LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chú trọng nâng cao công tác phát triển đoàn viên

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã nỗ lực thực hiện các giải pháp nhằm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS). Đây được xem là nhiệm vụ trọng tâm, then chốt nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.
Ấm áp yêu thương từ "Xe buýt siêu thị 0 đồng" của Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm Thăm, tặng quà các chốt phòng, chống dịch Covid-19 Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm: Thiết thực chăm lo cho người lao động

Xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là một trong những nhiệm vụ quan trọng, thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, triển khai đồng bộ các giải pháp phù hợp với thực tiễn của đơn vị, địa phương. Nhờ vậy, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS luôn hoàn thành, vượt chỉ tiêu đề ra.

Cụ thể, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã bám sát sự chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố Hà Nội, Ban Thường vụ Quận ủy, xây dựng Kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; tập trung tuyên truyền vận động ở các doanh nghiệp có đông công nhân lao động và các doanh nghiệp đủ điều kiện để thành lập tổ chức Công đoàn.

Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm Hà Văn Hải cho biết, trong 9 tháng năm 2021, LĐLĐ quận đã tuyên truyền vận động thành lập được 9 CĐCS và kết nạp 593 đoàn viên Công đoàn vào tổ chức Công đoàn Việt Nam. Với số lượng CĐCS mới thành lập, LĐLĐ quận đã đạt tỷ lệ 69,7% kế hoạch LĐLĐ Thành phố giao.

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chú trọng nâng cao công tác phát triển đoàn viên
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm thăm hỏi, động viên các CNVCLĐ gặp khó khăn vì dịch Covid-19.

Đa số các CĐCS mới sau khi được thành lập đều đi vào hoạt động ổn định, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Các CĐCS đã tích cực giám sát việc thực hiện pháp luật có liên quan đến quyền, nghĩa vụ người lao động và Công đoàn; xây dựng các nội quy, quy chế có liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các phong trào thi đua, phát triển sản xuất, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đối với người lao động; vận động người lao động tham gia các hoạt động xã hội, hỗ trợ giúp đỡ nhau trong nghề nghiệp, trong cuộc sống, đấu tranh ngăn chặn các tệ nạn xã hội....

Bên cạnh đó, để công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS trong quận đạt kết quả cao, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đã xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ CĐCS năm 2021.

LĐLĐ quận cũng chú trọng xây dựng thang điểm thi đua đánh giá hoạt động từng loại hình CĐCS phù hợp với đặc điểm tình hình và các tác động do dịch bệnh Covid-19. Xây dựng kế hoạch đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch CĐCS ngoài nhà nước năm 2021.Tổ chức khảo sát, đánh giá xếp loại hoạt động CĐCS trường học năm học 2020-2021 theo hình thức linh hoạt phù hợp với thực tế cơ sở...

Đặc biệt, trong những năm qua, các cấp Công đoàn quận cũng đã tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh. Cụ thể, các cấp Công đoàn chủ động xây dựng mối quan hệ công tác giữa Công đoàn và chính quyền đồng cấp trong việc chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; xây dựng kế hoạch tham gia giám sát, phản biện xã hội theo Quyết định 217-QĐ/TW và Quyết định 218-QĐ/TW của Bộ Chính trị; kế hoạch giám sát cán bộ, đảng viên tại nơi làm việc, tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 27/02/2012 của Thành ủy Hà Nội về tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội. Kết quả, trong 9 tháng năm 2021 toàn quận có 51 đoàn viên được Đảng kết nạp.

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm Hà Văn Hải, mặc dù, trên địa bàn quận có nhiều doanh nghiệp với đủ các loại quy mô lớn, nhỏ khác nhau, tuy nhiên việc phát triển đoàn viên khu vực ngoài nhà nước hết sức khó khăn. Nguyên nhân chủ yếu là do cán bộ CĐCS gặp nhiều khó khăn trong tiếp cận, tuyên truyền tới người lao động và chủ doanh nghiệp về nội dung thành lập tổ chức Công đoàn. Nhiều doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa thực sự “mặn mà” trong việc phối hợp với tổ chức Công đoàn. Bên cạnh đó, tình hình dịch bệnh phức tạp gây khó khăn cho hoạt động sản xuất kinh doanh cũng là một trong những yếu tố tác động đến công tác phát triển đoàn viên và CĐCS.

Để công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động CĐCS, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thời gian tới, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm sẽ tiếp tục đổi mới phương pháp chỉ đạo, đổi mới nội dung hoạt động hướng về cơ sở. Lấy CĐCS làm địa bàn hoạt động và lấy công nhân, viên chức, lao động làm đối tượng vận động, lựa chọn việc phù hợp. Các hoạt động Công đoàn tập trung vào việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động, chia sẻ, tháo gỡ khó khăn và đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển.

