Công ty In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động

Với sự phối hợp chặt chẽ giữa Ban Lãnh đạo và Công đoàn, Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam đã triển khai hiệu quả nhiều chính sách chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, từ bữa ăn ca chất lượng, thu nhập ổn định đến các hoạt động văn hóa, xã hội. Những nỗ lực này không chỉ nâng cao đời sống mà còn tạo động lực lớn, giúp người lao động yên tâm gắn bó và cống hiến.
Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững Chăm lo người lao động, lan tỏa giá trị vì cộng đồng

Sự phát triển của báo điện tử, mạng xã hội đã ảnh hưởng không nhỏ đến ngành in ấn. Đối mặt với nhiều khó khăn, Công đoàn Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam vẫn luôn phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.

Nhờ sự đồng lòng của Ban lãnh đạo và tổ chức công đoàn, đời sống vật chất và tinh thần của người lao động không ngừng được cải thiện, tạo nên mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần xây dựng Công ty ngày càng vững mạnh.

Từ đầu năm đến nay, Công đoàn Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam đã thể hiện rõ vai trò của mình trong việc đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên. Từ việc tham gia giám sát các chính sách liên quan đến hợp đồng lao động, sắp xếp, bố trí nhân sự hợp lý để sản xuất thông suốt, cho đến việc phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để xây dựng các quy định, quy chế chi tiêu nội bộ. Tất cả những nỗ lực đó đều nhằm hướng đến mục tiêu cuối cùng là xây dựng môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động.

Hài hòa lợi ích: Công ty In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động
Lãnh đạo Công ty In Công đoàn Việt Nam ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động.

Một trong những điểm sáng trong công tác chăm lo đời sống là việc Công ty duy trì tổ chức bữa ăn trưa chất lượng cho người lao động. Suất ăn trị giá 30.000 đồng, bao gồm gạo, thực phẩm và gia vị, luôn được đảm bảo an toàn vệ sinh. Khi người lao động phải tăng ca hoặc làm việc vào ngày Chủ nhật, Công ty còn bồi dưỡng thêm bữa ăn phụ, nâng cao khẩu phần để tái tạo sức lao động.

Ngoài ra, thu nhập của người lao động cũng được Công ty hết sức quan tâm. Trong 7 tháng đầu năm 2025, thu nhập bình quân của công nhân viên đạt khoảng 14,4 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, dịp Tết Nguyên đán 2025, mỗi người lao động được thưởng bình quân trên 19 triệu đồng. Đây là nguồn động viên vô cùng lớn, giúp người lao động có thêm động lực để cống hiến.

Ông Lương Quang Tuấn - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty, cho biết, vai trò của Công đoàn trong Công ty đã được khẳng định, Công đoàn thực hiện tốt chức năng bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Chúng tôi luôn nhận được sự ủng hộ tối đa của Ban lãnh đạo cũng như sự chỉ đạo của Chi bộ Công ty để tập trung chăm lo cả về tinh thần lẫn vật chất cho cán bộ, đoàn viên, người lao động. Chúng tôi luôn coi người lao động là tài sản quý giá nhất, sự an toàn và hạnh phúc của họ là thước đo cho sự thành công của Công ty.

Sự quan tâm của Công ty không chỉ dừng lại ở thu nhập và bữa ăn, Công đoàn còn phối hợp với chuyên môn để tổ chức nhiều hoạt động thiết thực khác. Đơn cử như việc khen thưởng cho toàn thể cán bộ, công nhân viên có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất 6 tháng đầu năm 2025 với mức thưởng 3 triệu đồng/người.

Hài hòa lợi ích: Công ty In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động
Khen thưởng cho toàn thể cán bộ, công nhân viên có thành tích xuất sắc.

Đặc biệt, Công ty còn tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2025, tiến hành ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định pháp luật. Cụ thể, mức chi cho các ngày lễ, Tết, sinh nhật đều được tăng lên, thêm ngày quốc tế nam giới 19/11. Công ty còn hỗ trợ tiền xăng xe cho người lao động với mức 20.000 đồng/ngày công và chi quà 1/6, khen thưởng học sinh giỏi, tiên tiến cho các cháu là con em của người lao động

Ngoài ra, công tác thăm hỏi, động viên các cá nhân trong dịp hiếu, hỷ, ốm đau cũng được đặc biệt chú trọng với tổng chi phí lên tới 10,9 triệu đồng cho 19 lượt thăm hỏi. Các hoạt động văn hóa, thể thao cũng được đẩy mạnh, như việc tổ chức giao lưu thể thao giữa các đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhân dịp Tháng Thanh niên 2025 hay duy trì cho thuê sân bóng cho người lao động vào thứ Bảy hàng tuần để rèn luyện sức khỏe và tăng cường sự gắn kết.

Ban Chấp hành Công đoàn đã thể hiện được vai trò cầu nối, đại diện cho tiếng nói của người lao động trong việc bảo đảm quyền lợi. Mối quan hệ giữa Ban Lãnh đạo và người lao động trở nên hài hòa, ổn định. Việc chăm lo chu đáo cho đời sống vật chất và tinh thần đã giúp người lao động yên tâm gắn bó, nỗ lực làm việc, góp phần đưa Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam hoàn thành xuất sắc các mục tiêu sản xuất kinh doanh trong bối cảnh nhiều thách thức.

