Nữ Chủ tịch Công đoàn tiên phong trong phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”

Ở Trường Trung học cơ sở (THCS) Hoàng Liệt (quận Hoàng Mai, Hà Nội), phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” do tổ chức Công đoàn phát động được cụ thể hóa thành phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”. Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn của nhà trường, cô giáo Nguyễn Thị Phụ đã tiên phong trong thực hiện và lan tỏa giá trị tốt đẹp của phong trào này.
Đồng hành cùng chuyên môn xây dựng doanh nghiệp ổn định và phát triển Tạo bước đột phá trong phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở Góp phần xây dựng cơ quan ổn định, phát triển

Là giáo viên dạy Văn và giữ vai trò chủ nhiệm lớp, bản thân cô giáo Nguyễn Thị Phụ luôn phấn đấu để trở thành người giáo viên giỏi, cô luôn tích cực tham gia các giờ chuyên đề, tập huấn chuyên môn và chủ động đổi mới phương pháp giảng dạy, tạo môi trường thân thiện với học trò nhằm phát huy tối đa khả năng tự học và sáng tạo, yêu thích môn Văn của học sinh.

Nữ Chủ tịch Công đoàn tiên phong trong phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”
Cô giáo Nguyễn Thị Phụ luôn chủ động đổi mới phương pháp giảng dạy, tạo môi trường thân thiện với học trò nhằm phát huy tối đa khả năng tự học và sáng tạo, yêu thích môn Văn của học sinh.

Trong quá trình giảng dạy, cô Phụ luôn tìm tòi, có nhiều sáng kiến sáng tạo trong việc khích lệ tinh thần ham học hỏi của học trò cùng với tình yêu với trường, mến lớp, tích cực học tập để có kết quả cao cả trong thời gian học trực tiếp trên lớp hay tự học ở nhà.

Một trong những sáng kiến kinh nghiệm của cô Phụ được Hội đồng Sáng kiến kinh nghiệm quận Hoàng Mai công nhận, đánh giá cao và áp dụng rộng rãi trên địa bàn, đó là “Một số biện pháp xây dựng nề nếp cho học sinh lớp chủ nhiệm trong thời gian học trực tuyến”.

Sáng kiến kinh nghiệm này đã chỉ ra được những biện pháp để có thể xây dựng nề nếp cho học sinh lớp chủ nhiệm trong thời gian học trực tuyến. Sáng kiến giúp điều tra thông tin cá nhân của từng học sinh đối với giáo viên chủ nhiệm một lớp mới; thành lập đội ngũ cán bộ lớp; xây dựng nội qui lớp học trực tuyến, tiêu chí thi đua; thành lập đội ngũ cán sự bộ môn và thành lập nhóm kiểm tra bài hàng ngày; trao quyền làm chủ tự quản lớp cho đội ngũ cán bộ lớp và phối kết hợp với công tác chuyên môn trong giảng dạy.

Vì thế, mặc dù dạy và học trong thời gian giãn cách xã hội do dịch Covid-19, nhưng năm học 2021 - 2022, môn Văn do cô Phụ đảm nhiệm, các học sinh đều đạt điểm cao trong kì thi vào Trung học phổ thông, có 1 học sinh đạt giải trong Kỳ thi Olympic cấp Quận, lớp cô Phụ chủ nhiệm đạt danh hiệu lớp xuất sắc.

Ở vị trí là Chủ tịch Công đoàn, cô Phụ đã cùng với Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động như: “Dạy tốt, học tốt”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Xây dựng nhà trường văn hóa, nhà giáo mẫu mực, học sinh thanh lịch”, “Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá”; Cuộc vận động “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”, “Kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” …

Nữ Chủ tịch Công đoàn tiên phong trong phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”
Cô Nguyễn Thị Phụ (đứng giữa) được đoàn viên trong nhà trường tín nhiệm, tiếp tục bầu là Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Hoàng Liệt, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Nói về người “thủ lĩnh” Công đoàn của nhà trường và cũng là đồng nghiệp của mình, cô Đặng Hồng Loan - Tổ trưởng Tổ tự nhiên Trường THCS Hoàng Liệt cho biết: “Là đảng viên trẻ, đảm đương chức vụ Chủ tịch Công đoàn cơ sở, đến nay đã được 2 nhiệm kỳ, cô Phụ luôn làm việc với tinh thần năng động, thường xuyên quan tâm đời sống tinh thần anh chị em, tạo bầu không khí chân thật, thân ái, đoàn kết trong nhà trường”.

Ở trường, cô Phụ tận tình giúp đỡ, dìu dắt học sinh, chăm lo quan tâm chu đáo đời sống đoàn viên Công đoàn. Khi về với gia đình, cô lại là người vợ hiền, người mẹ đảm, chu toàn mọi việc trong gia đình, là tấm gương trong mọi phương diện để các con học tập và thực sự là chỗ dựa tinh thần cho các con và gia đình.

