Hướng dẫn thực hiện quy định về tăng giờ làm thêm năm 2022
Bảo đảm các chế độ phúc lợi cho người lao động khi phải làm thêm giờ Tăng giờ làm thêm phải đảm bảo sức khỏe cho người lao động Tăng giờ làm thêm trên 40 giờ nhưng không quá 60 giờ/1 tháng |
![]() |
Ảnh minh họa. |
Nhằm triển khai Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 ngày 24/3/2022 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về số giờ làm thêm trong 1 năm, trong 1 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch Covid-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Công văn 1312/LĐTBXH-ATLĐ đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương khẩn trương triển khai trong đó, lưu ý một số nội dung sau đây:
Các trường hợp người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm tối đa 300 giờ trong 1 năm là các trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị quyết và khoản 3 Điều 107 Bộ luật Lao động.
Tất cả trường hợp được làm thêm tối đa 300 giờ trong 1 năm đều được làm thêm từ trên 40 giờ đến 60 giờ trong 1 tháng kể từ ngày 1/4/2022.
Khi tổ chức thực hiện quy định về số giờ làm thêm theo Nghị quyết vẫn phải tuân thủ đầy đủ các quy định khác về làm thêm giờ tại Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động (quy định về giới hạn số giờ làm thêm trong ngày; tiền lương phải trả khi làm thêm giờ; các nội dung về sự đồng ý của người lao động tham gia làm thêm; thông báo khi tổ chức làm thêm trên 200 giờ trong 01 năm;...).
Khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong 1 năm theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị quyết, người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định tại khoản 4 Điều 107 Bộ luật Lao động và Điều 62 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
Các quy định của Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 được thực hiện cho đến hết ngày 31/12/2022, trừ trường hợp Quốc hội quyết định kéo dài thời gian thực hiện.
Nên xem

Phát động Tết trồng cây trên địa bàn huyện Đông Anh

Vietnam Airlines Group phục vụ 2,4 triệu khách dịp cao điểm Tết Quý Mão 2023

Đưa nhà giàu Ấn Độ đến Đà Nẵng tiêu tiền

Bài 2: Chuyện không của riêng ai!

Dự thảo Luật Nhà ở (sửa đổi): Đề xuất nhiều chính sách về nhà lưu trú công nhân

Tăng cường kiểm tra, kiểm soát an toàn thực phẩm tại lễ hội chùa Hương

Vẹn tròn Tết toàn diện cùng Home Credit
Tin khác

Gieo những "mầm" xuân
Việc làm 26/01/2023 22:41

Hà Nội tạo sức lan tỏa trong thực hiện chính sách an sinh xã hội
Việc làm 22/01/2023 18:48

Sớm nghiên cứu sử dụng nguồn kinh phí công đoàn hỗ trợ người lao động bị mất việc làm
Việc làm 12/01/2023 22:10

Nhiều nghề “hái” ra tiền dịp cận Tết
Việc làm 09/01/2023 11:51

Hà Tĩnh: Phúc Trạch vào mùa sản xuất hương trầm phục vụ Tết Nguyên đán Quý Mão
Lao động 08/01/2023 13:29

Sôi nổi không khí lao động những ngày đầu năm
Việc làm 03/01/2023 08:15

Hà Nội vượt hơn 20% kế hoạch năm về giải quyết việc làm
Lao động 01/01/2023 13:20

Trình độ kỹ năng là điểm yếu của lao động Việt Nam
Việc làm 27/12/2022 08:02

Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Long Biên: Điểm đến tin cậy của doanh nghiệp và người lao động
Việc làm 26/12/2022 14:55

Cầu nối đưa người lao động tiếp cận và quay trở lại thị trường lao động
Lao động 25/12/2022 16:28