Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.
Cơ hội rèn luyện kỹ năng, nâng cao chất lượng chăm sóc toàn diện cho người bệnh Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên thăm, chúc Tết người lao động ngày làm việc đầu Xuân mới Ấn tượng Hội thi Giọng hát vàng - sân chơi để bác sĩ, điều dưỡng thể hiện tài năng

Quan tâm chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động

Bám sát các chỉ đạo từ Liên đoàn Lao động quận Long Biên, từ khi thành lập đến nay, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh luôn xác định rõ: Chăm lo tốt đời sống cho đoàn viên, người lao động là một trong những thước đo hiệu quả hoạt động công đoàn.

Chia sẻ về hoạt động công đoàn tại đơn vị, TS Nguyễn Thị Chinh - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh cho biết: Ban Chấp hành Công đoàn xác định, việc chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động sẽ tạo nền tảng, động lực để người lao động gắn bó lâu dài với đơn vị.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương
Năm 2024 là năm thứ 6 Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh tổ chức thi tay nghề hằng năm cho điều dưỡng/kỹ thuật viên/nữ hộ sinh, hướng tới mục tiêu: "Chu đáo, tận tâm, nâng tầm chuyên nghiệp".

Theo đó, chỉ tính riêng trong năm 2024, đã có hơn 1.000 lượt đoàn viên và người thân được thăm hỏi khi có việc hiếu hỉ, ốm đau. Các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người thân trong dịp quan trọng như: Sinh nhật, Tết Nguyên đán, Ngày Quốc tế Thiếu nhi, Trung thu, Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, hay Ngày thành lập bệnh viện… đều được Công đoàn quan tâm, triển khai tới 100% đoàn viên.

Đặc biệt, Công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động nhằm nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, như: Tổ chức “Rạp chiếu phim Tâm Anh” với hơn 600 lượt đoàn viên tham gia nhân dịp Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3. Cùng đó, Công đoàn Bệnh viện đã phối hợp với Liên đoàn Lao động quận Long Biên tổ chức Hội thi tay nghề điều dưỡng viên giỏi với hơn 800 điều dưỡng tham gia, không chỉ mang lại hiệu ứng tích cực về nâng cao kỹ năng chuyên môn mà còn là cơ hội gắn kết đoàn viên, người lao động trong Bệnh viện.

Không chỉ dừng ở đó, các hoạt động thể thao, dã ngoại đã thu hút đông đảo đoàn viên tham gia, trong đó Công đoàn Bệnh viện tham gia Hội khỏe ngành Y tế Hà Nội đã giành nhiều giải cao; hay chương trình “Tâm Anh Retreat 2024” với hơn 1.000 đoàn viên tham gia các trò chơi, nhảy tập thể và cắm trại... đã trở thành điểm nhấn tinh thần lớn, giúp đoàn viên đến gần với nhau hơn sau những giờ làm việc căng thẳng.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương
Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh phối hợp với Liên đoàn Lao động quận Long Biên tổ chức Hội thi Giọng hát vàng, nhằm tri ân những đóng góp của đoàn viên công đoàn là các y bác sĩ, điều dưỡng và nhân viên của Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. (Ảnh: B.Duy)

Đặc biệt, hoạt động tôn vinh, khuyến khích đoàn viên, người lao động tiêu biểu cũng được chú trọng với chương trình “Lan tỏa những tấm gương” được tổ chức định kỳ hằng quý, cùng lễ tổng kết cuối năm vinh danh các cá nhân xuất sắc. Đây là những động lực tinh thần quan trọng, thúc đẩy phong trào thi đua sôi nổi trong toàn Bệnh viện.

Làm tốt vai trò đại diện, thu hút đoàn viên vào tổ chức Công đoàn

Song hành với việc chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh không ngừng nâng cao vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Ban Chấp hành Công đoàn đã tích cực nghiên cứu, tham mưu sửa đổi các quy trình liên quan đến chính sách, tác phong, diện mạo và đánh giá chất lượng công việc. Các đề xuất không chỉ mang lại sự cân bằng lợi ích cho người lao động mà còn góp phần thúc đẩy phát triển chung của doanh nghiệp.

Đặc biệt, đồng chí Chủ tịch Công đoàn, với sự tín nhiệm cao, được bầu giữ chức Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bệnh viện, đã đại diện người lao động tham gia sâu sát vào các chương trình động viên, khen thưởng - yếu tố cốt lõi để duy trì hiệu suất làm việc và tinh thần cống hiến.

