Thường Tín: Tăng cường kiểm tra, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật lao động

Theo Ủy ban nhân dân huyện Thường Tín, qua kiểm tra, các doanh nghiệp trên địa bàn huyện cơ bản đã chấp hành tốt các quy định của pháp luật. Tuy nhiên, vẫn còn một số ít các đơn vị, doanh nghiệp chưa quan tâm, thực hiện đúng và đầy đủ các quy định của pháp luật như: Hợp đồng lao động không ghi rõ chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm; tiền lương - tiền công, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi; công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ chưa bảo đảm...

Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp còn chậm đóng; việc thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; một số doanh nghiệp trì hoãn, không giải quyết kịp thời cho công nhân lao động được nghỉ việc theo nguyện vọng cá nhân theo quy định.

Lãnh đạo Ủy ban nhân dân huyện Thường Tín và Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín đối thoại với người lao động. Ảnh: Đinh Luyện

Qua kiểm tra cũng phát hiện một bộ phận nhỏ đơn vị không tổ chức Hội nghị người lao động, không tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, không đo kiểm, quan trắc môi trường; vẫn còn doanh nghiệp chưa trích nộp 2% kinh phí Công đoàn theo quy định...

Khi phát hiện vi phạm, Đoàn kiểm tra liên ngành của Ủy ban nhân dân huyện Thường Tín đã nhắc nhở, yêu cầu đơn vị khắc phục những tồn tại. Trường hợp có sai phạm, Đoàn kiểm tra đều tiến hành lập biên bản vi phạm hành chính và kiến nghị với Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện xử lý theo quy định của pháp luật.

Từ thực tiễn kiểm tra, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật lao động, Ủy ban nhân dân huyện Thường Tín cũng kiến nghị Thành phố tiếp tục quan tâm, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện các thủ tục về triển khai đầu tư dự án, giao đất, cho thuê đất, mở rộng mặt bằng sản xuất... cho doanh nghiệp.

Thành phố cũng quan tâm và chỉ đạo các sở, ban, ngành liên quan tăng cường hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao tay nghề, tập huấn an toàn vệ sinh lao động, chống tai nạn thương tích, hỗ trợ pháp lý cho người lao động trong việc giải quyết các tranh chấp lao động nói chung và tranh chấp về bảo hiểm xã hội nói riêng. Chỉ đạo các ngành chức năng tăng cường công tác kiểm tra các đơn vị, doanh nghiệp cố tình không thực hiện các quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn và các quy định của pháp luật nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Ngoài ra, huyện Thường Tín cũng đề nghị Thành phố quan tâm và có chính sách xây dựng nhà ở xã hội dành cho những người có thu nhập thấp tại huyện Thường Tín, đặc biệt là nhà ở cho công nhân lao động, tạo cơ hội cho công nhân lao động thu nhập thấp mua được nhà ở.