Minh Phương

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cập nhật mới nhất danh sách 342 ô tô, xe máy bị Camera AI "phạt nguội"

Cập nhật mới nhất danh sách 342 ô tô, xe máy bị Camera AI "phạt nguội"

Công an thành phố Hà Nội vừa thông báo danh sách 342 phương tiện vi phạm giao thông được hệ thống Camera AI ghi hình. Để tránh bị từ chối đăng kiểm hoặc gặp rắc rối khi tham gia giao thông, chủ phương tiện cần đối chiếu ngay danh sách dưới đây, cập nhật ngày 06/01/2026.
Tây Hồ: Quyết liệt xử lý vi phạm về pháo và vũ khí trước thềm Tết Bính Ngọ 2026

Tây Hồ: Quyết liệt xử lý vi phạm về pháo và vũ khí trước thềm Tết Bính Ngọ 2026

Thực hiện kế hoạch của Công an thành phố Hà Nội về cao điểm đấu tranh với tội phạm liên quan đến vũ khí và pháo nổ, Công an phường Tây Hồ đã chủ động triển khai nhiều biện pháp nghiệp vụ, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, góp phần giữ vững an ninh trật tự trên địa bàn trước thềm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Trong không khí phấn khởi chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã Kiều Phú đã tổ chức ra mắt "Tủ sách Công đoàn" tại Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần TOMECO AN KHANG.
Hà Nội tạo đột phá thể chế, bứt tốc tăng trưởng

Hà Nội tạo đột phá thể chế, bứt tốc tăng trưởng

Tham luận tại Hội nghị tổng kết công tác tài chính - ngân sách, đầu tư, phát triển kinh tế - xã hội năm 2025, lãnh đạo Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội khẳng định quyết tâm chuyển hóa mạnh mẽ các chủ trương thành những giá trị phát triển thực chất, bền vững. Năm 2025 với tăng trưởng GRDP đạt 8,16% và tổng thu ngân sách lần đầu vượt mốc 700 nghìn tỷ đồng, Thủ đô đang tạo nền tảng vững chắc để bứt phá trong năm 2026 và những năm tiếp theo.
Tăng mức đặt cọc đấu giá đất lên tới 50%

Tăng mức đặt cọc đấu giá đất lên tới 50%

Chính phủ ban hành Nghị quyết số 66.11/2026/NQ-CP quy định xử lý khó khăn, vướng mắc về đấu giá quyền sử dụng đất trong trường hợp giao đất ở theo quy định của Luật Đất đai.
Hành động quyết liệt để kéo giảm tai nạn giao thông, ùn tắc tại các đô thị lớn

Hành động quyết liệt để kéo giảm tai nạn giao thông, ùn tắc tại các đô thị lớn

Chiều 6/1, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà, Chủ tịch Ủy ban An toàn giao thông (ATGT) Quốc gia chủ trì hội nghị tổng kết công tác bảo đảm trật tự an toàn giao thông (TTATGT) năm 2025, phương hướng, nhiệm vụ năm 2026, kết nối trực tuyến tới 34 tỉnh, thành phố trên toàn quốc.
Khơi thông và sử dụng hiệu quả các dòng vốn để tạo đột phá tăng trưởng năm 2026

Khơi thông và sử dụng hiệu quả các dòng vốn để tạo đột phá tăng trưởng năm 2026

Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh yêu cầu đối với ngành tài chính, đó là "thay đổi trạng thái - xoay chuyển tình thế" về đầu tư công để trở thành một động lực tăng trưởng, giải ngân 100% vốn đầu tư công với tinh thần "vốn chờ dự án, không để dự án chờ vốn".

Tin khác

Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Trong không khí phấn khởi chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã Kiều Phú đã tổ chức ra mắt "Tủ sách Công đoàn" tại Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần TOMECO AN KHANG.
Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động: Sức mạnh nội lực kiến tạo Thủ đô phát triển

Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động: Sức mạnh nội lực kiến tạo Thủ đô phát triển

5 năm qua (2020 - 2025), trên mọi công trường, nhà máy, phân xưởng ở Hà Nội, từ doanh nghiệp trong nước đến các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, phong trào thi đua yêu nước của công nhân, viên chức, lao động đã trở thành dòng chảy bền bỉ, tạo nên sức mạnh nội lực góp phần hoàn thành các mục tiêu kinh tế - xã hội của Thành phố.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026.
TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

Đây là chỉ đạo của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) về tình hình lao động, việc làm và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Ngày 18/12, Công đoàn phường Cầu Giấy phối hợp với Bảo hiểm xã hội cơ sở Cầu Giấy tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 - 2030.
Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026” với chủ đề “Việt Nam quét mã - giúp nhau về nhà” nhằm hỗ trợ người lao động xa quê trở về sum họp cùng gia đình trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Ngày 12/12, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết, thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên, người lao động đang ngày đêm giữ gìn môi trường "Xanh - Sạch - Đẹp" cho Thủ đô.
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Hướng tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời chào mừng kỷ niệm 24 năm ngày thành lập Công ty TNHH TOTO Việt Nam (1/3/2002 - 1/3/2026), Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp đã tổ chức Hội diễn văn nghệ năm 2025 trong không khí phấn khởi, tràn đầy tinh thần đoàn kết và sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Bước vào giai đoạn mới, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội sẽ chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Xem thêm
Phiên bản di động