Cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, mở ra cơ hội an sinh xã hội

Sự kiện ý nghĩa này không chỉ khẳng định nỗ lực không ngừng của các cấp chính quyền trong việc hỗ trợ và phát triển thị trường lao động Thủ đô, mà còn trực tiếp tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động trên địa bàn huyện Ba Vì và các khu vực lân cận tìm kiếm cơ hội việc làm, học nghề và xuất khẩu lao động (XKLĐ) phù hợp, góp phần thiết thực vào công tác giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội.

Các đại biểu bấm nút khai mạc Phiên giao dịch và tư vấn việc làm.

Phiên giao dịch việc làm lần này thu hút sự tham gia của 31 doanh nghiệp, đơn vị uy tín trong và ngoài huyện, mang đến 1.983 chỉ tiêu tuyển dụng và tuyển sinh đa dạng. Trong đó, nhu cầu tuyển sinh chiếm 320 chỉ tiêu, tập trung vào các ngành nghề như sửa chữa ô tô, điện dân dụng, điện công nghiệp, hàn điện, kỹ thuật chế biến món ăn, tiếng Hàn, tiếng Nhật…

Đây là cơ hội quý báu để người lao động địa phương có thêm những lựa chọn học nghề chất lượng, nâng cao tay nghề và đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động. Đáng chú ý, nhu cầu tuyển dụng và XKLĐ đạt con số ấn tượng với 1.663 chỉ tiêu, phản ánh sự phục hồi và phát triển mạnh mẽ của các doanh nghiệp sau những biến động của thị trường.

Phân tích chi tiết cho thấy, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm tỷ lệ cao nhất với 768 chỉ tiêu (46,2%), tiếp theo là lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật với 601 chỉ tiêu (36,1%), và cuối cùng là lao động có trình độ cao đẳng - đại học trở lên với 294 chỉ tiêu (17,7%). Cơ cấu này cho thấy thị trường lao động tại Ba Vì và khu vực lân cận đang có nhu cầu lớn đối với lực lượng lao động đa dạng về trình độ và kỹ năng, tạo ra nhiều cơ hội cho người lao động ở các trình độ khác nhau.

Đến với Phiên giao dịch việc làm, chị Phạm Thị Trang (31 tuổi), công nhân Công ty Sơn Hà (thị xã Sơn Tây) cho biết, chị đã vượt gần 20km đến đây với mong muốn tìm được việc làm mới, thay cho công việc hiện tại để có thể thu xếp thêm việc đưa đón con đi học.

“Qua Phiên giao dịch việc làm, tôi muốn tìm việc làm linh hoạt hơn, thu nhập khoảng 8 triệu đống/tháng", chị Trang cho biết.

Các đại biểu thăm, trao đổi tại các bàn tư vấn, tuyển dụng tại Phiên giao dịch và tư vấn việc làm.

Phiên giao dịch việc làm đã mang đến một bức tranh đa dạng về ngành nghề tuyển dụng, từ các vị trí quản lý cấp cao như trưởng, phó các phòng ban đến các vị trí chuyên môn như bán hàng - thu ngân, nhân viên tư vấn, kinh doanh - marketing, nhân viên kỹ thuật, công nhân sản xuất, nhân viên QA…

Các doanh nghiệp tham gia không chỉ đưa ra các chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng mà còn cam kết về quyền lợi và mức thu nhập thỏa đáng, tạo động lực lớn cho người lao động chưa có việc làm, các bạn học viên, sinh viên sắp tốt nghiệp và cả những người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động, ổn định cuộc sống.

Một điểm nhấn đặc biệt của Phiên giao dịch việc làm Ba Vì năm 2025 là sự xuất hiện của 820 chỉ tiêu du học và XKLĐ tại các thị trường tiềm năng như Đức, Nhật Bản, Úc, Hàn Quốc, Đài Loan… Đây là cơ hội vàng cho những người lao động có khát vọng vươn ra quốc tế, nâng cao thu nhập và tích lũy kinh nghiệm làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Sự đa dạng về thị trường XKLĐ cũng giúp người lao động có nhiều sự lựa chọn phù hợp với năng lực và nguyện vọng của bản thân.

Để nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu và thực sự đáp ứng nhu cầu giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn, trước khi diễn ra Phiên giao dịch việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã chủ động tiến hành khảo sát, thu thập thông tin và nguyện vọng tìm việc, XKLĐ của 1.013 người lao động tại huyện Ba Vì. Kết quả khảo sát cho thấy, có 297 lao động có nhu cầu đi XKLĐ, 97 người có nhu cầu làm công nhân sản xuất đóng gói và 95 người quan tâm đến các vị trí bán hàng, thu ngân…

Hoạt động tư vấn tuyển dụng, tuyển sinh tại phiên giao dịch.

Theo đánh giá của Ban Tổ chức, sự chuẩn bị kỹ lưỡng này đã giúp phiên giao dịch diễn ra hiệu quả hơn, khi nguyện vọng của người lao động phần lớn trùng khớp với nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tham gia.

Chia sẻ tại Phiên giao dịch việc làm, ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Hà Nội nhấn mạnh ý nghĩa quan trọng của sự kiện này trong bối cảnh thị trường lao động đang có nhiều chuyển biến. Đồng thời, vị lãnh đạo cũng khẳng định rằng, Phiên giao dịch việc làm Ba Vì không phải là cơ hội duy nhất để người lao động tìm kiếm việc làm phù hợp.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức thường xuyên các phiên giao dịch việc làm hằng ngày, với quy mô lớn từ 250 - 260 phiên mỗi năm, bao gồm cả các phiên phỏng vấn trực tuyến kết nối tới 14 địa điểm trên địa bàn thành phố, trong đó có Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Ba Vì đặt tại thôn Vật Phụ, xã Vật Lại. Thậm chí, một số phiên còn mở rộng kết nối trực tuyến đến các tỉnh, thành phố thuộc khu vực Đồng bằng Sông Hồng, tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho người lao động.

Bên cạnh đó, các quận, huyện, thị xã khác trên địa bàn thành phố Hà Nội cũng tích cực tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động, mang đến vô vàn cơ hội việc làm đa dạng đến gần hơn với người lao động ở mọi ngóc ngách của Thủ đô. Lời khẳng định này đã mang đến sự an tâm và hy vọng cho những người lao động có mặt tại phiên giao dịch, đồng thời khuyến khích những ai chưa tìm được cơ hội phù hợp tiếp tục chủ động tìm kiếm thông tin và tham gia vào các phiên giao dịch việc làm khác trong thời gian tới.

Phiên giao dịch và tư vấn việc làm thu hút đông đảo người lao động địa phương và các huyện lân cận.

Phiên giao dịch việc làm Ba Vì năm 2025 thực sự là cầu nối quan trọng, góp phần thu hẹp khoảng cách giữa cung và cầu lao động, thúc đẩy thị trường lao động phát triển bền vững và mang lại những cơ hội an sinh xã hội thiết thực cho người dân huyện Ba Vì và khu vực lân cận.