Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn

	Hướng về cơ sở, vì người lao động
	LĐLĐ Thành phố Hà Nội phát động Tháng công nhân năm 2015
	Phấn đấu đưa hoạt động công đoàn ngày càng phát triển

Các đồng chí: Nguyễn Văn Ngàng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Đào Đức Toàn, Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội đã tới dự. Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến, ủy viên dự khuyết BCH TƯ Đảng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Ban thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố dự và chủ trì hội nghị. ​

Tổng kết phong trào CNVCLĐ, hoạt động CĐ Thủ đô năm 2015, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Lê Thanh Đà cho biết, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy Hà Nội, BCH LĐLĐ Thành phố đã tập trung chỉ đạo các cấp CĐ triển khai thực hiện tốt những nhiệm vụ công tác đã đề ra.

Trong đó, nổi bật nhất là các cấp CĐ Thủ đô đã thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, nhất là triển khai thực hiện Nghị định 60/CP, chú trọng nâng cao chất lượng tổ chức Hội nghị NLĐ, tổ chức đối thoại định kỳ tại cơ sở. Năm qua, đã có 85,46% đơn vị tổ chức Hội nghị CBCCVC và Hội nghị NLĐ, tăng 3,99% so năm 2014; có 50,17% đơn vị xây dựng Quy chế tổ chức hội nghị NLĐ; 39,59% đơn vị xây dựng quy chế đối thoại tại nơi làm việc; 96,34% đơn vị bầu Ban Thanh tra nhân dân...

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố đón nhận Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ

Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể” (TƯLĐTT) cũng được các cấp CĐ quan tâm thực hiện đạt hiệu quả. Đến nay, 61,15% doanh nghiệp (DN) có tổ chức CĐ ký TƯLĐTT, với các điều khoản có lợi hơn cho NLĐ như: Về tiền lương, tiền thưởng, đảm bảo việc làm, nâng cao kỹ năng tay nghề, văn hóa ứng xử; thực hiện chính sách bình đẳng giới...

Các cấp CĐ Thủ đô đã tích cực, chủ động phối hợp với các ban ngành chức năng tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện Luật lao động và các chế độ chính sách với NLĐ tại DN; tăng cường tuyên truyền, tư vấn pháp luật cho NLĐ với nhiều hình thức đa dạng, phong phú và chú trọng công tác đảm bảo ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, cải thiện điều kiện và môi trường làm việc cho NLĐ. Các hoạt động xã hội từ thiện, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ cũng được tổ chức CĐ Thủ đô quan tâm đẩy mạnh.

Năm 2015, năm diễn ra Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, các cấp CĐ Thủ đô còn chú trọng công tác tuyên truyền về Đại hội Đảng các cấp, tổ chức cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đóng góp ý kiến xây dựng Văn kiện Đại hội Đảng các cấp, chủ động nắm bắt diễn biến, tình hình tư tưởng, tổ chức tốt công tác tuyên truyền, định hướng tư tưởng CNVCLĐ góp phần đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn Thành phố.

Nguyên Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Trần Quang Giao đón nhận Huân chương Độc lập hạng Ba

Các cấp CĐ Thủ đô cũng tiếp tục duy trì, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; thực hiện nhiều giải pháp tích cực, có hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch năm 2015; quan tâm, chỉ đạo, rút kinh nghiệm việc thực hiện các mô hình mới, đề án thí điểm cũng như thực hiện các giải pháp để thực hiện hiệu quả công tác thu kinh phí, đoàn phí CĐ, tạo điều kiện để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ.

Có thể nói, với những hoạt động thiết thực, hiệu quả, vai trò, vị trí của tổ chức CĐ Thủ đô đã thực sự được khẳng định trong CNVCLĐ, trong các DN và hệ thống chính trị. Với thành tích đạt được, ngay tại hội nghị, LĐLĐ Thành phố đã vinh dự được đón nhận Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ. Hai đồng chí nguyên là Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội: Trần Quang Giao, Trần Văn Thực vinh dự được nhận Huân chương Độc lập hạng Ba do Nhà nước trao tặng.

Cũng tại hội nghị, để ghi nhận những thành tích xuất sắc của các cấp CĐ Thủ đô, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng cờ thi đua cho 13 tập thể, bằng khen cho 7 tập thể; UBND TP.Hà Nội tặng cờ cho 4 tập thể, bằng khen cho 5 tập thể. LĐLĐ Thành phố tặng Cờ thi đua cho 16 tập thể.

Các tập thể đón nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Văn Ngàng và Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Đào Đức Toàn đã ghi nhận và đánh giá cao những cố gắng nỗ lực của các cấp CĐ Thủ đô trong năm 2015 cũng như trong nửa nhiệm kỳ qua, trong đó đặc biệt đánh giá cao việc đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, hướng về cơ sở, vì NLĐ của tổ chức CĐ Thủ đô.

Năm 2016, năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng và Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2016- 2020, trong điều kiện Việt Nam hội nhập kinh tế thế giới với nhiều thời cơ và thách thức, các đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thành ủy Hà Nội yêu cầu các cấp CĐ Thủ đô cần sớm có kế hoạch triển khai Nghị quyết ĐH Đảng TP lần thứ XVI, Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII trên tinh thần chủ động, sáng tạo, gắn với nguyện vọng của NLĐ, đồng thời cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, thực hiện tốt việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CNVCLĐ nhất là CNLĐ trong các khu công nghiệp tập trung để ngày càng khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức CĐ.

Trước mắt, trong thời điểm sắp diễn ra ĐH Đảng toàn quốc lần thứ XII và bầu cử HĐND các cấp, và Tết Nguyên đán Bính Thân đang tới gần, các đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thành ủy Hà Nội đề nghị tổ chức CĐ Thủ đô cần làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ và thực hiện tốt việc chăm lo Tết cho NLĐ, nhất là CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn để mọi CNLĐ đều có Tết.

Các tập thể đón nhận Cờ thi đua của UBND thành phố

Sau khi tiếp thu ý kiến chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy Hà Nội, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ TP cũng khẳng định, năm 2016, LĐLĐ Thành phố bằng nhiều biện pháp sẽ phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu phát triển 70.000 đoàn viên, thực hiện tốt công tác tài chính CĐ trong tình hình mới, có giải pháp chống thất thu kinh phí CĐ nhất là ở khu vực DN ngoài nhà nước, DN chưa có tổ chức CĐ.

Bên cạnh đó, tập trung nghiên cứu và tham gia xây dựng, hoàn thiện các chủ trương, chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến đoàn viên và NLĐ, đặc biệt là các nội dung liên quan đến lao động, công đoàn trong hội nhập quốc tế. Mở rộng quan hệ đối ngoại với tổ chức CĐ các nước để tìm hiểu các mô hình, hoạt động nhằm bảo vệ NLĐ được tốt hơn trong quá trình toàn cầu hoá, nhất là khi Việt Nam phê chuẩn và thực thi Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP).