Nữ Chủ tịch Công đoàn cơ sở hết lòng vì người lao động

Năng nổ, nhiệt tình, hòa đồng, hết lòng vì công việc, thể hiện tốt vai trò Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) trong doanh nghiệp, đó là nhận xét của đồng nghiệp dành cho chị Trần Thị Hương - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Công nghệ Thiết bị Tân Phát (Tân Phát Etek). Mới đây, nữ Chủ tịch Công đoàn vinh dự được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tuyên dương “Chủ tịch CĐCS tiêu biểu năm 2023”.
Nữ Chủ tịch Công đoàn nhiều sáng kiến, sáng tạo Nữ Chủ tịch Công đoàn tiên phong trong phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” Nữ Chủ tịch Công đoàn năng động, sáng tạo

Chị Trần Thị Hương hiện đang là Phó phòng Kiểm soát nội bộ tại Tân Phát Etek. Ở góc độ chuyên môn, chị đã đạt được nhiều thành tích đáng nể. Còn với cương vị Chủ tịch Công đoàn Công ty, chị cũng gặt hái được nhiều thành quả quan trọng cho tập thể Ban Chấp hành Công đoàn và cả cá nhân chị.

Đầu quân cho Tân Phát Etek tính đến nay đã 19 năm, đó là quá trình dài để chị Hương cống hiến, yêu nghề và gắn bó với Công ty. Cách đây tròn 10 năm, vào năm 2013, chị bắt đầu giữ cương vị Chủ tịch Công đoàn, đồng thời là Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty.

Nữ Chủ tịch Công đoàn cơ sở hết lòng vì người lao động
Chị Trần Thị Hương - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Công nghệ Thiết bị Tân Phát (Tân Phát Etek).

Từ buổi đầu thành lập đến nay, sau hơn 20 năm hoạt động, Tân Phát Etek đã có bước trưởng thành vượt bậc với doanh thu hàng năm đạt từ 350 tỷ đồng, đến năm 2022 đã cán đích trên 2.000 tỷ đồng toàn hệ thống (riêng trụ sở chính tại Hà Nội đạt trên 1.500 tỷ đồng) và đang không ngừng tăng trưởng. Tân Phát Etek hiện có tổng số cán bộ, nhân viên toàn hệ thống lên tới trên 500 người. Riêng trụ sở chính tại Hà Nội là 311 người; trong đó, đoàn viên công đoàn có 295.

Số lượng đoàn viên đông là một thách thức không nhỏ đối với nữ Chủ tịch Công đoàn. Thế nhưng, bằng nhiệt huyết, quyết tâm, đồng lòng cùng Ban Lãnh đạo chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), chị Trần Thị Hương đã vượt qua mọi khó khăn bước đầu trên cương vị ấy, để đồng hành, gắn bó với NLĐ trong suốt 10 năm qua.

10 năm ấy, không biết bao nhiêu hoạt động, phong trào đã được nữ Chủ tịch Công đoàn cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty chỉ đạo, phát động và thực hiện; đưa các hoạt động công đoàn của Tân Phát Etek trở thành điểm sáng trong hệ thống CĐCS huyện Thanh Trì.

Nữ Chủ tịch Công đoàn cơ sở hết lòng vì người lao động
Chị Trần Thị Hương được tuyên dương “Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu” năm 2023.

Nói về chị Trần Thị Hương, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì Trần Thị Thắm nhận xét: “Đồng chí Trần Thị Hương đã chỉ đạo tích cực đoàn viên công đoàn tham gia các chương trình hoạt động của Công ty và của LĐLĐ huyện Thanh Trì. Đồng chí đã đóng góp ý kiến của Công đoàn với Ban Lãnh đạo Công ty trong quá trình xây dựng, lấy ý kiến các văn bản dự thảo, Thỏa ước lao động tập thể, mang nhiều quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ. Những nỗ lực của đồng chí Trần Thị Hương đã đưa Công đoàn Tân Phát Etek trong nhiều năm liền trở thành CĐCS vững mạnh, nhận được nhiều thành tích cấp Tổng Liên đoàn, cấp Thành phố và huyện Thanh Trì”.

Không chỉ tập trung vào các phong trào mang lại giá trị tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, chị Trần Thị Hương còn là người quan tâm, chăm lo tới các chế độ, chính sách cho đoàn viên, NLĐ. Tại Tân Phát, 100% cán bộ, nhân viên, NLĐ được đảm bảo chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước và nhiều chế độ phúc lợi khác. Chính vì vậy, đoàn viên, NLĐ luôn tin tưởng vào tổ chức Công đoàn cũng như tin tưởng vào các chính sách của Ban Lãnh đạo, trở thành một thể thống nhất, đồng lòng, đưa Công ty ngày một phát triển. Thu nhập bình quân của NLĐ năm sau cao hơn năm trước.

Chị Trần Thị Hương cho biết, trong nhiều năm qua, chị đã vận động đoàn viên công đoàn tham gia tích cực các hoạt động từ thiện, hỗ trợ cộng đồng khó khăn; phối hợp cùng LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ huyện Thanh Trì, Mặt trận Tổ quốc, Hội người mù, Hội người khuyết tật, Hội nạn nhân chất độc màu da cam huyện; vận động đoàn viên ủng hộ các quỹ từ thiện như Quỹ “Vì người nghèo”, Quỹ “Bảo trợ trẻ em”, Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”; ủng hộ đồng bào lũ lụt miền Trung, “Quỹ xã hội”, Quỹ “Vì biển, đảo Việt Nam”.

Nữ Chủ tịch Công đoàn cơ sở hết lòng vì người lao động
Chị Trần Thị Hương nhận được sự đánh giá cao của LĐLĐ huyện Thanh Trì trong các hoạt động công đoàn.

Ngoài ra, Công ty có các hoạt động từ thiện: Góp tiền nuôi các trẻ mồ côi tại chùa Quang Phúc, xã Thanh Liệt; chương trình thiện nguyện hướng về người nghèo vùng cao tại huyện Yên Châu, tỉnh Sơn La; chương trình ủng hộ đồng bào lũ lụt miền trung tại Quảng Bình trong cơn mưa lũ lịch sử miền Trung; ủng hộ chương trình phòng, chống dịch Covid-19 cùng chính quyền địa phương, trung ương và các tổ chức đơn vị bạn.

Đặc biệt trong năm 2022 - 2023, Công đoàn Tân Phát Etek đã ghi dấu ấn khi hợp tác với Hội Doanh nghiệp thành phố, huyện Thanh Trì và các đơn vị khối doanh nghiệp huyện tổ chức các chương trình thiện nguyện cho người dân có hoàn cảnh khó khăn trên toàn quốc. Tổng số tiền ủng hộ từ thiện trong năm 2022 - 2023 tính đến hiện tại là trên 500 triệu đồng.

Tại Công ty Tân Phát Etek, chị Trần Thị Hương là một thành viên cốt cán của Phòng Kiểm soát nội bộ. Với những kiến thức chuyên môn tốt về kinh tế và tài chính, chị đã giúp Công ty kiểm soát thành công các dự án lớn về mặt chi phí, kiểm soát các quy trình kế toán nội bộ cũng như công tác tài chính của các công ty thành viên, chi nhánh. Với năng lực chuyên môn giỏi cùng với tinh thần làm việc quyết liệt, chị luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Nữ Chủ tịch Công đoàn cơ sở hết lòng vì người lao động
Đầu quân cho Tân Phát Etek tính đến nay đã 19 năm, là một quá trình dài để chị Hương cống hiến, yêu nghề và gắn bó với Công ty.

Là một thành viên Ban lãnh đạo hệ thống công ty, chị được Ban Giám đốc tin tưởng, được cán bộ, nhân viên Công ty yêu mến và đồng tâm bầu làm Chủ tịch Công đoàn 2 nhiệm kỳ liên tiếp. Đến nay, bên cạnh công việc chuyên môn, vai trò Chủ tịch Công đoàn của chị luôn thể hiện được nhiều mặt tích cực. Các hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn mà chị Trần Thị Hương chỉ đạo thực hiện đã để lại nhiều dấu ấn trong hoạt động phong trào và bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ tại Công ty.