Đặc biệt, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã xây dựng, phát hành Sổ tay giới thiệu Công đoàn - một công cụ truyền thông nội bộ hiệu quả, cung cấp đầy đủ thông tin về Ban Chấp hành Công đoàn, quyền lợi, trách nhiệm của người lao động khi tham gia tổ chức Công đoàn… Qua đó đã thu hút hơn 200 người lao động mới, tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn, nâng tổng số đoàn viên công đoàn hiện có lên hơn 2.000 đoàn viên. Đây là minh chứng rõ ràng cho uy tín và sức hút của tổ chức Công đoàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương
Các hoạt động do Công đoàn phát động luôn gắn liền với khen thưởng, qua đó động viên, tạo động lực cho đoàn viên, người lao động hăng say cống hiến. (Ảnh: B.Duy)

Có thể khẳng định, với những hoạt động ý nghĩa, đồng bộ và sáng tạo, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã trở thành chỗ dựa tinh thần vững chắc cho người lao động, là cầu nối hiệu quả giữa lãnh đạo và tập thể cán bộ, nhân viên. Không chỉ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, Công đoàn còn phát huy hiệu quả vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi, thúc đẩy năng lực chuyên môn và góp phần xây dựng môi trường làm việc hiện đại, nhân văn, chuyên nghiệp.

Chính nhờ những nỗ lực đó, mỗi đoàn viên, người lao động tại Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đều có thể yên tâm cống hiến, góp phần vào sự phát triển bền vững của bệnh viện.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Một vụ hỏa hoạn nghiêm trọng xảy ra sáng 5/12/2025 đã khiến 4 người trong quán bún ốc, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thiệt mạng.
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Thời gian qua, Bộ Tài chính đã ban hành nhiều công điện và văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện công tác xắp xếp tài sản công sau sáp nhập. Nhờ đó, công tác bố trí, sắp xếp và xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư đạt nhiều kết quả rõ rệt, tính đến ngày 1/12/2025, các địa phương đã xử lý được 17.496 cơ sở.
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Vừa qua, Thuế cơ sở số 14 (thành phố Hà Nội) phối hợp với Ủy ban nhân dân xã Thanh Trì tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn chuyển đổi mô hình quản lý thuế từ thuế khoán sang kê khai cho các hộ kinh doanh trên địa bàn.
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Ngày 5/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Hội nghị Lễ hội trong Thành phố Sáng tạo “Kiến tạo tương lai: Thực hành tốt và Khung phát triển từ Hà Nội và Mạng lưới các Thành phố Sáng tạo của UNESCO”.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.

Tin khác

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Ngày 4/12, Công đoàn phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Hội nghị nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở.
Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Ngày 4/12, tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, không gian sinh hoạt của Câu lạc bộ Nữ khoa học quý IV/2025 trở nên sôi nổi và ấm áp khi đông đảo nữ cán bộ, giảng viên đến từ các Viện nghiên cứu, trường Đại học, Cao đẳng cùng hội viên Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ Thành phố tham dự buổi sinh hoạt chuyên đề về dự phòng và tầm soát phát hiện sớm các bệnh ung thư thường gặp ở phụ nữ.
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Trong năm 2023 - 2025 Công đoàn Trường THCS & THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy đã ghi dấu bằng nhiều đổi mới thiết thực, hướng mạnh vào chăm lo quyền lợi, nâng cao đời sống và bồi dưỡng năng lực cho 243 đoàn viên. Với cách làm bài bản, sáng tạo, Công đoàn nhà trường trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn và giàu tính đổi mới.
Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Vừa được thành lập và bước vào nhiệm kỳ đầu tiên, Công đoàn phường Tương Mai xác định nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức vững mạnh từ cơ sở. Từ rà soát, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn đến kiện toàn tổ chức, Công đoàn phường đang cho thấy quyết tâm đồng hành cùng người lao động, tạo nền tảng để hoàn thành tốt mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030.
Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Được sự hướng dẫn của Công đoàn xã Phù Đổng, Công đoàn Công ty Cổ phần keo dán Đức Anh vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, một trong những kết quả nổi bật của Công đoàn các Trường Đại học và Cao đẳng Hà Nội năm học 2024 - 2025 vừa qua là quan tâm, chú trọng làm tốt công tác xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng chính quyền trong sạch, vững mạnh.
Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Những năm qua, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực làm việc cho người lao động. Tại xã Thường Tín (Hà Nội), Công đoàn đã trở thành điểm tựa tin cậy, là cầu nối gắn kết người lao động với doanh nghiệp thông qua hàng loạt mô hình thiết thực, hiệu quả và giàu tính nhân văn.
Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Trong những năm qua, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng triển khai, đổi mới về nội dung, đa dạng về hình thức, góp phần bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, nâng cao trách nhiệm và củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Thực hiện Mô hình “Sức khỏe của bạn”, giai đoạn 2023 - 2025, đã có 15.906 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô được khám sức khỏe, khám tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Xem thêm
Phiên bản di động