Hướng dẫn về tăng giờ làm thêm theo Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15
Hướng dẫn thực hiện quy định về tăng giờ làm thêm năm 2022 Kỳ cuối: Phát huy vai trò giám sát của tổ chức Công đoàn Kỳ 3: Mục tiêu nhằm đáp ứng nhu cầu ngắn hạn |
Cụ thể, Bộ hướng dẫn các sở LĐ-TB&XH chủ trì, phối hợp với Liên đoàn Lao động cấp tỉnh và các cơ quan liên quan phổ biến, hướng dẫn thực hiện Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 trên địa bàn quản lý.
Các trường hợp người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm tối đa 300 giờ trong 1 năm là các trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 và khoản 3 Điều 107 Bộ luật Lao động.
Tất cả các trường hợp được làm thêm tối đa 300 giờ trong 1 năm đều được làm thêm từ trên 40 giờ đến 60 giờ trong 1 tháng, kể từ ngày 1/4/2022.
![]() |
Ảnh minh họa |
Khi tổ chức thực hiện quy định về số giờ làm thêm theo Nghị quyết vẫn phải tuân thủ đầy đủ các quy định khác về làm thêm giờ tại Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn của Bộ luật Lao động.
Đó là quy định về giới hạn số giờ làm thêm trong ngày, tiền lương phải trả khi làm thêm giờ, các nội dung về sự đồng ý của người lao động tham gia làm thêm, thông báo khi tổ chức làm thêm trên 200 giờ trong 1 năm…
Khi người sử dụng lao động tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong 1 năm theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị quyết thì phải thông báo cho sở LĐ-TB&XH theo quy định tại khoản 4 Điều 107 Bộ luật Lao động và Điều 62 Nghị định số 145/2020/NQQ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
Các quy định của Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội được thực hiện cho đến hết ngày 31/12/2022, trừ trường hợp Quốc hội quyết định kéo dài thời gian thực hiện.
Sở LĐ-TB&XH các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có trách nhiệm tổng hợp tình hình triển khai thực hiện Nghị quyết đến ngày 31/8/2022, gửi báo cáo về Bộ LĐ-TB&XH trước ngày 10/9/2022; đồng thời, tăng cường thanh tra, kiểm tra việc làm thêm giờ trên địa bàn theo quy định của pháp luật.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Cùng VietinBank trải nghiệm những khoảnh khắc vô giá trong sự kiện “Đẳng cấp hội tụ”

Phổ biến chính sách và chăm sóc sức khỏe sau Covid-19 cho người lao động huyện Đông Anh

Taekwondo Việt Nam xuất sắc giành 4 Huy chương Vàng trong ngày đầu ra quân

Võ sĩ Taekwondo Hà Nội xuất sắc giành Huy chương Vàng với bài thi quyền cá nhân nam

Kiếm thủ Vũ Thành An nhận Bằng khen của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

Hà Nội: Tăng cường cao điểm bảo đảm an toàn SEA Games 31
![[Infographics] Bảng tổng sắp huy chương SEA Games 31 ngày 16/5: Việt Nam hơn đội đứng thứ 2 tới 52 HCV](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2022/052022/16/22/cad13c6fcec2fb85b010583aa4a013bc.png?rt=20220516223356)
[Infographics] Bảng tổng sắp huy chương SEA Games 31 ngày 16/5: Việt Nam hơn đội đứng thứ 2 tới 52 HCV
Tin khác

Lập đoàn giám sát việc thực hiện các quy định về bảo hiểm xã hội

Gỡ vướng trong thanh toán bảo hiểm y tế với dịch vụ kỹ thuật thực hiện bằng máy mượn, máy đặt

Lương hưu luôn được điều chỉnh phù hợp nhằm đảm bảo cuộc sống người hưởng

Điểm tựa an sinh ổn định cuộc sống

Cả nước ra quân hưởng ứng Tháng vận động triển khai bảo hiểm xã hội toàn dân

Hướng dẫn về tăng giờ làm thêm theo Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15

Mức hưởng bình quân một người lao động bị ốm đau do mắc Covid-19 khoảng 1,2 triệu đồng

Quý I/2022: Cả nước có gần 199 nghìn lượt người hưởng mới các chế độ bảo hiểm thất nghiệp

Tăng mức trợ cấp hằng tháng với cán bộ công an đã xuất ngũ