Với sự lãnh đạo và hoạt động năng nổ của chị Trần Thị Hương, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Tân Phát đã đạt được nhiều thành tích khen thưởng từ các cấp chính quyền và địa phương với nhiều thành tích tiêu biểu nổi bật trong các năm. Đó là Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; Bằng khen của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua của Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa; nhiều Giấy khen của Ủy ban nhân dân, LĐLĐ huyện Thanh Trì.

Riêng cá nhân chị Trần Thị Hương được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” của Tổng LĐLĐ Việt Nam; Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2022; Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội các năm 2020, 2021, 2022; cùng nhiều khen thưởng cấp huyện, cấp Công ty. Và mới đây, chị Trần Thị Hương được LĐLĐ thành phố Hà Nội vinh danh 1 trong 10 “Chủ tịch CĐCS tiêu biểu năm 2023”.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cập nhật mới nhất danh sách 342 ô tô, xe máy bị Camera AI "phạt nguội"

Cập nhật mới nhất danh sách 342 ô tô, xe máy bị Camera AI "phạt nguội"

Công an thành phố Hà Nội vừa thông báo danh sách 342 phương tiện vi phạm giao thông được hệ thống Camera AI ghi hình. Để tránh bị từ chối đăng kiểm hoặc gặp rắc rối khi tham gia giao thông, chủ phương tiện cần đối chiếu ngay danh sách dưới đây, cập nhật ngày 06/01/2026.
Tây Hồ: Quyết liệt xử lý vi phạm về pháo và vũ khí trước thềm Tết Bính Ngọ 2026

Tây Hồ: Quyết liệt xử lý vi phạm về pháo và vũ khí trước thềm Tết Bính Ngọ 2026

Thực hiện kế hoạch của Công an thành phố Hà Nội về cao điểm đấu tranh với tội phạm liên quan đến vũ khí và pháo nổ, Công an phường Tây Hồ đã chủ động triển khai nhiều biện pháp nghiệp vụ, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, góp phần giữ vững an ninh trật tự trên địa bàn trước thềm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Trong không khí phấn khởi chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã Kiều Phú đã tổ chức ra mắt "Tủ sách Công đoàn" tại Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần TOMECO AN KHANG.
Hà Nội tạo đột phá thể chế, bứt tốc tăng trưởng

Hà Nội tạo đột phá thể chế, bứt tốc tăng trưởng

Tham luận tại Hội nghị tổng kết công tác tài chính - ngân sách, đầu tư, phát triển kinh tế - xã hội năm 2025, lãnh đạo Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội khẳng định quyết tâm chuyển hóa mạnh mẽ các chủ trương thành những giá trị phát triển thực chất, bền vững. Năm 2025 với tăng trưởng GRDP đạt 8,16% và tổng thu ngân sách lần đầu vượt mốc 700 nghìn tỷ đồng, Thủ đô đang tạo nền tảng vững chắc để bứt phá trong năm 2026 và những năm tiếp theo.
Tăng mức đặt cọc đấu giá đất lên tới 50%

Tăng mức đặt cọc đấu giá đất lên tới 50%

Chính phủ ban hành Nghị quyết số 66.11/2026/NQ-CP quy định xử lý khó khăn, vướng mắc về đấu giá quyền sử dụng đất trong trường hợp giao đất ở theo quy định của Luật Đất đai.
Hành động quyết liệt để kéo giảm tai nạn giao thông, ùn tắc tại các đô thị lớn

Hành động quyết liệt để kéo giảm tai nạn giao thông, ùn tắc tại các đô thị lớn

Chiều 6/1, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà, Chủ tịch Ủy ban An toàn giao thông (ATGT) Quốc gia chủ trì hội nghị tổng kết công tác bảo đảm trật tự an toàn giao thông (TTATGT) năm 2025, phương hướng, nhiệm vụ năm 2026, kết nối trực tuyến tới 34 tỉnh, thành phố trên toàn quốc.
Khơi thông và sử dụng hiệu quả các dòng vốn để tạo đột phá tăng trưởng năm 2026

Khơi thông và sử dụng hiệu quả các dòng vốn để tạo đột phá tăng trưởng năm 2026

Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh yêu cầu đối với ngành tài chính, đó là "thay đổi trạng thái - xoay chuyển tình thế" về đầu tư công để trở thành một động lực tăng trưởng, giải ngân 100% vốn đầu tư công với tinh thần "vốn chờ dự án, không để dự án chờ vốn".

