Nữ Chủ tịch Công đoàn cơ sở hết lòng vì người lao động

Năng nổ, nhiệt tình, hòa đồng, hết lòng vì công việc, thể hiện tốt vai trò Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) trong doanh nghiệp, đó là nhận xét của đồng nghiệp dành cho chị Trần Thị Hương - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Công nghệ Thiết bị Tân Phát (Tân Phát Etek). Mới đây, nữ Chủ tịch Công đoàn vinh dự được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tuyên dương “Chủ tịch CĐCS tiêu biểu năm 2023”.
Nữ Chủ tịch Công đoàn nhiều sáng kiến, sáng tạo Nữ Chủ tịch Công đoàn tiên phong trong phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” Nữ Chủ tịch Công đoàn năng động, sáng tạo

Chị Trần Thị Hương hiện đang là Phó phòng Kiểm soát nội bộ tại Tân Phát Etek. Ở góc độ chuyên môn, chị đã đạt được nhiều thành tích đáng nể. Còn với cương vị Chủ tịch Công đoàn Công ty, chị cũng gặt hái được nhiều thành quả quan trọng cho tập thể Ban Chấp hành Công đoàn và cả cá nhân chị.

Đầu quân cho Tân Phát Etek tính đến nay đã 19 năm, đó là quá trình dài để chị Hương cống hiến, yêu nghề và gắn bó với Công ty. Cách đây tròn 10 năm, vào năm 2013, chị bắt đầu giữ cương vị Chủ tịch Công đoàn, đồng thời là Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty.

Nữ Chủ tịch Công đoàn cơ sở hết lòng vì người lao động
Chị Trần Thị Hương - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Công nghệ Thiết bị Tân Phát (Tân Phát Etek).

Từ buổi đầu thành lập đến nay, sau hơn 20 năm hoạt động, Tân Phát Etek đã có bước trưởng thành vượt bậc với doanh thu hàng năm đạt từ 350 tỷ đồng, đến năm 2022 đã cán đích trên 2.000 tỷ đồng toàn hệ thống (riêng trụ sở chính tại Hà Nội đạt trên 1.500 tỷ đồng) và đang không ngừng tăng trưởng. Tân Phát Etek hiện có tổng số cán bộ, nhân viên toàn hệ thống lên tới trên 500 người. Riêng trụ sở chính tại Hà Nội là 311 người; trong đó, đoàn viên công đoàn có 295.

Số lượng đoàn viên đông là một thách thức không nhỏ đối với nữ Chủ tịch Công đoàn. Thế nhưng, bằng nhiệt huyết, quyết tâm, đồng lòng cùng Ban Lãnh đạo chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), chị Trần Thị Hương đã vượt qua mọi khó khăn bước đầu trên cương vị ấy, để đồng hành, gắn bó với NLĐ trong suốt 10 năm qua.

10 năm ấy, không biết bao nhiêu hoạt động, phong trào đã được nữ Chủ tịch Công đoàn cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty chỉ đạo, phát động và thực hiện; đưa các hoạt động công đoàn của Tân Phát Etek trở thành điểm sáng trong hệ thống CĐCS huyện Thanh Trì.

Nữ Chủ tịch Công đoàn cơ sở hết lòng vì người lao động
Chị Trần Thị Hương được tuyên dương “Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu” năm 2023.

Nói về chị Trần Thị Hương, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì Trần Thị Thắm nhận xét: “Đồng chí Trần Thị Hương đã chỉ đạo tích cực đoàn viên công đoàn tham gia các chương trình hoạt động của Công ty và của LĐLĐ huyện Thanh Trì. Đồng chí đã đóng góp ý kiến của Công đoàn với Ban Lãnh đạo Công ty trong quá trình xây dựng, lấy ý kiến các văn bản dự thảo, Thỏa ước lao động tập thể, mang nhiều quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ. Những nỗ lực của đồng chí Trần Thị Hương đã đưa Công đoàn Tân Phát Etek trong nhiều năm liền trở thành CĐCS vững mạnh, nhận được nhiều thành tích cấp Tổng Liên đoàn, cấp Thành phố và huyện Thanh Trì”.

Không chỉ tập trung vào các phong trào mang lại giá trị tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, chị Trần Thị Hương còn là người quan tâm, chăm lo tới các chế độ, chính sách cho đoàn viên, NLĐ. Tại Tân Phát, 100% cán bộ, nhân viên, NLĐ được đảm bảo chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước và nhiều chế độ phúc lợi khác. Chính vì vậy, đoàn viên, NLĐ luôn tin tưởng vào tổ chức Công đoàn cũng như tin tưởng vào các chính sách của Ban Lãnh đạo, trở thành một thể thống nhất, đồng lòng, đưa Công ty ngày một phát triển. Thu nhập bình quân của NLĐ năm sau cao hơn năm trước.

