Nữ Chủ tịch Công đoàn năng động, sáng tạo

Không chỉ giỏi về chuyên môn, cô Nguyễn Thị Tình, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Tả Thanh Oai B (Thanh Trì, Hà Nội) luôn tích cực, đi đầu, gương mẫu trong các phong trào, hoạt động của Công đoàn, góp vào thành tích đáng tự hào của Công đoàn nhà trường trong những năm qua.
Nữ Chủ tịch Công đoàn tận tâm, trách nhiệm, hết mình với người lao động Nữ Chủ tịch Công đoàn nhiều sáng kiến, sáng tạo Nữ Chủ tịch Công đoàn tiên phong trong phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”

Năm 2005, cô Nguyễn Thị Tình về công tác tại Trường Mầm non xã Tả Thanh Oai - một ngôi trường có bề dày lịch sử, được thành lập từ năm 1982 trên mảnh đất giàu truyền thống hiếu học, làng khoa bảng của danh nhân Ngô Thì Nhậm.

Từ những bỡ ngỡ ban đầu, cô được tập thể Ban Giám hiệu cùng đồng nghiệp nhiệt tình dìu dắt, giúp đỡ, cùng tinh thần ham học hỏi, ý thức trách nhiệm, tận tâm trong công việc, cô luôn đã đi đầu trong việc đổi mới hình thức tổ chức các hoạt động chăm sóc nuôi dưỡng giáo dục trẻ tại lớp, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Nữ Chủ tịch Công đoàn năng động, sáng tạo
Cô Nguyễn Thị Tình đã có 7 lần hiến máu nhân đạo

Năm 2016, sau khi Trường Mầm non xã Tả Thanh Oai tách làm 2 trường, được sự tín nhiệm của tập thể cán bộ giáo viên, nhân viên, các đoàn thể trong nhà trường, sự tin tưởng của lãnh đạo các cấp, cô được bổ nhiệm là Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Tả Thanh Oai B.

Từ một giáo viên trẻ còn nhiều bỡ ngỡ, trở thành một cán bộ quản lý là cả một quá trình phấn đấu nỗ lực không ngừng của cô giáo Nguyễn Thị Tình. Cô thường xuyên tự học hỏi, trau dồi kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ quản lý, mạnh dạn đề xuất, tham mưu Ban Giám hiệu đầu tư về cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ chăm sóc giáo dục trẻ tiếp cận với phương pháp giáo dục tiên tiến, góp phần xây dựng môi trường giáo dục trong nhà trường, bắt kịp với xu thế giáo dục mầm non hiện nay.

Không chỉ giỏi về chuyên môn, cô Nguyễn Thị Tình còn là một cán bộ Công đoàn giỏi. Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn nhà trường, cô luôn quan tâm, gần gũi, động viên chia sẻ với cán bộ, giáo viên, nhân viên. Cô đã có những sáng kiến tham mưu đề xuất cùng Chi bộ, Ban Giám hiệu Nhà trường tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Nữ Chủ tịch Công đoàn năng động, sáng tạo
Cô Nguyễn Thị Tình (đứng thứ 3 từ phải qua) luôn tích cực vận động đoàn viên công đoàn nhà trường tham gia các phong trào do Công đoàn cấp trên phát động.

Cô cũng luôn tích cực vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường tham gia các phong trào thi đua, như phong trào “Cả nước chung tay vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau”; ủng hộ, đóng góp Quỹ xã hội Công đoàn; ủng hộ Quỹ Đền ơn đáp nghĩa, Quỹ Vì người nghèo, Quỹ Bảo trợ trẻ em, Quỹ Vì biển, đảo Việt Nam, Quỹ phòng chống Covid-19 và nhân dân gặp thiên tai, lũ lụt; nạn nhân động đất, sóng thần; thực hiện nhiều hoạt động thiện nguyện.

Ngoài ra, cô còn tích cực tham gia các phong trào hiến máu tình nguyện do xã phát động hàng năm, với nhiều đợt hiến máu cùng các đồng nghiệp trong nhà trường. Riêng bản thân cô, với 7 lần hiến máu nhân đạo, cô đã góp phần nhỏ bé giúp ích cho mọi người với phương châm “Một giọt máu cho đi - Một cuộc đời ở lại”.

Phát huy vai trò của Chủ tịch Công đoàn luôn xung kích trong các hoạt động phong trào, thể dục thể thao, cô Nguyễn Thị Tình luôn vận động, khích lệ đoàn viên Công đoàn nhà trường tích cực tham gia các hoạt động thể dục thể thao do Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì và các cấp Công đoàn tổ chức, phát động.

Với phương châm: “Rèn luyện sức khỏe để có thật nhiều năng lượng tích cực”, cô đã vận động giáo viên, nhân viên tập luyện tham dự Hội thao ngành giáo dục và đạt thành tích cao. Công đoàn nhà trường nhiều năm đạt danh hiệu Công đoàn “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.

Nữ Chủ tịch Công đoàn năng động, sáng tạo
Là Phó Hiệu trưởng phụ trách chuyên môn, cô Nguyễn Thị Tình luôn sẵn sàng tư vấn về kinh nghiệm quản lý, kiến thức chuyên môn với đồng nghiệp

Cá nhân cô cũng đạt nhiều danh hiệu đáng tự hào, như “Chiến sĩ thi đua” cấp cơ sở; Sáng kiến kinh nghiệm loại A cấp huyện; Giải Nhất Hội thi “Giáo viên dạy giỏi” cấp trường; “Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” và nhiều năm được đánh giá là viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Đối với hoạt động Công đoàn, cô được Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì tặng Giấy khen “Đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu huyện Thanh Trì”,…

Là Phó Hiệu trưởng phụ trách chuyên môn, cô Nguyễn Thị Tình luôn sẵn sàng tư vấn về kinh nghiệm quản lý, kiến thức chuyên môn với đồng nghiệp. Cô thường xuyên thăm lớp và đóng góp ý kiến giúp mỗi giáo viên tiến bộ hàng ngày. Là một người đảng viên gương mẫu, cô có lối sống lành mạnh, giản dị, tác phong nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo, quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ, phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng nghiệp.

Cho dù ở bất cứ cương vị nào, cô giáo Nguyễn Thị Tình vẫn thể hiện được vai trò đầy trách nhiệm, không ngừng phấn đấu, rèn luyện để hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn và nhiệm vụ của một cán bộ Công đoàn.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội khẩn trương bắt tay vào công việc, bảo đảm giải quyết kịp thời chế độ, chính sách cho người dân; đồng thời phát động “Tết trồng cây - Đời đời nhớ ơn Bác Hồ”, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Ngay từ ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần khẩn trương, trách nhiệm. Khí thế ấy được tạo nền từ sự chăm lo chu đáo, thiết thực của tổ chức Công đoàn trong dịp Tết Nguyên đán.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ, người lao động tiếp tục có ba đợt nghỉ lễ trong năm 2026, gồm Giỗ Tổ Hùng Vương, dịp 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9. Tùy từng dịp và phương án bố trí lịch làm việc, thời gian nghỉ kéo dài từ 3 đến 5 ngày liên tiếp.
Xem thêm
Phiên bản di động