Lan tỏa sâu rộng phong trào thi đua trong công nhân

Nở rộ các phong trào thi đua

Ghi nhận thực tế cho thấy, các phong trào thi đua do Công đoàn phát động như: Phong trào “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô”, phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”, phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”… đã và đang được triển khai sâu rộng và được đông đảo doanh nghiệp, CNVCLĐ nhiệt tình ủng hộ, tham gia.

Từ các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, người lao động có động lực để hăng say lao động sản xuất. Ảnh: Mai Quý

Trong đó, phong trào “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” sau gần 3 thập kỷ qua triển khai đã khẳng định hiệu quả thiết thực, thu hút đông đảo CNVCLĐ ở mọi lĩnh vực, ngành nghề tham gia hưởng ứng bằng những sáng kiến có giá trị làm lợi lớn.

Phong trào này ngày càng có bước chuyển biến mạnh mẽ cả về chất lượng, số lượng và lan tỏa trên tất cả các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, nghiên cứu khoa học, giáo dục đào tạo, y tế, môi trường và quản lý Nhà nước; góp phần quan trọng trong giải quyết khó khăn ách tắc trong sản xuất kinh doanh, kiềm chế lạm phát, ngăn chặn đà suy giảm kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô.

Phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” đã được các cấp Công đoàn và CNVCLĐ Thủ đô tích cực triển khai, hưởng ứng, duy trì và phát triển đến nay đã thực sự đi vào chiều sâu và có ý nghĩa lan tỏa sâu sắc.

Qua phong trào thi đua, đã góp phần động viên, khai thác tiềm năng, trí tuệ, tâm huyết của từng công nhân lao động trong nghiên cứu, sáng tạo, tìm tòi những sáng kiến cải tiến để hợp lý hóa sản xuất, tạo ra năng suất, chất lượng, hiệu quả cao nhất; góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và cải thiện đời sống người lao động.

Từ những năm đầu phát động, số doanh nghiệp hưởng ứng và công nhân lao động được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” chủ yếu tập trung tại doanh nghiệp Nhà nước và Công ty Cổ phần có vốn Nhà nước chi phối.

Đến nay, số công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” tập trung chủ yếu ở các doanh nghiệp ngoài Nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI).

Phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” với điểm nhấn là tổ chức Hội thi thợ giỏi của các cấp Công đoàn đã tạo cơ hội để đông đảo công nhân lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội giao lưu, trao đổi, học tập kinh nghiệm, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề; góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động, năng lực cạnh tranh của Thủ đô và quốc gia trong quá trình hội nhập.

Nhiều sáng kiến, sáng tạo trong sản xuất kinh doanh

Theo LĐLĐ thành phố Hà Nội, điểm nhấn của các phong trào thi đua do Công đoàn phát động là chuyển trọng tâm thi đua khen thưởng hướng về cơ sở, động viên khen thưởng những nhà quản lý, nhà khoa học và công nhân lao động trực tiếp có sáng kiến, sáng tạo trong sản xuất kinh doanh.

Năm 2024, toàn Thành phố đã có 95.523 sáng kiến của CNVCLĐ được công nhận ở cấp cơ sở, 2.086 sáng kiến của CNVCLĐ được công nhận ở cấp trên cơ sở. Từ 801 sáng kiến và đề tài khoa học được lựa chọn đề nghị từ Công đoàn cấp trên cơ sở, Hội đồng thi đua LĐLĐ Thành phố đã xét chọn và công nhận 100 công nhân lao động đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” năm 2024 và quyết định tặng Bằng khen của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố cho 100 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào “Lao động sáng tạo” năm 2024.

Ngoài ra, năm 2024, toàn thành phố Hà Nội có 62.520 công nhân lao động được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 2.230 công nhân lao động được công nhận “Công nhân giỏi” cấp trên cơ sở. Trong đó, riêng khu vực doanh nghiệp FDI chiếm tỷ lệ 35% số công nhân được tuyên dương; số công nhân bậc 3, 4, 5 đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” chiếm trên 60%; công nhân có trình độ tay nghề bậc 6, 7 đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” chiếm tỷ lệ trên 35%; một số công nhân lao động đạt các giải cao tại Hội thi tay nghề toàn quốc, ngành và địa phương.

Từ những tấm gương điển hình tiên tiến cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội đã lựa chọn và quyết định tặng Bằng công nhận cho 100 công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”.

Được biết, thời gian tới, các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục triển khai sâu rộng các phong trào thi đua mang đậm dấu ấn Công đoàn trong CNVCLĐ; đồng thời, phát động thi đua chào mừng các ngày lễ lớn, sự kiện chính trị trọng đại của đất nước trong năm 2025, đặc biệt là kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội thi đua yêu nước CNVCLĐ các cấp… góp phần hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 và nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng (2021 - 2026).

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn Thủ đô cũng tập trung làm tốt công tác sơ kết, tổng kết thi đua, biểu dương khen thưởng, cá nhân điển hình, những tập thể, cá nhân tiêu biểu, chú trọng thi đua khen thưởng đối tượng công nhân trực tiếp sản xuất; đảm bảo chính xác, kịp thời, công khai, minh bạch trong khen thưởng.

Mai Quý