Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phụ sản Hà Nội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Tham dự Đại hội có đồng chí Vũ Ngọc Hoan - Chủ tịch Công đoàn phường Giảng Võ; Mai Trọng Hưng - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Phụ sản Hà Nội, cùng 106 đoàn viên đến từ các khoa, phòng của bệnh viện.

Lãnh đạo Công đoàn phường Giảng Võ, lãnh đạo Bệnh viện Phụ sản Hà Nội tặng hoa chúc mừng đại hội.

Theo báo cáo nhiệm kỳ 2023 - 2025 tại đại hội, Công đoàn Bệnh viện Phụ Sản Hà Nội nhiệm kỳ qua luôn nhận được sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy, sự quan tâm, tạo điều kiện về mọi mặt cho các hoạt động công đoàn từ Ban Giám đốc, các phòng ban chức năng; sự phối hợp chặt chẽ giữa các tổ công đoàn khi triển khai các hoạt động.

Công đoàn đã phối hợp với chính quyền để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn và công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2025. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được quan tâm, chú trọng.

Theo đó, Công đoàn Bệnh viện đã phối hợp tổ chức tốt Hội nghị Cán bộ công chức viên chức và người lao động trong đơn vị, thống nhất xây dựng các quy chế trong đơn vị như: Quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế dân chủ, quy chế dân số kế hoạch hóa gia đình…

Đồng chí Vũ Ngọc Hoan - Chủ tịch Công đoàn phường Giảng Võ phát biểu tại đại hội.

Đặc biệt, Công đoàn Bệnh viện đã phối hợp hiệu quả trong công tác chăm lo đời sống và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho người lao động; đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đội ngũ cán bộ, viên chức và người lao động.

Các chế độ như tiền công, tiền lương, phụ cấp nghề, phụ cấp chuyên môn thường trực, phụ cấp độc hại, chế độ thai sản, ốm đau… được đảm bảo kịp thời. Công đoàn cũng chú trọng thực hiện công tác thi đua, khen thưởng, góp phần động viên, khích lệ cán bộ, công nhân viên trong toàn đơn vị.

Phát huy vai trò trách nhiệm của mình, Ban chấp hành Công đoàn Bệnh viện cũng thường xuyên tham mưu với Ban Giám đốc và các phòng ban đảm bảo các chế độ chính sách cho người lao động như: Ký kết hợp đồng lao động, đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đạt tỷ lệ 100%, các chế độ thưởng và phúc lợi xã hội, chuẩn bị đầy đủ các phương tiện phòng hộ cá nhân.

Đồng chí Mai Trọng Hưng - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Phụ sản Hà Nội phát biểu tại đại hội.

Công đoàn phối hợp với chính quyền thường xuyên cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo tốt đời sống cho cán bộ, viên chức, người lao động. Mỗi năm Bệnh viện tổ chức quan trắc môi trường lao động 1 lần để đảm bảo và cải thiện môi trường lao động cho cán bộ, viên chức, người lao động…

Thực hiện sự chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc Bệnh viện, Công đoàn cấp trên, Công đoàn Bệnh viện đẩy mạnh tuyên truyền về các ngày lễ lớn, các sự kiện quan trọng của đất nước; tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Hằng năm Công đoàn Bệnh viện phối hợp với các tổ công đoàn trong Bệnh viện phát động và triển khai nhiều phong trào thi đua góp phần nâng cao chất lượng bệnh viện. Tiêu biểu là các phong trào mang tính đặc thù ngành nghề như: “Đổi mới phong cách - Hướng tới sự hài lòng của người bệnh”, Phong trào thi đua 5S - Bệnh viện Xanh - Sạch - Đẹp, giảm thiểu chất thải nhựa…

Bên cạnh đó, Công đoàn Bệnh viện Phụ Sản Hà Nội đã triển khai hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, bảo đảm 100% người lao động sau khi ký hợp đồng lao động với đơn vị và có nguyện vọng gia nhập tổ chức Công đoàn đều được Ban Chấp hành Công đoàn xem xét, kết nạp kịp thời. Trong nhiệm kỳ 2023 - 2025, Công đoàn Bệnh viện đã phát triển thêm 134 đoàn viên, góp phần củng cố tổ chức và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong đơn vị.

Công đoàn thường xuyên nhận được sự chỉ đạo của Đảng ủy Bệnh viện, Chủ tịch Công đoàn là Phó Giám đốc Bệnh viện, Đảng ủy viên, tham gia các cuộc họp của đảng ủy Bệnh viện, các hội đồng liên quan đến công nhân, viên chức và người lao động, vì thế hoạt động công đoàn luôn bám sát Nghị quyết Đảng bộ bệnh viện, nhiệm vụ chính trị của bệnh viện, của ngành.

