Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.
Cơ hội rèn luyện kỹ năng, nâng cao chất lượng chăm sóc toàn diện cho người bệnh Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên thăm, chúc Tết người lao động ngày làm việc đầu Xuân mới Ấn tượng Hội thi Giọng hát vàng - sân chơi để bác sĩ, điều dưỡng thể hiện tài năng

Quan tâm chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động

Bám sát các chỉ đạo từ Liên đoàn Lao động quận Long Biên, từ khi thành lập đến nay, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh luôn xác định rõ: Chăm lo tốt đời sống cho đoàn viên, người lao động là một trong những thước đo hiệu quả hoạt động công đoàn.

Chia sẻ về hoạt động công đoàn tại đơn vị, TS Nguyễn Thị Chinh - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh cho biết: Ban Chấp hành Công đoàn xác định, việc chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động sẽ tạo nền tảng, động lực để người lao động gắn bó lâu dài với đơn vị.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương
Năm 2024 là năm thứ 6 Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh tổ chức thi tay nghề hằng năm cho điều dưỡng/kỹ thuật viên/nữ hộ sinh, hướng tới mục tiêu: "Chu đáo, tận tâm, nâng tầm chuyên nghiệp".

Theo đó, chỉ tính riêng trong năm 2024, đã có hơn 1.000 lượt đoàn viên và người thân được thăm hỏi khi có việc hiếu hỉ, ốm đau. Các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người thân trong dịp quan trọng như: Sinh nhật, Tết Nguyên đán, Ngày Quốc tế Thiếu nhi, Trung thu, Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, hay Ngày thành lập bệnh viện… đều được Công đoàn quan tâm, triển khai tới 100% đoàn viên.

Đặc biệt, Công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động nhằm nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, như: Tổ chức “Rạp chiếu phim Tâm Anh” với hơn 600 lượt đoàn viên tham gia nhân dịp Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3. Cùng đó, Công đoàn Bệnh viện đã phối hợp với Liên đoàn Lao động quận Long Biên tổ chức Hội thi tay nghề điều dưỡng viên giỏi với hơn 800 điều dưỡng tham gia, không chỉ mang lại hiệu ứng tích cực về nâng cao kỹ năng chuyên môn mà còn là cơ hội gắn kết đoàn viên, người lao động trong Bệnh viện.

Không chỉ dừng ở đó, các hoạt động thể thao, dã ngoại đã thu hút đông đảo đoàn viên tham gia, trong đó Công đoàn Bệnh viện tham gia Hội khỏe ngành Y tế Hà Nội đã giành nhiều giải cao; hay chương trình “Tâm Anh Retreat 2024” với hơn 1.000 đoàn viên tham gia các trò chơi, nhảy tập thể và cắm trại... đã trở thành điểm nhấn tinh thần lớn, giúp đoàn viên đến gần với nhau hơn sau những giờ làm việc căng thẳng.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương
Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh phối hợp với Liên đoàn Lao động quận Long Biên tổ chức Hội thi Giọng hát vàng, nhằm tri ân những đóng góp của đoàn viên công đoàn là các y bác sĩ, điều dưỡng và nhân viên của Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. (Ảnh: B.Duy)

Đặc biệt, hoạt động tôn vinh, khuyến khích đoàn viên, người lao động tiêu biểu cũng được chú trọng với chương trình “Lan tỏa những tấm gương” được tổ chức định kỳ hằng quý, cùng lễ tổng kết cuối năm vinh danh các cá nhân xuất sắc. Đây là những động lực tinh thần quan trọng, thúc đẩy phong trào thi đua sôi nổi trong toàn Bệnh viện.

Làm tốt vai trò đại diện, thu hút đoàn viên vào tổ chức Công đoàn

Song hành với việc chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh không ngừng nâng cao vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Ban Chấp hành Công đoàn đã tích cực nghiên cứu, tham mưu sửa đổi các quy trình liên quan đến chính sách, tác phong, diện mạo và đánh giá chất lượng công việc. Các đề xuất không chỉ mang lại sự cân bằng lợi ích cho người lao động mà còn góp phần thúc đẩy phát triển chung của doanh nghiệp.

Đặc biệt, đồng chí Chủ tịch Công đoàn, với sự tín nhiệm cao, được bầu giữ chức Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bệnh viện, đã đại diện người lao động tham gia sâu sát vào các chương trình động viên, khen thưởng - yếu tố cốt lõi để duy trì hiệu suất làm việc và tinh thần cống hiến.

