Những cán bộ nữ công hết lòng vì CNLĐ

CNLĐ yên tâm làm việc vì có những cán bộ CĐ mẫu mực 

Luôn trăn trở để chăm lo lao động nữ

Mặc dù còn nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh (SXKD), nhưng công ty TNHH cao su INOUE VN đã thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với NLĐ. Đặc biệt trong thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) của Cty có những điều khoản có lợi hơn cho NLĐ, nhất là lao động nữ, khiến CNLĐ phấn khởi yên tâm công tác. Trước đó là người trực tiếp sản xuất (tổ trưởng bộ phận đóng gói săm lốp) nên chị Phan Thị Minh Thư UV Ban Thường vụ, Trưởng ban Nữ công CĐ công ty  hiểu rất rõ những nhu cầu bức thiết của NLĐ nói chung và của nữ CNLĐ nói riêng. Chế độ dành thời gian cho con bú (1 tiếng/ngày) đối với những trường hợp con dưới 12 tháng tuổi được hầu hết các DN tuân thủ. Thế nhưng, phần lớn chị em làm trong dây chuyền sản xuất đều khó thu xếp để hưởng chế độ này. Nhận thấy những khó khăn này, chị Thư đã tham mưu với CĐCS đề nghị được cộng dồn số giờ nghỉ lại, cụ thể, họ sẽ được nghỉ 3 ngày/tháng (trừ những ngày nghỉ theo chế độ chung của Cty). Đề nghị này của CĐCS đã nhanh chóng được lãnh đạo Cty chấp thuận vì thấy hợp lý, hợp tình và có lợi cho cả đôi bên. Cùng với đó chị Thư cùng  ban nữ công công ty tham mưu cho BCH CĐ cùng chính quyền Cty trang bị tủ cá nhân, phòng tắm nóng lạnh cho chị em; ưu tiên chị em trong thời kỳ mang thai và nuôi con nhỏ không phải làm việc ở những nơi độc hại, nặng nhọc và làm ca 3. Đây có thể coi là một thành công ấn tượng nhất trong hoạt động của ban NC bởi nó được coi là chính sách riêng của Cty dành cho LĐ nữ.

Với vai trò Trưởng Ban nữ công chị Thư cũng trực tiếp tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn, Ban Giám đốc Công ty thường xuyên tuyên truyền cho NLĐ, đặc biệt là lao động nữ về những chế độ, chính sách của Đảng, Nhà nước đối với lao động nữ ngay khi công nhân vào làm việc, bằng nhiều hình thức khác nhau. Ngoài ra nữ cán bộ, công nhân viên Công ty còn được đào tạo nâng cao tay nghề, kiến thức khoa học kỹ thuật, trình độ ngoại ngữ để đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập và thích ứng với sự phát triển của xã hội.  Gắn với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, chị Minh Thư cũng tích cực tham mưu cho CĐCS tổ chức học tập, tuyên truyền, vận động chị em thi đua gương mẫu trong LĐSX, biểu dương những gương tốt việc tốt, có nhiều sáng kiến cải tiến trong KHKT…

Người bạn của đoàn viên công đoàn

Cũng như chị Thư, là Phó Chủ tịch CĐ, Trưởng ban Nữ công CĐCS Cty Formostar VN- DN100% vốn của Đài Loan, chị Nguyễn Thị Lệ đã rất khéo léo hoàn thành xuất sắc vai trò cán bộ CĐ và cả công việc chuyên môn. Xuất thân từ một CNLĐ, qua gần 4 năm hoạt động trong tổ chức CĐ, chị Lệ đã rút ra kinh nghiệm muốn làm tốt chức trách của một cán bộ CĐ, trước hết phải giỏi công việc chuyên môn, một cán bộ gương mẫu trong mọi mặt bởi giỏi nghề sẽ có uy tín, không chỉ với chủ DN mà còn với cả đoàn viên công đoàn.Với vai trò là Phó Chủ tịch CĐ, kiêm Trưởng ban Nữ công (NC) ở một DN có tới 3.000 CNLĐ, trong đó, nữ chiếm 2.700 người (90%), chủ DN là người nước ngoài, ngôn ngữ bất đồng; hoạt động CĐ chỉ là kiêm nhiệm - chị xác định mình phải mạnh dạn hơn nữa trong việc bảo vệ quyền lợi của NLĐ, nhất là lao động nữ. Chị đã cùng BCH Cty đề xuất nhiều chính sách có lợi cho NLĐ đồng thời phát động các phong trào thi đua sáng kiến sáng tạo để CNLĐ đóng góp nhiều nhất cho DN. Thực tế đã chứng minh điều này: Formostar là một trong không nhiều DN FDI có 100% CNLĐ được ký HĐLĐ và được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN. Hơn nữa, nhiều chính sách, quyền lợi liên quan đến CNLĐ, đặc biệt là LĐ nữ, gia đình và trẻ em được chị cùng ban NC tham mưu cho BCH CĐ tham gia, đề xuất và đưa vào nội quy, quy chế, TƯLĐTT của đơn vị. Một hoạt động nữa của ban NC luôn được BCH CĐ và ĐVCĐ ủng hộ, đó là quyên góp tiền trợ giúp các hoàn cảnh khó khăn. Từ năm 2010 đến năm 2013, ban NC đã tham mưu cho BCH tổ chức được 8 lần quyên góp ủng hộ CN có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tổng số tiền quyên góp lên đến trên 200 triệu đồng - giúp đỡ cho 8 nữ CNLĐ và trên 300 con CNLĐ. 

Với những cống hiến hết mình vì phong trào CĐ, vì NLĐ và DN, chị Thư và chị Lệ vinh dự là một trong 85 trưởng ban nữ công công đoàn tiêu biểu được Tổng LĐLĐ VN tôn vinh.  

T.VŨ