Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội:

Điểm tựa vững chắc của người lao động trong mùa dịch

(LĐTĐ) Từ khi dịch bệnh Covid-19 diễn ra đến nay, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội đã tập trung triển khai nhiều giải pháp để ổn định đời sống việc làm và thu nhập cho người lao động. Qua đó, giúp người lao động thêm tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn và tạo tâm lý an tâm lao động sản xuất, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn.
diem tua vung chac cua nguoi lao dong trong mua dich Ảnh hưởng của dịch bệnh Covid- 19 đến đời sống, việc làm của người lao động
diem tua vung chac cua nguoi lao dong trong mua dich Nhân rộng gương cán bộ công đoàn cơ sở là Đảng viên tiêu biểu
diem tua vung chac cua nguoi lao dong trong mua dich Luôn tạo điều kiện cho người lao động phấn đấu, trưởng thành

Theo Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội Nguyễn Xuân Hoản, dịch bệnh Covid-19 đã gây ảnh hưởng lớn đến đời sống việc làm của đoàn viên, người lao động ngành Nông nghiệp. Số liệu thống kê cho thấy, tính đến nay, đã có trên 200 lao động của ngành bị mất, thiếu việc làm do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19.

Từ thực tế đó, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội đã xây dựng kế hoạch tổ chức chăm lo cho đoàn viên, người lao động; chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trực thuộc chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp chăm lo cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh; chỉ đạo các Công đoàn cơ sở bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện nghiêm túc việc trả lương cho người lao động trong thời gian ngừng việc do dịch bệnh.

diem tua vung chac cua nguoi lao dong trong mua dich
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh và Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội Tạ Văn Tường trao hỗ trợ của tổ chức Công đoàn cho người lao động ngành Nông nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19

Từ sự chỉ đạo kịp thời, sát sao của Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội, các Công đoàn cơ sở trong ngành đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Qua tổng hợp đã có 31.408 khẩu trang, 3977 lọ dung dịch sát khuẩn, 112 nhiệt kế đo thân nhiệt hồng ngoại được trang bị cho đoàn viên, người lao động và tại nơi làm việc.

Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội đã đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao 2 đợt trợ cấp cho 40 người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 (đợt 1 trao cho 20 người lao động với số tiền 1 triệu đồng/người; đợt 2 trao cho 20 người lao động với số tiền 1 triệu đồng và 5 kg gạo/người). Công đoàn ngành cũng đã trao trợ cấp cho 26 đoàn viên với tổng số tiền 26 triệu đồng và vận động Trung tâm Phát triển nông nghiệp Hà Nội hỗ trợ 24 người lao động có hoàn cảnh khó khăn mỗi người 5 kg gạo.

Ngoài ra, các Công đoàn cơ sở đã phối hợp với người sử dụng lao động chi trả lương cho công nhân viên chức lao động bị ngừng việc theo mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ và trợ cấp cho 150 người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 70 triệu đồng.

“Thông qua các hoạt động chăm lo, đảm bảo đời sống việc làm cho đoàn viên, người lao động trong thời gian dịch bệnh Covid-19 đang diễn ra đã góp phần giúp người lao động thêm tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn và tạo tâm lý an tâm lao động sản xuất, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn” – ông Nguyễn Xuân Hoản nhấn mạnh.

Là một trong những lao động của ngành Nông nghiệp được tổ chức Công đoàn quan tâm, chăm lo trong thời gian dịch bệnh Covid-19 đang diễn ra, chị Nguyễn Thị Ngọc – công nhân đang làm việc tại Xí nghiệp vườn quả du lịch Từ Liêm (thuộc Công ty đầu tư và phát triển nông nghiệp Hà Nội) bày tỏ: “Dịch bệnh Covid-19 khiến tôi phải nghỉ việc trong một thời gian dài, nguồn thu nhập 4 triệu/tháng vì thế mà cũng mất đi. Chồng tôi làm nghề tự do cũng rơi vào cảnh tương tự, cuộc sống của gia đình càng thêm khó khăn”.

