Đổi mới, nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn
Quá trình đổi mới và hội nhập đòi hỏi đội ngũ cán bộ công đoàn phải không ngừng nâng cao năng lực, trình độ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Quan hệ lao động sẽ ngày càng phức tạp, nhiều vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích, những bức xúc của người lao động đòi hỏi tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn phải thể hiện rõ hơn vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động.
Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ luôn chú trọng đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn |
Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ luôn bám sát chỉ tiêu giao của Liên đoàn Lao động Thành phố và Huyện ủy. Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động huyện đã phân công cụ thể, gắn trách nhiệm cho từng đồng chí, phối hợp với các đơn vị tiến hành khảo sát số doanh nghiệp mới thành lập, số doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn, từ đó lên kế hoạch tuyên truyền vận động.
Cụ thể, thực hiện Nghị quyết 03/ NQ- BCH ngày 11/01/2019 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Công tác cán bộ công đoàn trong tình hình mới”, thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ đã kịp thời kiện toàn nhân sự, xây dựng quy chế chấm điểm và đánh giá xếp loại Công đoàn cơ sở hàng năm.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn tiếp tục được đổi mới về nội dung, hình thức, phương pháp, tập huấn chuyên sâu theo từng đối tượng như cán bộ làm công tác tài chính, kiểm tra, thanh tra nhân dân, nữ công..
Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức 40 lớp tập huấn cho 4.800 lượt cán bộ công đoàn các cấp, thông qua các lớp tập huấn đã giúp cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở nắm sâu hơn về chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.
Công đoàn các cấp cũng tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền. Tiêu biểu, trong 3 năm (từ 2018 đến hết 2020), Công đoàn cơ sở đã giới thiệu 616 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng kết nạp Đảng viên mới, trong đó có 31 công nhân trực tiếp lao động sản xuất tại các doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện.
Có thể nói, công tác đào tạo, bồi dưỡng ở các cấp Công đoàn tại huyện Chương Mỹ thời gian qua đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Trình độ, năng lực của cán bộ công đoàn ngày càng được nâng cao, nhờ đó chất lượng, hiệu quả hoạt động ở các cấp Công đoàn cũng được nâng lên rõ rệt.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Bắt giữ đối tượng "ngáo đá" cướp ô tô, dùng xẻng đánh người
Từ 25/12: Phụ huynh bắt buộc quản lý hoạt động mạng xã hội của trẻ em dưới 16 tuổi
Từ 1/1/2025, ứng dụng ngân hàng không được ghi nhớ mật khẩu đăng nhập
Bắt đầu chiến dịch kiểm tra vận tải hành khách cuối năm
Tỷ giá USD hôm nay 23/11: Giá USD trên thị trường tự do giảm sâu
Giá xăng dầu hôm nay (23/11): Giá dầu thế giới tăng cao nhất trong hai tuần
Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng miếng SJC, vàng nhẫn đồng loạt tăng cao
Tin khác
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 22/11/2024 21:40
Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa
Vì lợi ích đoàn viên 18/11/2024 21:04
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ
Vì lợi ích đoàn viên 16/11/2024 10:15
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3
Vì lợi ích đoàn viên 15/11/2024 16:09
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội
Vì lợi ích đoàn viên 15/11/2024 15:46
Mang Tết đủ đầy đến người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 14/11/2024 13:57
Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội
Vì lợi ích đoàn viên 13/11/2024 17:06
Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao
Vì lợi ích đoàn viên 09/11/2024 09:11
Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên
Vì lợi ích đoàn viên 08/11/2024 16:25
Lên kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 07/11/2024 13:22