LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chú trọng nâng cao công tác phát triển đoàn viên

18:19 | 07/10/2021
(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã nỗ lực thực hiện các giải pháp nhằm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS). Đây được xem là nhiệm vụ trọng tâm, then chốt nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.
Ấm áp yêu thương từ "Xe buýt siêu thị 0 đồng" của Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm Thăm, tặng quà các chốt phòng, chống dịch Covid-19 Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm: Thiết thực chăm lo cho người lao động

Xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là một trong những nhiệm vụ quan trọng, thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, triển khai đồng bộ các giải pháp phù hợp với thực tiễn của đơn vị, địa phương. Nhờ vậy, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS luôn hoàn thành, vượt chỉ tiêu đề ra.

Cụ thể, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã bám sát sự chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố Hà Nội, Ban Thường vụ Quận ủy, xây dựng Kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; tập trung tuyên truyền vận động ở các doanh nghiệp có đông công nhân lao động và các doanh nghiệp đủ điều kiện để thành lập tổ chức Công đoàn.

Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm Hà Văn Hải cho biết, trong 9 tháng năm 2021, LĐLĐ quận đã tuyên truyền vận động thành lập được 9 CĐCS và kết nạp 593 đoàn viên Công đoàn vào tổ chức Công đoàn Việt Nam. Với số lượng CĐCS mới thành lập, LĐLĐ quận đã đạt tỷ lệ 69,7% kế hoạch LĐLĐ Thành phố giao.

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chú trọng nâng cao công tác phát triển đoàn viên
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm thăm hỏi, động viên các CNVCLĐ gặp khó khăn vì dịch Covid-19.

Đa số các CĐCS mới sau khi được thành lập đều đi vào hoạt động ổn định, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Các CĐCS đã tích cực giám sát việc thực hiện pháp luật có liên quan đến quyền, nghĩa vụ người lao động và Công đoàn; xây dựng các nội quy, quy chế có liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các phong trào thi đua, phát triển sản xuất, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đối với người lao động; vận động người lao động tham gia các hoạt động xã hội, hỗ trợ giúp đỡ nhau trong nghề nghiệp, trong cuộc sống, đấu tranh ngăn chặn các tệ nạn xã hội....

Bên cạnh đó, để công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS trong quận đạt kết quả cao, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đã xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ CĐCS năm 2021.

LĐLĐ quận cũng chú trọng xây dựng thang điểm thi đua đánh giá hoạt động từng loại hình CĐCS phù hợp với đặc điểm tình hình và các tác động do dịch bệnh Covid-19. Xây dựng kế hoạch đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch CĐCS ngoài nhà nước năm 2021.Tổ chức khảo sát, đánh giá xếp loại hoạt động CĐCS trường học năm học 2020-2021 theo hình thức linh hoạt phù hợp với thực tế cơ sở...

Đặc biệt, trong những năm qua, các cấp Công đoàn quận cũng đã tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh. Cụ thể, các cấp Công đoàn chủ động xây dựng mối quan hệ công tác giữa Công đoàn và chính quyền đồng cấp trong việc chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; xây dựng kế hoạch tham gia giám sát, phản biện xã hội theo Quyết định 217-QĐ/TW và Quyết định 218-QĐ/TW của Bộ Chính trị; kế hoạch giám sát cán bộ, đảng viên tại nơi làm việc, tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 27/02/2012 của Thành ủy Hà Nội về tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội. Kết quả, trong 9 tháng năm 2021 toàn quận có 51 đoàn viên được Đảng kết nạp.

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm Hà Văn Hải, mặc dù, trên địa bàn quận có nhiều doanh nghiệp với đủ các loại quy mô lớn, nhỏ khác nhau, tuy nhiên việc phát triển đoàn viên khu vực ngoài nhà nước hết sức khó khăn. Nguyên nhân chủ yếu là do cán bộ CĐCS gặp nhiều khó khăn trong tiếp cận, tuyên truyền tới người lao động và chủ doanh nghiệp về nội dung thành lập tổ chức Công đoàn. Nhiều doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa thực sự “mặn mà” trong việc phối hợp với tổ chức Công đoàn. Bên cạnh đó, tình hình dịch bệnh phức tạp gây khó khăn cho hoạt động sản xuất kinh doanh cũng là một trong những yếu tố tác động đến công tác phát triển đoàn viên và CĐCS.

Để công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động CĐCS, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thời gian tới, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm sẽ tiếp tục đổi mới phương pháp chỉ đạo, đổi mới nội dung hoạt động hướng về cơ sở. Lấy CĐCS làm địa bàn hoạt động và lấy công nhân, viên chức, lao động làm đối tượng vận động, lựa chọn việc phù hợp. Các hoạt động Công đoàn tập trung vào việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động, chia sẻ, tháo gỡ khó khăn và đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển.

Cụ thể, LĐLĐ quận sẽ phối hợp với các ngành của quận tuyên truyền, vận động, phát triển CĐCS ngoài nhà nước, phấn đấu vượt chỉ tiêu Thành phố giao; chủ động nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp để vận động kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS đối với các doanh nghiệp có đủ điều kiện. Khảo sát các CĐCS gặp khó khăn, chuyển địa điểm sản xuất kinh doanh.

Vận động đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền Nhà nước trong sạch, vững mạnh, phấn đấu trở thành đảng viên và tích cực tham giao đấu tranh, phòng chống tham nhũng. Tổ chức 2-3 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn cho các cán bộ CĐCS.

Đặc biệt, triển khai 3 lớp tập huấn đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch CĐCS ngoài nhà nước năm 2021; triển khai tập huấn và cập nhật phần mềm quản lý đoàn viên và đổi thẻ đoàn viên Công đoàn…

Để công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động CĐCS, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thời gian tới, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm sẽ tiếp tục đổi mới phương pháp chỉ đạo, đổi mới nội dung hoạt động hướng về cơ sở. Lấy CĐCS làm địa bàn hoạt động và lấy công nhân, viên chức, lao động làm đối tượng vận động, lựa chọn việc phù hợp. Các hoạt động Công đoàn tập trung vào việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động, chia sẻ, tháo gỡ khó khăn và đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển.

Lê Thắm

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này