Chị Trần Thị Hương cho biết, trong nhiều năm qua, chị đã vận động đoàn viên công đoàn tham gia tích cực các hoạt động từ thiện, hỗ trợ cộng đồng khó khăn; phối hợp cùng LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ huyện Thanh Trì, Mặt trận Tổ quốc, Hội người mù, Hội người khuyết tật, Hội nạn nhân chất độc màu da cam huyện; vận động đoàn viên ủng hộ các quỹ từ thiện như Quỹ “Vì người nghèo”, Quỹ “Bảo trợ trẻ em”, Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”; ủng hộ đồng bào lũ lụt miền Trung, “Quỹ xã hội”, Quỹ “Vì biển, đảo Việt Nam”.

Nữ Chủ tịch Công đoàn cơ sở hết lòng vì người lao động
Chị Trần Thị Hương nhận được sự đánh giá cao của LĐLĐ huyện Thanh Trì trong các hoạt động công đoàn.

Ngoài ra, Công ty có các hoạt động từ thiện: Góp tiền nuôi các trẻ mồ côi tại chùa Quang Phúc, xã Thanh Liệt; chương trình thiện nguyện hướng về người nghèo vùng cao tại huyện Yên Châu, tỉnh Sơn La; chương trình ủng hộ đồng bào lũ lụt miền trung tại Quảng Bình trong cơn mưa lũ lịch sử miền Trung; ủng hộ chương trình phòng, chống dịch Covid-19 cùng chính quyền địa phương, trung ương và các tổ chức đơn vị bạn.

Đặc biệt trong năm 2022 - 2023, Công đoàn Tân Phát Etek đã ghi dấu ấn khi hợp tác với Hội Doanh nghiệp thành phố, huyện Thanh Trì và các đơn vị khối doanh nghiệp huyện tổ chức các chương trình thiện nguyện cho người dân có hoàn cảnh khó khăn trên toàn quốc. Tổng số tiền ủng hộ từ thiện trong năm 2022 - 2023 tính đến hiện tại là trên 500 triệu đồng.

Tại Công ty Tân Phát Etek, chị Trần Thị Hương là một thành viên cốt cán của Phòng Kiểm soát nội bộ. Với những kiến thức chuyên môn tốt về kinh tế và tài chính, chị đã giúp Công ty kiểm soát thành công các dự án lớn về mặt chi phí, kiểm soát các quy trình kế toán nội bộ cũng như công tác tài chính của các công ty thành viên, chi nhánh. Với năng lực chuyên môn giỏi cùng với tinh thần làm việc quyết liệt, chị luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Nữ Chủ tịch Công đoàn cơ sở hết lòng vì người lao động
Đầu quân cho Tân Phát Etek tính đến nay đã 19 năm, là một quá trình dài để chị Hương cống hiến, yêu nghề và gắn bó với Công ty.

Là một thành viên Ban lãnh đạo hệ thống công ty, chị được Ban Giám đốc tin tưởng, được cán bộ, nhân viên Công ty yêu mến và đồng tâm bầu làm Chủ tịch Công đoàn 2 nhiệm kỳ liên tiếp. Đến nay, bên cạnh công việc chuyên môn, vai trò Chủ tịch Công đoàn của chị luôn thể hiện được nhiều mặt tích cực. Các hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn mà chị Trần Thị Hương chỉ đạo thực hiện đã để lại nhiều dấu ấn trong hoạt động phong trào và bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ tại Công ty.

Với sự lãnh đạo và hoạt động năng nổ của chị Trần Thị Hương, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Tân Phát đã đạt được nhiều thành tích khen thưởng từ các cấp chính quyền và địa phương với nhiều thành tích tiêu biểu nổi bật trong các năm. Đó là Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; Bằng khen của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua của Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa; nhiều Giấy khen của Ủy ban nhân dân, LĐLĐ huyện Thanh Trì.

Riêng cá nhân chị Trần Thị Hương được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” của Tổng LĐLĐ Việt Nam; Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2022; Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội các năm 2020, 2021, 2022; cùng nhiều khen thưởng cấp huyện, cấp Công ty. Và mới đây, chị Trần Thị Hương được LĐLĐ thành phố Hà Nội vinh danh 1 trong 10 “Chủ tịch CĐCS tiêu biểu năm 2023”.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội khẩn trương bắt tay vào công việc, bảo đảm giải quyết kịp thời chế độ, chính sách cho người dân; đồng thời phát động “Tết trồng cây - Đời đời nhớ ơn Bác Hồ”, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Ngay từ ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần khẩn trương, trách nhiệm. Khí thế ấy được tạo nền từ sự chăm lo chu đáo, thiết thực của tổ chức Công đoàn trong dịp Tết Nguyên đán.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ, người lao động tiếp tục có ba đợt nghỉ lễ trong năm 2026, gồm Giỗ Tổ Hùng Vương, dịp 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9. Tùy từng dịp và phương án bố trí lịch làm việc, thời gian nghỉ kéo dài từ 3 đến 5 ngày liên tiếp.
Xem thêm
Phiên bản di động