp (DN) đối với người lao động (NLĐ) theo quy định pháp luật nhằm hạn chế tối đa tranh chấp lao động tập thể.
Chi tiết cách tính tiền lương làm thêm giờ

Chi tiết cách tính tiền lương làm thêm giờ

(LĐTĐ) Theo quy định của pháp luật, tiền lương làm thêm giờ = (Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường) x (Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300%) x (Số giờ làm thêm).
Bảo hiểm xã hội tự nguyện: Mở rộng quyền lợi cho người tham gia

Bảo hiểm xã hội tự nguyện: Mở rộng quyền lợi cho người tham gia

(LĐTĐ) Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đang được trình Quốc hội xem xét tại Kỳ họp thứ 7 với nhiều sửa đổi quan trọng, đang được dư luận đặc biệt quan tâm. Một trong những điểm mới là đề xuất mở rộng quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện. Theo đó, ngoài hai chế độ (hưu trí và tử tuất) như hiện nay, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng trợ cấp thai sản (do ngân sách Nhà nước đảm bảo) và bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.
Lao động phi chính thức: Làm sao để không “lọt lưới an sinh”?

Lao động phi chính thức: Làm sao để không “lọt lưới an sinh”?

(LĐTĐ) Hơn một nửa lực lượng lao động trong cả nước là lao động phi chính thức. Tuy nhiên, đa phần trong số này chưa tiếp cận được với vấn đề an sinh xã hội...
Những khoản tiền lương, trợ cấp tăng theo lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024

Những khoản tiền lương, trợ cấp tăng theo lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024

Từ ngày 1/7 tới đây, khi thực hiện tăng lương tối thiểu vùng, một số quyền lợi của người lao động cũng sẽ được tăng theo.
Đề xuất người lao động đóng bù nợ bảo hiểm xã hội: Bất hợp lý!

Đề xuất người lao động đóng bù nợ bảo hiểm xã hội: Bất hợp lý!

(LĐTĐ) Nhằm bảo vệ người lao động trong trường hợp người sử dụng lao động không còn khả năng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động, dự thảo Luật BHXH (sửa đổi), đang được trình Quốc hội xem xét đã đề xuất trong trường hợp nếu tính cả thời gian chậm đóng, trốn đóng mới đủ điều kiện hưởng lương hưu, trợ cấp tuất hằng tháng thì người lao động được lựa chọn nộp số tiền chậm đóng, trốn đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất...
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động?

Người sử dụng lao động có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động?

(LĐTĐ) Theo quy định của pháp luật, hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động.
EVN học tập kinh nghiệm nâng cao tiêu chuẩn an toàn cho người lao động tại Bỉ

EVN học tập kinh nghiệm nâng cao tiêu chuẩn an toàn cho người lao động tại Bỉ

(LĐTĐ) Trong khuôn khổ dự án Hỗ trợ kỹ thuật cải tiến hệ thống quản lý Sức khỏe, An toàn và Môi trường và hỗ trợ cải tiến quy trình O&M cho các dự án thủy điện do cơ quan Phát triển Pháp (AFD) và Liên minh châu Âu (EU) tài trợ. Mới đây, đoàn công tác gồm 15 cán bộ, nhân viên của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã tới tham quan, học tập kinh nghiệm tại Nhà máy thủy điện tích năng Coo danh tiếng ở Bỉ.
Xem thêm
Phiên bản di động