Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hoài Đức: Đổi mới vì người lao động, nâng tầm phúc lợi ngành Y

Trong nhiệm kỳ 2023 - 2025, Công đoàn BVĐK Hoài Đức đã thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của gần 300 đoàn viên công đoàn. Hằng năm, Công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức, qua đó thảo luận và thông qua quy chế dân chủ, chế độ chính sách, thi đua khen thưởng… giúp người lao động yên tâm công tác.

Đại hội Công đoàn BVĐK Hoài Đức khóa VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty luôn chú trọng chăm lo đời sống tinh thần, kịp thời thăm hỏi cán bộ viên chức khi ốm đau, khó khăn; tổ chức các hoạt động văn hóa - văn nghệ - thể thao; tặng quà cho con em cán bộ nhân dịp 1/6, Tết Trung thu, lễ Tết... 100% đoàn viên được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; khám sức khỏe định kỳ và đảm bảo môi trường làm việc an toàn.

Phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" được triển khai sâu rộng, tạo động lực nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh. Nhờ sự nỗ lực, đoàn kết và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, nhân viên, nhiều tập thể và cá nhân thuộc Công đoàn BVĐK Hoài Đức đã đạt được những thành tích nổi bật.

Điển hình, Công đoàn BVĐK Hoài Đức nhận Cờ thi đua của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nhiều năm liền; hằng năm có nhiều cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở; trên 90% cán bộ đạt danh hiệu Lao động tiên tiến; nhiều cá nhân, tập thể được Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội tặng Bằng khen.

Công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức Công đoàn tiếp tục ghi nhận nhiều kết quả tích cực. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn đã kết nạp hàng chục đoàn viên mới, nâng tổng số đoàn viên lên 299 người; đồng thời giới thiệu từ 8-10 quần chúng ưu tú mỗi năm cho Đảng xem xét kết nạp. Những kết quả này góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, tạo chuyển biến rõ rệt trong hoạt động phong trào và công tác xây dựng tổ chức vững mạnh.

Với phương châm hành động "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn BVĐK Hoài Đức đề ra nhiều mục tiêu quan trong, trong đó tập trung vào công tác chăm lo tốt hơn đời sống người lao động, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng đoàn viên, đảm bảo mọi chế độ, chính sách được thực hiện minh bạch, đúng quy định.

Phát biểu tại Đại hội, Giám đốc BVĐK Hoài Đức Đoàn Thịnh Trường đã ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực và thành tích của Công đoàn Bệnh viện đã đạt được trong nhiệm kỳ 2023 - 2025.

Hướng tới nhiệm kỳ 2025 - 2030, trước yêu cầu cao hơn về chất lượng dịch vụ, đổi mới quản trị và ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động chuyên môn, Công đoàn BVĐK Hoài Đức cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, giữ vững tinh thần đoàn kết và tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, ưu tiên chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" và phong trào "Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh".

Cùng với đó, Công đoàn tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chính quyền trong cải tiến quy trình chuyên môn, xây dựng môi trường bệnh viện thân thiện, an toàn, chuyên nghiệp; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, đặc biệt là lực lượng y tế trẻ; khuyến khích học tập nâng cao trình độ, kỹ năng mềm và đạo đức nghề nghiệp. Công đoàn cũng cần tiếp tục củng cố tổ chức vững mạnh, phát triển đoàn viên mới và tăng cường vai trò trong công tác xây dựng Đảng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn BVĐK Hoài Đức khóa VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 9 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Thị Thu, Phó Giám đốc Bệnh viện được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn BVĐK Hoài Đức khóa VI. Đại hội cũng bầu đồng chí Nguyễn Thị Thu là đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội khóa XVII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.