Hơn 85.000 vị trí tuyển dụng, góp phần kết nối cung - cầu lao động khu vực phía Bắc

Ngày 29/5, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh, Ninh Bình, Thái Bình, Bắc Kạn, Lạng Sơn, Cao Bằng, Thái Nguyên tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố phía Bắc.

Đáng chú ý, phiên này được đồng bộ trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, bao gồm Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 Sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn.

Người lao động tham gia phỏng vấn tại phiên giao dịch.

Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: Qua thống kê của Trung tâm, tỉnh Thái Nguyên đứng đầu với 21 doanh nghiệp tham gia, tuyển dụng 70.578 lao động; đứng thứ hai là tỉnh Thái Bình với 14 doanh nghiệp tham gia, tuyển 4.560 lao động; tiếp đến là tỉnh Ninh Bình với 24 doanh nghiệp tham gia, tuyển 4.111 lao động… Riêng tại thành phố Hà Nội, 27 doanh nghiệp tham gia với gần 1.200 vị trí tuyển dụng. Về nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, tập trung vào các vị trí: Trưởng, phó các phòng ban, nhân viên kỹ thuật, công nhân sản xuất, cơ khí, lắp ráp, nhân viên kinh doanh - marketing, bảo vệ, công nhân dệt may, nhân viên kỹ thuật,...

Thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm cho thấy, trong tổng số 27 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tại thành phố Hà Nội có 14 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất; 53,8% còn lại thuộc lĩnh vực khác: Sản xuất, tư vấn du học - đào tạo...

Đáng chú ý, cơ hội việc làm tại Phiên giao dịch việc làm tập trung chủ yếu vào nhóm 18 - 25 tuổi, với 514/1.182 chỉ tiêu, chiếm 43,5%. Đây là cơ hội việc làm giúp cho người lao động trẻ, giàu nhiệt huyết với công việc có nhiều cơ hội lựa chọn công việc phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực bản thân, qua đó, đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Hoạt động tư vấn tuyển dụng online tại Sàn Giao dịch việc làm Trung tâm (215 Trung Kính, Hà Nội).

Về mức thu nhập, theo ghi nhận của Trung tâm Dịch vụ việc làm, các chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng/tháng trở lên với 256/1.182 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 21,7% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của các chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao, người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 10 - 15 triệu đồng/tháng với 309/1.182 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 26,1% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của những chỉ tiêu tuyển dụng vào các vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng - phó phòng,…

Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng có 366/1.182 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ lớn nhất 31% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên văn phòng, nhân viên kỹ thuật có tay nghề…

Tham gia tuyển dụng lao động tại Phiên giao dịch việc làm, ông Nguyễn Anh Duy - Phó Giám đốc Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Gia Nguyễn cho biết: "Công ty kỳ vọng tuyển 10 nhân sự, trong đó 8 nhân sự cho vị trí Kinh doanh phát triển thị trường và 2 nhân sự cho vị trí lái xe giao hàng trong phạm vi bán kính 100km. Phiên giao dịch là cơ hội hiệu quả để doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng kịp thời nhu cầu mở rộng sản xuất, kinh doanh trong thời gian tới ".

Không chỉ doanh nghiệp, người lao động tham gia Phiên giao dịch việc làm cũng mang theo nhiều kỳ vọng. Anh Nguyễn Đăng Hùng (sinh năm 1984, quận Thanh Xuân, Hà Nội), với 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán xây dựng, cho biết, anh hy vọng sẽ tìm được công việc phù hợp với chuyên môn và nguyện vọng. “Đây là cơ hội tốt để tiếp cận những vị trí mới phù hợp hơn với mình,” anh chia sẻ.

Anh Nguyễn Mạnh Quỳnh ứng tuyển vị trí làm việc tại Công ty TNHH Đầu tư Công nghệ Hùng Phát.

Trong khi đó, anh Nguyễn Mạnh Quỳnh - từng có 5 năm làm việc tại Nhật Bản - hiện đang phỏng vấn tại Công ty Công nghệ Hùng Phát. Anh được đề xuất vào vị trí kỹ thuật viên lắp đặt thang máy, với mức lương từ 11 - 15 triệu đồng/tháng.

Với việc tổ chức theo hình thức trực tuyến, kết nối 9 tỉnh, thành phố, Phiên giao dịch việc làm lần này đã tạo ra kết nối không gian đa phương tiện, tiện lợi, không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động mà còn cho các doanh nghiệp đang tìm kiếm nhân lực, góp phần nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại các sàn giao dịch việc làm, tạo cơ hội việc làm cho tất cả người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội cũng như 8 tỉnh phía Bắc.