Đối với các con, cô luôn giáo dục và dạy bảo các cháu những điều hay lẽ phải để các cháu trở thành những con người tử tế. Với chồng, cô luôn là hậu phương, là nơi để chồng chia sẻ mọi khó khăn trong công việc, cuộc sống. Hai vợ chồng cùng nhau xây dựng, vun đắp một gia đình hạnh phúc, tiến bộ.

Để cân bằng đồng thời việc trường và việc nhà, cô Phụ chia sẻ: “Bản thân tôi xác định chăm sóc gia đình và ở nhà trường là hai nhiệm vụ song song. Để hoàn thành tốt cả hai việc này ngoài sắp xếp thời gian cũng như làm việc khoa học thì bản thân phải tâm huyết với nghề, yêu nghề, yêu trò khi tới trường, sau đó về nhà mình dành hết tình cảm cho gia đình”.

Mạnh Quân - Ngọc Ánh

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đại đoàn kết là nền tảng tạo sức mạnh tổng hợp

Đại đoàn kết là nền tảng tạo sức mạnh tổng hợp

Trong không khí phấn khởi chào mừng thành công Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, tối 6/11, Chi bộ và Ban Công tác Mặt trận các tổ dân phố (TDP) số 14, 15 và 17 phường Hai Bà Trưng (thành phố Hà Nội) long trọng tổ chức Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc năm 2025.
Đổi mới - Đoàn kết - Phát triển vì người lao động và sự bền vững của doanh nghiệp

Đổi mới - Đoàn kết - Phát triển vì người lao động và sự bền vững của doanh nghiệp

Vừa qua, Công đoàn Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam (Hà Nội) đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Đình Thắng, Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghệ cao và khu công nghiệp Hà Nội; cùng đại diện Ban Giám đốc Công ty và 75 đại biểu chính thức, đại diện cho gần 400 đoàn viên công đoàn trong toàn Công ty.
Công đoàn phối hợp hiệu quả, chăm lo, nâng cao đời sống người lao động

Công đoàn phối hợp hiệu quả, chăm lo, nâng cao đời sống người lao động

Thời gian qua, được sự hướng dẫn của Công đoàn phường Phương Liệt, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Toyota Thanh Xuân có những bước tiến rõ rệt trong việc chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Trường Mầm non Vạn Điểm: Nhiều hoạt động thiết thực vì người lao động

Công đoàn Trường Mầm non Vạn Điểm: Nhiều hoạt động thiết thực vì người lao động

Thời gian qua, Công đoàn Trường Mầm non Vạn Điểm (xã Phú Xuyên, Hà Nội) luôn là điểm tựa tin cậy của cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường. Với tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, Công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng về đoàn viên và người lao động.
Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn phối hợp chặt chẽ với cơ quan Công an xử lý thông tin sai sự thật

Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn phối hợp chặt chẽ với cơ quan Công an xử lý thông tin sai sự thật

Trước những thông tin bịa đặt, vu khống, xúc phạm danh dự đội ngũ y bác sĩ, cố ý bôi nhọ uy tín Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn, Bệnh viện đã làm việc với cơ quan Công an để phối hợp giải quyết vụ việc theo đúng quy định pháp luật.
Ăn uống sai cách có thể làm tăng axit uric: Những món cần hạn chế ngay

Ăn uống sai cách có thể làm tăng axit uric: Những món cần hạn chế ngay

Axit uric tăng cao trong máu không chỉ là nguyên nhân trực tiếp dẫn đến bệnh gút mà còn làm tăng nguy cơ sỏi thận, rối loạn chuyển hóa và các biến chứng tim mạch nguy hiểm. Một trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến nồng độ axit uric chính là chế độ ăn uống hằng ngày. Dưới đây là những món ăn quen thuộc nhưng có thể gây tăng axit uric mà bạn nên hạn chế.
Tài sản mã hóa: Việt Nam chủ động bước vào kỷ nguyên quản lý mới

Tài sản mã hóa: Việt Nam chủ động bước vào kỷ nguyên quản lý mới

Thị trường tài sản mã hóa (digital asset) của Việt Nam được đánh giá là một trong những lĩnh vực giàu tiềm năng bứt phá trong khu vực. Dù khởi đầu muộn hơn so với nhiều quốc gia, song với quyết tâm của Chính phủ, các bộ, ngành và sự đồng hành của cộng đồng công nghệ, Việt Nam đang từng bước khẳng định vai trò tiên phong trong việc định hình khuôn khổ pháp lý cho thị trường tài sản mã hóa, một cấu phần quan trọng của nền kinh tế số.