Bên cạnh đó, Công đoàn Bệnh viện thường xuyên phối hợp với chính quyền hưởng ứng các chương trình thiện nguyện, xã hội do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phát động.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Bân chấp hành Công đoàn Bệnh viện khóa mới.

Phát huy các kết quả đạt được của hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2025 và khắc phục giải quyết các vấn đề còn tồn tại, Công đoàn Bệnh viện nhiệm kỳ 2025 - 2030 đặt ra mục tiêu xây dựng Công đoàn Bệnh viện vững mạnh, củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Chấp hành và các tổ công đoàn, đảm bảo tổ chức Công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy của công đoàn viên, người lao động.

Một số chỉ tiêu cụ thể của Công đoàn Bệnh viện Phụ sản Hà Nội: 100% người lao động sau khi được ký kết hợp đồng lao động, nếu làm đơn xin gia nhập Công đoàn Bệnh viện đều được xét duyệt vào công đoàn bệnh viện; 100% đoàn viên, cán bộ viên chức, người lao động được học tập, tuyên truyền, phổ biến các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn các cấp; 100% thành viên Ban Chấp hành Công đoàn, tổ trưởng công đoàn được tham dự ít nhất 1 lớp tập huấn về nghiệp vụ công tác công đoàn…

Nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Bệnh viện: Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh; đổi mới nội dung và hình thức tuyên truyền, giáo dục, đảm bảo 100% công đoàn viên, người lao động nắm vững đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; đảm bảo công tác chăm lo đời sống bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động…

Phát biểu và chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Vũ Ngọc Hoan - Chủ tịch Công đoàn phường Giảng Võ và đồng chú Mai Trọng Hưng - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Phụ sản Hà Nội đã ghi nhận và biểu dương những thành tích Công đoàn Bệnh viện đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

Đồng thời, lãnh đạo Công đoàn phường Giảng Võ yêu cầu thời gian tới, Công đoàn Bệnh viện cần tiếp tục khẳng định vai trò đại diện tin cậy của người lao động; chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Quan tâm đặc biệt đến công nhân, người lao động của viện, giúp họ ổn định việc làm, cải thiện thu nhập, đời sống.

Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng gần gũi, thiết thực, hiệu quả, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, tuyên truyền và chăm lo đoàn viên. Mỗi cán bộ Công đoàn phải trở thành hạt nhân tiên phong trong công tác chuyển đổi số.

Chủ tịch Công đoàn phường Giảng Võ Vũ Ngọc Hoan tặng hoa chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn Bệnh viện khóa mới.

Đặc biệt, Công đoàn Bệnh viện cần đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, gắn với phương châm “Lao động sáng tạo - Hiệu quả - An toàn - Thân thiện với công nghệ". Mỗi đoàn viên công đoàn là một tấm gương sáng về đạo đức, kỷ luật, tỉnh thần cống hiến và sáng tạo trong công việc.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, bảo đảm "vững chính trị - giỏi chuyên môn - tỉnh thông kỹ năng – gần gũi đoàn viên". Mỗi cán bộ công đoàn phải là người bạn tin cậy của người lao động, là cầu nối giữa lãnh đạo Bệnh viện và đoàn viên công đoàn.

Bên cạnh đó, Công đoàn Bệnh viện cần tích cực tham gia xây dựng Công đoàn Bệnh viện trong sạch, vững mạnh. Chủ động phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp; góp phần xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, ý thức và trách nhiệm xã hội cao…

Đồng thời, Lãnh đạo Công đoàn phường Giảng Võ Vũ Ngọc Hoan cũng nhấn mạnh Liên đoàn Lao động Thành phố và Công đoàn phường Giảng Võ, các cấp uỷ trực thuộc sẽ luôn quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo sát sao, tạo mọi điều kiện thuận lợi để Công đoàn Bệnh viện Phụ sản Hà Nội hoạt động hiệu quả, vững mạnh toàn diện, thật sự là mái nhà chung của người lao động- nơi bảo vệ, đồng hành và khơi dậy khát vọng cống hiến của mỗi đoàn viên, người lao động.

Sau một thời gian làm việc với tinh thần đoàn kết, khẩn trương, nghiêm túc, trách nhiệm và hiệu quả, Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phụ sản Hà Nội, lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra và thành công tốt đẹp.

Tại Đại hội, Công đoàn Bệnh viện Phụ sản Hà Nội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Bệnh viện gồm 13 đồng chí; thống nhất chỉ định đồng chí Đinh Thúy Linh là triệu tập viên Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Công đoàn Bệnh viện Phụ sản Hà Nội nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đại hội cũng bầu 1 đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.