Cụ thể, LĐLĐ quận sẽ phối hợp với các ngành của quận tuyên truyền, vận động, phát triển CĐCS ngoài nhà nước, phấn đấu vượt chỉ tiêu Thành phố giao; chủ động nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp để vận động kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS đối với các doanh nghiệp có đủ điều kiện. Khảo sát các CĐCS gặp khó khăn, chuyển địa điểm sản xuất kinh doanh.

Vận động đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền Nhà nước trong sạch, vững mạnh, phấn đấu trở thành đảng viên và tích cực tham giao đấu tranh, phòng chống tham nhũng. Tổ chức 2-3 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn cho các cán bộ CĐCS.

Đặc biệt, triển khai 3 lớp tập huấn đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch CĐCS ngoài nhà nước năm 2021; triển khai tập huấn và cập nhật phần mềm quản lý đoàn viên và đổi thẻ đoàn viên Công đoàn…

Để công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động CĐCS, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thời gian tới, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm sẽ tiếp tục đổi mới phương pháp chỉ đạo, đổi mới nội dung hoạt động hướng về cơ sở. Lấy CĐCS làm địa bàn hoạt động và lấy công nhân, viên chức, lao động làm đối tượng vận động, lựa chọn việc phù hợp. Các hoạt động Công đoàn tập trung vào việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động, chia sẻ, tháo gỡ khó khăn và đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển.
Lê Thắm

Nên xem

Đồng đầu tư cho concert "Anh trai vượt ngàn chông gai", Techcombank tiên phong với cách làm mới mẻ

Đồng đầu tư cho concert "Anh trai vượt ngàn chông gai", Techcombank tiên phong với cách làm mới mẻ

(LĐTĐ) Với hơn 130 ngàn lượt khách đổ về khu vực diễn ra concert, "Anh trai vượt ngàn chông gai" Day2 không chỉ thiết lập kỷ lục về lượng người tham dự mà còn tạo nên hiệu ứng văn hóa bùng nổ. Đồng đầu tư với chương trình, Techcombank đã ghi dấu ấn đậm nét với những cách làm sáng tạo, từ chiến lược tặng vé độc quyền cho đến trải nghiệm mới mẻ và khác biệt giúp khách hàng được “sinh lời tự động” mỗi ngày.
SHB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên 40.658 tỷ đồng qua phát hành cổ phiếu trả cổ tức

SHB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên 40.658 tỷ đồng qua phát hành cổ phiếu trả cổ tức

(LĐTĐ) Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) vừa có văn bản chấp thuận Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (HoSE - SHB) tăng vốn điều lệ lên 40.658 tỷ đồng qua phát hành cổ phiếu trả cổ tức.
Tết Sum vầy quận Cầu Giấy 2025: Đong đầy nghĩa tình Công đoàn

Tết Sum vầy quận Cầu Giấy 2025: Đong đầy nghĩa tình Công đoàn

(LĐTĐ) Chiều 4/1, tại Làng trẻ em Birla Hà Nội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy đã tổ chức chương trình "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" và "Chợ Tết Công đoàn" năm 2025. Chương trình nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng 95 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội lần thứ 14 của Đảng và 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Hà Nội: Trên 80% hồ sơ lý lịch tư pháp được tiếp nhận qua VneID

Hà Nội: Trên 80% hồ sơ lý lịch tư pháp được tiếp nhận qua VneID

(LĐTĐ) Từ khi thực hiện thí điểm đến nay, người dân trên địa bàn Thành phố đã chủ yếu lựa chọn yêu cầu cấp Phiếu Lý lịch tư pháp qua ứng dụng VneID, với tỷ lệ hồ sơ trên 80% tổng số hồ sơ tiếp nhận.
Tiếp tục nâng cao chất lượng các sản phẩm công nghiệp chủ lực Thủ đô

Tiếp tục nâng cao chất lượng các sản phẩm công nghiệp chủ lực Thủ đô

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội tiếp tục triển khai nhiều chương trình hỗ trợ các doanh nghiệp có sản phẩm được công nhận sản phẩm công nghiệp chủ lực Hà Nội, như cải thiện môi trường đầu tư và sản xuất kinh doanh; quảng bá, phát triển thị trường; phát triển nguồn nhân lực... Qua đó, có tác động mạnh đến sự phát triển kinh tế Thành phố, đóng góp tỷ trọng lớn vào tổng giá trị sản xuất công nghiệp, phù hợp chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.
Hà Nội rực rỡ phố hoa lụa ngày gần Tết

