Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục trong công nhân viên chức lao động
Chủ động chăm lo, bảo vệ tốt quyền, lợi ích cho người lao động Hội đồng nhân dân huyện Ứng Hòa tổng kết hoạt động nhiệm kỳ 2016 – 2021 |
Bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về triển khai thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động, Liên đoàn Lao động huyện Ứng Hòa đã tập trung tuyên truyền phổ biến các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chế độ chính sách pháp luật của Nhà nước, chương trình công tác năm 2021, thông qua các hình thức tuyên truyền trực quan như treo cờ, băng rôn, khẩu hiệu và tuyên truyền trên hệ thống truyền thanh, bảng tin nội bộ, nhóm Zalo, Facebook…
Trọng tâm là thông tin, tuyên truyền về Đại hội đại biểu toàn Quốc lần thứ XIII của Đảng; những thành tựu nổi bật của đất nước sau 35 năm thực hiện đường lối đổi mới, kết quả 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội lần XII của Đảng và 5 năm thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2015-2020; nắm bắt, phản ánh, tổng hợp và định hướng thông tin dư luận xã hội của đoàn viên, công nhân viên chức lao động về Đại hội.
Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động huyện Ứng Hòa thường xuyên chỉ đạo Công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam. Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyên truyền về cuộc bầu cử Quốc hội, Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.
Khi dịch bệnh Covid-19 tái bùng phát tại Quảng Ninh và Hải Dương, Liên đoàn Lao động huyện đã thường xuyên cập nhật, đăng tin thông tin trên trang Facebook Công đoàn Ứng Hòa và đăng đồng thời trên các nhóm Zalo cán bộ công đoàn.
Đồng thời, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở thường xuyên theo dõi, đăng tải và chia sẻ những thông tin chính thức về tình hình dịch bệnh; tuyên truyền, vận động, ổn định tư tưởng công nhân viên chức lao động thực hiện nghiêm túc các biện pháp phòng, chống dịch. Cử cán bộ khảo sát, nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh, lao động, việc làm và công tác phòng, chống dịch tại các doanh nghiệp làm việc tập trung, có đông lao động.
Liên đoàn Lao động huyện Ứng Hòa thường xuyên quan tâm nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh, lao động, việc làm và công tác phòng chống dịch tại các doanh nghiệp làm việc tập trung, có đông lao động. |
Thời gian tới, Liên đoàn Lao động huyện tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền vận động công nhân viên chức lao động tham gia các phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, “Xây dựng nếp sống văn hoá công nghiệp”, cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” và xây dựng gia đình công nhân viên chức lao động văn hóa, thực hiện việc cưới, việc tang văn minh, tiết kiệm, nhất là trong thời gian dịch bệnh Covid-19 tái bùng phát.
Đồng thời nghiêm túc thực hiện Luật Phòng chống tác hại của thuốc lá, không hút thuốc lá nơi công sở và nơi công cộng; Luật Phòng chống tác hại của rượu bia, không uống rượu bia trong ngày làm việc; Luật An toàn giao thông... Thực hiện tốt công tác thông tin, tuyên truyền trên mạng xã hội Facebook, Zalo...
Để việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho công nhân, viên chức, lao động đạt hiệu quả, Liên đoàn Lao động huyện và các cấp Công đoàn đã đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền bằng cách lồng ghép trong các buổi tập huấn, sinh hoạt Chi bộ, các cuộc họp cơ quan và tại các buổi thành lập Công đoàn cơ sở...
Qua công tác tuyên truyền đã góp phần nâng cao nhận thức, hiểu biết chính sách, pháp luật để người lao động biết tự bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình, góp phần xây dựng hình ảnh người công nhân văn hóa, có nếp sống lành mạnh, không vi phạm các tệ nạn xã hội và chấp hành nghiêm pháp luật, nội quy, quy định của doanh nghiệp, địa phương.
Công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho công nhân, viên chức, lao động những năm qua đã có nhiều đổi mới, hiệu quả. Tuy nhiên bên cạnh những kết quả đạt được, việc tổ chức tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động trong các doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn, khiến hiệu quả tuyên truyền chưa cao, trình độ nhận thức của đội ngũ công nhân lao động không đồng đều là một trong những lý do khiến việc chuyển tải kiến thức pháp luật còn hạn chế.
Kinh phí và tài liệu dành cho công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật chưa đảm bảo, tại một số đơn vị chưa quan tâm, chưa tạo điều kiện thực hiện công tác phổ biến giáo dục pháp luật. Trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động huyện sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức, hướng hoạt động về cơ sở, tăng cường đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác tuyên truyền am hiểu về pháp luật, có kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ tuyên truyền tốt. Các cấp công đoàn tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Người phụ nữ giàu lòng nhân ái
Luật quy định như thế nào về hành vi gian lận bảo hiểm?
Ngày 24/12: Giá dầu thế giới giảm nhẹ
Kiểm soát an ninh hàng không dịp Tết 2025
Đường vành đai 4 - Vùng Thủ đô được triển khai tới đâu?
Mở rộng tiêm phòng sởi cho trẻ dưới 9 tháng tuổi
Noel trong tôi
Tin khác
Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới
Hoạt động 24/12/2024 07:52
Lan tỏa sâu rộng phong trào thi đua trong công nhân
Hoạt động 24/12/2024 07:42
Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh
Hoạt động 22/12/2024 10:26
Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo
Hoạt động 21/12/2024 08:42
Quận Tây Hồ: Hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn
Công đoàn 21/12/2024 08:42
“Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến chính thức hoạt động
Hoạt động 20/12/2024 20:32
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 20/12/2024 18:50
Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động
Hoạt động 20/12/2024 18:33
Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 18:32
Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 15:44