Đặc biệt, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã xây dựng, phát hành Sổ tay giới thiệu Công đoàn - một công cụ truyền thông nội bộ hiệu quả, cung cấp đầy đủ thông tin về Ban Chấp hành Công đoàn, quyền lợi, trách nhiệm của người lao động khi tham gia tổ chức Công đoàn… Qua đó đã thu hút hơn 200 người lao động mới, tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn, nâng tổng số đoàn viên công đoàn hiện có lên hơn 2.000 đoàn viên. Đây là minh chứng rõ ràng cho uy tín và sức hút của tổ chức Công đoàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương
Các hoạt động do Công đoàn phát động luôn gắn liền với khen thưởng, qua đó động viên, tạo động lực cho đoàn viên, người lao động hăng say cống hiến. (Ảnh: B.Duy)

Có thể khẳng định, với những hoạt động ý nghĩa, đồng bộ và sáng tạo, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã trở thành chỗ dựa tinh thần vững chắc cho người lao động, là cầu nối hiệu quả giữa lãnh đạo và tập thể cán bộ, nhân viên. Không chỉ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, Công đoàn còn phát huy hiệu quả vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi, thúc đẩy năng lực chuyên môn và góp phần xây dựng môi trường làm việc hiện đại, nhân văn, chuyên nghiệp.

Chính nhờ những nỗ lực đó, mỗi đoàn viên, người lao động tại Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đều có thể yên tâm cống hiến, góp phần vào sự phát triển bền vững của bệnh viện.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đa số ý kiến thống nhất và tán thành cao với các nội dung sửa đổi, bổ sung Hiến pháp 2013

Đa số ý kiến thống nhất và tán thành cao với các nội dung sửa đổi, bổ sung Hiến pháp 2013

Qua tổng hợp của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, đa số ý kiến thống nhất và tán thành cao với các nội dung sửa đổi, bổ sung tại các điều 9, 10, khoản 1 Điều 84 Hiến pháp và đều cho rằng nội dung sửa đổi, bổ sung tại Điều 9 Hiến pháp 2013 đã khẳng định rõ hơn vị thế của MTTQ Việt Nam là bộ phận của hệ thống chính trị do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo, là cơ sở chính trị của chính quyền nhân dân.
Vỉa hè cho người đi bộ: Giành được, sao không giữ được?

Vỉa hè cho người đi bộ: Giành được, sao không giữ được?

Dù đã nhiều lần ra quân quyết liệt để “giành lại vỉa hè cho người đi bộ”, nhưng tình trạng chiếm dụng lòng đường, vỉa hè làm nơi buôn bán, kinh doanh, trông giữ xe... vẫn tái diễn một cách dai dẳng tại nhiều khu vực ở Hà Nội. Thực trạng này không chỉ gây mất mỹ quan đô thị, cản trở giao thông, ảnh hưởng đến người đi bộ mà còn đặt ra bài toán chưa có lời giải trọn vẹn trong quản lý đô thị bền vững.
Thi đua sáng tạo - Kiến tạo tương lai

Thi đua sáng tạo - Kiến tạo tương lai

Tại quận Cầu Giấy, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” không chỉ dừng lại ở một cuộc vận động, mà đã trở thành động lực để từng tập thể, cá nhân vượt qua thử thách, đóng góp trí tuệ, tâm huyết vào sự phát triển của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Hãy ươm mầm hệ sinh thái khởi nghiệp để Hà Nội hóa Rồng trong kỷ nguyên mới

Hãy ươm mầm hệ sinh thái khởi nghiệp để Hà Nội hóa Rồng trong kỷ nguyên mới

Bộ Chính trị vừa ban hành Nghị quyết số 68 về phát triển kinh tế tư nhân, trong đó xác định kinh tế tư nhân sẽ là động lực quan trọng thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng bền vững. Làm thế nào để kinh tế tư nhân của Thủ đô phát triển? Đặc biệt, tạo ra nhiều doanh nghiệp khởi nghiệp để làm bệ phóng cho chặng đường dài, đưa Thủ đô phát triển xứng tầm khu vực? Đây là một trong những nội dung mà phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã trao đổi với TS. Nguyễn Thị Thu Vân, chuyên gia nghiên cứu từ Đại học Quốc gia Hà Nội.
Về việc miễn học phí cho học sinh: Giúp giảm "gánh nặng" tài chính cho gia đình công nhân

Về việc miễn học phí cho học sinh: Giúp giảm "gánh nặng" tài chính cho gia đình công nhân

Chính sách miễn học phí cho học sinh công lập các cấp đã đem đến niềm vui cho đông đảo công nhân, người lao động trên địa bàn Thủ đô. Qua đó giúp giảm bớt gánh nặng cho người lao động, tiếp bước cho học sinh đến trường, công nhân lao động thêm vững tâm gắn bó với công việc.
Sửa Bộ luật Hình sự: Bỏ án tử hình không phải là khoan dung với tội phạm

Sửa Bộ luật Hình sự: Bỏ án tử hình không phải là khoan dung với tội phạm

Theo đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga, bỏ án tử hình không phải là khoan dung với tội phạm, mà là lựa chọn pháp lý phù hợp hơn với quyền con người và cam kết cải cách tư pháp.
Nữ nhà giáo giỏi chuyên môn, giàu tâm huyết