Hà Nội rực rỡ phố hoa lụa ngày gần Tết

(LĐTĐ) Tết Nguyên đán đang đến gần, nhu cầu trang trí nhà cửa và tìm kiếm quà tặng của người dân ngày càng tăng cao. Điều này làm cho thị trường hoa lụa nhộn nhịp hơn bao giờ hết. Với ưu điểm giữ màu lâu, chất lượng hoa ngày càng tinh xảo, hoa lụa hiện đang được nhiều người ưa chuộng.
Tăng nặng mức xử phạt, ý thức tham gia giao thông chuyển biến

Tăng nặng mức xử phạt, ý thức tham gia giao thông chuyển biến

(LĐTĐ) Những ngày qua, việc tăng nặng mức xử phạt và áp dụng cơ chế trừ điểm giấy phép lái xe bước đầu tạo hiệu quả tích cực, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật giao thông của người dân.

Tin khác

Nữ cán bộ Công đoàn năng động, hết lòng chăm lo lao động nữ

Nữ cán bộ Công đoàn năng động, hết lòng chăm lo lao động nữ

(LĐTĐ) Ở Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam (địa bàn huyện Gia Lâm, Hà Nội) ai cũng biết đến chị Ngô Thị Thúy Hà - Giám đốc Ban Pháp chế - Đánh giá, Ủy viên Ban Chấp hành, Trưởng ban Nữ công Công đoàn Công ty. Ấn tượng của mọi người về chị Hà là một nữ cán bộ Công đoàn năng động, sáng tạo, luôn hết mình với các hoạt động công đoàn nói chung, hoạt động Nữ công nói riêng, qua đó vừa chăm lo, bảo vệ vừa nâng bước cho lao động nữ.
Món quà ý nghĩa cho đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội

Món quà ý nghĩa cho đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Nhân dịp Xuân mới, Giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội Võ Nguyên Phong cùng đoàn công tác của Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã đến thăm, động viên và tặng quà cán bộ, người lao động Công ty TNHH MTV Công viên Cây xanh Hà Nội.
LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 3/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn năm 2024, triển khai nhiệm vụ công tác và phát động thi đua năm 2025.
Tổ chức thành công Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động xã Đồng Trúc

Tổ chức thành công Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động xã Đồng Trúc

(LĐTĐ) Mới đây, Công đoàn xã Đồng Trúc (huyện Thạch Thất) phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) xã tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động năm 2025.
Mang “Mái ấm Công đoàn” đến đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Mang “Mái ấm Công đoàn” đến đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Vừa qua Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội, Công ty TNHH MTV Kinh Đô tổ chức trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” tới gia đình chị Nguyễn Thị Hương, đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Linh kiện điện tử SEI Việt Nam.
Công ty VMEP tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2024

Công ty VMEP tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2024

(LĐTĐ) Nhằm phát huy và khẳng định giá trị quý báu của người lao động đối với sự phát triển của công ty, mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn công ty VMEP phối hợp cùng Ban Giám đốc tổ chức thành công Hội nghị đại biểu, người lao động năm 2024. Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Tạo - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hà Đông.
Tết sớm với đoàn viên, công nhân lao động huyện Hoài Đức

Tết sớm với đoàn viên, công nhân lao động huyện Hoài Đức

(LĐTĐ) Ngày 28/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức Tổng kết hoạt động Công đoàn và phong trào cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) năm 2024, phương hướng hoạt động năm 2025 và chương trình “Tết Sum vầy 2025 - Xuân ơn Đảng”, trao quà Tết cho CNVCLĐ.
Nâng cao chất lượng hoạt động vì lợi ích đoàn viên

Nâng cao chất lượng hoạt động vì lợi ích đoàn viên

(LĐTĐ) Năm 2024, bám sát sự lãnh đạo của Huyện ủy Phúc Thọ và sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ đã không ngừng nâng cao chất lượng phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn trên địa bàn huyện.
“Chuyến xe Công đoàn - Xuân Ất Tỵ 2025” đến với công nhân lao động khó khăn

“Chuyến xe Công đoàn - Xuân Ất Tỵ 2025” đến với công nhân lao động khó khăn

(LĐTĐ) Với phương châm “Không để bất cứ đoàn viên, người lao động nào không có Tết”, ngày 25/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức chương trình “Chuyến xe Công đoàn - Xuân Ất Tỵ 2025” hỗ trợ cho 94 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại 6 doanh nghiệp với tổng số tiền hỗ trợ hơn 65 triệu đồng.
Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Ất Tỵ

Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Ất Tỵ

(LĐTĐ) Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo thiết thực về vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động