Trước những khó khăn đang phải trải qua, chị Ngọc đã được tổ chức Công đoàn quan tâm, hỗ trợ một phần quà trị giá 1 triệu đồng và 5 kg gạo. “Sự quan tâm, hỗ trợ này đã tạo thêm cho tôi niềm tin vào tổ chức Công đoàn và là động lực để tôi gắn bó, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn trong giai đoạn này” – chị Ngọc bày tỏ.

Bên cạnh việc triển khai các hoạt động chăm lo, đảm bảo đời sống việc làm cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội cũng đã chú trọng công tác tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh; vận động các tập thể, cá nhân tích cực tham gia ủng hộ phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Theo đó, đoàn viên, công nhân viên chức lao động trong ngành đã tham gia ủng hộ mỗi người 1 ngày lương cho công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19.
Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm: trang bị kiến thức pháp luật cho công nhân

Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm: trang bị kiến thức pháp luật cho công nhân

(LĐTĐ) Thực hiện Chương trình công tác Công đoàn năm 2022, nhằm nâng cao kiến thức pháp luật cho công nhân lao động (CNLĐ), mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) ...
Tin bão mới nhất: Sức gió mạnh nhất vùng gần tâm bão mạnh cấp 12

Tin bão mới nhất: Sức gió mạnh nhất vùng gần tâm bão mạnh cấp 12

(LĐTĐ) Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn Quốc gia dự báo trong 12 giờ tới, bão di chuyển chủ yếu theo hướng Tây Bắc, mỗi giờ đi được 15-20km ...
Kỳ họp thứ 5 HĐND quận Hoàn Kiếm khóa XX: Chất vấn nhiều nội dung quan trọng

Kỳ họp thứ 5 HĐND quận Hoàn Kiếm khóa XX: Chất vấn nhiều nội dung quan trọng

(LĐTĐ) Ngày 1/7, Hội đồng nhân dân (HĐND) quận Hoàn Kiếm bước sang ngày làm việc thứ 2, Kỳ họp thứ 5 khóa XX, nhiệm kỳ 2021 - 2026 với nội ...
Giải cứu thành công một người đàn ông có ý định tự tử

Giải cứu thành công một người đàn ông có ý định tự tử

(LĐTĐ) Mới đây, Công an quận Bắc Từ Liêm kịp thời phát hiện và giải cứu thành công một người đàn ông đang có ý định tự tử tại tầng mái ...
Lãnh đạo Sở Y tế Hà Nội lý giải nguyên nhân gần 900 nhân viên y tế xin nghỉ việc

Lãnh đạo Sở Y tế Hà Nội lý giải nguyên nhân gần 900 nhân viên y tế xin nghỉ việc

(LĐTĐ) Tại buổi họp báo của Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội chiều ngày 1/7, lãnh đạo Sở Y tế và Công an thành phố Hà Nội đã ...
Hà Nội: Đưa vào hoạt động nhà máy điện rác trong tháng 10/2022 để khắc phục ùn ứ rác thải

Hà Nội: Đưa vào hoạt động nhà máy điện rác trong tháng 10/2022 để khắc phục ùn ứ rác thải

(LĐTĐ) Tại Hội nghị họp báo thông tin về tình hình kinh tế - xã hội quý II/2022 chiều 1/7 của Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội, trả ...
Công bố Quyết định bổ nhiệm 3 Phó Giám đốc Công an thành phố Hà Nội

Công bố Quyết định bổ nhiệm 3 Phó Giám đốc Công an thành phố Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày 1/7, Trung tướng Nguyễn Hải Trung - Giám đốc Công an thành phố Hà Nội chủ trì Lễ Công bố và trao Quyết định của Bộ trưởng Bộ Công ...