Nữ nhà giáo giỏi chuyên môn, giàu tâm huyết

Với cô giáo Phạm Thị Quỳnh Duyên (giáo viên Ngữ văn Trường Trung học cơ sở Ba Đình, quận Ba Đình), nghề dạy học không chỉ là một lựa chọn mà còn là sứ mệnh được dẫn đường bằng trái tim và thực hiện bằng trí tuệ. Nhiều năm gắn bó với bục giảng, cô đã ghi dấu ấn đậm nét bằng sự tận tâm, sáng tạo trong từng tiết dạy cùng tình yêu thương và trách nhiệm trong mỗi lời nói, hành động với học trò.

Tin khác

Thi đua sáng tạo - Kiến tạo tương lai

Thi đua sáng tạo - Kiến tạo tương lai

Tại quận Cầu Giấy, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” không chỉ dừng lại ở một cuộc vận động, mà đã trở thành động lực để từng tập thể, cá nhân vượt qua thử thách, đóng góp trí tuệ, tâm huyết vào sự phát triển của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Hướng về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Hướng về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Chiều 20/5, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025.
Huyện Thanh Oai: 80 thí sinh thi tay nghề điều dưỡng viên giỏi

Huyện Thanh Oai: 80 thí sinh thi tay nghề điều dưỡng viên giỏi

Ngày 20/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Oai và Công ty Cổ phần Diên Hồng Hà Nội đã phối hợp tổ chức “Hội thi tay nghề điều dưỡng viên giỏi năm 2025” với sự tham gia của 80 thí sinh.
Hà Đông: Tuyên dương Công nhân giỏi và điển hình trong học tập, làm theo Bác

Hà Đông: Tuyên dương Công nhân giỏi và điển hình trong học tập, làm theo Bác

Thiết thực chào mừng kỷ niệm 135 năm Ngày sinh của Bác; hướng tới chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam... sáng 20/5, Liên đoàn Lao động quận Hà Đông tổ chức Hội nghị tuyên dương công nhân, lao động giỏi năm 2025; khen thưởng tập thể, cá nhân điển hình trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn và chương trình "Nuôi ước mơ cho con tới trường".
LĐLĐ thành phố Hà Nội hỗ trợ 2 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên huyện Phú Xuyên

LĐLĐ thành phố Hà Nội hỗ trợ 2 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên huyện Phú Xuyên

Ngày 20/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho 2 đoàn viên huyện Phú Xuyên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Đây là hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong Tháng Công nhân năm 2025.
Triển khai Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII: Cụ thể hóa tinh thần đổi mới của Công đoàn Việt Nam

Triển khai Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII: Cụ thể hóa tinh thần đổi mới của Công đoàn Việt Nam

Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII có nhiều nội dung mới, thể hiện tinh thần đổi mới tư duy, đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động công đoàn.
Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ giai đoạn 2025 - 2030

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ giai đoạn 2025 - 2030

Phát huy kết quả đạt được từ các phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội tiếp tục tổ chức các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2025 - 2030, với mục tiêu đảm bảo đời sống cho người lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của Thủ đô.
Huyện Mỹ Đức: Xây dựng Công đoàn khối giáo dục vững mạnh

Huyện Mỹ Đức: Xây dựng Công đoàn khối giáo dục vững mạnh

Năm học 2024 - 2025 tiếp tục ghi dấu những bước tiến vững chắc của tổ chức Công đoàn khối giáo dục huyện Mỹ Đức (Hà Nội) trong việc đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn và góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
EVNHANOI: Triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2025

EVNHANOI: Triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2025

Mới đây, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã phát động Tháng Công nhân năm 2025 với nhiều nội dung thiết thực. Trong đó, bên cạnh công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; một trong những nội dung trọng tâm được EVNHANOI phát động đó là việc triển khai sâu rộng, hiệu quả phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” và chương trình “10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam, giai đoạn 2025 - 2028”.
Khơi dậy niềm tự hào và tinh thần học tập theo gương Bác

Khơi dậy niềm tự hào và tinh thần học tập theo gương Bác

Hội thi kể chuyện về Bác Hồ kính yêu thông qua mô hình “Không gian Văn hoá Hồ Chí Minh” trên địa bàn quận Long Biên đã thu hút sự tham gia nhiệt tình của đông đảo các thầy cô giáo, những cán bộ, đoàn viên Công đoàn tâm huyết đến từ các trường học. Mỗi câu chuyện được kể là một đóa hoa tươi thắm dâng lên Bác, thể hiện lòng kính yêu vô bờ bến và sự ngưỡng mộ sâu sắc đối với cuộc đời và sự nghiệp cách mạng vĩ đại của Người.
Xem thêm
Phiên bản di động