Người lao động được phép giao kết hợp đồng lao động với nhiều doanh nghiệp
Nhiều người lao động băn khoăn việc có được ký hợp đồng lao động với hai hoặc nhiều công ty khác nhau, và trong trường hợp này thì việc đóng bảo hiểm xã hội tính thế nào. Trao đổi về vấn đề này, Tiến sĩ Nguyễn Huy Khoa - Phó Trưởng khoa Luật, Trường Đại học Công đoàn cho biết, hiện nay có nhiều người có nhu cầu làm việc ở nhiều doanh nghiệp khác nhau trong cùng thời điểm. Người lao động hoàn toàn có thể ký hợp đồng lao động với nhiều đơn vị cùng lúc.
Theo Điều 19 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết. Khi người lao động đồng thời giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Về việc tham gia bảo hiểm xã hội, bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Truyền thông, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội cho biết thêm, theo quy định với trường hợp có từ 2 hợp đồng lao động với người lao động trở lên, sẽ đóng bảo hiểm xã hội theo nguyên tắc: Đóng quỹ hưu trí, tử tuất tại công ty ký hợp đồng lao động đầu tiên; đóng quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ở tất cả các công ty đã ký hợp đồng lao động (tuy nhiên, người lao động không cần phải đóng vào quỹ này mà người sử dụng lao động sẽ đóng); đóng bảo hiểm thất nghiệp đóng tại công ty ký hợp đồng lao động đầu tiên; đóng bảo hiểm y tế đóng tại công ty ký hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất.
![]() |
Ảnh minh họa. |
Theo các chuyên gia, như vậy, hiện nay trong Bộ luật Lao động không cấm người lao động có giao kết hợp đồng lao động với nhiều doanh nghiệp, nghĩa là 2 hợp đồng không ảnh hưởng lẫn nhau là đều có thể triển khai được và hợp pháp.
Về thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động, Điều 18 Bộ luật Lao động 2019 cũng quy định, người lao động trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, trừ trường hợp sau:
Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao kết hợp đồng lao động. Trong trường hợp này, hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và có hiệu lực như giao kết với từng người lao động. Hợp đồng lao động do người được ủy quyền ký kết phải kèm theo danh sách ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú và chữ ký của từng người lao động.
Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây: Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật; người đứng đầu cơ quan, tổ chức có tư cách pháp nhân theo quy định của pháp luật hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật.
Người đại diện của hộ gia đình, tổ hợp tác, tổ chức khác không có tư cách pháp nhân hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật; cá nhân trực tiếp sử dụng lao động.
Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây: Người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên; người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi khi có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người đó; người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó.
Người lao động được những người lao động trong nhóm ủy quyền hợp pháp giao kết hợp đồng lao động không được ủy quyền lại cho người khác giao kết hợp đồng lao động.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
![Đề xuất tăng mức chuẩn trợ cấp xã hội lên 500.000 đồng/tháng từ ngày 1/7](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/22/16/tro-cap-xa-hoi20240622164134.jpg?rt=20240622164136?240622053051)
Đề xuất tăng mức chuẩn trợ cấp xã hội lên 500.000 đồng/tháng từ ngày 1/7
![Tập huấn nghiệp vụ thanh tra, kiểm tra công tác coi thi tốt nghiệp THPT cho gần 600 cán bộ, giáo viên](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/22/16/eb09c9f6700fd3518a1e20240622160139.jpg?rt=20240622160926?240622052418)
Tập huấn nghiệp vụ thanh tra, kiểm tra công tác coi thi tốt nghiệp THPT cho gần 600 cán bộ, giáo viên
![Tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024 cho cán bộ Công đoàn cơ sở](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/22/15/croped/8de59edc8b25287b713420240622152128.jpg?240622050849)
Tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024 cho cán bộ Công đoàn cơ sở
![Gắn biển công trình chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/22/14/croped/120240622141934.jpg?240622041200)
Gắn biển công trình chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
![Chú trọng phòng ngừa gian lận trong kỳ thi tốt nghiệp THPT](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/22/12/croped/dsc-691320240622121951.jpg?240622040824)
Chú trọng phòng ngừa gian lận trong kỳ thi tốt nghiệp THPT
![Quận Tây Hồ tăng cường đấu tranh tội phạm ma túy](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/22/13/croped/448737694-478828338131836-2166885870085953532-n20240622131439.jpg?240622024427)
Quận Tây Hồ tăng cường đấu tranh tội phạm ma túy
![Đoàn viên xúc động đón nhận “Mái ấm Công đoàn”](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/22/13/croped/448770350-966694945254842-641256994497897399-n20240622130004.jpg?240622024245)
Đoàn viên xúc động đón nhận “Mái ấm Công đoàn”
Tin khác
![Đề xuất tăng mức chuẩn trợ cấp xã hội lên 500.000 đồng/tháng từ ngày 1/7](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/22/16/tro-cap-xa-hoi20240622164134.jpg?rt=20240622164136?240622053051)
Đề xuất tăng mức chuẩn trợ cấp xã hội lên 500.000 đồng/tháng từ ngày 1/7
Chính sách 22/06/2024 17:30
![3 loại tiền lương đồng loạt tăng từ 1/7](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/18/16/bo-phan-mot-cua-phuong-vinh-tuy-quan-hai-ba-trung-420240618163556.jpg?rt=20240618163558?240618044503)
3 loại tiền lương đồng loạt tăng từ 1/7
Chính sách 18/06/2024 16:45
![Cách tính lương hưu khi cải cách tiền lương](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/18/13/croped/luong-huu20240618132731.png?240618022921)
Cách tính lương hưu khi cải cách tiền lương
Chính sách 18/06/2024 14:29
![Bố trí cán bộ Công đoàn như thế nào cho phù hợp?](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/17/16/anh-t1120240617164220.jpg?rt=20240617164223?240618105556)
Bố trí cán bộ Công đoàn như thế nào cho phù hợp?
Đề án TLĐ 18/06/2024 10:55
![Xây dựng bảng lương mới từ ngày 1/7/2024 dựa trên yếu tố nào?](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/042024/28/14/croped/cd20240428143239.jpg?240617022738)
Xây dựng bảng lương mới từ ngày 1/7/2024 dựa trên yếu tố nào?
Chính sách 17/06/2024 14:27
![Năm 2024 tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng thêm bao nhiêu?](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/16/14/croped/croped/lh20240616145305.jpg?240616035937)
Năm 2024 tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng thêm bao nhiêu?
Chính sách 16/06/2024 15:59
![Bảng lương mới của công chức, viên chức sẽ có cơ cấu như thế nào?](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/15/10/croped/cong-chuc20240615102933.jpg?240615125029)
Bảng lương mới của công chức, viên chức sẽ có cơ cấu như thế nào?
Chính sách 15/06/2024 12:50
![Quyền lợi của người tham gia BHXH khi nghỉ ốm đau dài ngày](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/15/07/croped/k-tt20240615072301.jpg?240615090540)
Quyền lợi của người tham gia BHXH khi nghỉ ốm đau dài ngày
Chính sách 15/06/2024 09:05
![Hà Nội: Giải quyết cho 248.262 lượt người hưởng các chế độ bảo hiểm](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/12/18/z5531609289481-6eb95641512dbec1b77c6343b4d0fc6b20240612184837.jpg?240613083721)
Hà Nội: Giải quyết cho 248.262 lượt người hưởng các chế độ bảo hiểm
Chính sách 13/06/2024 08:37
![Chuyển đổi số vì lợi ích người dân](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/12/18/croped/z5531548382319-de56df4248293735bb32c2a19a03ba6120240612184533.jpg?240613072352)
Chuyển đổi số vì lợi ích người dân
Chính sách 13/06/2024 07:23