Tin khác

Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm: trang bị kiến thức pháp luật cho công nhân

Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm: trang bị kiến thức pháp luật cho công nhân

(LĐTĐ) Thực hiện Chương trình công tác Công đoàn năm 2022, nhằm nâng cao kiến thức pháp luật cho công nhân lao động (CNLĐ), mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật cho CNLĐ Công ty TNHH Lixil Việt Nam.
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương, khen thưởng 175 gia đình tiêu biểu

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương, khen thưởng 175 gia đình tiêu biểu

(LĐTĐ) Sáng 30/6, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu” năm 2022; Khen thưởng cho con cán bộ CNVCLĐ vượt khó học giỏi năm học 2021- 2022. Tại Hội nghị đã có 175 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu ngành y được biểu dương, khen thưởng.
Nghiệp đoàn Lái xe ô tô Công nghệ Hà Nội: Tổ chức Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 3, nhiệm kỳ 2022 -2028

Nghiệp đoàn Lái xe ô tô Công nghệ Hà Nội: Tổ chức Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 3, nhiệm kỳ 2022 -2028

(LĐTĐ) Ngày 29/6 tại Hà Nội, Nghiệp đoàn Lái xe ô tô Công nghệ Hà Nội tổ chức Hội nghị Ban chấp hành Nghiệp đoàn lần thứ 3, nhiệm kỳ 2022 -2028, trao Quyết định kết nạp đoàn viên và Quyết định các Tổ trưởng Công đoàn thuộc Nghiệp đoàn.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) 6 tháng đầu năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong đó LĐLĐ quận đặc biệt chú trọng hướng dẫn Công đoàn cơ sở (CĐCS) thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Qua đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp.
Hậu phương “ấm”  để công việc “thông”

Hậu phương “ấm” để công việc “thông”

(LĐTĐ) Từ danh hiệu “Gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu” được tổ chức Công đoàn Thủ đô tôn vinh, mỗi “tế bào của xã hội” có thêm niềm tự hào khi gia đình mình đang hằng ngày vun đắp cho những giá trị cốt lõi của cuộc sống, xây dựng nên nền tảng tốt đẹp cho xã hội trong tương lai.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Biểu dương 157 tập thể, cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" và 90 “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Biểu dương 157 tập thể, cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" và 90 “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”

(LĐTĐ) Chiều nay (28/6), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2022; biểu dương phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu” năm 2022.
Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2022

Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2022

(LĐTĐ) Nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động (NLĐ), tạo điều kiện để NLĐ được biết, tham gia ý kiến, quyết định và giám sát các vấn đề liên quan đến quyền lợi của mình; vừa qua, Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam đã tổ chức Hội nghị NLĐ năm 2022, đây là dịp để tập thể NLĐ và Ban lãnh đạo đơn vị điểm lại những kết quả đạt được trong hoạt động sản xuất, kinh doanh…
Tăng cường đối thoại, thương lượng, kịp thời giải quyết phát sinh do điều chỉnh thời gian làm thêm

Tăng cường đối thoại, thương lượng, kịp thời giải quyết phát sinh do điều chỉnh thời gian làm thêm

(LĐTĐ) Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị Công đoàn cơ sở tổ chức đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động để kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh do việc điều chỉnh thời gian làm thêm giờ, góp phần đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, ổn định an ninh, chính trị tại địa phương.
Huyện Mê Linh: Làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Huyện Mê Linh: Làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh đã thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS), xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, qua đó, hoàn thành vượt chỉ tiêu giao của LĐLĐ thành phố và Huyện ủy Mê Linh trong năm 2022.
Cùng người lao động vượt qua khó khăn, thách thức

Cùng người lao động vượt qua khó khăn, thách thức

(LĐTĐ) Mặc dù dịch Covid-19 đã được kiểm soát, hoạt động sản xuất kinh doanh đã trở lại trạng thái bình thường nhưng ngành du lịch vẫn đối mặt với nhiều khó khăn thách thức mới. 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch đã nỗ lực đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động (NLĐ) vượt qua mọi khó khăn, từng bước đi sâu vào các nội dung thiết thực.
Xem thêm
Phiên bản di động