Tin khác

Đổi mới - Đoàn kết - Phát triển vì người lao động và sự bền vững của doanh nghiệp

Đổi mới - Đoàn kết - Phát triển vì người lao động và sự bền vững của doanh nghiệp

Vừa qua, Công đoàn Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam (Hà Nội) đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Đình Thắng, Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghệ cao và khu công nghiệp Hà Nội; cùng đại diện Ban Giám đốc Công ty và 75 đại biểu chính thức, đại diện cho gần 400 đoàn viên công đoàn trong toàn Công ty.
Công đoàn Trường Mầm non Vạn Điểm: Nhiều hoạt động thiết thực vì người lao động

Công đoàn Trường Mầm non Vạn Điểm: Nhiều hoạt động thiết thực vì người lao động

Thời gian qua, Công đoàn Trường Mầm non Vạn Điểm (xã Phú Xuyên, Hà Nội) luôn là điểm tựa tin cậy của cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường. Với tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, Công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng về đoàn viên và người lao động.
Đại hội Công đoàn bộ phận Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội Chương Mỹ thành công tốt đẹp

Đại hội Công đoàn bộ phận Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội Chương Mỹ thành công tốt đẹp

Ngày 6/11, Công đoàn bộ phận Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội Chương Mỹ long trọng tổ chức Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025-2030 với chủ đề: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”. Đồng chí Đặng Đức Hạnh, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố Hà Nội về dự và phát biểu chỉ đạo Đại hội.
Công đoàn phường Tương Mai đổi mới, đồng hành vì quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Tương Mai đổi mới, đồng hành vì quyền lợi người lao động

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn phường Tương Mai (Hà Nội) xác định mục tiêu trọng tâm là tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.
Gắn xây dựng kỷ cương hành chính với phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Gắn xây dựng kỷ cương hành chính với phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Với 73 đoàn viên, trong đó nữ chiếm gần 92%, Công đoàn Trường Tiểu học Trung Văn (thuộc Công đoàn phường Đại Mỗ) luôn chú trọng xây dựng kỷ cương hành chính, gắn với phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”. Nhờ đó, tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên không ngừng nâng cao chất lượng chuyên môn, xây dựng môi trường sư phạm kỷ luật, thân thiện và trách nhiệm.
Công đoàn Hanoi Metro: Thi đua lao động sản xuất chào mừng 11 năm thành lập

Công đoàn Hanoi Metro: Thi đua lao động sản xuất chào mừng 11 năm thành lập

Hướng tới kỷ niệm 11 năm thành lập Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro) (27/11/2014 - 27/11/2025), đồng thời chào mừng 4 năm vận hành tuyến đường sắt đô thị đầu tiên của Việt Nam, Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo Hanoi Metro chính thức phát động phong trào thi đua lao động sản xuất năm 2025 với mục tiêu vừa thiết thực, vừa lan tỏa tinh thần trách nhiệm, sáng tạo của toàn thể cán bộ, công nhân viên.
Hà Nội đã thực hiện vượt kế hoạch năm về giải quyết việc làm

Hà Nội đã thực hiện vượt kế hoạch năm về giải quyết việc làm

Tính đến tháng 10/2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 195.558 người lao động, vượt 15,71% chỉ tiêu kế hoạch năm 2025 đề ra.
Đề xuất về quản lý người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp

Đề xuất về quản lý người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định mới quy định về quản lý người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp. Đây là bước cụ thể hóa Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp năm 2025, nhằm thống nhất với các quy định mới của Đảng, bảo đảm sự đồng bộ trong công tác cán bộ tại các doanh nghiệp nhà nước.
Công đoàn phường Hai Bà Trưng tập huấn Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong Công đoàn và doanh nghiệp

Công đoàn phường Hai Bà Trưng tập huấn Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong Công đoàn và doanh nghiệp

Chiều ngày 5/11, Công đoàn phường Hai Bà Trưng tổ chức Lớp tập huấn “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong hoạt động công đoàn và doanh nghiệp” dành cho cán bộ Công đoàn cơ sở, đoàn viên và người lao động thuộc các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn phường.
BHXH Hà Nội phát động Chương trình tặng thẻ BHYT, mang Tết ấm đến với người nghèo Xuân Bính Ngọ

BHXH Hà Nội phát động Chương trình tặng thẻ BHYT, mang Tết ấm đến với người nghèo Xuân Bính Ngọ

Hưởng ứng phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau” do Thủ tướng Chính phủ phát động, đồng thời thực hiện Kế hoạch của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, BHXH thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch phát động chương trình “Tặng thẻ BHYT cho người có hoàn cảnh khó khăn - Mang Tết ấm đến với người nghèo Xuân Bính Ngọ”.
Xem thêm
Phiên bản di động