Nâng cao chất lượng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước

Trong bối cảnh số lượng doanh nghiệp ngoài nhà nước tại Hà Nội ngày càng tăng, việc xây dựng và củng cố tổ chức Đảng trong khu vực này được xem là nhân tố quan trọng để bảo đảm sự lãnh đạo chính trị, giữ ổn định quan hệ lao động, nâng cao đạo đức kinh doanh và tạo môi trường phát triển bền vững. Thành ủy Hà Nội đã quán triệt, triển khai nghiêm túc Nghị quyết số 09-NQ/TU về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước”, coi đây là kim chỉ nam cho hoạt động của toàn hệ thống chính trị.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong và lãnh đạo Thành phố biểu dương các doanh nghiệp, doanh nhân có thành tích xuất sắc trong triển khai Nghị quyết số 09-NQ/TU về “Tăng cường công tác xây dựng Ðảng và các đoàn thể Nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội”.

Nhìn lại nhiệm kỳ qua, có thể khẳng định các cấp ủy đã triển khai hiệu quả Kết luận số 67-KL/TU ngày 10/7/2020 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 27/2/2012 của Thành ủy Hà Nội về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội giai đoạn từ nay đến năm 2020”, giai đoạn 2020-2025. Thống kê toàn Thành phố đã thành lập 286 tổ chức đảng, với 2.346 đảng viên, kết nạp 19 chủ doanh nghiệp tư nhân vào Đảng; thành lập 2.061 tổ chức đoàn thể, với 126.937 đoàn viên, hội viên. Tính đến hết năm 2024, Hà Nội đã có 2.482 tổ chức Đảng thuộc khối doanh nghiệp ngoài nhà nước, con số cao nhất cả nước, khẳng định vị trí tiên phong của Thủ đô trong công tác này.

Đặc biệt, Hà Nội không chỉ hướng tới “tăng số lượng” mà còn đặt mục tiêu “nâng chất lượng”. Các tổ chức Đảng sau khi thành lập đều được kiện toàn, củng cố để hoạt động thực chất, thực sự trở thành “hạt nhân chính trị” trong doanh nghiệp. Các chi bộ duy trì sinh hoạt định kỳ, gắn nhiệm vụ của đảng viên với công việc chuyên môn; đồng thời chủ động theo dõi, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để phát triển Đảng. Qua đó, tổ chức Đảng đã góp phần xây dựng môi trường làm việc dân chủ, minh bạch, tạo sự gắn bó giữa người lao động và chủ doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp đã nhận thức rõ lợi ích khi có tổ chức Đảng. Một số chủ doanh nghiệp tự nguyện đề nghị thành lập chi bộ, coi đây là bộ phận không thể thiếu trong quản trị, giúp ổn định nội bộ, nâng cao uy tín và hỗ trợ hoạt động sản xuất kinh doanh.

Tuy nhiên, qua ghi nhận thực tế, công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước vẫn còn những khó khăn. Một số doanh nghiệp quy mô nhỏ, số lượng lao động ít hoặc biến động nhân sự thường xuyên nên chưa đủ điều kiện thành lập chi bộ. Một bộ phận chủ doanh nghiệp chưa quan tâm đúng mức, thậm chí còn e ngại khi tiếp cận chủ trương xây dựng tổ chức Đảng. Ở các vùng nông thôn, nơi doanh nghiệp phân tán, việc thành lập tổ chức Đảng càng khó khăn hơn. Do đó, trong thời gian tới, Thành ủy Hà Nội sẽ tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức của chủ doanh nghiệp và người lao động về ý nghĩa, lợi ích của việc xây dựng tổ chức Đảng.

Cùng với đó, các cấp ủy linh hoạt điều chỉnh tiêu chí thành lập chi bộ cho phù hợp đặc thù doanh nghiệp ngoài nhà nước, nhưng vẫn bảo đảm nguyên tắc; kịp thời tháo gỡ khó khăn, hướng dẫn thủ tục thành lập chi bộ một cách thuận lợi; chú trọng nhân rộng mô hình chi bộ điểm, phát huy vai trò tiên phong gương mẫu của đảng viên trong doanh nghiệp, tổ chức khen thưởng, biểu dương kịp thời để lan tỏa cách làm hay, gương điển hình... Qua đó tiếp tục củng cố vai trò lãnh đạo của Đảng và góp phần xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, phát triển bền vững.