Tin khác

Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Trong không khí phấn khởi chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã Kiều Phú đã tổ chức ra mắt "Tủ sách Công đoàn" tại Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần TOMECO AN KHANG.
LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 6/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm Trưởng đoàn đã trực tiếp đến khảo sát thực tế tại nơi ở của các gia đình đoàn viên được đề nghị hỗ trợ sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” năm 2026. Hoạt động mang ý nghĩa thiết thực này tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm và sự đồng hành của tổ chức Công đoàn Thủ đô đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
Hà Nội chi trả quà Tết cho người hưởng hưu trí cùng kỳ lương hưu tháng 2/2026

Hà Nội chi trả quà Tết cho người hưởng hưu trí cùng kỳ lương hưu tháng 2/2026

Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội phối hợp Bưu điện Trung tâm tổ chức chi trả quà Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 trị giá 300.000 đồng/người cho người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, bảo đảm kịp thời, an toàn và đúng quy định.
Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 133/2025/TT-BTC quy định về tổ chức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2026. Thông tư làm rõ nguồn thực hiện chính sách cải cách tiền lương, đồng thời yêu cầu các bộ, ngành, địa phương bảo đảm đầy đủ kinh phí chi trả tiền lương, tiền thưởng, lương hưu và các chính sách an sinh xã hội theo đúng quy định.
Công đoàn xã Ngọc Hồi khẳng định vai trò nòng cốt trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Công đoàn xã Ngọc Hồi khẳng định vai trò nòng cốt trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, năm 2025 ghi dấu nhiều kết quả nổi bật trong hoạt động của Công đoàn xã Ngọc Hồi. Với sự chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, sự quan tâm lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, tổ chức Công đoàn xã đã chủ động đổi mới phương thức hoạt động, khẳng định rõ vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời góp phần tích cực thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.
Những yếu tố tác động đến nguồn nhân lực năm 2026

Những yếu tố tác động đến nguồn nhân lực năm 2026

Sự cộng hưởng của làn sóng trí tuệ nhân tạo (AI), áp lực lạm phát và những thay đổi về chính sách thuế quan là những yếu tố tác động tới nguồn nhân lực năm 2026. Thay vì mở rộng quy mô ồ ạt, đa số doanh nghiệp tại Thủ đô và cả nước đang chuyển hướng sang chiến lược “tinh binh”, ưu tiên tuyển dụng chọn lọc và tối ưu hóa năng suất lao động.
Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Sở Nội vụ Hà Nội vừa có báo cáo tổng hợp nhanh về tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết năm 2026 dựa trên số liệu từ gần 3.200 doanh nghiệp trên địa bàn. Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ ghi nhận sự phân hóa mạnh mẽ giữa các loại hình doanh nghiệp, với con số cao nhất lên tới 614.000.000 đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.
Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Chính phủ đề xuất hai mức tặng quà Tết Nguyên đán 2026 cho người có công với cách mạng và thân nhân liệt sĩ là 600.000 đồng và 300.000 đồng, tùy từng nhóm đối tượng.
Thị trường lao động TP.HCM năm 2026 có gì mới?

Thị trường lao động TP.HCM năm 2026 có gì mới?

Thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã bước qua năm 2025 đầy sôi động, thể hiện rõ nét sự phục hồi các ngành kinh tế, sản xuất. Đồng thời cũng cho thấy sự dịch chuyển tích cực về xu hướng "người chọn việc, việc chọn người" trong năm 2026.
Lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua trong CNVCLĐ phường Kim Liên

Lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua trong CNVCLĐ phường Kim Liên

Bước vào năm 2026 - năm có ý nghĩa quan trọng trong việc tiếp tục triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn phường Kim Liên đã tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua trong toàn thể đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn. Phong trào nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, thực chất, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng chính quyền hoàn thành nhiệm vụ chính trị, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân.
Xem thêm
Phiên bản di động