Hà Nội triển khai đợt sinh hoạt chính trị về kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong cho biết, kỷ nguyên vươn mình hàm ý tạo sự chuyển động mạnh mẽ, dứt khoát, quyết liệt, tích cực, nỗ lực, nội lực, tự tin để vượt qua thách thức, vượt qua chính mình, thực hiện khát vọng, vươn tới mục tiêu, đạt được những thành tựu vĩ đại.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong trình bày chuyên đề tại Hội nghị.

Kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam, đó là kỷ nguyên phát triển, kỷ nguyên giàu mạnh dưới sự lãnh đạo, cầm quyền của Đảng Cộng sản, xây dựng thành công nước Việt Nam xã hội chủ nghĩa, dân giàu, nước mạnh, xã hội dân chủ, công bằng, văn minh, sánh vai với các cường quốc năm châu. Mọi người dân đều có cuộc sống ấm no, hạnh phúc, được hỗ trợ phát triển, làm giàu; đóng góp ngày càng nhiều cho hòa bình, ổn định, phát triển của thế giới, hạnh phúc của nhân loại và văn minh toàn cầu.

Trong đó, ưu tiên hàng đầu trong kỷ nguyên mới là thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược đến năm 2030, Việt Nam trở thành nước đang phát triển, có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao; đến năm 2045, trở thành nước xã hội chủ nghĩa phát triển, có thu nhập cao; khơi dậy mạnh mẽ hào khí dân tộc, tinh thần tự chủ, tự tin, tự lực, tự cường, tự hào dân tộc, khát vọng phát triển đất nước; kết hợp chặt chẽ sức mạnh dân tộc với sức mạnh thời đại.

Thời điểm bắt đầu kỷ nguyên mới là Đại hội XIV của Đảng, từ đây, mọi người dân Việt Nam, hàng trăm triệu người như một, dưới sự lãnh đạo của Đảng, đồng tâm hiệp lực, chung sức đồng lòng, tranh thủ tối đa thời cơ, thuận lợi, đẩy lùi nguy cơ, thách thức, đưa đất nước phát triển toàn diện, mạnh mẽ, bứt phá và cất cánh.

Trong gần 95 năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam do Chủ tịch Hồ Chí Minh sáng lập và rèn luyện, nhìn tổng quát, dân tộc Việt Nam đã trải qua hai kỷ nguyên vẻ vang. Bây giờ, Việt Nam bước vào kỷ nguyên thứ ba, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc mà thời điểm mở đầu là Đại hội lần thứ XIV của Đảng, ghi dấu ấn 40 năm đổi mới (1986 - 2026).

Cụ thể, về vai trò lãnh đạo và đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, trong hơn 94 năm lãnh đạo cách mạng, Đảng ta không ngừng tìm tòi, phát triển, bổ sung, hoàn thiện phương thức lãnh đạo, nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền.

Tổng Bí thư chỉ rõ, bên cạnh kết quả, đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng vẫn còn tồn tại, hạn chế: Tình trạng ban hành nhiều văn bản, một số văn bản còn chung chung, dàn trải, trùng lắp, chậm bổ sung, sửa đổi, thay thế. Một số chủ trương, định hướng lớn của Đảng chưa được thể chế kịp thời, đầy đủ hoặc đã thể chế nhưng không khả thi.

Mô hình tổng thể của hệ thống chính trị chưa hoàn thiện; chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác của tổ chức, cá nhân, người đứng đầu có nội dung chưa rõ; phân cấp, phân quyền chưa mạnh. Mô hình tổ chức của Đảng và hệ thống chính trị vẫn còn những bất cập, làm cho ranh giới giữa lãnh đạo và quản lý khó phân định, dễ dẫn đến bao biện, làm thay hoặc buông lỏng vai trò lãnh đạo của Đảng.

Cùng với đó, cán bộ và công tác cán bộ là vấn đề “rất trọng yếu”, “quyết định mọi việc”, “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, đồng thời, là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng. Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc đang đặt ra cấp thiết.

Về phẩm chất, yêu cầu đối với cán bộ trong giai đoạn cách mạng mới, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, cần có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đột phá vì lợi ích chung; hết lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân, luôn đặt lợi ích quốc gia, dân tộc, lợi ích của nhân dân lên trên hết, trước hết. Đặc biệt là có năng lực cụ thể, tổ chức thực hiện, đưa chủ trương, chiến lược của Đảng vào thực tiễn từng ban, bộ, ngành, địa phương.

Quang cảnh Hội nghị.

Về 7 giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ trong giai đoạn mới, Tổng Bí thư Tô Lâm đề cập việc đổi mới mạnh mẽ công tác tuyển dụng, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động, đánh giá cán bộ theo hướng thực chất, vì việc tìm người, trên cơ sở sản phẩm cụ thể đo đếm được.

Cụ thể, Thành ủy đã ban hành Kế hoạch số 284-KH/TU ngày 29/11/2024 triển khai đợt sinh hoạt chính trị: “Nghiên cứu, quán triệt, tuyên truyền tư tưởng chỉ đạo, định hướng lớn của Đảng và đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm về kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc” trong toàn Đảng bộ.

Theo đó, việc tổ chức các hoạt động nghiên cứu, quán triệt, tuyên truyền nghiêm túc, khoa học, hiệu quả, thường xuyên, liên tục. Ngoài tổ chức sinh hoạt định kỳ, các chi bộ sinh hoạt chuyên đề theo từng nội dung hướng dẫn của Ban Tuyên giáo Thành ủy về tư tưởng chỉ đạo, định hướng lớn của Đảng và đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm về kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Theo đồng chí Nguyễn Văn Phong, ngày 6/12 tới đây, Thành ủy sẽ tổ chức hội nghị trực tuyến và trực tiếp cán bộ chủ chốt toàn Thành phố quán triệt về chuyên đề này. Hội nghị sẽ tập trung quán triệt về các quan điểm, định hướng lớn của Đảng và đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm về kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc và hướng triển khai thực hiện của thành phố. Đồng chí Nguyễn Văn Phong cũng đề nghị các đơn vị tích cực tuyên truyền, đổi mới việc quán triệt, triển khai nghị quyết đến từng chi bộ và mỗi cán bộ, đảng viên.

Đồng chí Nguyễn Văn Phong cho biết, Thành phố sinh hoạt chuyên đề liên tục trong 3 tháng về nội dung này, trên cơ sở đó, các cơ quan, đơn vị, địa phương lựa chọn nội dung để xây dựng chương trình hành động phù hợp.

Thành ủy phối hợp với Tạp chí Cộng sản xây dựng Đề án “Thủ đô Hà Nội trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”; xây dựng tài liệu tuyên truyền, tổ chức sinh hoạt chuyên đề, hội thảo, tọa đàm, hội nghị... cho các đối tượng cán bộ chủ chốt, báo cáo viên, cán bộ, đảng viên và nhân dân…; đồng thời, cụ thể hóa thành các nhiệm vụ để thực hiện thời gian tới. Trên tinh thần những quan điểm, tư tưởng chỉ đạo mới này cùng với Đề án trên, các đơn vị cập nhật, bổ sung vào việc xây dựng văn kiện đại hội của cấp ủy.